清河事业单位招聘公示 2016年铁岭清河教师招聘面试内容是什么?

根据《关于印发〈自治区事业单位新录人员公开招聘考试工作试行办法〉的通知》（新人发〔2004〕69号）、《关于为自治区县以上各类学校、医疗卫生机构和农技部门招录大中专毕业生并下派到乡镇（场）工作的实施意见》（新党组〔2006〕36号）、《关于下达阿勒泰地区事业单位招聘人员计划的通知》（新人社函〔2010〕559号）和《关于下达2010年有关地州县以上医疗卫生农业畜牧事业单位招聘专业技术人员计划的通知》（新人社函〔2010〕266号）、《关于下达事业单位招聘人员计划的通知》（阿地人发〔2010〕134号）等有关文件精神，2010年青河县采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，面向社会公开考试招聘10名专业技术人员。

一、招聘对象和条件

（一）招聘对象。

1、阿勒泰地区户籍或生源的大中专毕业生。

2、在阿勒泰地区服务的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员和自治区选聘到村任职的高校毕业生（含村村都有大学生工程人员）。

3、符合报名条件、岗位要求的在职、非在职人员（具体条件详见岗位表）。

上述人员学历应是经国家、省（区、市）教育行政主管部门、自治区（含兵团）干部教育领导小组认可的学历。军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员。

下列人员不在此次公开招聘范围：

1、自治区统一组织选派充实到基层乡镇工作服务期未满的人员；

2、2007年以来，在公务员、事业单位工作人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。

（二）报考条件。

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有岗位所需的专业或技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、年龄一般要求35周岁以下（1975年8月30日及以后出生），具体年龄要求详见《2010年青河县面向社会公开招聘专业技术人员岗位表》；

7、岗位所需要的其他条件。

二、招聘岗位、要求

招聘岗位详见《2010年青河县面向社会公开招聘专业技术人员岗位表》（查阅及下载地址：青河*网 http://www.xjqh.gov.cn ）。报考人员对专业、年龄、学历、族别等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可咨询相关业务主管部门。　　/

三、招聘程序

（一）报名、资格审查。

1、报名时间9月6日至9月15日（周日、周六休息）。

2、符合岗位条件自愿报名人员请登陆青河*网（ http://www.xjqh.gov.cn ，如实填写《2010年阿勒泰地区面向社会公开招聘专业技术人员报名表》（以下简称《报名表》）。　　/）

3、报名人员携带《报名表》、两张一寸同底免冠照片及相关证件到县劳动人事局人力资源管理中心（四楼大厅）报名。

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位报名，报名与考试时使用身份证必须一致。报考人员可根据个人志愿选择是否服从调剂。

要求：

⑴服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者，须提供地、县（市）大学生西部计划志愿者管理办公室（团委）相关证明；

⑵服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生须提供地、县（市）人事部门（“三支一扶”办公室）相关证明；

⑶服务期满且考核合格的“村村都有大学生工程”高校毕业生须提供县（市）及以上组织、人事部门相关证明；

⑷取得执业医师、助理执业医师资格证书人员须提供执业资格证书原件；

⑸在职人员需提供单位同意报考证明。

4、报名费和笔试费标准。报名及笔试考试费按自治区物价局新价非字〔2005〕25号文件执行。报名费每人15元，笔试费每人40元。

享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，凭其家庭所在县（市、区）民政部门出具的证明和低保证（原件和复印件）或凭其家庭所在县（市、区）出具的特困证明（原件和复印件），经县劳动人事局确认后，可免报名及笔试费用。

考生在报名前应认真阅读简章有关要求和招聘岗位的各项条件，应严格按招聘岗位的要求、条件如实报名，凡不符合招聘岗位要求、条件以及弄虚作假的取消面试资格，由此产生的后果由考生本人负责。

（二）笔试。

1、笔试科目（一门、汉语试卷）：卫生法律法规和相关卫生专业知识。

卫生法律法规包括《中华人民共和国执业医师法》、《传染病防治法》、《医疗机构管理条例》、《中华人民共和*婴保健法》、《处方管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规。

