医疗事业单位招聘2018 医疗卫生招聘和事业单位E类有什么不同?

事考帮APP为你解答：
第一、考察内容更趋科学
卫生事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织举办的社会服务组织。卫生事业单位招聘一直不断增强其规范性、针对性和科学性，促进维护社会公平正义。
普通医疗招聘多由一家医院，某一机构，或省卫计委研究出题;
E类统考则是举全国多领域专家之力，从理论和实践两个方面，通过对全国事业单位公开招聘工作进行了深入地分析研究，制定的相关笔试大纲，每年根据此大纲研究出题。其规范性、针对性和科学性更强。
第二、覆盖范围更广
普通医疗招聘多为某一组织机构、一地市、目前最多为1省联考;招聘人数以几十、几百人为主，个别省级招聘人数过千。
而E类联考为全国性联考，参与省份、人数逐年上升。以2018年为例，全国有湖北、青海、云南、贵州、安徽、甘肃、宁夏、内蒙、陕西、广西、新疆这11个省参加了联考。招聘人数以万计。
第三、考察方向更综合
普通医疗招聘多分为两种：一种以各医疗岗位用同一张试卷，考察内容以医学基础(公共)知识为主的。根据招聘需求不同地区+公基/医学人文等
另一种以对各岗位专业知识的考察为主，分专业命题。不同地区根据招聘需求不同，或+医学基础知识/公基/医学人文等不一而足。
而E类联考则是采用固定“1+6的形式：即公共知识部分为同一张试卷，所有应试人员必答;专业知识部分分为六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。
其中《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》中的医学基础知识部分为公共知识部分，占总成绩的80%;《综合应用能力》的岗位专业知识应用能力为专业知识，占总成绩的20%.
第四、考察科目更全面、更多
普通医疗招聘或考察以医学基础知识为主、或考察以医学专业知识为主，考察内容不尽相同，但都以测查应试人员对医疗卫生相关知识和技能掌握为主。
E类联考中《职业能力倾向测验(E类)》主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。《综合应用能力(E类)》测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。包括医学基础知识(60%)和招聘岗位专业知识应用能力(40%)。其中医学基础知识又分基础医学知识、临床医学知识、公共卫生知识、医学相关知识四个部分。
因E类统考考试科目多，范围广泛，所以想要考出好成绩，学员需要适当的延长备考周期，合理分配考试时间，科学复习，祝大家考出好成绩。

2016年抚州医疗卫生事业单位招聘公告暂未发布，具体可参照2015年抚州医疗卫生事业单位招聘公告进行备考：(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵纪守法，品行端正;
3. 身体健康;
4. 具备招聘职位所需资格条件。
考生在报名时，有以下情形之一者不具备报考资格：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;违反人口与计划生育法律法规超计划生育的;抚州市及各县区事业单位工作人员在职在编未满3年的(含试用期，计算截止2015年10月26日);现役军人;具有法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(二)职位条件
招聘职位具体条件详见《抚州市2015年事业单位公开招聘职位表》(见附件一)。
1. 年龄条件。所有报考考生必须在18周岁以上方能报名，18周岁以上即指1997年10月26日(含)以前出生。报考人员不得超过职位表中注明的年龄上限，年龄上限计算方法为：25周岁及以下是指1989年10月26日(含)以后出生，30周岁及以下是指1984年10月26日(含)以后出生，35周岁及以下是指1979年10月26日(含)以后出生，以此类推。
2. 工作经历条件。报考职位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历，工作经历的计算截止时间为2015年10月26日。全日制普通高校2014届毕业生，毕业后即参加工作，可计算为有1年工作经历，以此类推。但全日制普通高(中)等学校毕业生在校期间的*、实习和社会实践经历不作为工作经历。符合报考条件的在职人员(在职人员指的是已被机关、事业单位和国有企业正式录聘用的在编在职工作人员)面试前进行资格审查时，须提供原工作单位和主管部门及各级组织人社部门同意的报考证明。
3. 学历(学位)要求。报考者所学专业必须与职位要求相符，并且该专业的学历(学位)层级要达到职位要求。国家统一招生的全日制普通高校2016年毕业生，如能在2016年9月底之前取得学历证书的，可以按毕业时的学历报考。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生，在2015年10月26日之前取得学历证书的，可以报考。国家统一招生2017年及以后的全日制普通高校毕业生不得报考，也不得以已经取得的学历报考。
4. 专业分类要求。专业目录参考教育部门的《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》、《普通高职高专专业目录》和《综合性专业分类指导目录》(以下简称“四个专业目录”)目录进行。招聘职位要求专业大类，考生所学专业只要符合“四个专业目录”分类，即可报考。招聘职位要求的是具体的专业，考生所学专业需与招聘职位专业一致。现场资格审查中如遇相近专业或者目录中没有的专业，应先由县(区)人社局或市直主管部门提出意见，再报市人社局组织审定。
5. 具备拟报考职位所需其他资格条件。部分招聘职位要求抚州户籍或抚州生源人员的，具体要求为：抚州户籍是指2015年10月26日为抚州户籍或者此前曾为抚州户籍;抚州生源是指在抚州参加高考的考生或抚州市内全日制普通高(中)等院校统招2016年毕业生。

