青浦社会事业单位招聘 2023年上海新闻出版职业技术学校公开招聘工作人员公...

上海市青浦食品药品检验所系上海市食品药品监督管理局直属事业单位，是法定食品药品检验机构。因食品药品检验工作需要，拟向社会公开招聘2名药品检验人员。
一、本次招聘岗位情况
1、招聘岗位：中药理化检验、西药理化检验。
2、招聘时间：2012年6月。
3、招聘方式：社会公开招聘（在市人保局、市食药监局网站上发布公开招聘公告）。
二、招聘人员的范围、数量及基本条件
1、范围和数量：
年龄35周岁以下，具有中药、药物制剂、应用化学及相关专业的社会人员，中药理化检验、西药理化检验各1名。
2、基本条件：
A、热爱本职工作，思想品德端正，遵纪守法。
B、具有本科及以上学历，专业理论基础扎实，有较强的分析和解决问题的能力。
C、身心健康，有较强的团结协作和吃苦耐劳精神。
D、具有本市户籍。
E、有食品药品检验相关经历者优先。
三、招聘方法
招聘方案由市人保局核准后，在市人保局及市食药监局网站上发布公开招聘公告。应聘者在规定时间内将本人学历、相关资格证书复印件、本市户籍证明、简历、个人专长、一寸免冠照片、联系地址、联系*等材料寄往上海市青浦区华科路550弄上海市青浦食品药品检验所沈根弟收（邮编：201700），请注明应聘字样。所有资料恕不退还。
对应聘人员资格进行初审后符合条件的应聘人员，本单位将组织统一的理论考试（考试范围为《中国药典》2010年版凡例与附录及相关基础理论知识），并根据理论考试成绩按1:2的比例进行实务操作考试。考试时间初定6月20号左右。
根据笔试、面试（实务操作）成绩，经组织考察和体检合格后确定拟录用人员，报上级主管部门审核并在网上予以公示，再报市人保局核准后办理正式录用手续。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按照本市有关规定执行。

上海市青浦食品药品检验所
二○一二年五月二十九日

为您整理了《2018年上海高校毕业生“三支一扶”计划政策问答》，希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!

2018年上海市高校毕业生“三支一扶”计划政策问答

1、什么是“三支一扶”？

答：“三支一扶”工作，即“支教、支农、支医和扶贫工作”的简称。根据中组部、原人事部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央联合下发《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)和《关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(人社部发〔2016〕41号)的精神，上海市按照公开招募、自愿报名、竞争择优、统一组织的方式，每年招募一批应届高校毕业生，主要到宝山、崇明、奉贤、嘉定、金山、闵行、浦东、青浦、松江等区乡镇及农村基层从事2-3年的“三支一扶”工作。

2、参加“三支一扶”计划的对象有哪些？

答：招募当年应届高校毕业生，包括：

(1)2018年上海市全日制普通高等院校毕业生。

(2)2018年外省市全日制普通高等院校上海生源毕业生。

非2018年应届高校毕业生不在招募范围内。

3、参加“三支一扶”计划需具备哪些条件？

答：2018年本市“三支一扶”人员招募条件包括：

(1)政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策。

(2)学习成绩合格，具有相应的专业知识。

(3)具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派。

(4)身体健康。

(5)具有本科及以上学历并取得相应的学位，或具有农学类专业大专学历。

(6)岗位需要的其他条件。

4、“三支一扶”计划的服务期多长时间？

答：本市“三支一扶”人员的服务期一般为2年。服务期满2年的，由市“三支一扶”办公室统一颁发由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。

2年服务期满后，因工作需要，根据本人意愿，可以延续1年服务期，继续留在服务单位从事支扶工作，相关待遇按照本市“三支一扶”计划第3年的标准和出资渠道执行。

5、“三支一扶”计划的招募流程是怎么样的？是否和用人单位签订劳动合同？

答：本市“三支一扶”计划招募时间为每年上半年，通常包括基本信息填报(网上)、下载准考证、全市统一笔试、岗位信息填报(网上)、各区审核、各区组织面试、全市统一体检、发布招募名单。正式上岗前，本市还将组织岗前集中培训。

发布招募名单后，各区“三支一扶”办公室将组织拟招募人员签订“三支一扶”计划协议。在乡镇(街道)、村基层参加“三支一扶”工作的人员，与所在乡镇(街道)*(办事处)签订“三支一扶”计划协议，在非乡镇所属单位参加“三支一扶”工作的人员，与所在单位签订“三支一扶”计划协议。协议一式四份，乡镇(街道或单位)与“三支一扶”人员各执一份，区“三支一扶”办公室一份，另一份存入“三支一扶”人员个人档案。

