陵水招聘事业单位 2020南平事业单位考试报考有什么要求?报考条件整理 ...

转眼间2020年已经到来，在2019年海南事业单位出了好些事业单位公告，有定安事业单位、保亭事业单位、琼中事业单位、琼海事业单位、海口龙华区等事业单位，这样一算，去年海南的公告还是蛮多的。
那海南事业单位一般考什么呢?考试内容都是那些?下面且听小编给大家细细道来 。
在海南事业单位的招聘考试中，一般考试内容都是以公共基础知识为主，考察的范围有：法律、政治、经济、行政管理、公文写作、人文历史等常识以及时事热点。
海南事业单位的考试题型也多为客观题，题型为单选题、多选题、判断题。
但是海南事业单位考试有时候也会涉及到主观题，像去年的琼海事业单位就有考到主观题，考了大作文，要求写800字的议论文;同时，其他事业单位的考试内容中也多多少少也会考到几道行政职业能力测试题、材料分析题等。
由此可见，海南事业单位的考试内容越来越趋向于公务员考试了，大家在备考的时候要注意：以公共基础知识为主，其他的申论写作、行测知识等也需要了解、复习，防止考试考到这些内容。
然后，想考海南事业单位编制的小伙伴要知道，现在三亚水务局事业单位、陵水事业单位将于2月9日开始报名，如果符合条件的话千万不要错过啦。
如果不符合条件的话也别灰心，近期事业单位待出的公告还有儋州事业单位、海口事业单位，小伙伴们要及时关注。

（一）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.18周岁以上、35周岁以下（1984年7月15日至2002年7月15日期间出生）。若岗位对年龄条件有特殊要求的，以招聘岗位所要求的年龄为准。

6.各招聘岗位条件以《简章》的要求为准。其中未注明户籍要求的，指面向全国；要求面向福建省或南平市的，指2020年7月15日前常住户口在福建省或南平市的人员；2020年福建省内高校省外生源和省外高校福建省生源的应届毕业生，均可报考面向本省的岗位；2020年南平市内高校市外生源的应届毕业生、市外高校南平生源的应届毕业生、往届毕业生（指户籍关系仍在外地中介机构的未正式入编人员），均可报考面向南平市的岗位。相应资格条件详见各岗位信息表。

招聘随军家属的岗位，仅面向2020年7月15日前已办理随军批准手续的南平市辖区驻军部队干部随军家属，相应资格条件详见各岗位信息表。

7.香港、澳门、台湾居民中的中国公民，符合具备招聘岗位所需的专业或技能的相应条件可以报考。

不得报考或取消聘用资格的情形：

①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

②受党纪政纪处分期间或未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员；

③在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律，尚在禁止报考期限内的人员；

④南平辖区的机关事业单位录（聘）人员，尚在最低服务年限及事业单位首次聘用合同约定期限内的人员；

⑤未达到与省公务员主管部门约定服务年限的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；

⑥聘用后即构成回避关系的，即符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关回避条款；

⑦在读的全日制普通院校非应届毕业生、现役军人及法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

（二）其他要求

1.招聘岗位所要求的学历，是指国家承认的列入国民教育序列的学历。若要求“全日制普通高校”的学历，是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历、学位。

根据《福建省人民*办公厅转发省人社厅关于加强职业培训提升产业工人队伍素质十七条措施的通知》（闽政〔2015〕139号）文件，对技工院校和职业院校取得高级工、预备技师（技师）相应职业资格证书的高技能人才，可报考在符合岗位其他资格条件下的大专、本科学历岗位。

2.报考者的毕业证书，必须在2020年7月15日前取得（全日制普通高校应届毕业生放宽至2020年12月31日前取得）。招聘岗位要求的其它专业证书、资格证书等，报考者必须在2020年7月15日前取得或已通过考试，通过考试但未取得证书的，须在面试前资格复核时，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。

3.留学回国人员和香港、澳门、台湾地区学习人员（含香港、澳门和台湾居民中的具有中国国籍的中国公民）需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区及台湾地区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳台地区学习人员身份认定审核表》。

4.国内外院校联合办学取得国内学历、学位的，应由国内院校出具相应的证明；取得国外院校学历、学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

