事业单位招聘中止 事业单位要想辞职的话,一般要走哪些程序?

这是新政策，既然下来就得执行，现在的关键是好好看书吧。
公共基础知识》包括客观性试题和主观性试题，客观性试题为单选题和多选题、判断题，主观性试题为案例分析题、公文改错、论述题。考试满分100分，其中客观试题分60%，主观试题分40%。
（二）题型介绍
1，单项选择题。
例： 唯物主义一元论和唯心主义一元论对立的根本点在于（B）
A．意识的本质问题 B．世界的本原问题
C．事物发展的动力问题 D．世界能否认识的问题
2、多项选择题。
例：法律规范效力的终止包括以下情况（ABCD）。
A.因与新颁的宪法相抵触而失效
B.因法律规范本身规定的停止生效日期到期而终止
C.因新法的颁施行而失效
D.因发而特别决定而失效
3、判断题。
例：按照我国法律规定，“父债子还”。（ ）
答：错误。
4、案例分析题。
例：1986 年10月8日出生的王某，在2000年10月1日前共盗窃、抢夺各类财物总计价值约8000元人民币。2000年10月8日，王某在饭店过完生日后，于 2000年10月9日零时30分返家。途中见到一行拎包从身边经过，即掏出随身携带的弹簧刀将拎包人刺伤后把包抢走。包内有*一部，现金人民币2000 元。2000年10月25日，王某在一小区游逛，见路边停着一辆桑塔纳轿车，即设法打开车门，将车开走。当日下午，王某即以4万元的价格将轿车*出。 2000年12月20日，王某被抓获。（此题5小题共10分）

1、我国刑法规定的完全负刑事责任年龄的是：B
A年满14周岁 B年满16周岁 C年满18周岁 D年满20周岁
2、王某2000年10月1日前的行为：A
A不构成犯罪 B构成故意伤害罪 C构成抢夺罪 D构成盗窃罪与抢夺罪
3、王某2000年10月9日前的行为：D
A不构成犯罪 B构成故意伤害罪 C构成抢夺罪 D构成抢劫罪
4、王某2000年10月9日的行为侵害的客体是：A
A财产权 B人身权 C社会管理秩序 D财产权和人身权
5、王某2000年10月25日的行为：B
A不构成犯罪 B构成盗窃罪 C构成销赃罪 D构成盗窃机动车辆罪
5、公文纠错题。
例：（在下列选项中选择最恰当的一项，每一问题1分，共5分）
�w发[2004]13号
�w�w乡*关于禽流感会议紧急通知
各单位：
元旦刚过，与我市相邻的地区相继发现禽流感疑似病例，令人恐怖的禽流感正在逼近我市，人民生命财产和家畜性命受到极大威胁。在这千钧一发之际，我市上下闻鸡起舞，立即行动起来，一场拒禽流感于千里之外的人民战争拉开了序幕。为贯彻落实市委市*关于全民动员、预防禽流感侵入我市的战略部署，拟于本周三上午在乡*礼堂召开预防禽流感工作紧急会议。
特此通知。
�w�w市�w�w县�w�w乡*
二00三年�w月�w日