具体招募流程及时间，请参阅市“三支一扶”办公室公开发布的招募公告。

6、“三支一扶”计划招募考试、面试如何进行？

答：为减少考生重复考试，本次招募考试与2018年度上海市事业单位工作人员公开招聘考试合并举行，笔试成绩可同时作为“三支一扶”计划招募和本年度上海市事业单位招聘笔试成绩使用。考生须登录事业单位公开招聘报名系统完成网上报名。拟同时参加本次“三支一扶”计划招募和上海市事业单位招聘的考生，只需填报本人符合条件的事业单位岗位。对确实不符合相关事业单位岗位要求，只参加“三支一扶”计划招募的考生，可选择“三支一扶”计划招募专项岗位，但不能参加本次其他事业单位岗位的招聘。

通过考试以后，考生须登录上海市高校毕业生“三支一扶”计划招募报名系统(http://wsbm.21cnhr.gov.cn/szyf)进行岗位报名。各区审核通过后，通知考生参加面试。

7、“三支一扶”人员的户籍和档案如何管理？

答：服务期间，本市生源“三支一扶”人员，户口转至家庭所在地;非本市生源“三支一扶”人员，根据本人意愿，户口可以转至入学前户籍所在地，也可以暂时保留在学校，可以按规定办理《上海市居住证》。人事档案转至服务单位所在区人才服务中心，党团组织关系转至服务单位。

8、“三支一扶”人员服务期间的待遇怎么样？

答：本市对“三支一扶”人员在服务期间的生活补贴，分为日常生活补贴和*奖励两部分发放。日常生活补贴由区人才服务中心代发，按月发放，每人每月3600元(含个人缴纳的社会保险费和住房公积金)。*奖励按照服务期限长短，每年经考核合格后，每半年发放一次。第一年为16200元，第二年为20200元，第三年为24200元。

9、“三支一扶”人员服务期间社会保险费如何缴纳？

答：本市“三支一扶”人员在服务期间，由区人才服务中心代缴社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。缴纳社会保险费基数为按月取得的生活补贴(不低于本市社会保险缴费基数下限)。缴费比例按照本市规定，个人每月按照缴费基数的10.5%缴纳(由个人承担，在日常生活补贴中扣除)，单位每月按照缴费基数的32.5%缴纳。

10、“三支一扶”人员如何缴纳住房公积金？

答：本市“三支一扶”人员在服务期间，由区人才服务中心代缴住房公积金，缴费基数以社会保险缴费基数为标准，个人缴存比例为7%(由个人承担，在日常生活补贴中扣除)，单位缴存7%。

11、其他方面还有什么补贴？

答：“三支一扶”人员上下班交通费，由各区根据实际情况酌情给予补贴。对非上海生源人员，由各区每年给予一次性探亲往返火车硬座票价报销。

12、服务期间是否可调整服务单位和工作岗位？

答：“三支一扶”人员在服务期间，服务单位原则上不予调整，确有特殊原因需调整的，经区“三支一扶”办公室同意，可予以调整。调整时，应做好相关的备案工作。

13、“三支一扶”服务期如何终止？

答：根据《上海市实施“三支一扶”计划管理暂行办法》的规定，“三支一扶”人员在服务期间，因违反法律、法规、规章和服务单位各项制度，不适合继续从事“三支一扶”服务的，经区“三支一扶”办公室备案后，可终止其“三支一扶”服务资格。

“三支一扶”人员本人申请终止服务的，应当提前15日(支教人员应提前30日)向服务单位及区“三支一扶”办公室提出书面申请，经服务单位及区“三支一扶”办公室同意后，方可离开服务岗位。离开服务岗位前，应当做好相关的交接工作。

14、“三支一扶”人员服务期满后，是否由*进行就业安置？

答：“三支一扶”人员服务期满后，进入市场自主择业。人力资源社会保障、教育、卫生等相关部门为其提供免费的就业指导、就业推荐、人事代理及相关服务，并为落实就业的“三支一扶”人员办理各种人事关系转接手续。

15、“三支一扶”人员服务期满后，是否可享受事业单位优先录用？

答：服务期满考核合格的“三支一扶”人员，服务期满当年报考本区事业单位的，同等条件下优先录用;服务期内每年考核优秀的，或者服务期满后留在乡镇基层事业单位的，经区“三支一扶”办公室推荐，可免笔试，通过考核直接录用。考核办法由区自行制定。具体请咨询各有关区“三支一扶”办公室。