5.具有硕士研究生及以上学历学位报考者，其学历类别不限。

6.“专门岗位”是指专门面向参加省统一组织实施的大学生村官计划，省和设区市统一组织实施的高校毕业生“三支一扶”计划、服务社区计划、志愿服务西部计划（含研究生支教团）、志愿服务欠发达地区计划等服务基层项目且于2020年9月30日前服务期满考核合格的人员，南平市统一选拔的2018年基层党群工作者且于2020年8月31日前聘用期满考核合格的，以及由福建省兵役机关批准入伍、服役期满，符合此次招聘相关规定的大学生退役士兵进行招聘的岗位。报考“专门岗位”的人员，还需符合岗位要求的其它条件。通过享受政策待遇，已被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的，不得报考“专门岗位”。

6月10日，陵水黎族自治县人民*办公室发布关于印发《陵水黎族自治县安居型商品住房建设工作实施方案》的通知。这是海南首个安居型商品房实施方案。

通知指出，为建立健全我县住房市场体系和住房保障体系，妥善解决好本地居民、引进人才及基层教师医务人员住房问题。
项目选址上，安居型商品住房建设地点根据我县实际情况，综合考虑本地居民、引进人才及基层教师医务人员的购房需求意愿情况，按“就近建设、稳定队伍”的原则，选择在县城主城区内交通便捷、生活便利和配套设施完善的区域。项目具体选址如下：（一）文黎安居型商品住房（一期、二期）项目：项目建设地址位于海南省陵水黎族自治县东南片区，地块北临陵水中心大道；（二）老县委片区安居型商品住房项目：项目建设地址位于老县委经济适用房小区以北，中心大道以西，文化路以北，双拥路以东。
项目建设规模及建设时限上，2020年至2022年三年计划动工建设安居型商品住房2500套，其中2020年计划动工建设文黎安居型商品住房（一期）项目1000套，2021年计划动工建设老县委片区安居型商品住房项目700套，2022年计划动工建设文黎安居型商品住房（二期）项目800套。文黎安居型商品住房（一期、二期）项目的一部分房源用于分配我县基层教师医务人员。项目用地具体情况如下：（一）文黎安居型商品住房（一期、二期）项目。项目用地原为文黎限价商品房项目用地，规划用地面积77347平方米，拟建住宅楼22栋1800套；（二）老县委片区安居型商品住房项目。项目规划用地面积31358.66平方米，拟建住宅楼7栋700套。
*对象上，安居型商品住房面向符合条件的本县居民家庭、引进人才及基层教师医务人员供应。
在本县城镇从业的居民家庭，符合以下条件之一的，可购*安居型商品住房:
1.2020年4月28日前已在本县城镇落户，其家庭成员（含本人、配偶及未成年子女，下同）在本省城镇无住房和无购房记录的，或在本省城镇拥有1套住房且人均住房面积低于本县城镇居民家庭人均住房面积的；
2.2020年4月28日后在本县城镇落户，其家庭成员在本县累计缴纳36个月及以上个税和社保，累计实际居住540天及以上，且在本省城镇无住房和无购房记录的，或在本省城镇拥有1套住房且人均住房面积低于本县城镇居民家庭人均住房面积的；
3.未在本县城镇落户，其家庭成员在本县累计缴纳60个月及以上个税和社保，累计实际居住900天及以上，且在本省城镇无住房和无购房记录的。
在本县城镇从业的引进人才，符合以下条件之一的，可购*安居型商品住房:
1.已在本县城镇落户，本人在本县累计缴纳24个月及以上个税和社保，累计实际居住360天及以上，且其家庭成员在本省城镇无住房和无购房记录的，或在本省城镇拥有1套住房且人均住房面积低于本县城镇居民家庭人均住房面积的。
2.未在本县城镇落户的各类引进人才，本人在本县累计缴纳36个月及以上个税和社保，累计实际居住540天及以上，且其家庭成员在本省城镇无住房和无购房记录的。
3.由省外整体迁入海南的企业总部或区域总部的随迁员工，本人在本县累计缴纳12个月及以上个税和社保，累计实际居住180天及以上，且其家庭成员在本省城镇无住房和无购房记录的，或在本省城镇拥有1套住房且人均住房面积低于本县城镇居民家庭人均住房面积的。
4.经认定的综合型总部企业，符合我省规定的引进人才标准的员工，本人在本县累计缴纳12个月及以上个税和社保，累计实际居住180天及以上，且其家庭成员在本省城镇无住房和无购房记录的。
