延安事业单位招聘600 2023年延安市事业单位高层次人才紧缺特殊专业人才医...

为进一步加大高层次人才紧缺特殊专业人才引进力度，拓宽选人用人渠道，不断优化事业单位人才队伍结构。
根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《延安市引进培养高层次创新创业人才的实施办法(试行)》等有关规定，2023年延安市事业单位林业综合类校园招聘高层次人才紧缺特殊专业人才19名，现将有关事项公告如下：
一、校园招聘岗位及人数
本次延安市事业单位林业综合类高层次人才紧缺特殊专业人才校园招聘19名，其中：延安市林业局直属国有林管理局5名、延川县相关部门6名、黄龙县相关部门8名。
二、校园招聘范围及条件
(一)招聘范围
高等院校2023年应届毕业硕士研究生及以上学历人员。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1987年2月20日至2005年2月19日期间出生);
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。
其中，学历为国家教育行政主管部门认可的硕士研究生及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准。
毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2023年9月30日前取得;
5.适应招聘岗位要求的身体条件;
6.具备招聘岗位所需的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件以《2023年延安市事业单位高层次人才紧缺特殊专业人才林业综合类校园招聘岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。
(三)不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得学历报名的;
4.机关事业单位在编人员;特岗教师、特岗全科医生、“三支一扶”人员在服务期内的;
5.失信被执行人员;
6.事业单位人事管理需要回避的;
7.法律、法规规定其他不符合本次招聘要求的。
三、校园招聘程序
本次校园招聘工作按照发布公告、现场报名及资格审查、考试签约、体检、考察、资格复查、公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告
本次校园招聘在延安党建网()延安市人力资源和社会保障局网站()、延安市林业局网站()和相关院校网站发布公告。
(二)报名与资格审查
本次报名采取现场报名和现场资格初审的方式进行，由延安市林业局和延川县、黄龙县组织、人社部门组织实施。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在后续工作中发现资格审查通过的应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题，一经查实，取消聘用资格。
1.西北农林科技大学(春季双选会)
时间：2023年3月18日
地点：西北农林科技大学南校区(咸阳市杨陵区邰城路3号)
2.西北大学(春季就业洽谈会)
时间：2023年3月25日
地点：长安区郭杜教育科技产业区学府大道1号
3.中国农业大学(春季校园招聘人才洽谈会)
时间：2023年3月31日
地点：东校区(北京市海淀区清华东路17号)
4.延安大学(综合类)
时间：2023年4月7日
地点：延安大学新城校区(延安市宝塔区公学北路)
5.华中农业大学(春季校园招聘研究生专场)
时间：2023年4月21日
地点：湖北省武汉市洪山区狮子山街1号
(三)考试与签约
考试和签约由延安市林业局和延川县、黄龙县组织、人社部门组织实施。
招聘计划与报名人数比例大于1:3的岗位先笔试再面试;招聘计划与报名人数比例小于等于1:3的岗位直接进行面试。
通过资格审查的应聘人员安排考试，具体考试时间和地点另行通知。
根据最终成绩排名，按照招聘岗位计划数1:1的比例确定为进入体检人员，并签订就业协议书。
签订就业协议书的拟聘用人员须签订不主动放弃体检、考察、公示、聘用的承诺，同时也须作出若被聘用按时报到的承诺，违背承诺将记入诚信档案，3年内不得参加延安市各级各类事业单位公开招聘。
(四)体检
体检工作由延安市林业局和延川县、黄龙县组织、人社部门分别组织实施。
体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。
体检人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结果以复查结果为准。
体检费用由应聘人员承担。
体检不合格的，取消应聘资格。
(五)考察
考察工作由延安市林业局和延川县、黄龙县组织、人社部门分别组织实施。
体检合格人员进入考察，重点考察应聘人员思想政治素质、道德品质和现实表现等方面的情况。
考察不合格的，取消应聘资格。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，必要时可通过召开座谈会、个别访谈等形式进行实地考察。
(六)资格复审与公示
考察合格人员按照归口分别报市委组织部、市人社局进行资格复审。
资格复审合格的拟聘用人员在延安市林业局官网和延川县、黄龙县*网站公示，公示期为5个工作日。
(七)聘用
公示期满后，由*延安市委组织部、延安市人社局统一印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。
用人单位与招聘人员签订聘用合同，办理相关人事手续。
新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。
