2021嘉兴事业单位招聘 2021年浙江嘉兴南湖学院公开选聘事业工作人员14名公...

答案：根据嘉兴技师学院的官方网站和招生办公室的信息，该学院招收往届生。

解释：嘉兴技师学院作为一所普通本科院校，招生范围包括高中毕业生和往届生。往届生指的是已经完成高中阶段教育并曾经参加过普通高等学校招生全国统一考试（简称“高考”）的考生，而且在当年的高考中未获得录取资格或者没有报名参加高考。相较于高中毕业生，往届生的招生条件可能会有所不同，需要根据学院的具体要求而定。

拓展：除了嘉兴技师学院，很多高校也会向往届生开放招生。这种招生形式通常被称为“高考补报名”或者“高职高专补报名”。对于未能在高考中取得理想成绩，又不想浪费一年时间重新备考的学生来说，往届生招生是一个比较好的选择。不过需要注意的是，往届生的招生条件可能因为不同的高校、不同的专业、不同的年份而有所差异，建议考生在报名前仔细阅读招生简章和相关公告，明确自己是否符合招生条件。

一、招聘单位简介

浙江省嘉兴市第一中学是嘉兴市教育局所属公益一类事业单位。学校创办于1902年，是浙江省历史最悠久的学校之一。1981年，学校被确定为浙江省首批办好的18所重点中学之一；1996年，学校被评为省一级重点中学；2013年，学校被评为浙江省首批一级普通高中特色示范学校（全省32所）。学校位于风景秀丽的南湖之畔，校园占地158亩。现有48个高中班，学生2000多人，教职工近200人。学校自创办以来，培养学生四万余人，其中包括茅盾、郁达夫、金庸等名人和两院院士12名。

（一）招聘范围和对象

1.2022年普通高校应届毕业生，同期毕业的归国留学人员视同。

2.普通高校2020届、2021届未落实就业单位的毕业生，有下列情形的，可视同2022年应届毕业生：

（1）在国家就业政策规定的择业期内（自2020年7月起算）未落实工作单位的毕业生（就业协议书未签或签后依规撤销，无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构）；

（2）列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2022年毕业，有初次就业需求的非全日制研究生（不含在职攻读学历学位人员）；

（3）国家规定需视同对待的情形。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

2.具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，有较强的敬业精神。

3.具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求，须于2022年8月31日前取得学历、学位证书。（同期毕业的归国留学人员取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书）。

4.五官端正、身体健康，年龄30周岁及以下（1991年2月10日以后出生），博士研究生年龄可放宽至35周岁及以下（1986年2月10日以后出生）。

5.有以下情形之一的不具备报考资格：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的。

（2）涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的。

（3）在近两年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员。

（4）按照法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

（5）在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业生。

四、招聘程序和办法

教师公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取报名、考核（面试）、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名及资格初审

本次招聘采用网上报名方式，应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。同一岗位符合条件的应聘人员不得低于招聘计划的2倍，不到规定比例的取消招聘计划。

1.报名材料

（1）报名登记表（粘贴一寸正面免冠证件照）；

（2）学历、学位证书的原件及复印件（全日制普通高校2022年毕业生未取得学历、学位证书可提供学校核发的就业推荐表和就业协议书，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书或留学人员所在学校的注册证明或学期成绩等其他相关佐证材料及中文翻译件）；

（3）本人身份证原件及复印件；

（4）高级中学教师资格证书原件及复印件（未取得教师资格证的毕业生，须在正式报到后的一年内取得教师资格证书）；

（5）获奖证书原件及复印件；

（6）应聘者撰写的反映个人学术水平的学术论文或学术成果一篇（发表过或获奖的学术论文或学术成果，请附相关佐证材料）。

相关报名材料可在考试前提供原件及复印件各一套，所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。

2.报名时间及方式

网上报名时间为：公告发布之日起至2022年2月10日。应聘人员应在规定时间将报名登记表及相关材料扫描件电子稿发送至报名邮箱：lanxing12345@*.com，文件名为“应聘岗位+学历+专业+姓名”。应聘人员应按招聘要求完整、准确的提交报名材料。

3.资格初审

招聘岗位所需专业要求参考教育行政部门专业目录设置（审查），对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。报名结束后10个工作日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对应聘人员进行资格初审，并将初审结果通知本人。

