新疆事业单位人事招聘 人事部:新疆兵团事业单位公开招聘工作人员暂行办法 ...

一、引进岗位

具体详见《2021年*市事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才岗位设置公告表》(附件1，以下简称《公告表》)。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规;

(二)18周岁及以上、35周岁及以下(1985年4月2日至2003年4月2日期间出生);

(三)2021年应届本科毕业生(部分岗位学历放宽至大专，详见《公告表》)，应、历届硕士、博士研究生。2021年应届毕业生含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生;

(四)在规定的学制内正常毕业并按期取得岗位所需专业的学历学位;

(五)教师岗位具备招聘岗位要求的相应层次、学科教师资格证书，且普通话水平须达到二级乙等及以上标准，报考语文学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上标准;

(六)符合岗位要求的其他条件，专业要求参照国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录(附件2)，其中教师岗位专业要求参照《2021年*市中小学(幼儿园)、中等职业院校教师招聘专业参考目录》(附件3);

(七)具备履行岗位职责所需的身体条件;

(八)法律法规规定的其他条件。

下列人员不属引进范围：

(一)机关事业单位在编在册人员;

(二)参加机关事业单位招(录)聘已入闱体检程序的;

(三)受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

(四)立案审查尚未作出结论的;

(五)曾被开除党籍、公职的;

(六)2018年以来在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的;

(七)法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

三、引进程序

按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)规定，结合工作实际，主要包括发布公告、报名与资格审查、考核测试、体检、考察、公示聘用等程序。

(一)发布公告

在*市人力资源和社会保障服务平台( http://www.wlmqrc.com )的人事考试专栏和普通高等学校网站发布简章。

(二)报名与资格审查

报名采取网络报名的方式进行，每人限报一个岗位。应聘人员登录指定系统或邮箱报名(详见《公告表》)。邮箱报名应填写《2021年*市事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才报名表》(附件4，以下简称《报名表》)，附身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(2021年应届高校毕业生暂未取得毕业证、学位证的须提供《教育部学籍在线验证报告》、学校出具的能按期取得毕业证、学位证的证明)、户口本首页和本人页(*户籍或生源毕业生提供)等扫描件打包压缩后发送至指定邮箱(邮件标题格式为：岗位代码+姓名+院校+专业+学历)。

报名起止时间：2021年4月6日10:30—4月26日18:30。

资格审查与报名同步进行，由招聘单位主管部门负责。资格审查贯穿引进工作全过程，在引进各环节发现报考者不符合引进资格条件的，均可以取消其报考资格或者聘用资格。

(三)考核测试

资格审查符合条件的，参加由招聘单位主管部门组织的考核测试。按照下列原则确定入闱全市统一组织的面试人员：引进1至2人的岗位，按照1:3的比例确定;3至10人的岗位，按照1:2的比例确定;11人及以上的岗位，按照1:1.5的比例确定。达不到规定比例的岗位，按实际合格人数确定。达成聘用意向的，签订就业协议。

(四)体检

按照招聘计划1:1比例确定参加体检人员。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行，体检不合格的，不得进入下一环节。

(五)考察

体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察。

(六)公示聘用

考察合格人员名单在*市人力资源和社会保障服务平台人事考试专栏公示。公示期限为7个工作日。公示无异议的办理聘用手续。

四、政策待遇

工资：国家规定工资+津补贴+年终奖金;

生活补贴：按照硕士2.5万元、博士3.5万元的标准给予一次性补贴;

人才补贴：年度考核合格及以上的，按照硕士400元/月、博士1000元/月的标准给予补贴;

住房补贴：引进后在我市落户并首次购房的，按照硕士10万元、博士30万元的标准给予一次性补贴;

住宿保障：免费为非*户籍的提供人才公寓;

其他：到岗后，用人单位报销首次进疆交通费;享受地方*的其他优惠政策。

五、咨询、监督方式(工作日10:30-19:00)