按照《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》，新招聘人员试用期为1年，签订3年聘用合同(含试用期1年)。
新招聘到基层事业单位工作人员的最低服务年限为5年(含试用期1年)，基层服务期内不得调动或参加其他单位招(选)聘(考)。
试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、人才待遇
1.聘用人员工资待遇按照事业单位正式在编工作人员相关规定执行;
2.聘用到县乡事业单位工作的硕士研究生和博士研究生，签订至少5年事业单位聘用合同，硕士研究生按年度给予2万元生活补贴，博士研究生按年度给予3万元生活补贴;
3.聘用到市级事业单位工作的硕士研究生和博士研究生，签订至少3年事业单位聘用合同，硕士研究生按年度给予2万元生活补贴，博士研究生按年度给予3万元生活补贴;
4.聘用人员试用期为1年，试用期满考核和聘期内年度考核按照相关规定进行考核，试用期满考核和聘期内年度考核合格的予以兑现相关待遇;
5.聘用人员在申报和聘用专业技术职务任职资格评审时，5年内不受空缺岗位限制;
6.聘用人员配偶在机关事业单位且符合调配政策的，可在我市进行对口安置;配偶在非机关事业单位且本人愿意到我市工作的，优先推荐就业岗位;
7.聘用人员在聘期内不得申请解聘或调离，不得参加其他单位招聘(考)，确因特殊原因提出解除聘用合同的必须退还相关补贴。
五、工作纪律
为确保本次校园招聘工作公平、公正，各县事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门和事业单位，以及所有参与校园招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。
应聘人员在现场报名、资格审查、考试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。
对招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
六、重要提示
1.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入面试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。
对应聘人员的资格审查，既有现场报名时的审查，也包括考察、资格复审、公示以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。
2.本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
目前社会上出现的假借“延安市事业单位公开招聘考试命题组”“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。
敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
3.本次公开招聘体检、考察和公示等后续规定时间、地点及有关事项将在延安市林业局官网和延川县、黄龙县*网站发布，请应聘人员根据报考岗位随时关注招聘相关网站发布的信息。
4.应聘人员报名时须真实填写本人有效的*号码，以便在后续工作中能及时联系本人。
因应聘人员所留*号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
联系方式：
延安市林业局：0911-7090583
联系人：高乙博 18091111234
延川县人社局：0911-8112060
联系人：郭东勋 13892186465
*黄龙县委组织部：0911-5621330
联系人：刁青青 18809118631
黄龙县人社局：0911-5621003
联系人：贺佳宇 18091134326
附件：
1.2023年延安市事业单位高层次人才紧缺特殊专业人才林业综合类校园招聘岗位表
2.2023年延安市事业单位高层次人才紧缺特殊专业人才校园招聘报名表
2023年延安市事业单位高层次人才紧缺特殊专业人才
林业综合类校园招聘小组
2023年2月21日

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为进一步加大医疗卫生系统高层次人才紧缺特殊专业人才引进力度，拓宽选人用人渠道，不断优化医疗卫生人才队伍结构。
根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《延安市引进培养高层次创新创业人才的实施办法(试行)》等有关规定，2023年延安市医疗卫生系统校园招聘高层次人才紧缺特殊专业人才62名，现将有关事项公告如下：
一、校园招聘岗位及人数
本次延安市医疗卫生系统事业单位高层次人才紧缺特殊专业人才校园招聘62名，其中：延安市人民医院30名、延安市中医医院15名、延安市第二人民医院2名、延安市第三人民医院6名、延安市第四人民医院5名、黄龙县医疗卫生系统4名。
二、校园招聘范围及条件
(一)招聘范围
高等院校2023年应届毕业硕士研究生及以上学历人员。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1987年2月20日至2005年2月19日期间出生);
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。
其中，学历为国家教育行政主管部门认可的硕士研究生及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准。
毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2023年9月30日前取得;
5.适应招聘岗位要求的身体条件;