资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消应聘、聘用资格。

（二）考核

本次公开招聘由招聘单位组织实施，并视疫情防控情形采用现场或网上考核方式。

1.若同一岗位符合条件的应聘人数不超过8人（含8人）的，直接进入面试环节。

2.若同一岗位符合条件的应聘人数超过8人的，则需对应聘人员递交的学术论文或科研成果以现场或网上论文答辩的形式进行评定。评定成绩满分为100分，合格分为60分，根据分数从高到低，按照招聘岗位计划的1:8比例确定入围面试对象（如第8名评定成绩并列并且合格的同时入围，评定不合格的不能进入面试）。论文答辩评定成绩不计入面试成绩。

3.面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的不列入体检、考察对象。面试方式及时间、地点另行通知。

4.应聘对象不按规定的时间和地点参加考核的，视作放弃。

（三）体检

根据面试成绩，从高分到低分（如面试成绩并列，以论文答辩评定成绩高的排位在前），按照招聘计划1:1比例确定体检对象，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

（四）考察

体检结束后，进行考察。考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格不予聘用。

应聘人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的，按招聘岗位面试成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在学校网站和嘉兴教育网公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。拟聘用名单公示后，不再安排递补。

（六）聘用

拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。2022年全日制普通高校应届毕业生（须于2022年8月31日前取得学历、学位证书）按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。未取得教师资格证的2022年硕士及以上应届毕业生，确定为聘用人员的，必须在正式报到后的一年内取得教师资格证书，不能按时取得教师资格证书的，解除聘用合同。

聘用人员列入事业编制管理，与嘉兴市第一中学签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

对符合嘉兴市人才引进政策的教师，按有关规定给予租房补贴和购房补贴。租房补贴标准为：博士2500元/月，补贴期限不超过10年；硕士1000元/月，补贴期限不超过3年。购房补贴标准为：博士35万元/人、硕士15万元/人。

五、其他事项

（一）本次公开招聘工作由嘉兴市第一中学按有关规定组织实施，嘉兴市纪委市监委驻嘉兴市教育局纪检监察组全程监督，嘉兴市教育局、嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（二）本次公开招聘，按照市疫情防控工作有关要求执行。

（三）本公告未尽事宜，由嘉兴市第一中学按有关规定执行。招聘相关后续事宜将刊登于学校外网（ http://www.jxedu.net/ ）、嘉兴教育网（ http://www.jxedu.net.cn ），届时应聘人员可到网上查询。

联系*：0573－82822060、82822061

联系人：周老师，沈老师

监督*：0573-83850331（市纪委市监委驻教育局纪检组）

0573-82228947

嘉兴市第一中学公开招聘教师报名登记表.doc

嘉兴市第一中学

2022年1月7日

【 #事业单位# 导语】2021浙江省嘉兴市南湖区经济信息商务局选聘公告已发布，报名时间：自公告之日起至2021年1月25日下午17:00。报名方式：采用网上报名方式，网上报名邮箱为295735989@*.com邮箱。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、选聘范围

嘉兴市行政区域内公益一类事业单位在职在编人员。

二、选聘岗位

见附件

三、选聘条件

1.思想政治素质好，作风正派，遵纪守法;工作勤奋，事业心、责任心强;具有一定的组织协调、语言表达、文字功底和写作能力;

2.大学本科及以上学历，专业不限;

3.年龄在30周岁以下(1991年1月8日后出生);

4.历年年度考核合格及以上等次;

5.身体健康。

有下列情形之一的人员，不能参加公开选聘：涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;受党纪、政务处分且未满处分期限的;试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的;在乡镇(街道)机关事业单位的人员，在乡镇(街道)工作不满5年的;按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的;人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份等重要信息记载存疑的;不符合相关政策规定的其他情形。

四、选聘程序

选聘坚持择优原则，按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

1.组织报名

(1)报名时间：自公告之日起至2021年1月25日下午17:00。

(2)报名方式：采用网上报名方式，网上报名邮箱为295735989@*.com邮箱。

(3)报名材料：《嘉兴市南湖区经济信息商务局公开选聘事业单位工作人员报名表》(见附件，以下简称《报名表》)，经所在单位审核同意并加盖公章，扫描成彩色PDF文档，并附近期1寸免冠彩色证件照片(JPG格式，80-150KB)。身份证、学历学位证书扫描件。

(4)特别说明：报名人数如不足1:3比例的，相应核减选聘岗位。

2.资格审查

(1)初审：对报名人员的年龄、身份、学历、专业等进行资格初审;