16、“三支一扶”人员服务期满后，是否可享受本市机关公务员优先招录？

答：服务期内每年考核合格的“三支一扶”人员，服务期满当年报考本市机关公务员的，实行“三个优先”的特殊政策，即优先调剂、优先推荐、优先录用。“三支一扶”人员被机关录用的，“三支一扶”服务年限可视同新录用公务员下基层锻炼年限。

17、非上海生源“三支一扶”人员，服务期满后在落户方面，有何优惠政策？

答：具有本科以上学历的非本市户籍的“三支一扶”人员服务期满后，符合如下条件之一，且经区“三支一扶”办公室推荐上报市“三支一扶”办公室批准的，可以申办本市常住户口：

(1)服务期满后继续留在农村基层工作并签订2年以上合同的;

(2)被本市机关事业单位正式录用进编的;

(3)做出突出贡献，业绩突出的。

18、“三支一扶”人员服务期满后，在报考研究生方面有何优惠政策？

答：“三支一扶”人员服务期满考核合格，期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

19、服务期满后“三支一扶”人员的工龄计算等问题？

答：服务期满考核合格的“三支一扶”人员，被本市国有单位录用的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准;其服务期限，计算为工龄。评聘专业技术职务时，其参加“三支一扶”的服务年限可计入基层工作经历，计算为专业工作年限。

20、本市“三支一扶”计划的政策及其他相关内容，可以在哪里查询？

答：有关政策问题、考务问答及网络报名须知等，可查阅上海21世纪人才网(http://www.21cnhr.gov.cn/ )。

上海新闻出版职业技术学校(上海新闻出版教育培训中心)，是经上海市人民*批准成立的公办全日制职业学校，隶属于*上海市委宣传部;是一所集职前、职后、学历教育与非学历教育，公共服务为一体的多层次、多形式、多规格综合性办学机构。
现因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位、数量及要求：
招聘岗位
招聘数量
专业要求
基本要求
印刷媒体教师1印刷工程
专业1.年龄在35周岁及以下（1988年1月1日以后出生），具有相关系列高级职称人员可放宽至45周岁（1978年1月1日以后出生）；
2.全日制硕士研究生及以上学历；
3.具有专业要求相关背景；
4.有教学工作经验、教师资格证、相关职称者优先。
艺术设计教师1艺术设计专业语文教师1汉语言文学专业英语教师1英语专业党政办工作人员1思想政治教育、新闻学、中国语言学类专业1.年龄在40周岁及以下（1983年1月1日以后出生）；具有相关系列高级职称人员可放宽至45周岁（1978年1月1日以后出生）；
2.大学本科及以上学历；
3.专业对口，精通本专业的相关知识；
4.具有本专业实际工作经历者，以及具有本专业中级及以上职称或相关资格证书者优先；
5.党政办工作人员为*党员，有党务工作经验者优先。
图书馆员1图书馆学、档案学专业实训管理员1计算机类、包装工程
专业信息中心管理员1计算机类专业以上岗位工作地点为宝山校区、青浦校区、钦州路办公区。
二、岗位要求：
1.工作认真负责，热爱职业教育事业，有良好的职业道德、事业心和责任感;
2.沟通能力强，普通话良好，身心健康。
3.外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2023年2月27日。
4.“专业名称”、“专业类”参照《普通高等学校本科专业目录(2022年版)》。
三、招聘办法
(一)报名
1、报名时间：自本公告发布之日起至2023年2月27日17:00止。
2、报名方式：本次报名采取网上报名的方式进行，请关注我们

