春城事业单位招聘 昆明学院怎么样?

1、公示后，人社局要进行审批和办理入职备案手续。审知核内容一般是招聘单位主道管部门提交的体检情况报告、拟聘用人员人事档案（包括学历、学位证书原件及复印件、档案审查登记表、学历验专证报告等）、事业属单位聘用人员审批表、事业单位拟聘用人员花名册。
2、如果以很多单位一起招考的，那么要等所有单位全部公示完毕手续送到人事局后才一次性批的，人事局每个月都要召开一次会议通过的。我这里有一次一个应届学生在东北读书，结果花了两个月的时间才搞好。

昆明学院是昆明大学、昆明师范高等专科学校、昆明市城建学校等一批大专、中专学校联合组建的全日制本科大学。学校位于美丽的春城经开区原云南大学杨浦校区，因是大专、中专院校合并组建的，师资力量比其他学校是要差一些，但是录取分数线也比其他学校低一些，毕业了也是二本全日制本科生，比上公办民助的强，考公务员、事业单位都没有问题，这是比上专科强。俗话说师傅领进门修行靠个人，上了不好的大学，只要自己努力一样也可以取得好的成绩。我曾经认识的一个人本科就是上的昆明大学，通过自己的努力，考上同济大学的研究生，最后还考上了英国的博士，因此最重要的是自己的努力。

、昆明学院基本情况



昆明学院（Kunming University）简称“昆院”，位于云南省昆明市昆明经济技术开发区浦新路2号。是国家教育部2004年5月批准建立的全日制普通高等学校，在原昆明师范高等专科学校和原昆明大学合并的基础上整合昆明市教育资源组建而成。

截至2018年1月，校园总占地面积2366亩，其中，洋浦校区占地面积1817亩，规划建筑面积60余万平方米，建成面积48.2万平方米，学校固定资产总值20多亿元。学校设有21个院（系），开设51个本科专业，18个特色专科专业，覆盖11个学科门类。有在职教职工1645人，其中，专任教师1075人；博士和在读博士170多人；教授及其它正高职称人员120人。



2、昆明学院全国排名

根据艾瑞深研究院发布的2019中国大学排行榜可知，昆明学院2019年全国排名第483名，省内排名第11名，以下是昆明学院历年排名情况。

年度 全国排名 省内排名

2019 483 11

2018   552   12

2017 638 14

2016 674 16

2015 698 17

2013 416 10

3、昆明学院师资力量



截至2016年8月，有在职教职工1645人，其中，专任教师1075人；博士和在读博士170多人；教授及其它正高职称人员120人，其中，二级教授6人，副高450人。有省级教学团队5个，省级名师工作室8个，省级教学名师12人，以及一批国家级、省市级有突出贡献专家和学术技术带头人。



4、昆明学院优势专业

国家级特色专业：汉语言文学

省级特色专业：机械设计*及其自动化、国际经济与贸易、 旅游 管理、财务管理

5、网友对昆明学院评价



1.寝室四人间和六人间，独立卫生间，都是公寓，都是新建的，在云南算很好了。

2.我是昆院的学生，还可以吧，你指的是哪方面？师资一般 真的 不太好学生素质差距较多还是帅哥美女不多 还是硬件设施不错，挺好的。

3.客观的说：上层领导很不错。讲师也很好，但中层领导就是渣一样的存在！但*很重视昆明学院的发展，所以各个方面都还可以。硬件设施在云南算一流的。

4.学校属于昆明市*独苗，政治资本很强，发展势头猛，发展挺快的，由于以前是刚刚组建，学校里有些老师资质不好，但是学校正在积极引进人才，你看昆明学院的教师招聘，最低要求博士，副教授。他会越来越好的。

5.昆明学院绿色食品生产与检验挺好的,而且这个专业挺不错,看看最近到处发生因为食品而被害的案例.你应该很庆幸自己能学这个专业..地沟油,苏丹红,还有三聚氰胺...现在多少地方*非常关注食品安全呢.企业,农业,超市,质监,生产食品的企业.都需要这方面的人才呀.以后就业更不用说了.绿色食品生产企业,食品质监部门,绿色食品的营销与开发部门,食品流通部门质控岗位....好多好多都需要人才，你一定要努力哦。

