许昌事业单位招聘大专 许昌成人学历提升报名成考可以吗?

国民教育系列的成人继续教育学历有四种主要形式，分别是成人高考、高等教育自学考试、电大现代远程开放教育和网络教育（远程教育）。四种教育形式各有特点，除成人高等教育以外，报考其他三种不需参加全国统一入学考试。那么许昌成人学历提升报名成考可以吗？可以。成人高等学历教育分为专科起点本科（简称专升本）、高中起点本科（简称高起本）和专科（高职）三种；在校学习形式分脱产、业余（包括半脱产、夜大学）、函授三种，脱产最短学习时间为：高起本四年、专升本和专科（高职）两年；业余和函授最短学习时间为：高起本五年、专升本和专科（高职）两年半。
成人高考（夜大、函授）
这是我们比较常规的成人教育形式，也是当前选择人数最多的。每年考试机会只有一次，大概是在每年的10月中旬。平常上课是在工作日的晚上或者周末。这类成人教育的话，还是需要学员有一定的基础，相比较其他三种形式，入学门槛稍高。
业余：业余授课方式一般在院校驻地招收学生，安排夜晚或双休日上课，所以，适合在职考生报考。
国内可以选择的大学有：中南大学、武汉大学、、中山大学、复旦大学等。
成人高考毕业待遇：
1、就业：同普通高校同类毕业生具有相同待遇。许多单位招聘都要求本科以上学历，由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。
2、工资待遇：我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。
3、人事改革：许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，专科生即使完全可以胜任工作，却由于学历问题没有竞选资格，普通高等教育专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。
4、职称评定：如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会失去许多当主管领导的机会，而没有本科，又会失去评高级职称的机会。
6、考研：有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生。
7、考执业证书：许多国家职业资格证都要求大专以上学历，如在律师、兽医、药剂师和电气师等考试的报名条件要求必须是相关专业大专以上学历。

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问题一：大专的建筑类专业有哪些 建筑工程管理 建筑工程技术 测量 工程造价

问题二：大专有建筑设计专业吗？ 有，我就是建筑设计专业的

问题三：全国最好的建筑类专科有那些院校? 院校名称 推荐指数 院校名称 推荐指数
北京理工大学 - - 河北工程大学 4.5
华北水利水电大学 4.3 华北理工大学 4.3
河北建筑工程学院 4.6 河北工程技术高等专科学校 4.6
河北农业大学 4.7 廊坊师范学院 4.4
衡水学院 - - 石家庄铁道大学 4.6
山西大学 - - 山西师范大学 4.4
山西大同大学 4.6 内蒙古科技大学 - -
内蒙古工业大学 4.5 内蒙古农业大学 4.9
赤峰学院 4.5 辽宁科技大学 - -
辽宁工程技术大学 4.5 辽宁石油化工大学 - -
沈阳农业大学 4.3 大连海洋大学 4.6
营口职业技术学院 4.7 吉林建筑大学 4.6
白城师范学院 4.5 黑龙江科技大学 4.5
东北石油大学 4.8 江苏城市职业学院 4.3
盐城工学院 - - 丽水学院 4.4
铜陵学院 4.8 华侨大学 4.5
福建工程学院 - - 武夷学院 4.7
宁德师范学院 4.4 南昌大学 4.3
华东交通大学 4.9 江西理工大学 4.5
江西师范大学 - - 宜春学院 4.8
井冈山大学 4.6 济南大学 4.5
青岛理工大学 4.7 山东建筑大学 4.6
聊城大学 4.5 滨州学院 - -
临沂大学 - - 泰山学院 4.1
郑州大学 4.3 河南理工大学 4.6
河南大学 4.6 信阳师范学院 4.4
许昌学院 4.8 郑州航空工业管理学院 - -
武汉科技大学 4.5 长江大学 3.6
湖北工业大学 4.8 郧阳师范高等专科学校 - -
湖北文理学院 4.5 湖北工程学院 4.8
湘潭大学 4.3 湖南商学院 - -
桂林理工大学 4.4 西南科技大学 4.5
四川理工学院 4.2 西华大学 4.4
四川农业大学 4.3 西昌学院 4
内江师范学院 4.5 贵州大学 3.9
贵州师范大学 4.3 贵州工程应用技术学院 4.2
凯里学院 4.6 云南农业大学 4.6
*** 大学 - - 西安工业大学 - -
西安工程大学 - - 延安大学 - -
咸阳师范学院 - - 陇东学院 - -
青海大学 - - 宁夏大学 4.2 石河子大学 4.3 伊犁师范学院 4.4
呼伦贝尔学院 ......>>

