事业单位审计招聘 审计局事业单位招聘笔试会考什么内容?

由事业单位公开招考，考公共基础知识和职业能力测试两科，面试考结构化面试大约5题，一般都会有自我介绍（除了姓名），你如何胜任该岗位，你有什么优势；让你组织一些审计会议或活动你如何去做；审计时碰到建设单位不配合你如何去处理；有人说审计是个得罪人的部门，你怎么认为等等之类 仅供参考

经市编委会研究同意，宿迁市审计局下属事业单位决定公开招聘专业技术人员4名。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位(详见附表)

二、报考条件

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

2、未违反计划生育政策，三年内未受过党(团)纪、政纪处分;

3、具有本科及以上学历和履行本岗位职责的能力;

4、年龄在35周岁以下(1973年9月22日以后出生);

5、参加2009年宿迁市公务员招录考试(A类)且笔试达到合格线;

6、身体健康，符合招聘简章规定的其他条件。

三、招聘程序、办法

招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取面试、考核相结合的办法进行。

(一)报名

凡本人自愿，并符合报考对象和条件者，于2009年9月22日至26日在宿迁市审计局办公室(市审计大楼五楼502室，下同)报名，报名时间每天上午8：30至11：30，下午14：00-17：00。

报名需提供材料：本人身份证、毕业证、近期免冠同底二寸彩照2张(已参加工作的还需提供单位同意报考证明)。

报名者填写《宿迁市事业单位公开招聘工作人员登记表》(一式两份)，经资格审查合格后，办理报名手续。

(二)面试

按照报名考生的笔试成绩，从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人员。面试时间另行通知。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考生总成绩。形不成竞争的面试职位，面试成绩达到60分为合格。

(三)体检

体检由市人事局、市审计局共同组织。根据总成绩按职位拟招聘人员计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格出现空缺的，可在报考人员中从高分到低分依次递补。

(四)考察

体检合格人员，由市审计局参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考核。

考核合格人员确定为拟聘用人员，由市人事局、市审计局在宿迁人事(编制)网、宿迁审计网站上公示。公示时间为7天。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。

如有考核不合格者，可在报考人员中从高分到低分一次性递补。

(五)聘用

拟聘用人员由用人单位和拟聘用人员签订聘用合同，办理人事代理手续。试用期6个月(应届毕业生试用期12个月)，试用期内享受国家规定的事业单位人员待遇。试用期满，经考核合格后正式办理聘用手续，试用不合格的，解除聘用合同。

拟聘用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

四、纪律与监督

本次招聘工作，在市人事局和市审计局组成的招考工作领导小组领导下，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。监督举报*―市人事局：84368363市审计局：84390010

五、招聘政策咨询

招聘政策咨询*：审计局　　0527-84390001　　吴洪轮

人事局　　0527-84368361　　杨苏峰

招考职位、报考条件及有关招考详情，可通过以下网站查询：

宿迁人事(编制)网rsj.suqian.gov.cn

宿迁审计网sjj.suqian.gov.cn

六、本简章由市人事局负责解释。

招聘岗位
招聘人数
招聘条件要求

学历
专业
其他要求

工程审计
1
本科及以上学历
建筑环境与设备工程专业

计算机审计
1
计算机软件、软件工程、软件技术专业

财务审计
2
会计学、审计学专业

宿迁市人事局

宿迁市审计局

二OO九年九月十五日

您好，中公教育为您服务。

审计局 事业单位招聘笔试 内容招聘公告中都会告诉你是考什么的，上面写得是相应专业知识，那么应该是审计知识多些，相应的也会有点会计的知识的。其实事业单位招聘很多是只考公共基础，但是具体还是得分是哪个 事业单位招聘 考试。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。