6.具备招聘岗位所需的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件以《2023年延安市事业单位高层次人才紧缺特殊专业人才医疗卫生类校园招聘岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。
(三)不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得学历报名的;
4.机关事业单位在编人员;特岗教师、特岗全科医生、“三支一扶”人员在服务期内的;
5.失信被执行人员;
6.事业单位人事管理需要回避的;
7.法律、法规规定其他不符合本次招聘要求的。
三、校园招聘程序
本次校园招聘工作按照发布公告、现场报名及资格审查、考试签约、体检、考察、资格复审、公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告
本次校园招聘在延安党建网(/rsj.yanan.gov.cn/)、延安市卫生健康委员会网站()和相关院校网站发布公告。
(二)报名与资格审查
本次报名采取现场报名和现场资格初审的方式进行，由延安市卫健委和黄龙县人社局组织实施，应聘人员资格审查贯穿招聘工作全过程，在后续工作中发现资格审查通过的应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题，一经查实，取消聘用资格。
1.北京中医药大学招聘会
时间：2023年2月22日
地点：北京中医药大学良乡校区东院学生活动中心4层
2.华中科技大学同济医学院
时间：2023年3月19日
地点：华中科技大学同济医学院学生礼堂(杏林园学生食堂3楼)
3.西安交通大学招聘会
时间：2023年3月25日
地点：西安交通大学雁塔校区生活区(朱雀大街102号)体育场
4.延安大学招聘会
时间：2023年4月7日
地点：延安大学新城校区(延安市宝塔区公学北路)
(三)考试与签约
考试和签约由延安市卫健委和黄龙县人社局组织实施。
招聘计划与报名人数比例大于1:3的岗位先笔试再面试;招聘计划与报名人数比例小于等于1:3的岗位可直接进行面试。
通过资格审查的应聘人员安排考试，具体考试时间和地点另行通知。
根据最终成绩排名，按照招聘岗位计划数1:1的比例确定为进入体检人员，并签订就业协议书。
签订就业协议书的拟聘用人员须签订不主动放弃体检、考察、公示、聘用的承诺，同时也须作出若被聘用按时报到的承诺，违背承诺将记入诚信档案，3年内不得参加延安市各级各类事业单位公开招聘。
(四)体检
体检工作由延安市卫健委和黄龙县人社局分别组织实施。
体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。
体检人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结果以复查结果为准。
体检费用由应聘人员承担。
体检不合格的，取消应聘资格。
(五)考察
考察工作由延安市卫健委和黄龙县人社局分别组织实施。
体检合格人员进入考察，重点考察应聘人员思想政治素质、道德品质和现实表现等方面的情况。
考察不合格的，取消应聘资格。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，必要时可通过召开座谈会、个别访谈等形式进行实地考察。
(六)资格复审与公示
考察合格人员报延安市人社局进行资格复审，资格复审合格的拟聘用人员在延安市卫健委和黄龙县*网站进行公示，公示期为5个工作日。
(七)聘用
公示期满后，由延安市人社局统一印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。
用人单位与招聘人员签订聘用合同，办理相关人事手续。
新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。
按照《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定，新招聘人员试用期为1年，签订3年聘用合同(含试用期1年);新招聘到基层事业单位工作人员的最低服务年限为5年(含试用期1年)，基层服务期内不得调动或参加其他单位招(选)聘(考)。
试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、人才待遇
1.聘用人员工资待遇按照事业单位正式在编工作人员相关规定执行。
2.聘用到县乡事业单位工作的硕士研究生和博士研究生，签订至少5年事业单位聘用合同，硕士研究生按年度给予2万元生活补贴，博士研究生按年度给予3万元生活补贴。
3.聘用到市级事业单位工作的硕士研究生和博士研究生，签订至少3年事业单位聘用合同，硕士研究生按年度给予2万元生活补贴，博士研究生按年度给予3万元生活补贴。
4.聘用人员试用期为1年，试用期满考核和聘期内年度考核按照相关规定进行考核，试用期满考核和聘期内年度考核合格的予以兑现相关待遇。
5.聘用人员在申报和聘用专业技术职务任职资格评审时，5年内不受空缺岗位限制。
6.聘用人员配偶在机关事业单位且符合调配政策的，可在我市进行对口安置;配偶在非机关事业单位且本人愿意到我市工作的，优先推荐就业岗位。
7.聘用人员在聘期内不得申请解聘或调离，不得参加其他单位招聘(考)，确因特殊原因提出解除聘用合同的必须退还相关补贴。
五、工作纪律
为确保本次校园招聘工作公平、公正，各县事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门和事业单位，以及所有参与校园招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。
应聘人员在现场报名、资格审查、考试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。