6.数学与应用数学这个专业是昆明学院最好的专业，我是昆明学院土木工程的学生，据说数学系的科研成功是我们昆院最好的！！！



7.很好啊，我就是里面的学生。至于网上流传那些观点我觉得很好笑。他们以为昆明大学变成昆明学院是降级，就以此来说昆明学院不好。其实原来的昆明大学就是个高职院校，后来联手昆明师范高等专科学校两校2004年合并升本，变成本科大学。还有还有，昆明学院搬新校区了，2000多亩，在昆明经济开发区浦新路2号。



8.该校位于五华繁华地段，交通便利，至于专业在2010年12月31日前统计结果中，以下几个专业在该校的就业率排行中居前：国际经济与贸易、机械*及其自动化、汉语言文学、数学与应用数学（仅本校内比较）



9.昆明学院很好，校园优美，占地面积大，和世界大学都有很强的交流，专业覆盖面广，专业技能强，发展前途越来越好，是应用型本科昆明学院是一所综合性大学。



师资力量
截至2016年8月，有在职教职工1645人，其中，专任教师1075人，博士和在读博士170多人；

有教授及其它正高职称人员120人，其中，二级教授6人，副高450人。 有省级教学团队5个，省级名师工作室8个，省级教学名师12人，以及一批国家级、省市级有突出贡献专家和学术技术带头人。
人才培养
截至2012年2月，共有专业实验室48个，校内外实习（实训）基地195个。

在检验应用型人才培养成效的国家级和省级专业技能竞赛中，学校2008年―2010年共有40多人次获得国家级奖项，50多人次获得省级奖项。
学科建设
省级重点建设项目 ：机械电子工程，应用化学

校级重点学科 ：应用数学，教师教育学， 旅游 管理，资源植物学，区域经济学，文艺学

校级扶持学科 ：结构工程

“十二五”省级立项一级学科硕士学位授权点建设学科 ：教育学，应用经济学，环境科学与工程，数学，中国语言文学

“十二五”省级优势特色重点建设学科 ：控制科学与工程，生态学

校级重点学科 ：应用数学，教师教育学， 旅游 管理，资源植物学，区域经济学，文艺学

校园环境还是不错的，一年四季都有花开。秋天有银杏，整条路都是金黄金黄的，很有诗意。春天有樱花，梨花等各种花，一进校园有一种美的享受。听心湖边有茂密的树林，湖里还有野鸭，还能听见鸟叫，是个看书学习的好地方。

连大学的名字都没有，你以为好在哪里！云南省前三的就云南大学，云南师范大学，昆明理工大学。

是一种不需要任何智商只需要背题就能考卷面95，剩下5分就是套公式例如F=ma，已知m=2a=2求F，平时分就看你捧不捧老师，老师改东西只看结果给等级，最后就成为学生宁可花两小时找答案也不愿意花两小时思考，（是有一小小部分可以说正常的老师）大多数老师上课念ppt，就讲概念，说不需要学深以后用到再说，毕业找不到工作（根本就没有能拿到符合当地生活水平的单位来学校，或者说听到名字就没有下文）然后这个时候老师说是你们不好好学不符合人家条件，反正就是和老师没有关系，我只说作为学生该说的关于我自己利益

very good

本文转自：全国党媒信息公共平台

来源：昆明日报-掌上春城

掌上春城讯4月11日，记者从云南省纪委省监委网站获悉，根据工作需要，云南省纪委省监委所属事业单位拟招聘工作人员6名，报名时间为4月20日9:00至4月24日18:00，详情如下↓

按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件规定，根据工作需要，经云南省委组织部批准，云南省纪委省监委所属事业单位2022年计划面向社会公开招聘工作人员6名，现将有关招聘事宜公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

（一）《云南纪检监察》编辑部公开招聘工作人员1名；

（二）云南纪检监察干部培训中心公开招聘工作人员1名；

（三）*云南省委巡视工作领导小组办公室信息中心公开招聘工作人员4名。

以上3家单位共计公开招聘工作人员6名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南省纪委省监委2022年公开招聘事业单位工作人员计划表》。

三、招聘范围

符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南省纪委省监委2022年公开招聘事业单位工作人员计划表》（附件1）。年龄计算截止日期2022年4月1日。