问题四：大专的建筑类专业有哪些 建筑工程管理 建筑工程技术 测量 工程造价

问题五：大专报建筑专业里面哪个专业好？ 首先
咱们说说前途和钱途（前提是你要一直从事建筑行业）
有前途的 建筑工程技术 出来就是盯工员 然后积累经验慢慢爬 技术负责人 总工之类的 有技术含量
有钱途的 建筑工程管理 以后出来也需要慢慢熬 最后就是项目经理 但是基本项目经理不管技术 只管大概的工程进展方向 没有技术含量 而且是年岁大一点的比较吃香 因为经验多 年轻的一般不会招聘
最后一个建筑设计技术 也就是设计 这个行业分两面 如果能力强 直接设计院 不过也要从底层干起 混几年NB了 当个部门总管 很不错
如果学习的一般 而且还没办法进设计院 就只能跟着工地干 干的也是施工员的活

总结：如果打算长时间（毕业后10年左右）做工程专业
推荐 建筑工程技术 这个是最有技术的科目

本人工程造价专业
希望能解决你的问题

问题六：专科和本科的建筑学有什么区别 专科本科跟从事设计施工根本没关系，专科专业不叫建筑学，叫建筑设计技术，跟此专业相近的还有、建筑装饰工程技术、中国古建筑工程技术、室内设计技术、环境艺术设计、园林工程技术等都是属于建筑设计大类的专科专业，本科专业叫建筑学，建筑学与建筑设计技术毕业都是从事设计工作，只是建筑学学的面更广涉及到景观园林设计、广场设计、环境艺术设计；而专科专业的建筑设计技术只是学习房屋建筑方面的结构设计和建筑设计，在国内建筑方面比较好的几所院校就是:清华大学、东南大学、同济大学、重庆大学、西安建筑科技大学、沈阳建筑大学、北京建筑工程学院，假如你要读专科就要看今年在你们省专科批次招生的建筑类院校，读专科一般只要是建筑类院校都挺好。不要读综合院校的建筑专业！