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料： https://www.87dh.com/xl/

青浦区计划面向社会和各类高校招聘储备人才20名，面向国内部分高校招录定向选调生15名。有意者可以在
报名分两个批次：
第一批报名自即日起至11月7日17:00，仅面向纳入上海市选调生选调院校范围，有意定向选调至青浦区工作的本科及以上学历优秀应届毕业生；
第二批报名自11月8日9:00至2022年1月31日17:00，面向所有符合招聘条件人员。
储备人才招聘
对象条件
储备人才应为具有国内普通高校全日制硕士研究生及以上学历的优秀毕业生（含应届和非应届；“双一流”高校毕业的优秀上海生源学历可放宽至全日制大学本科；不含定向培养生、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生），或者经国家教育部认可，位列QS、ARWU、THE、U.S.News世界大学排名最新榜单前200名的国（境）外高校硕士研究生及以上优秀海外留学归国人员（2022年8月底前须取得学历毕业证书），同时必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，品学兼优；
3.年龄一般不超过32周岁（1989年11月1日以后出生），特别优秀的可适当放宽；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
符合以下条件者，可予以优先考虑：
1.本科或本科及以上学历均为“双一流”高校或同等水平院校；
2.所学专业属于战略研究、城乡建设、经济管理、投资金融、教育卫生管理等本区紧缺亟需专业；
3.在校期间表现优秀，获校级及以上奖学金，获得优秀或三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生、优秀团干部、优秀党团员等荣誉称号；
4.有相关工作经历；
5.青浦户籍或居住地在青浦。
招聘职位
招聘职位为青浦区有关重点工作推进平台和部分区级机关岗位，具体分为综合管理类、政法类、财经管理类、信息管理类、城市建设管理类等五大类别方向。
招聘方式
储备人才招录免笔试，通过综合评估、面试、体检、政审和公示后，与本区区属企业签订劳动合同，2022年7月左右报到上岗。聘期采用“1+3”模式，第一年年度考核合格者可续聘三年。
相关待遇
储备人才纳入本区优秀年轻干部人才培养体系，实行绩效年薪制，根据聘期内的综合表现和贡献度，博士研究生税前年收入20-30万元左右，硕士研究生税前年收入18-25万元左右，本科生税前年收入16-20万元左右。税前年收入含个人缴纳的各类社保费用。
可为符合相关政策规定的非上海户籍储备人才办理落户手续。非青浦户籍储备人才符合条件的可优先申请本区人才公寓（
鼓励储备人才在聘期内报考青浦区党政机关或事业单位岗位，续聘期满后经考核淘汰、双向选择等相关程序，可择优推荐进入本区事业单位或区管企业。
报名安排
采取网上报名（报名网址：
定向选调生招录
对象条件
国内部分高校全日制硕士研究生及以上学历优秀应届毕业生（“双一流”高校毕业的优秀上海生源学历可放宽至全日制大学本科），其他资格条件符合2022年上海市选调生有关要求。
招录职位
青浦区部分区级机关和街镇公务员岗位，具体分为综合管理类、政法类、财经管理类、城市建设管理类、信息管理类等五大类别方向。
招录方式
参加选调生选拔的考生应首先参加青浦区储备人才第一批报名，经综合筛选后按一定比例择优推荐参加上海市选调生招录工作，最终录用为定向到青浦工作的上海市选调生，纳入本区优秀年轻干部人才培养体系。未通过选调生面试的考生，择优作为储备人才拟录用人选。
咨询*：
021-33868765
联系人：
王老师

上海市水产研究所（上海市水产技术推广站）公开招聘7名工作人员，5名博士研究生。岗位包括水产养殖（青浦基地）、水产养殖与育种（奉贤基地）等。有意者可于即日起至9月21日16:00，将相关材料发送至邮箱：zzrsk265@vip.126.com。
工作人员招聘
一、招聘职位及职数
上海市水产研究所（上海市水产技术推广站）公开招聘7名工作人员，5名博士研究生。岗位包括水产养殖（青浦基地）、水产养殖与育种（奉贤基地）等。有意者可于即日起至9月21日16:00，将相关材料发送至邮箱：zzrsk265@vip.126.com。详见↓
二、招聘对象和条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2、具备招聘规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件；
3、凡参加过2021年度上海市职业能力考试院组织的事业单位公开招聘笔试，笔试成绩达到全市平均成绩（104.10分），且未被事业单位录用的人员方可报名（已进入体检等拟录用环节的人员请勿再次报名）；
4、外省市社会人员（非应届毕业生）须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证），计算截止时间为2021年12月31日。
三、招聘方法
（一）报名
本次招聘采取邮件报名方式，请填写《上海市水产研究所（上海市水产技术推广站）2021年第二轮公开招聘报名信息表》（点击查看并下载），连同笔试成绩系统截图（png、jpg、pdf等格式）、身份证（正反面）、户口簿相关信息页（本市户籍）或居住证（外省市户籍）、学历学位证书以及其他能反映个人综合素质的相关材料发送至邮箱：zzrsk265@vip.126.com。邮件主题请写明：应聘岗位名称 应聘人员姓名。
报名时间：从即日起至2021年09月21日16:00。
本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息，并对提交的个人信息材料的真实性和准确性负责。若因信息不实、不符合报考条件而产生的影响和后果，责任自负。
（二）笔试及资格审查
本次公开招聘不安排公共科目笔试，应聘人员须通过本市事业单位公开招聘的公共科目笔试考试，达到全市平均成绩104.1分，且未被事业单位录用。单位将根据应聘人员的笔试分数由高到低按1：5比例排序确定进入面试人员名单。资格审核未通过的，由笔试成绩排名其后的应聘人员依次递补。
通过资格审查进入面试的应聘人员将会收到面试通知，请保持通信设备畅通。未进入面试者，不再另行通知。
（三）面试及疫情防控要求
面试由单位组织，主要测试应聘者的岗位专业知识、业务能力和综合素质。
参加面试者应注意并遵守国家和本市公布的新冠疫情防控要求，做好自身健康监测，尽量避免前往人员集聚地区，降低风险，确保身体健康。
（四）体检和考察
应聘人员综合成绩的计算方法为：笔试成绩占40%，面试成绩占60%，按照综合成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。
对体检合格者，由单位组织进行考察，主要考察思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
应聘人员因体检、考察原因未通过或因本人原因主动放弃的，单位可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的应聘人员依次递补。
（五）公示和备案
面试、体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，在上海市人力资源和社会保障局网上进行公示，公示期7天。公示期满无异议的，经上级主管部门审核通过后，报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
四、联系方式