四、应聘人员条件

（一）报考者应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，具有吃苦耐劳、团结协作、诚实守信和为纪检监察事业奉献的精神，服从组织安排；

3.符合招聘岗位的专业要求，具有招聘岗位所需的年龄、学历、学位条件；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件；

6.国（境）外毕业生还须提供教育部国（境）外学历、学位认证书。

（二）有下列情况之一者，不得报名：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

2.受过党纪、政务处分的；

3.被开除中国*党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员；

4.有其他违反国家法律、法规行为的。

五、报名程序及资格初审

2022年云南省纪委省监委所属事业单位公开招聘统一在云南省纪委省监委官方网站进行网络报名。

（一）报名方式

此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可登录云南省纪委省监委官方网站按以下流程进行报名：

1.登录云南省纪委省监委官方网站（网址：http://www.ynjjjc.gov.cn/）→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。

2.疫情防控要求。按照疫情防控相关要求，应聘人员主动申报个人健康状况，笔试及后续招聘环节均需持“云南健康码”“通信大数据行程卡”“48小时内核酸检测阴性证明”进场，并配合考点做好疫情防控工作。在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请考生理解、支持和配合。2022年5月中旬，省人事考试院将依托“云南人力资源和社会保障网人事考试专栏”（网址：https://hrss.yn.gov.cn/ynrsksw/Index.html）发布疫情防控注意事项，请考生密切关注。

考生应做好自我防护，在考前一周至面试结束期间，应避免离开考点所在地区，尤其应避免跨省流动，导致健康码异常，为正常参与后续招聘流程带来不便。

（二）时间安排

1.提交报名申请时间：

2022年4月20日9:00至4月24日18:00；

2.资格初审时间：

2022年4月20日9:00至4月25日18:00；

3.网上交费时间：

2022年4月21日9:00至4月26日24:00；

4.准考证打印时间：

2022年5月16日9:00至5月21日10:30；

5.笔试时间：

2022年5月21日（星期六）上午

08:30－10:00 职业能力倾向测验

10:00－12:00 综合应用能力

考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。

（三）报名资格初审

报名资格审核由云南省纪委省监委负责，采用计算机和人工审核相结合的方式进行，云南省纪委省监委在24小时内完成审核，考生可同步查询审核结果。应聘人员对于把握不准的资格审核方面的问题，可直接与云南省纪委省监委组织部联系询问。

请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。

（四）网上缴费和准考证打印

1.应聘人员在资格初审通过后，须于2022年4月26日24:00前完成交费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准50元/每科收取。

2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2022年5月21日10:30前登陆云南省纪委省监委官方网站打印准考证。

（五）招聘计划裁减

每个岗位的缴费人数与计划招聘人数比例应等于或大于3：1才能开考。未达到3：1开考比例的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减公告于2022年5月13日在云南省纪委省监委官方网站进行公布，被取消岗位考生的报名费将在报名结束、清账完毕后，从原缴费渠道退还。

（六）有关要求

1.应聘人员每人限报一个岗位。

2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

3.资格审查贯穿招聘全过程，无论哪个环节发现报考人员有不符合招聘资格条件的，一律取消应聘资格。

六、招聘程序

（一）笔试

笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。

笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后30日内，在云南省纪委省监委官方网站公布。

本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版），根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为三个类别：综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类），每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

（二）资格复审

参加笔试的应聘人员，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划招聘人数3：1的比例确定进入资格复审的人员。由招聘单位组织对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数由高至低顺序依次递补。

资格复审时间、地点和相关要求在云南省纪委省监委官方网站上另行通知。

（三）面试

1.面试时间及地点

面试的时间、地点等有关事项在云南省纪委省监委官方网站公告，或通过*、短信通知，请考生保持*畅通，关注网站信息。

2.面试比例及要求

资格复审合格的应聘人员进入面试。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分。面试成绩参加面试人数与计划招聘数达不到3：1比例的，相应递减招聘人数或取消招聘岗位。未达到面试比例的急需紧缺岗位，需报云南省委组织部批准后，方能开考。

（四）综合成绩计算

1.综合成绩按百分制由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩（其中，笔试成绩需换算成百分制），综合成绩满分100分。即：

