河南残联事业单位招聘 残疾人就业服务中心 事业单位改革属于那个

可以报考的。

据了解，目前，北京、天津、山西、吉林、江苏、福建、河南、湖北、广东、重庆、陕西、甘肃都明确要求建立岗位预留制度，面向残疾人定向招录。

山西规定，未达到规定比例安排的事业单位，如确有条件提供岗位而不按规定定向招聘残疾人的，不准其进行招聘工作。浙江规定，事业单位专设残疾人招聘岗位的，由组织、人力资源社会保障部门每年统一下达招聘计划，根据工作需要可适当放宽条件要求和开考比例。

2013年12月，新修订的《上海市实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》规定：“国家机关、事业单位应当提供适合残疾人就业的岗位，依照公开、公平的原则招录残疾人；对残疾人能够胜任的其他岗位，同等条件下应当优先招录符合条件的残疾人。”2013年12月18日，该考试与上海全市公务员统一考试同时进行网上报名，400多名残疾人报考了有关职位。2014年初，18名残疾人通过考试，被机关事业单位录用。2015年的北京市 公务员考试 中，北京市委办公厅、市人大常委会机关、北京市政协、北京市*办公厅、 北京市人社局 5个单位特别设置了5个职位专门面向残疾人招录。

“面向残疾人定向招考的内容和要求与其他考生是基本相同的，一定要笔试面试等一系列考试过关才能录取。

残疾人考 事业编 扩展资料

2016年8月17日电 国务院今日发布《“十三五”加快残疾人小康进程规划纲要》，要求促进城乡残疾人及其家庭就业增收，各级党政机关、事业单位、国有企业应当带头招录(聘)和安置残疾人就业，在同等条件下要鼓励优先录用残疾人。

《通知》提出，要依法大力推进残疾人按比例就业。研究建立用人单位按比例安排残疾人就业公示制度。各级党政机关、事业单位、国有企业应当带头招录(聘)和安置残疾人就业。各级党政机关在坚持具有正常履行职责的身体条件的前提下，对残疾人能够胜任的岗位，在同等条件下要鼓励优先录用残疾人。切实维护残疾人平等报考公务员的权利，为残疾人考生创造良好的考试环境。

未安排残疾人就业的事业单位申请使用空编招聘时，应优先招聘符合条件的残疾人。加大对超比例安排残疾人就业用人单位的奖励力度。将安排残疾人就业情况纳入全国信用信息共享平台，列为企业履行 社会责任 内容。

就业服务中心属于残联下属二级事业单位，是行政事业单位。

事业单位改革分成行政事业单位、生产经营性事业单位和公益性事业单位。

扩展资料：

残疾人劳动就业服务中心

残疾人劳动就业服务中心为残疾人联合会下属社会公益类纯公益性事业单位，机构规格相当于县处级。 主要职责是：

1、承担残疾人就业服务和指导。开展残疾人的求职登记、失业登记、就业咨询、职业技能培训和职业介绍。

2、组织实施按比例分散安排残疾人就业。协助有关部门做好残疾人就业保障金的征收管理。

3、扶持残疾人集体从业、个体就业和农村残疾人种养业。

4、组织实施盲人保健*行业管理和中国手语的培训、推广、管理等。

残疾人康复指导中心

残疾人康复指导中心为残疾人联合会所属社会公益类纯公益性事业单位，机构规格相当于县处级。主要职责是：

1、承担全省残疾人康复业务的技术指导。

2、指导全省各级残联康复机构业务建设，并提供示范服务。

3、指导全省各级聋儿康复机构开展聋儿听力语言康复训练。

4、承担全省残联康复机构业务培训。

5、为全省”三瘫一截”和智障儿童提供康复教育与康复治疗。

6、开展残疾人用品用具供应服务。

参考资料来源： 百度百科-中国残疾人联合会就业服务指导中心