报名邮箱：zzrsk265@vip.126.com
联系人：诸老师、李老师
联系*：021-65483215转632、697
监督*：021-23119602
博士研究生招聘
一、招聘对象和基本条件
1.具有博士研究生学历，户籍不限，具备拟招聘岗位所需资格条件和工作能力；
2.拥护中国*的领导，热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备；
3.所学专业与应聘岗位要求的专业对口或相近（相近专业由本单位认定）；
4.具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
5.外省市社会人员（非应届毕业生），须持有上海市居住证一年以上(在有效期内，不含上海市临时居住证)，计算截止时间为2021年12月31日。
二、招聘岗位
三、招聘程序
（一）报名时间及方式
1.报名时间：即日起至2021年09月21日16:00。
2.报名方式：本次招聘采取邮件报名方式，应聘者可根据自身情况和应聘岗位的资格条件、专业要求选报岗位。有应聘意向者应下载并填写《上海市水产研究所（上海市水产技术推广站）2021年博士招聘报名表》（点击附件招聘文件查看并下载），并将填写好的报名表及下列材料扫描件发送电子邮件至zzrsk265@vip.126.com，邮件主题请注明：博士应聘 应聘岗位名称 应聘人员姓名。
3.需要提交的材料：
（1）本人签名的《上海市水产研究所（上海市水产技术推广站）2021年博士招聘报名表》（含电子证件照）扫描件；
（2）本科及以上学历的毕业证书、学位证书扫描件；
（3）本人有效身份证件扫描件；
（4）科技成果、学术论文和各种获奖证书扫描件；
（5）其他材料。
本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息，并对提交的个人信息材料的真实性和准确性负责。若因信息不实、不符合报考条件而产生的影响和后果，责任自负。
（二）资格审查
上海市水产研究所（上海市水产技术推广站）根据收到的报名材料进行筛选和资格审查，通过资格审查的对象将会收到面试通知，请保持通信设备畅通。未进入面试者，不再另行通知。
（三）考核方式和时间
本次招聘通过考核方式，由本单位组织考核，考核方式以面试为主，考核内容为：思想政治素质和道德品行；专业知识、理论水平、实际工作能力和工作实绩；专业工作经历（含继续教育情况）、获得科技成果和发表论文等情况；逻辑思维、组织分析和解决实际问题的能力。
考核时间：以具体通知为准。
（四）面试及疫情防控要求
面试前，本单位将对考生报名材料原件进行核对，核对无误者方可参加面试。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采取答辩或实际操作等方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
参加面试者应注意并遵守国家和本市公布的新冠疫情防控要求，做好自身健康监测，尽量避免前往人员集聚地区，降低风险，确保身体健康。
（五）体检和考察
根据招聘人员的考核成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单，由本单位统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行。
由本单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
应聘人员因体检、考察原因未通过或因本人原因主动放弃的，单位可根据实际情况，确定由考核成绩排名其后的应聘人员依次递补。
（六）拟招聘人员的确定和公示
考核、体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，在上海市人力资源和社会保障局网上进行公示，公示期7天。公示期满无异议的，经上级主管部门审核通过后，报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其它事宜上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。五、联系方式

联系地址：上海市杨浦区佳木斯路265号
联系人：诸老师、李老师
*：021-65483215转632、697
邮箱：zzrsk265@vip.126.com
附件：招聘文件