（1）该公文发文字号的不规范之处是：（A）
A标识位置错误 B标识项目不全 C标识项目顺序错误 D标识项目写法错误
（2）该公文标题的主要错误是：（D ）
A缺少发文机关 B缺少介词 C缺少文种 D事由写法错误
6、论述题（一般来说，解答论述题应该抓住试题的中心议题，按照“是什么”、“为什么”和“怎么办”的思路渐进深入地进行阐述）
例：谈谈你对科学发展观的认识
答题要点：（1）解答科学发展观的科学内涵与精神实质；（2）贯彻落实科学发展观的意义；（3）如何贯彻落实科学发展观。
二、考试内容
第一部分 马克思主义基本原理
（一）马克思主义哲学基础
马克思主义哲学的本质特征，认识和实践，认识和真理，唯物主义的社会历史观。
（二）马克思主义政治经济学
生产力与生产关系，商品与货币，资本的循环与周转，剩余价值，国民收入分配。
第二部分 *思想概论
（一）*思想的科学含义，*思想的体系，*思想的活的灵魂。
（二）新*主义革命的总路线、基本纲领、基本经验，新*主义社会的特征。
（三）社会主义理论。社会主义改造、社会主义社会基本矛盾。
第三部分 中国特色社会主义理论
（一）*理论。*理论的精髓和首要问题，党在社会主义初级阶段的基本路线，社会主义的根本任务，社会主义市场经济，社会主义初级阶段的所有制结构和分配制度，建设社会主义的基本理论。
（二）“三个代表”重要思想
“三个代表”重要思想的主要内容，“三个代表”重要思想的根本要求，“三个代表”重要思想的历史地位。
（三）科学发展观和社会主义和谐社会
科学发展观的重要地位和重要意义，科学发展观的科学内涵与精神实质，社会主义和谐社会的主要内容、总体目标和措施。
第四部分 法律知识
（一）法理学。法的概念、特征和作用；法与经济的关系，法与政治、政策的关系；当代中国立法的指导思想和基本原则；法的实施及其相关概念，法的效力，当代中国法律使用的要求和基本原则，法律关系。
（二）宪法。宪法的概念、特征及基本原则；国家性质的含义和特点，中国*领导的多党合作和政治协商制度，统一战线与中国人民政治协商会议；政权组织形式，国家结构形式；公民的基本权利和义务；国家机构的活动原则，全国人民代表大会，全国人民代表大会常务委员会，国务院，中央军事委员会，司法机关。
（三）行政法。行政法的概念、基本原则、内容和作用，行政法的渊源；行政主体的职权与职责，行政相对方；行政行为的概念和特征，行政行为的分类，行政行为的成立要件与合法要件，行政行为的无效、撤销与废止；几种主要的行政行为：行政立法，行政许可，行政确认，行政处罚，行政强制，行政裁决；行政赔偿的概念、范围，赔偿义务机关；行政复议的概念、范围，行政复议机关，行政复议管辖，行政复议程序。
（四）刑法。刑法的概念、基本原则，刑法的效力范围；犯罪的定义和特征，犯罪构成的要件；正当防卫和紧急避险；犯罪预备，犯罪既遂，犯罪未遂，犯罪中止共同犯罪的概念，共同犯罪的形式，共同犯罪人的种类及其刑事责任；单位犯罪的概念和特征；刑罚的概念和特征，刑罚的种类，量刑，累犯，自首，立功，数罪并罚，缓刑，减刑，假释；犯罪的种类，贪污贿赂罪的种类，渎职罪的种类。
（五）民商法。民法的概念，民法的基本原则；民事法律关系及其要素，自然人，法人；民事法律行为的概念，民事法律行为的生效要件，无效民事行为，可撤销行为，代理的概念和特征，代理的种类，代理权的行使及原则；物权的概念，物权的法律特征，财产所有权的概念，财产所有权的特征，财产所有权的内容；债的概念，债产生的根据，债的特征，债的分类，合同的概念与特征，合同法的基本原则，合同的订立，合同的内容、形式、分类，合同的效力，合同的责任，债的履行的概念，债的履行原则，债的保全，债的担保，债的转移，债的消灭；知识产权的概念，知识产权的特征，著作权的概念，专利权的概念，发明专利权的期限，商标权的内容，法律保护商标权的方式；人身权的概念，人身权的分类，人身权的保护方法；财产继承权的概念和特征，我国继承制度的基本原则，法定继承，转继承，遗产的分配原则；民事责任的概念与特征，一般民事责任的构成要件，民事责任的归责原则，承担民事责任的方式；诉讼时效的概念、分类，诉讼时效的开始、中止、中断和延长；公司的概念、分类，有限责任公司，股份有限公司，违反公司法的法律责任，合伙企业的概念，合伙企业的设立，合伙企业的入伙、退伙，个人独资企业的概念，个人独资企业的概念的设立，个人独资企业的权利和义务，外商投资企业和外商投资企业法的概念。
第五部分 经济知识
（一）微观经济。市场主体的定义及特点、分类，现代企业制度的特征和形式，市场机制与资源配置，供求法则，市场体系，竞争与垄断，收入分配。
（二）宏观经济。国民经济核算指标，*经济管理职能，宏观调控目标和体系，财政预算，税收原则，金融市场体系与金融监管，通货膨胀及其治理。
（三）国际经济。国际贸易原理、方式，国际贸易组织原则，我国加入世贸组织后的机遇和挑战。
第六部分 公共行政管理
公共管理的概念、特点，公共管理的职能，公共管理中的*角色定位，公共组织的概念及结构，*组织与非*组织的特点和组织原则，公共政策的含义与内容、公共政策的主体、公共政策系统的组成和运行；公共政策执行的特点、原则、手段、过程和监督。
第七部分 人文与科技
（一）人文常识。中国历史，开创社会主义现代化建设新局面，*党史，文学常识。
（二）科技常识。科学常识，高新技术与可持续发展，
第七部分 公文处理与写作
（一）写作基本知识，公文的结构与的分类，通用公文的文种，公文的格式，公文的行文规则，公文写作语言运用，常用公文的写作要点，重点掌握规范性公文的结构、撰写要求。
（二）公文处理。公文处理的概念、基本任务、基本原则，收文、发文处理的程序和方法，办毕公文的处置。
第八部分 时事政治
近一年来的重大时事，重要会议，政治事件的主要内容、相关文件等。

