事业单位招聘渎职 事业单位工作人员失职,渎职行为一般表现为以下哪些...

失职是指工作人员对本职工作不认真负责，未依照规定履 行自己的职务，致使本单位造成损失的行为。
渎职罪：是指国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守或者徇私舞弊，妨害国家机关的正常管理活动，致使国家和人民利益遭受严重损失的行为。
失职也可以构成犯罪，当行为人是国家机关工作人员或国有企业工作人员时，失职造成严重损失的构成渎职犯罪

滥用职权罪 是指国家机关工作人员超越职权，违法决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。 涉嫌下列情形之一的，应予 立案 ： 1.造成死亡1人以上，或者重伤2人以上，或者重伤1人、轻伤3人以上，或者轻伤5人以上的; 2.导致10人以上严重中毒的; 3.造成个人财产直接经济损失10万元以上，或者直接经济损失不满10万元，但间接经济损失50万元以上的; 4.造成公共财产或者法人、其他组织财产直接经济损失20万元以上，或者直接经济损失不满20万元，但间接经济损失100万元以上的; 5.虽未达到3、4两项数额标准，但3、4两项合计直接经济损失20万元以上，或者合计直接经济损失不满20万元，但合计间接经济损失100万元以上的; 6.造成公司、企业等单位停业、停产6个月以上，或者破产的; 7.弄虚作假，不报、缓报、谎报或者授意、指使、强令他人不报、缓报、谎报情况，导致重特大事故危害结果继续、扩大，或者致使抢救、调查、处理工作延误的; 8.严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的; 9.其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形。 国家机关工作人员滥用职权，符合 刑法 第九章所规定的特殊 渎职罪 构成要件的，按照该特殊规定追究刑事责任;主体不符合刑法第九章所规定的特殊渎职罪的主体要件，但滥用职权涉嫌前款第1项至第9项规定情形之一的，按照刑法第三百九十七条的规定以滥用职权罪追究刑事责任。 《中华人民共和国刑法》第三百九十七条 【滥用职权罪】【 玩忽职守罪 】国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下 有期徒刑 或者 拘役 ;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。 国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

事业单位人员能构成 渎职罪 ，依法或者受委托行使国家行政管理职权的公司、企业、事业单位的工作人员，在行使行政管理职权时滥用职权或者玩忽职守，构成犯罪的，适用渎职罪的规定追究刑事责任。 根据《 刑法 》第三百九十七条，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下 有期徒刑 或者 拘役 ；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

后果如下：

1. 事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次；

2. 事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次；

3. 事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇；在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为基本合格及以上等次；

4. 行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的任命、考核、工资待遇按照干部人事管理权限，参照本条第一款、第二款、第三款规定执行；

5. 事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系；

6. 事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）。应当取消专业技术职务任职资格或者职业资格的，按照有关规定办理。

首先，失职和渎职是两个概念，其最大区别是失职属于疏忽，是一种过失；而渎职存在一种主观放任的行为
一般事业单位人员失职或渎职，月长石可以给你举几个例子
其一：某社保经办窗口工作人员，在审核材料时，因一时疏忽，将办事人员的部分材料丢失，或者办事人员本身并不符合条件，但未能审查梳理出来，都属于办事上的失职
其二：某环卫部门负责人，在明知某地方存在大量垃圾且有安全隐患，但却认为不会出事且清理难度大，成本高，未及时派人清理，结果在高温下，垃圾自然引发火灾