详见《公告表》

2021年*市事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才岗位设置公告表.xlsx

国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接.docx

2021年*市中小学幼儿园、中等职业院校教师招聘专业参考目录.xlsx

2021年*市事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才报名表.xlsx

兵团事业单位公开招聘工作人员暂行办法

第一条　为进一步深化兵团事业单位人事制度改革，规范事业单位新进人员招聘工作，根据《兵团事业单位人员聘用制试行办法》，制定本办法。
第二条　本办法适用于除依照（参照）国家公务员制度管理的事业单位以外的其他兵团事业单位。
第三条 事业单位招聘工作人员应当坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持统一指导、分类管理、分级调控的原则，按照德才兼备的标准和岗位所需的资格条件，采取考试与考核相结合的方法，面向社会公开招聘。
第四条 事业单位招聘工作人员必须在编制和增人计划内，根据工作需要、空缺岗位的要求和招聘程序进行。
第五条 兵、师组织人事部门是事业单位招聘工作人员的综合管理、指导、监督、检查部门。兵团直属事业单位和各部门所属事业单位公开招聘工作，由主管部门和用人单位共同组织；师、团属事业单位公开招聘工作，由师人事局牵头，会同主管部门和用人单位共同组织。
第六条 事业单位公开招聘工作人员时，招聘单位应成立由人事部门负责人、监督部门负责人、职工代表和专家组成的招聘工作机构，负责具体招聘事宜。
第七条 事业单位招聘工作人员的基本程序是：
（一）编制上报招聘方案。包括用人单位名称及编制数、计划数、实有人数、拟招聘人数；拟招聘岗位、专业及任职资格条件；招聘对象、范围、方法及有关要求等。
（二）审批招聘方案。招聘单位提出的招聘计划经主管部门审核后，报人事部门审批实施。
（三）发布招聘公告。招聘公告由组织公开招聘工作的主管部门或单位在本地区公共媒体上发布。公告包括招聘范围、对象、岗位、人数、专业要求、资格条件、待遇、报名方式和考试方法(笔试、面试)、考试时间、考试科目等。
（四）报名与资格审查。
（五）组织考试考核。
（六）体检。
（七）公示拟聘人员名单。
（八）研究确定招聘人员。
（九）签订聘用合同。公示结果不影响聘用的，由用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员在平等自愿、协商一致的基础上，签订聘用合同。
（十）聘用合同分别由兵、师两级人事部门鉴证。
第八条 应聘人员应具备以下基本条件：
（一）遵守国家法律、法规；
（二）具有良好的职业道德；
（三）具有履行岗位职责的能力；
（四）身体健康，能承担正常工作；
（五）实行执业资格制度管理的岗位，应具有相应的执业资格证书；
（六）符合招聘岗位职责的其他要求。
第九条 事业单位招聘工作人员考试采取笔试和面试相结合的办法，主要测试应聘人员的综合素质、专业水平以及适应岗位要求的技能。
第十条 考核的重点是应聘人员的政治立场、法纪观念、职业道德、业务水平、工作态度和工作实绩等。
第十一条 根据考试、考核情况，由用人单位提出招聘意见，经主管部门审核，分别报兵、师人事部门备案后，签订《新疆生产建设兵团事业单位聘用合同书》，确定双方的人事关系。
第十二条 因涉密、专业特殊等不宜采用竞争的岗位，经兵、师人事部门同意，可由用人单位和主管部门采取面试、测评、实际操作等方法招聘。
第十三条 具有下列情况之一的免于考试，由主管部门和用人单位组织考察考核，报兵、师人事部门审批后，方可办理聘用手续。 （一）事业单位引进的享受*特殊津贴人员、“新世纪百千万人才工程”人选、有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家；（二）取得硕士以上学位的人员；（三）取得与应聘岗位相对应的国家注册执业资格证书的人员；（四）取得与应聘岗位相对应的高级专业技术职务任职资格的人员；（五）国家机关公务员、依照（参照）公务员管理单位的工作人员；（六）国家、自治区和兵团政策性安置人员按有关规定办理。
第十四条 各级组织人事部门和行业主管部门要加强对事业单位公开招聘工作的领导，坚持原则、客观公正，防止滥用职权、以权谋私等行为的发生。要切实履行职责，加强政策指导和监督检查，做好人事争议处理工作，维护用人单位和新进人员的合法权益，保证公开招聘工作的顺利进行。
第十五条 各师人事部门可结合本单位实际，制定招聘工作实施细则，报兵团人事局备案。
第十六条 本办法由兵团人事局负责解释。
第十七条 本办法自发布之日起执行。

【 #事业单位# 导语】2021年新疆*市沙依巴克区事业单位人才引进公告【234人】已发布，网络报名时间为：2021年4月6日10：30至4月26日18：30。 现将招聘公告原文发布如下：
沙依巴克区委、区*在践行党的初心使命征程上始终高度重视青年人才引进和培养，着力打造一支“有*、富于创造、勇于担当、服务群众”的干部队伍。

沙依巴克区是*市的中心城区之一，区位优势特色明显，商场美食林立。在这里，你可以东眺望*市地标“红山”，西可以登上雅玛里克山俯瞰美丽的*。在这里，你可以在友好商圈、七一酱园商圈、商贸城商圈尽情畅游，满足你一切衣食住行。在这里，你可以免费参观新疆*尔自治区博物馆，可以看到距今4000年小河公主的容颜，也可以看到“五星出东方利中国”的织锦。在这里，你更可以感受到各类人才创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流、沙依巴克区“求贤若渴、爱才惜才”的良好氛围。

现沙依巴克区面向全国、*市真诚相邀各路英才，欢迎有志之士加入沙依巴克区大家庭。公告如下：

一、招聘人数

(一)面向全国普通高等学校引进人才38名，事业编制。

(二)面向*市户籍或生源招聘社区工作人员196名，事业编制。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规;