卫生专业知识：岗位所要求的专业知识。

2、笔试加分。

⑴使用非本民族文字答题的维、汉、哈、蒙、柯、锡伯族考生在笔试总成绩的基础上加10分；

⑵服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”、“村村都有大学生工程”高校毕业生在笔试总成绩的基础上加5分；

⑶取得行业执（从）业资格证书者在笔试总成绩的基础上加5分。

符合上述多项条件者，只能加分一次，不能累计加分。

3、笔试时间、地点和要求。

笔试时间：9月18日。

具体时间和地点详见准考证，考生请于9月17日到报名点领取准考证，逾期不领者，视为自动放弃。

考生须按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人身份证（或有效临时身份证）和准考证按时参加笔试。

4、笔试合格分数线。笔试合格分数线根据考生笔试总体情况由县招聘工作领导小组统一确定，与笔试成绩同时公布。笔试成绩不合格的考生不能进入面试。

5、笔试成绩公布。在笔试结束后，成绩将在阿勒泰地区人事人才网（ http://www.xjqh.gov.cn 上公布。　　/）

（三）面试

1、面试组织。面试工作由县劳动人事局牵头，会同相关业务主管部门组织实施。

2、面试人员确定。进入面试的人员在笔试成绩合格人员中，按照由高分到低分确定。招聘1-2人的岗位，按1∶3的比例确定；3-10人的岗位，按照1∶2的比例确定。达不到规定比例的，按实际人数进入面试。

3、面试时间、地点。

面试时间、地点详见面试通知单。

4、面试要求。

⑴参加面试的考生在正式面试开始前30分钟到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生，取消面试资格。

⑵面试时，考生须提供报名表、毕业证（具有执业证书人员须提供执业证书原件）、身份证原件及复印件，面试结束时原件退还本人。缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生，不得参加面试。

⑶面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分，面试成绩当场公布。

5、总成绩计算。总成绩=笔试总成绩（含加分）×60%+面试成绩×40%。

（四）体检

体检时间另行通知。体检按招聘岗位拟招聘人数1∶1的比例，根据总成绩排名确定。参加体检的考生在规定的时间、地点集中，由县劳动人事局统一组织到县人民医院进行体检。体检标准参照2010年自治区面向社会公开考试录用公务员体检标准执行。

考生对体检结果有疑问要求复查的，经县劳动人事局批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查。复查只能进行一次。体检不合格者不能聘用。

（五）考察

对拟聘考生进行政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等内容的考察。凡考察不合格者，不予聘用。

因体检、考察不合格岗位出现空缺，县劳动人事局可按该岗位总成绩排名依次递补。

（六）公示

由县劳动人事局会同业务主管部门按照规定的程序和标准，在考试、体检、考察结果全部合格的人员中确定拟聘用人员，报地区人事局审核后，在阿勒泰地区人事人才网公示。

（七）聘用

地区人事局对笔试、面试、体检、考察合格及公示无异议的拟聘用人员下达聘用通知，同时在阿勒泰地区人事人才网公布。考生根据网上公布的聘用人员名单于规定时间（具体时间详见聘用通知）到单位报到，按规定程序办理有关手续，未按时报到人员取消聘用资格。

（八）调剂

如招考职位出现空缺，可根据该职位条件，在面试合格符合空缺职位条件的人员中按高分到低分的原则进行调剂补录，报地区人事局审核。按规定程序办理有关手续。

四、监督及其它要求

对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。考官与考生有利益关系的，考官必须提出回避。县纪检监察部门负责对考试进行全程监督。