问题七：大专有哪些专业 计算机应用技术专业 培养目标：培养具备根据相关软件文档进行代码编写、测试与维护和数据库的应用与维护的职业能力，从事计算机初级编码或开发、软件调试及技术服务与软件*等工作的高技能人才。 核心课程：C语言、数据结构、面向对象程序设计、Java程序设计、可视化程序设计、VB技术及应用、SQL Server 2000、Oracle、网络编程技术、软件工程、程序员认证等。 就业方向：软件公司、科研机构、教育、金融、证券、电信、服务性行业、教育机构等单位。 电子信息工程技术 培养目标：掌握各种电子信息产品的安装、检测、调试、维护和辅助开发等有关知识，具有较强的理论基础知识，同时又具备较高的实践动手能力的人才。 工程监理专业 培养目标：掌握建筑工程基础理论和知识，能从事建筑工程生产一线技术与管理工作，获得工程监理工程师工作能力和基本素质初步训练的高级技术应用性人才。 核心课程：建筑识图与构造、建筑力学、建筑材料、建筑工程测量、地基与基础、建筑结构、施工技术与组织、工程概预算、工程招标与投标、工程监理概论、建筑工程质量检验与评定、合同管理与索赔、工程质量投资进度控制、计算机应用基础、建筑CAD等。 就业方向：国内外建筑施工企业、工程监理公司、工程咨询公司、房地产公司、建设单位、建设主管部门、银行、保险等其他相关单位，担任与工程有关的工程监理、工程承包、施工管理、合同管理、工程招投标、项目策划与管理、投资决策、可行性研究、房地产估价、工程造价管理、房地产经营管理等岗位。 工程造价专业 培养目标：掌握建筑工程基础理论和知识，能从事建筑工程生产一线技术与管理工作，获得造价工程师工作能力和基本素质初步训练的高级技术应用性人才。 核心课程：建筑识图与构造、建筑力学、建筑材料、建筑工程测量、地基与基础、建筑结构、施工技术与组织、工程概预算、工程招标与投标、工程造价的确定与控制、建筑安装工程概预算、装饰工程概预算、工程项目管理、合同管理与索赔、计算机应用、建筑CAD等。 就业方向：国内外建筑施工企业、工程造价咨询公司、审计事务所、工程监理公司、房地产公司、建设单位、建设主管部门、银行、保险等其他相关单位从事与工程有关的工程造价咨询、工程招投标、项目策划与管理、投资决策、可 核心课程：信息安全与网络安全技术、网络维护与管理、电子产品工艺设计与审查、常用电子设计自动化软件、传感器技术、信息传输过程中的自动检测、智能卡技术及应用等。 就业方向：电子信息设备的开发、安装、调试、运行、检测管理以及辅助设计等生产管理工作；通信、电力、机电、铁路等部门从事新技术开发应用和业务经营及管理工作；通信、邮电、能源、交通、金融、公安、国防、广播、电视、计算机网络等部门从事电子信息、系统与网络的运行和技术管理工作，或相关行业的*、服务等工作。 汽车运用技术专业 培养目标：能适应汽车营销、汽车企业管理、汽车*服务、汽车技术服务等领域工作的高级复合型人才。 核心课程：汽车构造、汽车营销策略、汽车保险与理赔、汽车维修企业管理、旧机动车评估与交易等。 就业方向：苏南地区知名汽车4S店，汽车维修、*、旧机动车交易企业，担任汽车维修、装配、检验、管理等技术岗位 环境艺术设计专业 培养目标：掌握先进的设计理念和方法，具备环境艺术设计基础理论和相应技能，能熟练运用计算机进行环境设计的专业艺术设计人才。 核心课程：图形创意、室内设计初步、计算机辅助设计、室内设计、环境设施设计等。 就业方向：室内外装饰、广告、公共事业单位，环境规划等企事业单位。 艺术设计 培养目标：掌握先进的设计理念和方法，能熟练地掌握计算机......>>

问题八：大专一般有些什么专业？ 这主要看你想朝哪个方向发展，想要选哪个学校，学校的主打专业是什么，一般大专各门各类的专业都有，只是有的师资力量强大有的弱

问题九：拥有建筑专业的大专学校都有哪些 石家庄工程 河北工程技术高等专科学校 河北农大城乡建设 河北联合大学

问题十：大专都有什么专业？全部的专业！ 以下十大热门行业人才需求量较大。1.电子信息类。相关专业：电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。2.生物技术类。相关专业：生物技术、生物工程、生物资源科学等。3. 现代 医药类。相关专业：药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。4.汽车类。相关专业：车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。5.物流类。相关专业：物流管理、现代物流等。6.新材料类。相关专业：高分子材料与工程、复合材料与工程、再生资源科学与技术、 稀土 工程等。7.环境 能源 类。相关专业：环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等。8.管理类。相关专业：工商管理类、人力资源管理、工程管理等。9.法律类。相关专业：法学、国际法、国际经济商业法、国际商法等。10.营销类。还有好多好多的呢，都说不上来的多。

