龙岩事业单位招聘岗位 龙岩事业单位考什么?要考写作嘛?

2020龙岩事业单位招考公告暂未发布，许多考生已经在着手准备考试了，那么2020龙岩事业单位到底考什么？要像厦门事业单位考试一样考写作吗？考试难不难？今天小编就带大家了解下2020龙岩上杭事业单位到底考什么。
按照往年的事业单位考试内容来看，考试一般分为笔试和结构化面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，不要求考小作文。
公共基础知识内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。
行政职业能力测验内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等。

需要特别注意的是，2019年上杭事业单位综合岗和医疗岗位一起考试的，综合岗笔试就是上面所说的公基行测，而医疗岗笔试则分为《医学基础知识》和《护理基础知识》，面试则都为结构化面试，内容一致。
那么什么是结构化面试呢？结构化面试主要分为行为描述性面试和情境性面试。
行为描述性面试源于"过去的行为是对未来行为的最好预测"。设置招聘情境则是意味着招聘官对未来工作人员的最好预测方式是了解他们过去干得怎么样。一般来讲，行为描述面试的问题是基于关键胜任特征的行为性问题，因此，必须要对胜任特征行为要求进行工作分析来决定所需的胜任特征。
情境性面试源于动机理论中的目标设置理论。面试者的未来行为会在很大程度上受其目标或行为意向的影响。情境性面试的目的是在于给面试者设置一系列工作中可能会遇到的事情，并询问"在这种情况下你会怎么做"，以此来鉴别求职者与工作相关的行为意向。
进行情境性面试的第一步也是进行工作分析，通过对关键事件分析任务所需的胜任特征而得出面试者能否胜任未来的工作。由于必须有关键事件，所以情境性面试不适用于变动比较大的工作和过去承担人员比较少的工作。