5.经认定的区域型总部、高成长型总部、跨国公司地区总部、国际组织（机构）地区总部或重大招商项目单位，具有全日制本科及以上学历，或具有中级及以上专业技术职称、技师及以上职业资格或执业资格的员工，本人在本县累计缴纳12个月及以上个税和社保，累计实际居住180天及以上，且其家庭成员在本省城镇无住房和无购房记录的。
6.经认定的高层次人才、急需紧缺人才，以及聘期在3年以上且已在本县服务1年以上的柔性引进高层次人才，本人在本县累计缴纳12个月及以上个税和社保，累计实际居住180天及以上，且其家庭成员在本省城镇无住房和无购房记录的；
7.公开招录、公开选调、调任、转任到本县（含中央驻琼单位和省直单位）的公务员，以及通过公开招聘或组织调动等形式进入本县事业单位（含中央驻琼单位和省直单位）、法定机构的工作人员，本人在本县累计缴纳12个月及以上个税和社保，累计实际居住180天及以上，且其家庭成员在本省城镇无住房和无购房记录的。
购房条件上，（1）家庭成员（含本人、配偶和未成年子女，下同）在本县城区域无住房且无购房记录的；（2）家庭成员在本县城区域内拥有1套住房，但人均住房面积低于本县城镇居民家庭人均住房面积的。
本地居民家庭、引进人才、基层医务人员申请购*安居型商品住房，申请人须具备上述购房资格条件，其中，实际居住时间按应缴纳个税和社保时间的一半计算。本意见印发之日前，缴纳个税和社保时间已达到上述要求的，不再核实实际居住时间；未达到上述要求的，须核实本意见印发之日后缴纳个税和社保时间对应的实际居住时间。
上述住房，包括商品住房、自建住房、征收安置住房等，含二手房、已转让的住房。已购*政策性住房（含房改房、集资合作建房、经济适用住房、限价商品住房、涉公商品住房）的居民家庭，不得再申请购*安居型商品住房。
*价格上，安居型商品住房的*价格根据建设成本（包含土地成本、开发成本、管理费用、投资利息、税费等）、房价收入比及商品住房市场价格等因素综合考虑确定，在项目可运作、可持续前提下，*价格原则上不超过8000元/平方米。
建设交易管理上，安居型商品住房采取县*统筹、市场化运作的方式实施，由有开发资质的开发企业出资建设，根据报名需求情况制定选房条件和排序，统一安排；安居型商品住房原则上采用装配式建造方式建设，实行全装修交房（标准装修），套型建筑面积原则上不超过100平方米，基层教师医务人员的安居型商品住房面积标准可适当放宽，最大不超过120平方米。
利用新出让的土地建设安居型商品住房的实行现房*制度，按《商品房*管理办法》（原建设部令第88号）有关规定执行。
安居型商品住房在一定年限内实行封闭式流转制度，每个家庭只能购*1次且只能购*1套。达不到上市交易条件的安居型商品住房，封闭流转期间，确需转让的，*受人须符合安居型商品住房购房条件。购房人自购房合同网签备案之日起，累计在本省缴纳15年及以上个税和社保的（基层教师医务人员需履行承诺购房后服务5年期满），累计在本省缴纳个税和社保满15年，或达到法定退年龄且购房合同网签备案时间满10年的（基层教师医务人员在购房合同网签备案之前已在本系统基层服务的年限，可以相应扣抵应缴个税和社保的年限，但扣抵年限最多不超过10年），可以上市交易。
上市交易的增值收益，由购房人与*按比例分成，*分成比例按照原购房价格优惠比例，以及符合上市交易条件后的住房持有年限扣减额度确定（每年按1％扣减）。原购房价格优惠比例按原购房价格与购房时商品住房市场价格的比例确定。购房时商品住房市场价格参考同区域同类型商品住房市场均价确定，并在购房合同中具体明确。

为适应新时代教师队伍建设改革需要，加大招才引智工作力度，陵水黎族自治县面向2023年应届优秀毕业生公开招聘162名中小学教师。
根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》(琼人社发〔2018〕516号)等文件精神，结合我县教育系统实际，制定本公告。
一、指导思想和原则
(一)坚持工作需要、德才兼备的用人标准;
(二)按照公开、公平、公正原则，严格把关、宁缺毋滥、择优聘用。

