台州事业单位招聘比例 2014上半年台州市属事业单位笔试成绩大家都高吗?几...

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台州事业单位招聘260人，考试时间：12月7日，报考时间：11月8-11日。职位表下载。公告查看详情：台州中公教育网站。网站权威，是台州地区权威网站，是台州国考、省考、事业单位、政法干警、教师考试等权威网站。有数千位专业师资，是数千万学员信赖，课程超高命中帮助学生赢取高分。备考资料全备。师资雄厚。在全国颇有影响力。是每个考生的信赖。

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2017上半年台州市属、椒江、黄岩、路桥、临海等地区考试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》;2017下半年台州三门、天台、温岭、临海事业单位考试科目为《综合应用能力(A类)》、《职业能力倾向测验》二门。

行测题型

一、言语理解25题

二、数量关系25题

数字推理10题

数学运算15题

三、判断推理20题

图形推理 5题

类比推理8题

逻辑判断7题

四、常识判断15题

五、资料分析15题

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2014上半年台州市属事业单位笔试成绩可以在 浙江事业单位招聘网 成绩查询专栏查看。根据公告，面试一般采用结构化面试的方式进行。

教育系统的校医岗位采用结构化面试方式，根据笔试综合成绩从高分到低分按招聘计划1：3比例组织结构化面试。

教育系统的工商管理教师岗位采用模拟上课方式，根据笔试综合成绩从高分到低分按招聘计划1：3比例组织模拟上课。

教育系统的教练和实习指导师岗位采用模拟上课加技能测试方式，根据笔试综合成绩从高分到低分按招聘计划1：3比例组织技能测试，然后组织模拟上课。

市国土资源局下属地质勘查测绘大队采用结构化面试加技能测试方式，根据笔试综合成绩从高分到低分按招聘计划1:5比例组织技能测试，然后按照笔试综合成绩加技能测试成绩后的总成绩从高分到低分按招聘计划1:3比例组织结构化面试。

市广播电视台的播音岗位采用技能测试方式，根据笔试综合成绩从高分到低分按招聘计划1:8比例组织技能测试。

卫生系统除会计和计算机管理员岗位外的各岗位均不进行结构化面试。

只采用结构化面试的岗位，根据笔试综合成绩从高分到低分按招聘计划1：3比例组织面试。

结构化面试(或技能测试、模拟上课)满分均为100分，合格分为60分。面试(或技能测试、模拟上课)不合格者，不列入体检、考察。

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