综合成绩=笔试成绩÷3×50%+面试成绩×50%

综合成绩最低合格分数线为60分，达不到最低合格分数线者，不予聘用。

2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。

3.根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加体检与考察的应聘人员。体检或考察不合格按综合成绩排名由高至低顺序进行递补。

（五）体检

由云南省纪委省监委组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。

（六）考察

根据综合成绩从高到低的顺序，按照计划招聘岗位人数等额进行考察。由云南省纪委省监委组织考察工作，通过与应聘人员所在学校或单位联系，充分听取各方面意见，主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解，掌握其现实情况，作为聘用的参考依据。考察不合格者、与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料者，均不予聘用。

（七）公示与聘用

根据考察、体检结果确定拟聘用人员，并在云南省纪委省监委官方网站上面向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议的，报云南省委组织部批准后办理聘用手续。

（八）岗位待遇

本次公开招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位人事管理的相关规定执行。

七、招聘纪律与监督

云南省纪委省监委在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。

事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

此次公开招聘工作由省纪委省监委机关纪委全程参与纪检监督。

八、重要提示

（一）公开招聘公告通过云南省人力资源社会保障厅和云南省纪委省监委官方网站面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南省纪委省监委官方网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

（二）本次公开招聘考试专业目录参照教育部专业目录执行。

（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销，以免受骗上当。

（五）未尽事宜由云南省纪委省监委负责解释。

九、联系方式

（一）咨询*：0871-63991056、63991287；

（二）监督*：0871-63991156、63991296；

（三）技术咨询*：0871-63630349；

（四）网站：http://www.ynjjjc.gov.cn/。

掌上春城记者：杨芮

责编：李冬雨

编审：沙兰梅

终审：周建军

本文来自【昆明日报-掌上春城】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

ID：jrtt

","force_purephv":"0","gnid":"932fa8fca3d0eabb5","img_data":[{"flag":2,"img":[{"desc":"","height":"259","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t0174bf9199890732be.jpg","width":"640"}]}],"original":0,"pat":"mass_leader,piece_time,art_src_1,fts0,sts0","powerby":"pika","pub_time":1649713672000,"pure":"","rawurl":"http://zm.news.so.com/6074523d0a6330c4fb371a7632d0e56b","redirect":0,"rptid":"93348a16ccd31eb5","src":"人民资讯","tag":[{"clk":"kcareer_1:事业单位","k":"事业单位","u":""},{"clk":"kcareer_1:面试","k":"面试","u":""},{"clk":"kcareer_1:准考证","k":"准考证","u":""}],"title":"4月20日报名！云南省纪委省监委所属事业单位招人啦2020云南事业单位考试考180分有机会进面么? - ： 云南事业单位考试进面分数线各个地市都有所不同,不论如何在笔试之前我们要好好复习,保证自己笔试顺利进行,下面是2019年部分地市的最低进面分数线,希望能给大家提供帮助.一、2019年怒江笔试最低控制分数线根据《公告》要求和...

事业单位考试的分数线大约是多少呢 ： 一般不设分数线,都是按人数来看的.比如这个职位要招30人,而规定面试人数和招聘人数比例为3:1(有的为2:1),那么笔试就会录取前90名的人进入面试.招聘比例一般是人事局规定的,大部分都是我前面说的那个比例.

2016年云南省事业单位考试成绩什么时候出?2016年云南省事业 ： 一般事业编制考试成绩都是在笔试结束后半个月左右出成绩的,你可以关注一下当时的招聘网站.

事业单位的分数线是怎样的呢? ： 一般设置总分最低线,个别设单科最低线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线

2017年云南昆明事业单位统考笔试成绩什么时候可以查询? ： 2017年云南昆明事业单位并未参加2017年云南事业单位的统考,具体笔试成绩查询时间要以公告为准,可以关注云南人事考试网或招考专题信息网查看.

昆明市西山区2014年事业单位考试成绩什么时候出?昆明市西山区2 ： 2014年云南西山区事业单位考试成绩已经发布了,您可以到云南事业单位考试网上进行查看. 根据《昆明市事业单位公开招聘工作人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)要求,按照《昆明市西山区二��一四年事业单位公开招聘工作人员简章》的规定,现将笔试成绩予以公示.面试通知请于2014年6月17日登录昆明市人力资源和社会保障网查看. 公示期为5个工作日(6月9日至6月13日).公示期间如对公示成绩有异议的,请向西山区人社局或西山区监察局反映. *: 0871-68046910(西山区人社局) 0871-68228774(西山区监察局) 公示期间,考生可申请查分,即向西山区人社局提出书面查分申请.

