黄岛医院事业单位招聘 医院好还是事业编好?

公立医院 属于事业单位，其他医院不是事业单位。

公立医院的“公立”二字，是指其 单位性质 是事业属性。事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机构举办或者由其他组织利用国有资产举办的，从事公益服务活动的 社会组织 。公立医院符合由国有资产举办，并且承担基础医疗方面的公益服务职能，因此是事业单位。

宗旨

事业单位是以 *职能 、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

其上级部门多为*行政主管部门或者*职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订 聘用合同 ，发生 劳动争议 后，事业单位进行人事仲裁。

医院属于私营和国有性质的单位，具体如下：

1、如果医院的上一级单位是企业还是卫生局，如果是卫生局就是事业单位。私营的话就是企业的，医院就不是事业单位；

2、国有医院为事业单位，公立医院分部级、省级、市级、县级、镇级、村级等。医院的上级监管部门是当地的卫生监督管理局。卫生局，是地方各级医院的主管部门。如果是国有，就填上级医院，如果是私营，就填公司名；

3、乡镇卫生院、县市人民医院和中医院属于差别拨款事业单位。妇幼保健院（医院）、皮肤病防治中心、血吸虫病防治站、防疫站属于全额拨款的事业单位。

医院是由*利用国有资产设立的，接受*领导，从事教育、科技、文化、卫生等活动组织或机构的法人实体为事业单位。

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等。

1、笔试 笔试考一科，非医药卫生类应聘人员考试科目为公共基础知识，医药卫生类应聘人员考试科目为综合基础知识，试题由省人事厅统一命制。公共基础知识的考试内容主要为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；综合基础知识的考试内容主要为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%，其中专业基础知识部分按医疗、药检、中医、护理四类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
2、面试 面试在省事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按规定程序具体组织实施。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按招聘信息公布的比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。笔试成绩不带入面试，进入考核体检范围人选根据面试成绩确定。

医院好。这个不好比较，事业单位有好有坏，医院也有好有坏。

好的事业单位待遇很高的，保险等制度很健全，医院也分为 三甲医院 二级医院和 社区医院 ，相对应的三甲医院待遇比较高，但医院比较累，大多需要上夜班，而且医生培养周期比较长，学历要求比较高。

不管是医院还是 事业编制 工作性质都稳定，有前途，对社会以及个人都是很好的选择，不愁找不到工作，不担心失业，而且越老越值钱。

相关拓展

事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进 社会福利 ，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的 人员编制 。

科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。

工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

以上内容参考 百度百科-事业编制