报名联系人：张培、阿丽娅

联系*：8821404、8824013

教师岗位的笔试内容为教育基础知识，主要包括教育学（含教育政策法规及职业道德）和教育心理学; 其他岗位的笔试内容为综合能力测验，主要包括行政职业能力测验和公共基础知识。
根据《铁岭市事业单位公开招聘人员实施细则（试行）》规定，经清河区委、区*研究，决定面向社会公开招聘18名事业单位工作人员。公告如下：一、招聘原则　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持选人唯贤、德才兼备的原则；坚持考试与考察相结合的原则。二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
4.年龄在18周岁以上、30周岁以下（1986年2月18日至1998年2月18日期间出生）的高校毕业生，在读非应届研究生不能以已取得的本科或专科学历报考，正式在职人员，需征得所在工作单位同意后才可报名，并自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负；
5.具有普通高等学校专科及以上文化程度和招考职位所要求的资格条件；
6.具体招考职位和招聘条件见公开招聘人员岗位信息表；
7.有下列情形之一的不得报考。
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
（2）在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考(聘用)纪律，尚在禁止报考期限内的人员；
（3）法律法规规定不得报考的其他情形的人员。
三、招考工作程序
（一）报名时间及地点
招聘信息于2016年2月18日在铁岭市人力资源和社会保障网（ www.lntl.hrss.gov.cn ）、中国·铁岭·清河官网（ www.tlqh.gov.cn ）和清河区广播电台及电视台上发布。
报名时间：2016年2月27日至2月29日；上午8:30--11：30；下午13：30--16:30（周六周日不休息）。
报名地址：清河区人力资源和社会保障局（教师岗位在区*楼407室，其他岗位在区*楼402室）联系*：024-72115125。
（二）报名方法
采取现场报名的方式进行。考生可登陆铁岭市人力资源和社会保障网、中国·铁岭·清河官网自行下载《铁岭市清河区事业单位公开招聘报名信息登记表》(原件一式2份)，并粘贴同版彩色照片。报名时携带以下资料原件和复印件，原件审查后退回，复印件留存：1.有效居民身份证;2.户口本;3.毕业证书、学位证书及相应的资格证书;4.其他证明材料;5. 一寸近期免冠同版彩色照片4张。请考生于2016年3月7日以后登录铁岭市人力资源和社会保障网（ www.lntl.hrss.gov.cn ）和中国·铁岭·清河官网（ www.tlqh.gov.cn ）查询考试时间、地点并领取准考证。
按专业对口的原则，每人限报一个岗位。具有高校、国家承认学历及学位的双专业毕业证书、双学位证书的，其中一个专业符合招聘岗位要求的可以报考。辅修第二学位无毕业证书的，不能以辅修第二学位的专业报考。留学回国人员报考的，需提供《招聘公告》中规定的材料和出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆开具的有关证明材料。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，报名信息一经确认不允许更改。报名实行诚信承诺制，凡弄虚作假的或与岗位要求的资格条件不相符的，在报名时资格审查、面试前资格复审和聘用考察时资格再审中被发现的，一律取消笔试、面试成绩或聘用资格，对弄虚作假者将按有关规定严肃处理。
报名者经资格审查合格后缴纳考务费50元。农村特困家庭和城镇低保家庭的报考人员，报名时携带户籍所在县、市、区民政部门发放的特困家庭基本情况档案卡、低保证原件及复印件，免交考务费用。
（三）开考比例

专科报名人数达1：3开考，本科及以上学历1：2开考，免费师范生不限开考比例。报名人数低于开考比例的，取消该岗位，并退还报名费。报考已取消岗位的考生，可以在3月1日16:00前按规定改报其它符合招聘条件未被取消的岗位，未按规定时间改报的，视为放弃报考。
（四）试题
委托专业机构命题。抽调专人全程负责试卷的传递、保护等工作。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）考试
考试分为笔试和面试两部分教师岗位笔试、面试（试讲）权重各占40%、60%，其他岗位权重各占50%。计算总成绩保留两位小数。
1.笔试
笔试满分为100分。教师岗位的笔试内容为教育基础知识，主要包括教育学（含教育政策法规及职业道德）和教育心理学; 其他岗位的笔试内容为综合能力测验，主要包括行政职业能力测验和公共基础知识。
2.面试
面试考评组由7或9人组成，均聘请外地考官，设主考官1名。采取去掉一个最高分和一个最低分后，其它几位评委给分的平均分数为应聘者面试的最后得分。
面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不得聘用。依据笔试成绩，按招聘岗位1：3比例由高分到低分确定面试人选，最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。面试前，需对进入面试的考生是否符合招聘条件进行资格复审，对于不符合招聘条件的，取消其面试资格，以同一报考岗位笔试成绩优先者递补。