(2)资格复审：考试当天进行资格复审，须携带身份证、学历学位证书原件及复印件、近期本人二寸证件照1张以及报名表纸质原件(需经所在单位审核盖章)。

3.考试

本次公开选聘考试采取笔试、面试相结合方式进行。笔试、面试为综合素质测试，满分均为100分，合格分为60分，笔试或面试不合格的不得进入下一程序。

笔试成绩按40%比例计入总成绩，面试成绩按60%比例计入总成绩。在笔试成绩合格人员中从高到低按选聘岗位数1:3，确定进入面试人选(不足1:3的按实际人数确定)。面试为综合素质测试，综合考量报名人员的应变能力、分析问题能力、逻辑思维和语言表达能力等。笔试、面试具体时间、地点，另行通知。

4.考察

按照总成绩得分由高到低按1:1比例确定考察对象。参照公务员考察工作相关办法，对入围考察人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，并形成考察报告。

5.体检

综合考试成绩、考察结果、岗位要求等情况，由局党组研究确定入围体检人员名单。体检采取组织到医院体检或提供近一年的体检报告等方式，体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》。

6.公示

对拟聘用人员在*南湖区委区*网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

7.聘用

拟聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除聘用合同。因本人原因未按时报到的，视作自动放弃，不再递补。应聘人员在体检、考察、公示环节出现不合格或自动放弃的，由局党组确定是否安排递补，需要递补的，按照考试成绩从高分到低分依次进行。

聘用人员列入事业编制管理，与单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考试合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他说明

1.本公告未尽事宜，由南湖区经济信息商务局负责解释。

2.联系地址：嘉兴市南湖区凌公塘路1260号南湖区行政中心A楼1128室，联系*：0573-82838013，联系人：沈丽君。

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嘉兴市南湖区经济信息商务局公开选聘事业单位工作人员报名表.doc

南湖区经济信息商务局选聘岗位.docx

一、选聘岗位

嘉兴南湖学院事业编制工作人员14名。

具体选聘岗位有关要求详见附件1。

二、选聘范围

浙江省事业单位在编在职工作人员(工勤人员除外)。

三、基本条件

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正；

2.爱岗敬业，有较强的事业心、责任心，具有良好的服务意识、协调能力、语言表达能力和团队协作精神；

3.一般具有三年及以上事业单位在编在岗工作经历，其中乡镇（街道）所属事业单位人员满五年；且在现单位工作满一年以上（截至2021年11月10日）；

4.具有本科及以上学历和相应的学士学位；

5.年龄40周岁及以下（1980年11月10日以后出生），身体健康；

6.符合选聘岗位要求的其他条件。

7.有下列情形之一的人员不能参加公开选聘：

（1）受过党纪政务处分或司法机关刑事处罚的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的；

（3）法律、法规规定的其它情形。

四、选聘程序

选聘工作坚持*、公开、竞争、择优，按照报名、资格审查、考试、考察、体检、研究确定、公示和聘用等程序进行。

（一）组织报名

填写《嘉兴南湖学院公开选聘事业单位工作人员报名表》（附件2）。

1.报名时间：从公告发布之日起至2021年11月10日，逾期不再受理报名。

2.报名方式：采取网上报名方式。应聘人员将报名所需材料的扫描件压缩包发送至报名邮箱：jxnhxygkzp@jxnhu.edu.cn，文件命名为应聘人员名字+应聘岗位。

3.报名者须提供以下材料：

（1）《嘉兴南湖学院公开选聘事业单位工作人员报名表》，粘贴近期1寸免冠彩色证件照；

（2）居民身份证（正反两面）、学历学位证书、专业技术资格证书、党员材料证明（根据岗位需要提供）；

（3）个人近三年来工作总结等材料。

资格审查贯穿公开选聘全过程，报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实即取消考试和选聘资格。

（二）资格审查

报名结束后，对报名人员提供的材料进行资格审查，通过资格初审的，学校*通知考试时间和地点。不通过资格初审的，*反馈理由。考试前将组织现场资格条件的复审，未按规定时间参加资格复审，或资格复审不合格的不能参加考试。

本次公开选聘设置开考比例，符合条件的报名人员低于招聘计划开考比例的，将相应核减或取消招聘计划。

（三）组织考试

考试采取笔试、面试相结合的方式。同一岗位通过资格初审人数超过15人的，则先进行笔试，按笔试成绩由高到低1:5的比例确定入围面试人选，笔试成绩不计入总成绩。同一岗位通过资格初审人数不超过15人（含15人）的，直接进行面试。笔试、面试满分均为100分，合格分均为60分，笔试、面试不合格的不得进入下一程序。