事业单位职员正常离职，一般不存在不能辞职的情况，可以按照程序在3个月内完成手续。如果是相关机关或签署《 竞业协议 》的单位，就有相关脱推规定或不能从事相关行业的竞争协定规定。要严格遵守相关规定，在有限的时限内继续遵守保密或竞业协定，不得损害任何 国家利益 行为。如果部门不遵守规定，无故妨碍劳动者正常辞职，可以直接向人事主管部门提出申请，并在规定时间内办理相关手续。

机关事业单位职员辞职，专用《管理条例》规定，应提前3个月申请，填写《辞职申请表》。用人单位收到辞职申请后，应依次向主管部门人事部门申报，管理8级或副科级以上领导干部，并向组织部门申请。条件满足后，各部门通常根据各自的管理权限及时应对。到期后，如果无缘无故不批准，可以向 劳动监察 部门提请仲裁。辞职后可以凭辞职文件到社会保障部办理社会长寿手续。如果已经满足15年的退休条件，退休时可以申请机关事业单位的 养老金 。如果条件不满足，可以转换为个人继续投保或加入企业保险。

从特殊岗位退休的话，还有其他特殊规定。例如，秘密相关机关必须有秘密解除期限，也必须有非竞争规定，必须签署相关机密、竞争行业协议，遵守协议规定，不能按期在竞争相关机关或企业工作。签订的合同对试用期内辞职、服务期间没有特别规定，可以在试用期内辞职，不需要承担其他责任，也不会对重新报考有限制。保证必须经过机关同意后向 人力资源部 申报，文件暂时放在人才服务中心或 人才市场 ，再就业后转移到就业地，或根据本人的要求转移到目的地人力资源记录管理部门。

合同对辞职有限制要求的条款内容或服务期间有限制要求的，按合同处理。强行辞职的话，根据合同要求经济赔偿，不能在规定的期限内参加同一类型的招募考试。也就是说，在3~5年内不能参加公务员和事业单位的招聘。 公费师范生 、免费医科生等也要按照合同规定赔偿已经享受的经济金额和利息。个人辞职后，如果在职业计划中不包括公务员或事业人员，不准备自主选择职业或自主创业，则不理会这些规定，只是按照正常程序向单位 人事管理 部门或分管领导层提交 辞职报告 ，在规定的时间内向人事部门提交辞职要求，填写相关资料和表格，走自己该走的程序，如果遭到人为阻挠。