(二)18周岁及以上、35周岁及以下(1985年4月2日至2003年4月2日期间出生);

(三)2021年应届本科毕业生(部分岗位学历放宽至大专，详见《岗位表》)，应、历届硕士、博士研究生。2021年应届毕业生含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生;

(四)在规定的学制内正常毕业并按期取得岗位所需专业的学历学位;

(五)符合岗位要求的其他条件，专业要求参照国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录;

(六)具备履行岗位职责所需的身体条件;

(七)法律法规规定的其他条件。

(八)报考“沙依巴克区所属社区”岗位的少数民族考生需提供MHK4级证书或普通话二级乙等以上证书。

(九)下列人员不属引进范围：

1.机关事业单位在编在册人员;

2.参加机关事业单位招(录)聘已入闱体检程序的;

3.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

4.立案审查尚未作出结论的;

5.曾被开除党籍、公职的;

6.2018年以来在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的;

7.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

三、引进程序

按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)规定，结合工作实际，主要包括发布公告、报名与资格审查、考核测试、体检、考察、公示聘用等程序。

(一)发布公告

通过*市沙依巴克区人民*网站、各大高校就业指导中心网站等平台面向社会发布招聘公告。

(二)报名

报名时间：2021年4月6日10：30至4月26日18：30。

报名方式：报考人员登录“2021年*沙依巴克区事业单位面向高校毕业生引进人才网”(网址：wlmqsq.zsjcyxm.com)，按系统提示注册、上传照片并填写个人资料完成网上报名。每人限报1个岗位，逾期不接受报名，不接受邮箱报名。

(三)资格审查

资格审查与报名同步进行，由*市沙依巴克区人力资源和社会保障局负责。资格审查贯穿引进、招聘工作全过程，在各环节发现报考者不符合招聘资格条件的，均可以取消其报考资格或者聘用资格。

(四)考核测试

通过资格审查人员进入笔试、面试环节，具体时间另行通知。按照下列原则确定入闱全市统一组织的面试人员：引进1至2人的岗位，按照1:3的比例确定;3至10人的岗位，按照1:2的比例确定;11人及以上的岗位，按照1:1.5的比例确定。达不到规定比例的岗位，按实际合格人数确定。达成聘用意向的，签订就业协议，办理录用手续。

(五)体检

按照招聘计划1:1比例确定参加体检人员。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行，体检不合格的，不得进入下一环节。

(六)考察政审、公示、聘用

按*市沙依巴克区人力资源和社会保障局组织考察，根据考察结果确定拟聘用人选，在*市人力资源和社会保障服务平台人事考试专栏公示，公示期为7个工作日。

四、政策待遇

(一)人才引进岗位

1.工资：国家规定工资+津补贴+年终奖金;

2.生活补贴：按照硕士2.5万元、博士3.5万元的标准给予一次性补贴;

3.人才补贴：年度考核合格及以上的，按照硕士400元/月、博士1000元/月的标准给予补贴;

4.住房补贴：引进后在我市落户并首次购房的，按照硕士10万元、博士30万元的标准给予一次性补贴;

5.住宿保障：免费为非*户籍引进人才提供免费人才公寓，使用期限为两年。

6.到岗后，用人单位报销首次进疆交通费。

(二)社区工作人员岗位

工资：国家规定工资+津补贴+年终奖金。

五、联系方式

报名咨询*：18167876177

(工作日10:30-13:30，15:30-19:00)

技术咨询*：022-58703000转分机85672

(工作日9:00-12:00，13:30-18:00)

监督*：0991-6139500

六、政策解释

*市户籍是指：具有*市户籍或生源的高等院校毕业生(含在乌高等院校学生集体户)、具有*市户籍人员的配偶和子女、驻乌部队现役军人的随军配偶和子女、符合留乌条件尚未安置的退役士兵或转业士官，均可视同*市户籍。资格审查时，*市生源的高等院校毕业生须提供生源地的相关证明等材料(高考前本人户籍在乌的证明和高中毕业证或高中学籍证明>);*市户籍的配偶须提供结婚证和在乌配偶户口本;驻乌部队现役军人随军子女(或配偶)须提供现役军人所在旅(团)级以上干部或军务(警务)部门出具的现役军人证明和子女关系证明(或结婚证);符合留乌安置条件且尚未安置的退役士兵或转业士官须提供市退役军人事务局出具的证明。

应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

综合考虑考生实际需求，沙依巴克区人力资源和社会保障局提供线下咨询服务，考生可自行前往*市沙依巴克区宝山路221号沙区人社局302办公室进行线下咨询，可提供报考单位联系*进行实地走访、了解、查看等服务。

1.2021年沙依巴克区事业单位面向普通高等学校引进人才、招聘社区工作人员岗位表.xls

2.2021年沙依巴克区事业单位面向普通高等学校引进人才报名表.xlsx

3.2021年沙依巴克区事业单位面向普通高等学校招聘社区工作人员报名表.xlsx

4.国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接.doc