考试时间、地点另行通知。应聘人员不按规定的时间和地点参加考试的，视作放弃。

（四）组织考察

根据面试成绩排名，按照拟选聘岗位计划1:1的比例确定考察对象。考察由嘉兴南湖学院统一组织实施。考察工作参照公务员录用考察工作的办法进行，主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉方面以及选聘岗位匹配程度等进行考察。

（五）组织体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，考察合格人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃资格。

（六）确定拟选聘对象

根据考察和体检情况，由学校党委会研究决定，确定拟聘用人选。

（七）公示和聘用

经考察、体检均合格的人员，确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在“嘉兴南湖学院”（ https://www.jxnhu.edu.cn/ ）上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消资格。办理报到前须与原单位解除聘用合同。

聘用人员列入事业编制报备员额管理，与选聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、新冠肺炎防控要求

根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求，参加本次公开选聘考试的报考人员“健康码”和“行程卡”应为绿码且健康状况正常，现场测量体温正常方可参加考试。按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的报考人员，不得参加考试。公告发布后，疫情防控工作有新要求和规定的，将另行公告通知。

六、其他事项

（一）应聘人员在考察、体检和公示等环节出现不合格或自愿放弃的，由学校研究决定是否安排人员递补，决定递补的按照考试成绩从高分到低分依次进行。办理聘用备案手续后放弃的，不再安排递补。

（二）本次公开选聘工作由嘉兴南湖学院按有关规定组织实施，校纪检监察室全程监督，嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）本公告未尽事宜，由嘉兴南湖学院按有关文件规定执行。本次公开选聘相关信息将发布于“嘉兴南湖学院”（ https://www.jxnhu.edu.cn/ ）。

联系人：罗老师联系*：0573-83628029

监督*：0573-83833993、0573-82228947

1.嘉兴南湖学院公开选聘工作人员计划及岗位要求

2.嘉兴南湖学院公开选聘事业单位工作人员报名表

嘉兴南湖学院

2021年10月29日

【 #医生招聘# 导语】2021年浙江省嘉兴市第二医院公开招聘高层次紧缺人才，报名时间：2021年12月5日截止， 考 网现将招聘公告原文发布如下：

因工作需要，经嘉兴市卫生健康委员会同意、嘉兴市人力资源和社会保障局备案，嘉兴市第二医院决定面向社会公开招聘工作人员84名。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

嘉兴市第二医院始建于1895年，作为嘉兴地区历史最悠久的医院，经过126年的风雨历程，目前为融医疗、教学、科研、康复及预防保健于一体的浙江省三级甲等综合性医院。2020年医院整体迁建项目已奠基，拟建设成为“长三角国际医学中心总医院”。长三角国际医学中心项目总用地约1000亩，其中总医院规划用地约294亩，建筑面积45.1万平方米，设计床位2200张，拟建设成以医教协同、医研一体为核心，以医疗、医技、科研、体检及医疗产业为一体的具有国际特色的综合性医疗中心。

医院现有核定床位1350张，职工2100余人,高级职称399人，硕士以上学位380余人，门急诊人次163万，住院人次7.2万，手术3.1万余台。神经内科、肿瘤科（培育项目）为浙北区域专病中心，康复医学科、麻醉（疼痛）学科为浙江省医学重点扶植学科，康复医学、临床药学为浙江省中医药重点学（专）科，骨外科学、儿科学、心血管病学、运动医学为省市共建医学扶植重点学科，另有14个市医学重点学科与8个市重点科技创新团队。医院承担着20所医学高等院校15个专业的教学任务，是高级卒中中心，国家首批全科医生规范化培训示范基地，国家住院医师规范化培训基地，是11个市质控中心及市心血管介入中心、市儿童危重症救治中心、市儿童医学中心、市心血管病研究所、市骨科手术机器人临床应用中心及市数字化骨科研究所的挂 靠单位，地级市一个浙江省临床医学研究中心——肢体功能障碍康复研究中心。2016年11月通过全国胸痛中心认证，成为浙江省第三家、嘉兴市第一家通过全国胸痛中心论证单位。2019年医院引进浙江省公立医院首台天肌骨科手术机器人，并参与完成全球首例三地同步5G远程骨科机器人手术。同时医院深化“长三角一体化发展”战略，积极引入优质医教研资源，全面提升综合实力。2018年、2019年公立医院绩效考核等级均为A。