二、招聘岗位及工作待遇
具体岗位条件参见《陵水黎族自治县面向2023年应届优秀毕业生公开招聘中小学教师岗位表》(详见附件1，以下简称《招聘岗位表》)。
被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇，同时可按有关规定享受陵水县人才优惠政策。
符合规定条件的全日制本科及以上毕业生给予对应金额的人才住房租赁补贴或购房补贴。
全日制硕士毕业生人才住房租赁补贴2000 元/月，人才购房补贴2.4万元/年;全日制本科毕业生人才住房租赁补贴1500 元/月，人才购房补贴1.8万元/年;住房租赁补贴或购房补贴最多累计发放36 个月(3 年)。
三、招聘对象、报考条件和有关要求
(一)招聘对象
面向全国公开招聘符合本公告及招聘岗位所要求条件的普通高等院校取得本科及以上学历学位的2023年应届优秀毕业生。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，无违法违纪记录。
2.热爱教育事业，品行端正，具有良好的社会公德和教师职业道德，服从组织安排。
3.具有扎实的文化基础知识、良好的语言表达、专业的教育教学能力和素养。
4.身心健康、仪表端正、口齿清楚，经体检符合标准。
5.年龄为18周岁以上，35周岁以下(即1987年1月26日至2005年1月25日期间出生)。
6.普通话水平测试等级要达到二级乙等及以上，报考语文学科普通话水平测试等级要达到二级甲等及以上。
7.需在2023年8月31日前取得符合招聘岗位要求的教师资格证，届时无法提供的将取消聘用资格。
8.符合本公告和《招聘岗位表》所规定的资格条件。
符合下列条件之一的2023年应届优秀毕业生可以报考：
(1)本科全日制普通高等院校师范类专业毕业，所学专业与报考岗位一致(法律专业毕业的考生报考思品学科岗位均视为符合“所学专业与报考岗位一致”要求)，持有对应学科及相应层次的教师资格证;
(2)全日制本科及以上学历毕业，音乐与舞蹈学(音乐)、美术学(美术)、体育学(体育)专业，持有对应学科及相应层次的教师资格证;
(3)教育类研究生学历毕业，专业学位，所学专业与报考岗位学科一致，持有对应学科及相应层次的教师资格证;
(4)教育类研究生学历毕业，学术学位或部分专业学位，持有对应学科及相应层次的教师资格证;
(5)硕士研究生学历毕业，本科毕业于全日制普通高等院校师范类专业，持有对应学科及相应层次的教师资格证。
(三)有关要求
1.2023年应届毕业生在报考时如因尚未到毕业时间暂无法提供毕业证书的，须就本人毕业证书提交承诺书(见附件3)，承诺在2023年7月31日前应取得岗位要求的毕业证书和学位证书，届时无法提供的将取消聘用资格。
2.职业资格和能力要求
所有考生报名时需提供对应专业学科及相应层次的教师资格证(就高不就低，例如：高中英语教师资格证可报考要求初中英语教师资格证、小学英语教师资格证的岗位;初中英语教师资格证不可以报考要求高中英语教师资格证的岗位)，如报名时暂无法提供，须就本人教师资格证提交承诺书(见附件3)，承诺在2023年8月31日前应取得对应学科及相应层次的教师资格证，届时无法提供的将取消聘用资格。
3.教育类研究生学科对应关系参照《教育部关于印发的通知》(教师函〔2020〕5号)精神执行，也可以该教育类研究生就读全日制普通高等院校本科专业时取得的师范类相应学科和教师资格证为准(即考生在就读研究生毕业或其就读全日制师范类本科毕业时的学科专业和教师资格证等报考条件符合相应招聘条件要求即可)。
(四)有下列情况之一的，不予接受报考
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.有违法、违纪行为正在接受审查的;因违法、违纪行为曾受到处分，且处分期未满或处分期满但未对相应处分做出撤销的;
3.失信被执行人;被认定有考试作弊行为或被认定为报考不诚信的人员;
4.未完成规定学习内容的结业生、肄业生;
5.已被各级机关(包含参照公务员法管理的事业单位)录用，已与其他事业单位签订就业协议或聘用合同、与机关事业单位签订定向或委培协议的，相关单位不愿意解除协议的不接受报名;
6.有性侵等违法犯罪记录的;
7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;
8.法律法规规定的其他情形。
四、报考及资格审查
(一)报名方法及时间
采取网上报名和现场报名的方式。
报名网址：index.php/exam/?EXAMID=4894