对招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
六、重要提示
1.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入面试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。
对应聘人员既有报名时的资格审查，也有包括考察、资格复审、公示及聘用等环节的监督，资格审查贯穿于招聘工作全过程。
2.本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
目前社会上出现的假借“延安市事业单位公开招聘考试命题组”“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。
敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
3.本次公开招聘体检、考察和公示等后续规定时间、地点及有关事项将在延安市卫健委和黄龙县*网站发布，请应聘人员根据报考岗位随时关注招聘相关网站发布的信息。
4.应聘人员报名时须真实填写本人有效的*号码，以便在后续工作中能及时联系本人。
因应聘人员所留*号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
联系方式：
延安市卫健委：0911-7090867
联系人：郭鹏 17791152600
延安市人民医院：0911-28880266
联系人：张家玮 13991781111
延安市中医医院：0911-2183817
联系人：王栋 15709117707
延安市第二人民医院：0911-2660211
联系人：白林霞 15909222870
延安市第三人民医院：0911-8051012
联系人：李夏波 18109111920
延安市第四人民医院：0911-8068989
联系人：曹宁 13891120080
黄龙县人社局：0911-5621003
联系人：贺佳宇 18091134326
黄龙县卫健局：0911-3313186
联系人：冯官义 13891117080
附件：
1.2023年延安市事业单位高层次人才紧缺特殊专业人才医疗卫生类校园招聘岗位表
2.2023年延安市事业单位高层次人才紧缺特殊专业人才校园招聘报名表
2023年延安市事业单位高层次人才紧缺特殊专业人才
医疗卫生类校园招聘小组
2023年2月21日

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料： https://www.87dh.com/xl/

一、单位简介
新疆医科大学第八附属医院(第八临床医学院)由原自治区胸科医院和自治区传染病医院整体整合转隶而建，承担自治区新发、突发传染病和重大公共卫生事件的临床诊疗、医疗救治、康复康养等工作;承担结核病、艾滋病、布病、肝病等传统传染病、地方病临床诊疗、医疗救治等工作;承担其他疾病的医疗、教学、科研、预防和公共卫生服务等工作。
医院现有院区3个，占地总面积约19.2万平方米(约288亩)。
主院区位于新市区喀什东路100号，以收治结核病、艾滋病、布病等传染性疾病为主;胸科院区位于天山区延安路106号，以收治非传染性的胸部疾病为主，病区涵盖胸外科、呼吸与危重症医学科、心血管内科、重症医学科、肿瘤内科、综合内科、中医科、康复理疗科、麻醉科、手术室;烧伤院区位于新市区西环北路2219号石油新村院内，以收治*指令性患者为主，并开展老年慢病康养和体检工作。
医院获得国家、自治区级“抗击新冠肺炎疫情先进个人”“最美防痨人”“巾帼建功标兵”“三八红旗手”等荣誉及自治区天山英才计划培养人才68人。
医院先后获得“全国文明单位”“全国先进基层党组织”“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”等多项殊荣。
医院特色鲜明，设有结核病中心、艾滋病中心、布鲁氏杆菌病中心、胸科中心;医院临床综合与临床科室齐全，设有急诊医学科、普通外科、烧伤科、骨科、妇产科、重症医学科、心血管内科、中医科、消化内科、肿瘤科、肾病科、康复科、体检与健康管理科、超声诊断科、功能检查科、放射科、麻醉科等。
医院始终坚持党的领导、恪守初心使命，充分发挥全疆传染病诊疗领域的龙头作用，获批国家感染性疾病临床医学研究中心分中心、“一带一路”国际科技组织合作平台建设项目——“一带一路”结核病防治联合培训中心首批培训基地、国家艾滋病临床培训基地、国家药物临床试验机构、中国医师协会呼吸内镜医师培训基地、西北胸腔镜培训基地等，近五年承担各类国家级项目12项、省级科研项目28项，厅局级科研项目25项，院级科研项目80项;发表学术论文600余篇;由医院牵头撰写医学专著13部;获发明专利24项;承接基础医学院临床医学传染病学课程;科研教学能力不断提高，核心竞争力逐步增强，产、学、研实现全面发展。
踔厉奋发、笃行不怠。
目前，医院以“国家区域传染病医疗中心”为目标，从医疗质量和安全、技术创新、科学研究、师资队伍建设、人才培养、教育教学六个维度出发，发展优势学科、带动弱势学科、补全缺失学科，形成“6321”的发展目标。
“6”指六大中心学科群建设，即艾滋病中心、结核病中心、胸科中心、布鲁氏杆菌病中心、消化肝病中心、突发公共卫生救治中心;“3”指三个精准诊疗中心建设，即感染性疾病精准诊疗中心、耐药结核病精准诊疗中心、传染性疾病影像精准诊疗中心;“2”指两个研究中心建设，即传染病生物安全临床研究中心(涵盖艾滋病研究中心、结核病研究中心)、突发公共卫生事件临床救治研究中心;“1”指打造一个国家级或自治区级传染病重点实验室平台。
持续扩大在全疆、全国乃至周边国家的辐射影响力，力争建成一所西部领先、国内一流、辐射中亚的综合诊疗能力强的传染病定点救治医院，为保障人民群众健康、构建传染病联防联控协作网络、筑起“一带一路”疫病传播“防火墙”发挥中坚力量!