教师岗位面试的主要形式为教育教学能力测试（试讲），教材版本为清河区学校使用学科对应学段现行教材；其它岗位采取结构化面试进行，主要测试考生的综合素质和能力，包括测评考生的专业知识、工作能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力等方面要素。　被确定为面试人选的考生保持联系*畅通，因无法取得联系和其它原因未能准时到达参加面试的考生，视为自动放弃，面试时考生持身份证、准考证和面试通知单参加面试。
（六）考察和体检
根据考试总成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例依次从高分到低分确定参加考察和体检人员。总成绩出现并列时，面试成绩高分者进入考察程序。
考察工作由事业单位公开招聘领导小组办公室统一组织实施。考察内容、考察程序、考察方式等相关工作要求须按照《铁岭市事业单位公开招聘人员实施细则（试行）》执行。考察结论须针对考察内容，依据事实和法定的事由作出，并出具考察报告。
考察合格的考生需进行体检，体检工作由事业单位公开招聘领导小组办公室统一组织实施。体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行，体检费考生自己承担。未在规定时间集中参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，将取消聘用。因考察、体检不合格而造成招聘岗位空缺的，按考试总成绩由高分到低分确定递补人选，总成绩相同面试成绩高分者为递补人员。
（七）公示
公开招聘结果在铁岭市人力资源和社会保障网、中国·铁岭·清河官网面向社会公示，公示期为7个工作日。

【 #事业单位# 导语】2021年山东省海河淮河小清河流域水利管理服务中心招聘简章已发布。报名时间：自简章发布之日起10个工作日内。 为您整理了以下内容，供您参考。

一、招聘单位简介

山东省海河淮河小清河流域水利管理服务中心（以下简称省流域中心）成立于2019年，由原山东省海河流域水利管理局、山东省淮河流域水利管理局、山东省小清河管理局、山东省水利工程管理局4个事业单位整合组建而成，为省水利厅所属副厅级公益一类事业单位。主要承担流域水利规划编制评估、省级重点水利项目前期、水利建设项目稽察、水旱灾害防御、水利工程运行管理、河长制湖长制、省水利厅行政许可事项审批和水行政执法等技术支撑工作；受委托承担跨设区市重要水利工程的建设任务；承担水利监督检查的技术服务工作；承担跨设区市边界工程调度工作，以及小清河直管工程运行维护、调度管理工作；承担流域水利发展战略研究、水法规基础研究及水利相关业务工作的技术标准、规范、定额管理等方面的技术性工作。

省流域中心设置办公室、组织人事部、规划部、财务部、建设部、工程管理部、监督服务部、流域一部、流域二部、流域三部、离退休服务部11个正处级内设机构，现有在职职工257人，中级及以上专业职称资格人员191名，其中具有正高级职称资格人员26名，副高级职称资格人员54名；硕士研究生以上学历人员82名；山东省有突出贡献的中青年专家并享受国务院特殊津贴人员1名，山东省有突出贡献的中青年专家人员1名。