2019年云南事业单位要多少分才有机会录用? - ： 事业单位的分数都比较高的,基本上在210左右,当然具体的还是要看岗位,有的需要230左右,而有的180左右进面的也有!

2020云南曲靖事业单位笔试总分是多少? - ： 2020云南省事业单位招聘考试公告还未发布.下面小编就整理了2019年云南事业单位考试总分数和考试科目,希望能供大家参考.一、云南事业单位考试内容:考试分为五个类别:综合管理类(A类),主要适用于事业单位以行政性、事务性和...

2019年云南昆明事业单位最低多少分可以进面? - ： 一般情况下60分以上可以进面试,不过要看你的竞争对手有多少,竞争对手多的话,基本就是前两名有机会进面试啦,所以冲刺第一第二才是王道啊!

云南省事业单位考试最低分控线是怎样确定的? - ： 您好,中公教育为您服务.云南省事业单位考试一般没有制度过最多分数线,云南这边差不多在3月份左右就进行考试报名.更多消息可以登录云南事业单位考试网进行查询,最新消息会在第一时间公布!如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.

掌上春城讯4月11日，记者从云南省纪委省监委网站获悉，根据工作需要，云南省纪委省监委所属事业单位拟招聘工作人员6名，报名时间为4月20日9:00至4月24日18:00，详情如下↓

按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件规定，根据工作需要，经云南省委组织部批准，云南省纪委省监委所属事业单位2022年计划面向社会公开招聘工作人员6名，现将有关招聘事宜公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

（一）《云南纪检监察》编辑部公开招聘工作人员1名；

（二）云南纪检监察干部培训中心公开招聘工作人员1名；

（三）*云南省委巡视工作领导小组办公室信息中心公开招聘工作人员4名。

以上3家单位共计公开招聘工作人员6名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南省纪委省监委2022年公开招聘事业单位工作人员计划表》。

三、招聘范围

符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南省纪委省监委2022年公开招聘事业单位工作人员计划表》（附件1）。年龄计算截止日期2022年4月1日。

四、应聘人员条件

（一）报考者应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，具有吃苦耐劳、团结协作、诚实守信和为纪检监察事业奉献的精神，服从组织安排；

3.符合招聘岗位的专业要求，具有招聘岗位所需的年龄、学历、学位条件；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件；

6.国（境）外毕业生还须提供教育部国（境）外学历、学位认证书。

（二）有下列情况之一者，不得报名：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

2.受过党纪、政务处分的；

3.被开除中国*党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员；

4.有其他违反国家法律、法规行为的。

五、报名程序及资格初审

2022年云南省纪委省监委所属事业单位公开招聘统一在云南省纪委省监委官方网站进行网络报名。

（一）报名方式

此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可登录云南省纪委省监委官方网站按以下流程进行报名：

1.登录云南省纪委省监委官方网站（网址：http://www.ynjjjc.gov.cn/）→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。

2.疫情防控要求。按照疫情防控相关要求，应聘人员主动申报个人健康状况，笔试及后续招聘环节均需持“云南健康码”“通信大数据行程卡”“48小时内核酸检测阴性证明”进场，并配合考点做好疫情防控工作。在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请考生理解、支持和配合。2022年5月中旬，省人事考试院将依托“云南人力资源和社会保障网人事考试专栏”（网址：https://hrss.yn.gov.cn/ynrsksw/Index.html）发布疫情防控注意事项，请考生密切关注。