二、招聘计划
根据发展需要，医院面向社会公开招聘编制外工作人员182人(其中医疗岗位61人，医技岗位13人,药师岗位4人，护理岗位100人，信息统计岗位1人，教学管理岗位1人，档案管理岗位1人，经济管理岗位1人)(具体需求见附件1)。
三、招聘范围
符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。
四、招聘原则
新疆医科大学第八附属医院公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式，确保信息公开、过程公开、结果公开。
五、发布招聘信息
在新疆医科大学网站( www.xjmu.edu.cn )发布招聘公告、公布招聘职位及后续各招聘环节通知。
六、招聘岗位基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守国家法律、法规，无犯罪及其他不良记录;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)服从组织安排，热爱医疗事业;
(五)具备胜任岗位的身体条件;
(六)具有招聘岗位所需的专业知识、国家级执业资格证和工作能力;
(七)具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位，海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证;
(八)民语言应聘者(民考民)须达到中国少数民族汉语水平等级考试(MHK)四级乙等及以上或普通话水平测试二级乙等及以上标准;
(九)应聘者年龄须符合相应岗位要求的年龄，25周岁及以下指1997年2月23日(含)以后出生的人员，30周岁及以下指1992年2月23日(含)以后出生的人员，35周岁及以下指1987年2月23日(含)以后出生的人员，40周岁及以下指1982年2月23日(含)以后出生的人员，45周岁及以下指1977年2月23日(含)以后出生的人员;
(十)具备招聘岗位所需的其他条件和要求。
(十一)下列人员不得报考：
1.除2023年应届毕业生(应届生指在2023年1月1日至2023年12月31日内毕业的高校毕业生)外，高校在读博士、硕士及本年度已考取国家统招博士、硕士的人员;
2.受刑事处罚、行政处分尚未解除的,立案审查尚未做出结论的;
3.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;
4.通过“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;
5.报考人员系“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”人员，其服务时间未达到规定要求(服务期限为1年的须满8个月及以上，服务期限为2年的须满16个月及以上);
6.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
七、招聘程序
(一)报名
新疆医科大学第八附属医院公开招聘考生报名工作由医院组织人事科组织实施。
报名包括网上报名及报名资格现场审核两个环节，现场报名资格审核将在试工报到时进行。
在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。
1.时间：2023年2月23日至3月19日19:00(北京时间)
2.报名方式：
(1)考生在报名期限内将以下报名材料按顺序扫描在同一个PDF文件中并与《新疆医科大学第八附属医院2023年面向社会公开招聘报考人员花名册》(附件7)打包压缩，压缩包命名为“报考岗位编码+姓名”后发送至邮箱：xjykdxbfy@163.com;
①身份证正反面扫描件;
②初始学历至最高学历的毕业证、学位证扫描件。
初始学历至最高学历的教育部学历证书电子注册备案表扫描件(学信网/ www.xjmu.edu.cn )。
(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系*，并及时关注考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。
(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
(四)本公告未尽事宜，由新疆医科大学第八附属医院负责解释。
新疆医科大学第八附属医院
2023年2月23日
附件1：新疆医科大学第八附属医院2023年面向社会公开招聘工作人员需求计划.pdf
附件2：自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表.docx
附件3：新疆医科大学第八附属医院公开招聘工作人员考察表.docx
附件4：2013年研究生招生专业、学科代码册.doc
附件5：普通高等学校本科专业目录（2020年版）.pdf
附件6：普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）.doc
附件7：新疆医科大学第八附属医院2023年面向社会公开招聘报考人员花名册.xlsx

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