近年来，省流域中心作为省水利厅技术和工作支撑单位，着力推进了小清河防洪综合治理工程、淮河流域重点平原洼地南四湖片治理工程、湖东滞洪区建设工程、淮河流域重点平原洼地沿运片邳苍郯新片区治理工程等四大重点水利工程建设；承担了“深化清违整治构建无违河湖”督查暗访、水利工程稽察、小型水库暗访调研、农村饮水安全督查、水土保持执法情况督查、防台风抢险救灾等任务近20项，并为近500项行政许可审批项目提供了技术支持，还承担了一批水利发展战略研究及省级水利科技计划与技术推广项目。先后获得省扶贫开发办及省水利厅联合通报表扬的“农村饮水安全脱贫攻坚表现突出集体”、省水利厅事业单位脱贫攻坚专项奖励集体嘉奖、省直档案进馆工作先进单位等荣誉称号，是“全国文明单位”，在2019、2020年度事业单位考核中均获得优秀等次。

二、招聘岗位和人数

按照《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕7号）规定，结合工作需要，拟面向社会公开招聘博士研究生2人，具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和职业道德，热爱科研公共服务事业；

3.有较强的专业理论的功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件；

4.具有正常履行岗位职责的身体条件；

5.年龄在45周岁以下（1975年11月24日以后出生）；

6.具备招聘岗位所需的其他条件。

应聘人员须能够正常毕业，并取得岗位所需且国家承认的毕业证书、学位证书。

（二）岗位条件

拟招聘中级专业技术岗位工作人员2人，具体详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）其他条件

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站（ http://hrss.shandong.gov.cn ）、山东省水利厅网站（ http://wr.shandong.gov.cn ）和山东省海河淮河小清河流域水利管理服务中心网站（ http://slyzx.sdwr.org.cn ）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

报名方式:以电子邮件方式投送报名材料，符合报名条件的应聘人员，将报名材料原件的扫描件整体打包压缩后，以附件“应聘岗位+应聘专业+姓名”为主题的电子邮件发送至邮箱sunxiangfenghhj@shandong.cn。

报名时间：自简章发布之日起10个工作日内。

咨询*：0531-66895232

报名材料包括：（1）国家承认的学历和学位证书、身份证；（2）留学回国人员应聘的，提供国家教育部门出具的国外学历学位认证、成绩单及成绩单中文翻译件（由专业翻译机构盖章）；（3）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意可在考察时提供；（4）由本人签名的《山东省海河淮河小清河流域水利管理服务中心公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）；（5）个人简历；（6）其他符合应聘岗位条件要求的相关说明材料(包括证明本人研究方向的成绩单、学校出具的专业证明等)。

2.资格审查

报名结束后，根据应聘人员提供的报名材料进行资格初审，经初审符合要求者通知参加单位组织的面试，进入面试的应聘人员，须在规定时间到指定地点进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。现场资格审查时间、地点和具体要求将另行通知。现场资格审查时要求携带报名材料原件及复印件（含1寸近期同底版免冠照片2张）。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

（三）考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士研究生招聘的中级专业技术岗位，考试采用简化程序直接面试的方式进行，面试成绩即为考试总成绩。

面试采取结构化面试的方式进行，总分为100分，主要考察综合分析能力、业务能力、沟通应变能力、语言表达能力等方面。设定面试合格分数线70分。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。招聘岗位如出现应聘人员成绩均低于合格分数线的情况，则取消该岗位招聘计划。面试成绩在面试结束后当场公布，并通过省水利厅网站（ http://wr.shandong.gov.cn ）、对外公布。达到面试合格分数线的方有资格进入考察体检范围。

面试时间、地点另行通知。

（四）考察体检

根据应聘人员总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选。省流域中心成立考察体检工作小组，依次等额组织进行考察、体检。

考察采取查阅档案、实地考察等形式，主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对其资格条件和提供材料的真实准确性等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

进入考察范围未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

考察、体检等工作将根据新冠肺炎疫情防控形势及工作实际适时开展。

（五）公示聘用

对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省水利厅网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题经调查核实不影响聘用的，由省流域中心提出聘用意见，报省人力资源社会保障厅办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合岗位聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。省流域中心和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

（六）待遇和保障

聘用人员为省属事业单位编制内正式职工，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

五、联系人及联系方式

联系人：孙向峰、田秀平

咨询*：0531-66895232

电子邮箱：sunxiangfenghhj@shandong.cn

单位地址：济南市历下区华阳路30号

六、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社字〔2020〕155号)和《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕7号)相关规定执行。