2018武威事业单位招聘报名采取网上报名方式，程序如下：

1.信息注册。应聘人员于2018年4月16日08∶30至4月23日18∶00期间，登录甘肃省人力资源和社会保障厅网上报名系统，首次登录先进行用户注册，按界面要求依次准确填写本人身份证号码、民族、真实姓名、电子邮箱、*号码和密码并确认密码，点击“立即注册”，在弹出界面重新输入信息并确认。注册成功后妥善保管用户名(注册的身份证号码)、密码及其他相关信息。

2.填写提交报考信息。应聘人员在甘肃省人力资源和社会保障厅网上报名系统主界面输入用户名和密码登录，首先确认注册时填写的基本信息，核对无误后，点击“当前考试”，点击“武威市2018年事业单位公开招聘考试”，下载照片处理工具将照片处理后上传，并按要求准确、真实地填写自己的报考信息，选择报考的岗位信息，确认无误后点击保存，等待资格审查即可。

应聘人员应仔细阅读“考试公告”栏目所发布的公告信息及相关附件，提交的报考信息须真实、准确、有效，且符合选报岗位资格条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、编造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，或者恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现即取消报考资格，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定严肃处理。

网上报名期间，应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、资格条件等需要咨询时，属各县区招聘岗位的与各县区招聘办联系;属市直招聘岗位的，中小学教师类岗位与市教育局联系，医疗卫生行业岗位与市卫计委联系，其他类岗位与市招聘办联系。网上报名技术方面的咨询，请直接与省人力资源考试中心联系。

3.网上资格审查。网上资格审查由市招聘办统一组织，与网上报名同步审查，审查时间为2018年4月16日08∶30至4月24日18∶00。

4.查询资格审查结果。应聘人员于2018年4月16日至4月25日期间登录甘肃省人力资源和社会保障厅网上报名系统，查询本人是否通过资格审查。已通过资格审查的，不能再改报其他岗位。报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2018年4月25日18∶00以后，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。应聘人员在最后一天报名如审查不通过导致无法改报其他岗位，本人自负责任。

5.报名确认网上缴费。通过资格审查的应聘人员，务必于2018年4月16日08∶30至4月25日18∶00登录甘肃省人力资源和社会保障厅网上报名系统，进行报名确认和缴费。根据甘发改收费〔2013〕1601号文件规定，应聘人员缴纳报名考试费150元。未按规定缴费的视为自动放弃。

农村特困户、城市低保户家庭和残疾人应聘人员，可申请减免报名考试费。这三类应聘人员只上传照片，不进行网上缴费。农村特困户应聘人员凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)、城市低保户家庭应聘人员凭其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件)和低保证(原件、复印件)、残疾人凭相关证件(复印件)。免交考试费用的人员需由本人或委托他人于2018年4月25日17:00前到市、县区招聘办提交证明材料，现场办理减免费用手续。其中，报考市直单位的，在市招聘办办理费用减免手续;报考县区及以下单位的，在报考岗位所在县区招聘办办理费用减免手续。

6.报名信息修改。为确保招聘的严肃性和公平公正，报名期间，经应聘人员申请仅可更改填写错误的两类信息：一是应聘人员姓名中明显的错别字，主要指同音字、形似字等;二是应聘人员身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息不得更改。

应聘人员申请更改报名信息，须持本人有效居民身份证原件并填写《考生报名信息更改申请表》。市直单位应聘人员到市招聘办审核、修改，县区及以下单位应聘人员到各县区招聘办提交申请，市招聘办汇总后及时上报省人力资源考试中心进行审核、修改。截止日期为2018年4月27日16:00，逾期不再受理。

2018甘肃省武威市事业单位招聘1100人公告

1、考察内容更趋科学
卫生事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织举办的社会服务组织。卫生事业单位招聘一直不断增强其规范性、针对性和科学性，促进维护社会公平正义。
普通医疗招聘多由一家医院，某一机构，或省卫计委研究出题;
E类统考则是举全国多领域专家之力，从理论和实践两个方面，通过对全国事业单位公开招聘工作进行了深入地分析研究，制定的相关笔试大纲，每年根据此大纲研究出题。其规范性、针对性和科学性更强。
2、覆盖范围更广
普通医疗招聘多为某一组织机构、一地市、目前最多为1省联考;招聘人数以几十、几百人为主，个别省级招聘人数过千。
而E类联考为全国性联考，参与省份、人数逐年上升。以2018年为例，全国有湖北、青海、云南、贵州、安徽、甘肃、宁夏、内蒙、陕西、广西、新疆这11个省参加了联考。招聘人数以万计。