考生应做好自我防护，在考前一周至面试结束期间，应避免离开考点所在地区，尤其应避免跨省流动，导致健康码异常，为正常参与后续招聘流程带来不便。

（二）时间安排

1.提交报名申请时间：

2022年4月20日9:00至4月24日18:00；

2.资格初审时间：

2022年4月20日9:00至4月25日18:00；

3.网上交费时间：

2022年4月21日9:00至4月26日24:00；

4.准考证打印时间：

2022年5月16日9:00至5月21日10:30；

5.笔试时间：

2022年5月21日（星期六）上午

08:30－10:00 职业能力倾向测验

10:00－12:00 综合应用能力

考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。

（三）报名资格初审

报名资格审核由云南省纪委省监委负责，采用计算机和人工审核相结合的方式进行，云南省纪委省监委在24小时内完成审核，考生可同步查询审核结果。应聘人员对于把握不准的资格审核方面的问题，可直接与云南省纪委省监委组织部联系询问。

请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。

（四）网上缴费和准考证打印

1.应聘人员在资格初审通过后，须于2022年4月26日24:00前完成交费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准50元/每科收取。

2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2022年5月21日10:30前登陆云南省纪委省监委官方网站打印准考证。

（五）招聘计划裁减

每个岗位的缴费人数与计划招聘人数比例应等于或大于3：1才能开考。未达到3：1开考比例的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减公告于2022年5月13日在云南省纪委省监委官方网站进行公布，被取消岗位考生的报名费将在报名结束、清账完毕后，从原缴费渠道退还。

（六）有关要求

1.应聘人员每人限报一个岗位。

2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

3.资格审查贯穿招聘全过程，无论哪个环节发现报考人员有不符合招聘资格条件的，一律取消应聘资格。

六、招聘程序

（一）笔试

笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。

笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后30日内，在云南省纪委省监委官方网站公布。

本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版），根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为三个类别：综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类），每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

（二）资格复审

参加笔试的应聘人员，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划招聘人数3：1的比例确定进入资格复审的人员。由招聘单位组织对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数由高至低顺序依次递补。

资格复审时间、地点和相关要求在云南省纪委省监委官方网站上另行通知。

（三）面试

1.面试时间及地点

面试的时间、地点等有关事项在云南省纪委省监委官方网站公告，或通过*、短信通知，请考生保持*畅通，关注网站信息。

2.面试比例及要求

资格复审合格的应聘人员进入面试。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分。面试成绩参加面试人数与计划招聘数达不到3：1比例的，相应递减招聘人数或取消招聘岗位。未达到面试比例的急需紧缺岗位，需报云南省委组织部批准后，方能开考。

（四）综合成绩计算

1.综合成绩按百分制由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩（其中，笔试成绩需换算成百分制），综合成绩满分100分。即：

综合成绩=笔试成绩÷3×50%+面试成绩×50%

综合成绩最低合格分数线为60分，达不到最低合格分数线者，不予聘用。

2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。

3.根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加体检与考察的应聘人员。体检或考察不合格按综合成绩排名由高至低顺序进行递补。

（五）体检

由云南省纪委省监委组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。

（六）考察

根据综合成绩从高到低的顺序，按照计划招聘岗位人数等额进行考察。由云南省纪委省监委组织考察工作，通过与应聘人员所在学校或单位联系，充分听取各方面意见，主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解，掌握其现实情况，作为聘用的参考依据。考察不合格者、与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料者，均不予聘用。

（七）公示与聘用

根据考察、体检结果确定拟聘用人员，并在云南省纪委省监委官方网站上面向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议的，报云南省委组织部批准后办理聘用手续。

（八）岗位待遇

本次公开招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位人事管理的相关规定执行。

七、招聘纪律与监督

云南省纪委省监委在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。

事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

此次公开招聘工作由省纪委省监委机关纪委全程参与纪检监督。

八、重要提示

（一）公开招聘公告通过云南省人力资源社会保障厅和云南省纪委省监委官方网站面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南省纪委省监委官方网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

（二）本次公开招聘考试专业目录参照教育部专业目录执行。

（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销，以免受骗上当。

（五）未尽事宜由云南省纪委省监委负责解释。

九、联系方式

（一）咨询*：0871-63991056、63991287；

（二）监督*：0871-63991156、63991296；

（三）技术咨询*：0871-63630349；

（四）网站：http://www.ynjjjc.gov.cn/。

不需要了。
一般事业单位都给自己的员工上 五险一金 的，里面就已经包含了。如果已经有了医疗险的话，那么就没太大必要再*这款产品了，即使*了也只能用一份。如果是因为年龄、职业、健康状况原因导致*不了商业医疗险的话，配置一份这样的保障是很不错的。