1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

2.山东省海河淮河小清河流域水利管理服务中心公开招聘工作人员报名登记表

【 #教师招聘# 导语】2022年度湖北襄阳樊城区公开招聘公办幼儿园教师公告已发布，报名时间：2022年3月16日至22日， 考 网现将招聘公告原文发布如下：
根据区委编委《关于2022年度事业单位用编计划的通知》（樊机编〔2022〕22号）文件精神，樊城区教育局下属公办幼儿园拟面向社会公开招聘教师21名，现将公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘工作总体安排

根据省教育厅统一安排，我区公开招聘公办幼儿园教师工作的网上报名、初审、打印笔试准考证和笔试等环节与湖北省农村义务教育学校新机制教师公开招聘工作同网同时进行，笔试后续工作安排按本公告进行。

二、招聘岗位计划

2022年樊城区面向社会公开招聘公办幼儿园教师21名。具体岗位情况详见湖北省教育考试院网站公布的招聘岗位表。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，享有公民的政治权利；

3.取得国家承认的岗位条件要求的学历，具备岗位所需的专业知识和业务能力；

4.具备适应岗位要求的年龄条件和符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件；

5.具备岗位所必需的其它条件。

（二）有以下情形之一的，不能参加招聘考试：

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；

4.现役军人；

5.全日制高校在读的非应届毕业生；

6.法律、法规、规章及政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

（三）资格条件

1.学历要求：

（1）报考樊城区区直机关幼儿园、樊东教工幼儿园、樊西教工幼儿园、实验幼儿园、艺术幼儿园、春园幼儿园、清河幼儿园、三原幼儿园、商务第一幼儿园、商务第二幼儿园、商务第三幼儿园、樊城区方圆华庭幼儿园等12所城区公办幼儿园（子岗位编码060603）要求具备全日制普通高等院校大学本科及以上学历（获得学历、学位）；

（2）报考樊城区竹条中心幼儿园、樊城区龙头中心幼儿园、樊城区五板桥幼儿园、樊城区太平中心幼儿园、樊城区朱坡中心幼儿园等5所农村公办幼儿园（子岗位编码060604）要求具备全日制普通高等院校大学专科及以上学历。

2022年应届毕业生暂未取得学历、学位证书的，面试资格审查时应提供所在高校出具的可获得相应学历、学位证明，在办理正式聘用手续前应提供正式学历、学位证书原件，未能按时提供的不予聘用；

2.要求学前教育专业；

3.年龄要求：30周岁及以下（即1991年1月1日以后出生）；

4.教师资格证要求：持有幼儿园教师资格证。2022年应届毕业生暂未取得教师资格证的考生，应提供幼儿园类别的教师资格考试合格证明和《普通话水平测试等级证书》，并符合申请认定幼儿园教师资格条件。

四、报名方式及相关要求

（一）报名方式及时间安排

本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过湖北省教育考试院网（ http://www.hbea.edu.cn/ ）进行。报考人员请登录湖北省教育考试院网进行注册报名。报考人员分类别分学段分学科填报，只能选择一个岗位报名。

（二）报名要求

报考人员应如实填写有关信息，信守诚信报考。对填报信息的真实性、准确性负责。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。

五、笔试时间、地点和笔试科目及笔试形式

(一)笔试科目、时间。请仔细查阅湖北省教育考试院网公告。

(二)笔试地点。以湖北省教育考试院网公告要求为准。

（三）笔试形式和内容范围。以湖北省教育考试院网公告为准。

（四）笔试成绩。考生登录湖北省教育考试院网站查询个人成绩，登录樊城区人民*网（ http://www.fc.gov.cn/ ）查询面试入围人员名单及成绩。符合“三支一扶”(含资教生、特岗生)笔试加分政策条件的考生，按照湖北省2022年中小学教师公开招聘公告的相关要求办理。