二、招聘计划和要求

本次招聘在全国范围内面向社会（在职）人员或普通高校2022年应届毕业生，并具备下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

（二）具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。

（三）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业、学历学位和其他要求。社会人员报考的，学历、学位证书须于2021年12月5日前取得（留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）；普通高校2022年应届毕业生报考的，学历、学位证书须于2022年8月31日前取得。

（四）具有岗位要求的身体条件；年龄要求在35周岁及以下，即1985年12月5日以后出生（具有高级职称或博士研究生学历学位的，年龄放宽到45周岁及以下，即1975年12月5日日以后出生）。

（五）有以下情形之一的不具备报考资格：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的。

2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政务处分未满处分期限的。

3.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。

四、招聘程序和办法

本次公开招聘工作采取报名（资格审查）、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名及资格初审

报名方式为网络报名，疫情防控期间，不受理现场报名。

1.网络报名时间：公告发布之日起至2021年12月5日。

（1）报名登记表一式一份（须有电子证件照）；

（2）学历、学位证书扫描件（普通高校2022年应届毕业生未取得学历、学位证书可提供学校核发的就业推荐表和就业协议书（须填写完整）、成绩单扫描件），留学人员报考须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；

（3）本人有效居民身份证扫描件；

（4）专业技术资格证书扫描件（根据岗位要求提供）；

（5）个人简历及反映个人学术水平的论文、业绩的证明资料扫描件；

（6）事业单位在编人员入围考察前须提供本单位同意报考证明原件扫描件。

4.资格初审。报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。各招聘岗位的资格复审、考试时间、地点安排将在医院进行公告。招聘岗位所需专业（学科）要求参考教育行政部门专业目录设置（审查），对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。国外（境外）留学人员所学专业参考国内相关或相近专业所学方向确定。

应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。资格审查贯穿公开招聘全过程，报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。

（二）考试

本次公开招聘考试由嘉兴第二医院组织实施。采取笔试、面试相结合的方式进行。

1.招聘岗位为1-41的岗位：采取直接面试的方式进行，总成绩=面试成绩，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的不列入体检、考察对象。面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力，考试总成绩保留2位小数。

2.招聘岗位为42-45的岗位：设置开考比例，同一岗位符合条件的报名人员不得低于招聘计划人数的2倍，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。

同一岗位符合条件的报名人数（确认参加考试人数）超过招聘计划数10倍的，采用笔试+面试方式进行，各招聘岗位按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定（不足比例的，按实际人数确定）入围面试对象，笔试缺考者不列为面试对象，总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%；同一岗位符合条件的报名人数（确认参加考试人数）不超过招聘计划数10倍（含10倍），采用直接面试方式，总成绩=面试成绩。笔试、面试总分均为100分，考试总成绩低于60分的人员不列为体检、考察对象。笔试内容为综合基础知识或相关专业知识，面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力，考试总成绩保留2位小数。

3.笔试、面试时间及地点均另行通知，不按规定的时间和地点参加笔试、面试的，视作放弃。

如因疫情防控需要，需改变考试方式的，将提前在嘉兴市第二医院网站（ http://www.jxey.com/ ）发布信息。

（三）体检

根据考试总成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

（四）考察

考察工作参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格不予聘用。

（五）公示

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在嘉兴市卫生健康委员会网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。

应聘人员在体检、考察、公示环节出现不合格的或自愿放弃的，由招聘单位研究决定是否安排递补，决定递补的则按招聘岗位考试成绩从高分到低分依次进行。

（六）聘用

拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。普通高校2022年应届毕业生（须于2022年8月31日前取得学历、学位证书）按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。社会人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。

聘用人员列入事业编制报备员额管理，与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员享受国家规定的事业单位工资待遇和各种规定保险。

五、监督和联系

（一）本次公开招聘工作由嘉兴市第二医院按有关规定组织实施，嘉兴市卫生健康委员会、嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（二）本次公开招聘考试，按照嘉兴市疫情防控工作有关要求执行。

（三）本公告未尽事宜，由嘉兴市第二医院按有关文件规定执行。本次公开招聘相关事宜将发布于嘉兴市第二医院网站 http://www.jxey.com/ ，供应聘者查询和社会监督。

联系*：0573-82090241，82054866

监督*：0573-83676257、82228947。

1嘉兴市第二医院2021年公开招聘高层次人才报名登记表

2.个人健康申报表