许昌市2009年招聘消防文职人员简章

经市*批准，许昌市公安消防支队公开招聘文职人员66名。现将有关事项公告如下：
一、报考的范围、对象
符合报考条件和岗位要求的人员限于河南省范围内（河南省范围系指：河南省所辖市、县常住户口或河南生源）。
二、招聘职位及工作职责
（一）招聘职位
市消防支队机关16名；长葛市消防大队8名；魏都区消防大队8名；许昌县消防大队7名；鄢陵县消防大队6名；襄城县消防大队6名；禹州市消防大队5名；开发区消防大队5名；东城区消防大队5名。
（二）工作职责
在市消防支队机关、各县市区消防机构从事行政审批窗口接待、办公文秘、档案管理、消防监督协查、消防宣传等工作。
三、报考的资格条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2、拥护中华人民共和国宪法;
3、具有良好的品行;
4、具有国家承认的大专以上学历的毕业生；
5、年龄18周岁以上，28周岁以下（1981年11月30日以后至1991年11月30日以前出生的）;
6、具备拟担任岗位所需资格条件和工作能力。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、不符合人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）中有关回避制度规定要求的；
4、其他不符合报考资格条件的。
四、报名与资格审查
本次报名，采取现场报名的方式进行。
（一）报名时间：2009年12月1日至12月3日。每天8:30至17:30。
（二）报名地点: 许昌市行政服务中心一楼大厅。
（三）报名方法：
1、报考人员须持本人有效居民身份证、户口簿、毕业证原件到指定地点进行报名和资格审查。上述证件均须提供复印件一式二份，报名和参加考试时使用的身份证必须一致。
2、凡通过资格审查的人员，根据自身情况及本方案公布的资格条件和岗位要求，每人只能选择一个职位，并如实填写《许昌市2009年招聘消防文职人员报名表》一式2份，提交一寸近期正面免冠照片6张。
（四）本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟招聘职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
（五）领取准考证时间：资格审查合格人员，于2009年12月7日持本人身份证到许昌市行政服务中心一楼大厅领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃考试资格。
五、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
1、笔试科目为行政职业能力测验和文秘专业能力测验两科，满分各为100分。行政职业能力测验主要测查应试者在工作中必须具备的潜能，包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。文秘专业能力测验主要测查应试者在工作中对言语或表格式的材料细节的知觉能力，包括通知、总结、报告、简报等文书的起草和文书档案管理等。本次考试不指定任何参考用书。
2、笔试时间：2009年12月8日上午8:30至10:30测试行政职业能力测验，下午14:30至16:30测试文秘专业能力测验。
3、笔试成绩计算办法。笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50% 文秘专业能力测验成绩×50%。
4、笔试成绩于2009年12月12日在许昌市公安消防支队门口予以公布。
（二）面试
根据笔试成绩，按拟招聘职位人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试满分100分，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。
（三）考试总成绩计算办法
考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%
六、体检与考察
根据考试总成绩，按拟招聘职位人数1：1.5的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检的内容和办法参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检标准（试行）>的通知》（国人部发[2005]1号）的规定进行。
对体检合格的人员，根据考试总成绩，按拟招聘职位人数1：1的比例从高分到低分确定考察对象。考察出现不合格的，可按考试总成绩从体检合格人员中依次递补。
七、聘用
经考察合格后，确定拟聘用人员，并予以公示。公示期为3天。公示期满，按照规定程序和管理分工办理聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知书后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对经公示有异议且调查核实后应当取消聘用资格的或本人无正当理由逾期不报到的，取消其聘用资格。空缺的职位可从体检合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
八、人员管理和薪酬标准
此次招聘的工作人员实行聘用合同制的用人方式，由市公安消防支队按照《劳动法》与招聘人员签订聘用合同（一次签两年）；并将招聘人员分派到支队机关及下辖的消防大队工作。由用人单位负责招聘人员的日常管理和使用。招聘人员试用期为60天，试用期间只享受当地最低保障工资。试用期满不合格的，不再聘用。招聘人员在岗期间违纪违规、考核不合格及符合其它合同解除和终止条件的，解除聘用合同，予以清退。合同期满，即行终止，需要续聘的应当重新签订劳动合同，续聘人员不实行试用期。
市本级和魏都区、禹州市、长葛市消防文职人员的月工资暂定1050元，东城区、开发区、许昌县、鄢陵县、襄城县消防文职人员的月工资暂定1039元，以上工资均不含单位应缴纳的社会保险金。市本级16名消防文职人员经费供应由市财政局按现有财政预算编制标准和原则予以保障；各县（市、区）消防文职人员经费供应由当地财政按照标准予以保障。