六、面试

（一）确定面试入围人选

根据考生笔试成绩从高分到低分，原则上按岗位招聘计划数与参考人数1∶3的比例，确定参加面试入围人选，最后一名笔试成绩有相同的人员，一并纳入面试范围。

（二）面试资格审查时间及地点

区教育局在樊城区人民*网发布面试资格审查公告并进行面试资格审查。面试人选不按照指定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，依该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。资格审查合格者由招聘单位发放《面试通知书》，并由考生签字确认后缴纳面试费50元。

（三）面试资格审查要求

参加资格审查的考生应提供的材料原件及复印件具体如下：

1.本人笔试准考证、第二代身份证、学历学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、幼儿园教师资格证和与网上报名相同的照片2张等资料。

2.在职公务员（参照公务员法管理人员）、企事业单位工作人员报考的，报考前应征得单位及主管部门同意，并在资格审查阶段提供单位及主管部门同意报名的书面证明材料。凡提供虚假报考资料的，资格审查时一经核实，取消资格。

3.2022年应届毕业生暂未取得毕业学历、学位证书的考生应提供：学校出具的能够获得毕业学历、学位证书的证明（一定不要有假设关系的证明）等资料。2022年应届毕业生暂未取得教师资格证的考生，应提供幼儿园类别的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》。

4.港、澳、台学习和留学回国人员要出具教育部留学服务中心的学历认证等有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（ http://www.cscse.edu.cn ）查询认证。

（四）面试方式、时间和地点

面试开始前，由区教育局、区人社局在樊城区人民*网对外发布《面试公告》。面试方式、时间和地点，请登陆樊城区人民*网查询。

七、考试成绩计算

笔试、面试成绩折算方法与湖北省2022年农村义务教育学校新机制教师招聘笔试、面试成绩折算方法一致。面试结束后，根据考试情况划定总成绩合格线。综合成绩通过樊城区人民*网发布。

八、体检和考核

（一）体检

1.根据各招聘岗位总成绩从高分到低分的顺序按各招聘岗位计划1:1的比例确定体检人选。若招聘岗位出现考生总成绩末位并列情况的，以笔试成绩高低确定体检人选。体检工作由樊城区教育局负责组织实施。体检内容参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员个人承担。招聘单位或受检人对体检结果有异议的，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请方负担。

2.因体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分进行递补。

（二）考核

1.考核工作由区教育局组织实施，考核对象要积极配合。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。对违反国家法律法规、弄虚作假取得考试资格的取消聘用资格。

2.因考核不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分进行递补。

九、公示和聘用

（一）选岗及公示。区教育局、区人社局制定分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的工作规则并向社会公示后，根据拟聘用人数等额确定拟聘用岗位，组织选岗。用人单位根据体检、考核、选岗结果确定拟聘用人员名单，并面向社会公示，公示时间为5个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考核纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或考生自愿放弃情形的，该岗位原则上不再进行递补。该岗位招聘的是紧缺专业，用人单位要求递补的，经区教育局同意报区人社局核准，并依据本次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分进行递补，同时由用人单位对递补人员进行体检、考核、公示。

（二）办理聘用手续。拟聘用人员公示期结束无异议的，由区教育局向区人社局申报拟聘用人员名单，区人社局根据招聘结果,对拟聘用人员的档案、学历、学位等资格进行复查，审核合格的办理聘用手续，单位与应聘人员签订聘用合同；审核不合格的，不予办理聘用手续。

十、考试收费

笔试考试收费按照全省教育考试院公开招聘统一标准由考生自行缴费；面试根据鄂价费〔2007〕18号文件规定，事业单位公开招聘收费标准为：面试每人每次50元。

十一、其他事项

（一）本公告由樊城区教育局负责解释。

（二）咨询*：0710-3818420（樊城区教育局人事股）。

2022年度襄阳市樊城区教育局下属事业单位公开招聘公办幼儿园教师岗位明细表

樊城区人社局 樊城区教育局