好一点小编带来了事业单位招聘口诀 准备事业单位考试,需要看哪些书?,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
我的建议是:从实际出发,按规律办事!乍一听是不是比较空洞?请听我细细道来~~~
一、从实际出发
参加考试的朋友需要弄清楚的实际情况分两块:一块是当地的考情,正所谓知己知彼,百战不殆,我们得先弄清楚考什么才能做到有的放矢。可以先阅读考试公告,弄清楚考察的科目(因为考察的科目也在不断改革)。在确定考察科目后,通过研究之前的真题和请教有经验的老师、朋友,确定考察哪些模块的知识以及每一模块大概的比重,把握好重点模块。一般公共基础会考察以下模块(标记出来的是重点考察模块):
另一块就是自己的实际情况,每一天的有效学习时间是多少?自己的基础怎么样?哪些模块是自己擅长的,哪些又是薄弱的?可以做一份题来摸一下自己的底。考生朋友只有把当地考情和自己的实际情况弄清楚,才能制定出符合自己实际情况的复习方案,才能做到高效备考事业单位。
二、按规律办事
做事也好,学习也罢,既然花了时间、精力,就要跟自己要效率!怎样才能有效率,有好的效果?那就要找到适合自己的学习方法,如果可以做到过目不忘,那公共基础知识应该没什么问题,但大多数人没有这样的能力,那就要按规律办事。
(一)夯实基础,架构知识体系
如果没有基础,直接就去做题,错误率一般都比较高,而且这样去做,最多就是记住了零散的知识点。公共基础知识内容那么多,一个点一个点地去记肯定是不现实的。所以考生朋友在时间充裕的情况下,可以去架构每一章的知识框架,希望大家的知识是整体性的,就好比一棵树,肯定先要有主干,然后才会有枝有叶。大家的知识也应该先有个大框架,然后再到具体的细节。如果时间很紧迫了,那就只能抓住每章的重点。以法律部分的宪法为例(见下图),在时间充裕的情况下,将宪法部分架构知识体系;时间来不及,就把握好公民基本权利和国家机关。
(二)科学练题,查遗漏补不足
有了一定理论基础后,需要科学地练题(从理论到实践需要一个过程)。做题有两个好处:
一是将知识点转化成考点,知道这个知识点后不能保证题目就一定能做对了,尤其是需要理解的知识点(法律、马哲都是需要理解的)。比如“物质决定意识,要求我们一切从实际出发”大家再熟悉不过了,但一和古文联系起来考察(见下题),可能就会做错。
二是通过做题可以找到自己的不足,题目做错了一定要去分析原因,不是把答案改一下就表示自己掌握了,到底是知识点压根儿没掌握?还是自己理解上出现了错误?还是审题上出现了失误?分析出来原因,才能有的放矢,才能真正提高。
最后,建议各位考生朋友,针对不同类型的知识用不同的方法去学。识记型的知识(比如宪法知识)就想办法记得容易一些,可以用口诀、用表格等;而理解型的知识(比如马哲知识)就要用案例,用题目去理解。
愿大家的付出都有应有的回报。 (有什么不明白的地方也可以留言,很乐意和大家交流。)


考事业单位要看的书包含《公共基础知识》、 《行政职业能力测试》 、《申论》以及其他一些相关的专业技能书籍, 除此之外,考生还应多关注法律以及时事热点,各地会根据招聘的事业单位岗位不同而设置不一样的考试内容。
1、公共基础知识
事业单位考试 相对于 公务员考试 而言更简单,其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分,但难度明显降低了。从考试范围上来讲,一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看,绝大多数题目为识记性考题,考试题型上以客观题居多。
公共基础知识在不同的地方所叫的名称有所不同,有的地方叫做综合知识、有的地方叫做综合基础知识还有的地方叫做公共知识等。需要根据公告中所描述的内容或历年试题来判断是否是我们常说的公共基础知识。
2、行政职业能力测验
事业单位行测的考查方式有三种形式:一种形式是与 国考 、省考一样,一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是,一张试卷中分为公基和行测两部分,一般各占一半的分值。还有一种形式是,一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。
主要包括的题型是数学运算、言语理解、判断推理、资料分析。但是事业单位题型本身也具有独特性:
一是,数学运算中常考数字推理的题型,而且有的地方甚至考查10个左右的数字推理。
二是,言语理解中常考病句、错别字识别、 修辞方法 使用的识别、成语使用、文章阅读等题型,当然每个地方常考的点还有更细致的区分。
三是,判断推理中常考事件排序的题型。
四是,在判断推理和言语理解中有时会涉及到用常识来解决的考题。
3、申论
事业单位考试 申论考试 类型:
(一)申论作为单独科目
申论作为考试公告中的一个科目,通过社会热点组织材料,材料字数较少,题目数量2-3道,题型多为归纳概括、提出对策、文章写作,难度比公务员考试申论稍低。
(二)在其他科目中包含申论要求
这类题型考试科目叫做《 综合应用能力 》、《综合应用能力测试》、《公共基础知识》等,考试科目总分多为100分,在试卷中申论题目以主观题或者综合写作题的形式出现。出题形式与公务员申论考试比较相近。
(三)杂糅多种题型
这种命题形式种类繁多,形式多样。考察题型包括:案例分析、 公文写作 、公文改错、论述、材料作文。根据试卷的分值和考试时间有不同的题型组合方式。总体而言,材料字数较少,提供的信息有限,作答需要依据的背景知识较多。
(四)高考材料作文类
此种命题方式只要求考生作答作文。此类写作与传统申论写作不同,不涉及热点问题多以故事哲理或给定话题为主题,进行深入思考,从而确定作文立意。考法与高考材料作文相似。
以上就是好一点整理的事业单位招聘口诀 准备事业单位考试,需要看哪些书?相关内容,想要了解更多信息,敬请查阅好一点。
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