网上报名时间：2023年1月26日9：00至2023年1月31日17:00。
现场报名时间：2023年1月31日10:30-13:30。
现场报名地址：海南迎宾馆南海厅(海口市美兰区大英山西三路9号)。
请考生在规定报名时间内登陆报名网站或携带下述报名材料到达现场报名，按要求填写报名表并上传一寸免冠证件照、身份证、成绩单(须有院系或教务处公章)、教师资格证或考试合格证明、毕业生推荐表(函)、普通话水平测试等级证书、师范类或教育类毕业生证明、教育部学籍在线验证报告、获奖证书等材料扫描件，硕士研究生同时提供其就读全日制本科毕业证、教育部学历证书电子注册备案表等材料扫描件。
考生提交相关报名信息后，将由相关人员进行初审，通过报名初审的考生参加笔试，考生应及时关注报名审核结果。
(二)报名注意事项
1.每位考生限报考1个岗位。
2.严格按照岗位要求报名。
个人条件与报考岗位要求不符的，所有考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。
3.报考者提供的联系*应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系;因提供错误联系信息、通讯不畅或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。
4.报名资格初审不通过者，不能参加笔试。
考生应及时关注报名网站，查询报名审核结果。
报名资格初审只是对报考人员提供材料的初步审查，资格审查贯穿于招聘录用工作的全过程(含试用期)。
(三)打印准考证
通过报名资格初审的报考人员，可登录报名网站打印本人笔试准考证，准考证打印时间另行通知，请考生及时关注。
五、考试
考试由笔试和面试两部分组成，先组织笔试，后组织面试。
考试时间和地址另行公告，考生需及时关注。
(一)笔试
1.时间：拟定于2月4日，具体详见《笔试准考证》。
2.地点：待定，具体详见《笔试准考证》。
3.笔试方式：采取闭卷的方式。
4.笔试内容：主要测试教育教学综合能力。
5.其他要求：笔试实行百分制，合格分数线由招聘单位根据实际情况确定笔试合格分数线。
笔试成绩达不到合格分数线的考生，取消其应聘资格。
考试作弊者取消笔试成绩。
(二)确定入围面试人员名单
根据计划录用人数与面试人选的比例，陵水县教师招聘工作领导小组根据考生笔试成绩，划定笔试合格分数线，在达到笔试合格分数线的报考人员中，按照笔试成绩从高到低排名确定参加面试人选。
计划录用10人(含10人)以上的，比例为1:2;计划录用9人(含9人)以下的，比例为1:3。
达不到上述比例的职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。
(三)资格复审
参加笔试并入围面试考生
(四)面试
1.面试时间：待定。
2.面试地点：待定，届时以公告为准。
请考生做好准备并随时关注。
3.面试方式：采取结构化面试方式。
4.面试要求：进入面试名单的人员凭本人身份证原件和准考证(由考生自行从报名网页上打印)参加面试。
5.其他要求：按实际通过资格审查的人员确定参加面试人选，面试实行百分制，合格分数线为60分。
面试成绩达不到合格分数线的考生，取消其应聘资格。
(四)综合成绩计算和公布
笔试成绩和面试成绩分别按60%和40%的比重计入考试综合成绩，满分100分。
各项成绩折算后按“四舍五入”的方法保留小数点后两位。
如报考同一岗位且有两名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列，以笔试成绩高者入围;如笔试成绩再出现相同的，以学历层次排列，以学历层次高者优先;如学历层次相同，以陵水户籍、海南户籍优先。
如仍然相同，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。
考试结束公布考试综合成绩，即考生面试和笔试全部结束离场后，可以到指定地点查看考试综合成绩。
全部成绩于考试结束在招聘点及陵水黎族自治县人民*网站或陵水教育公众号向社会公布;考试期间实行全封闭式管理，考生必须无条件服从现场工作人员的指挥，不服从指挥的考生取消其聘用资格。
(五)确定入围拟聘人选
所有考生面试结束后，各岗位在笔试合格分数线以上的考生中，依综合成绩从高分到低分排序，按照各考点该岗位聘用人数等额确定拟聘人选。
六、签订三方就业协议或承诺书
综合成绩公布后1天之内，在招聘点和陵水黎族自治县人民*网站或陵水教育微信公众号向社会公告“确定入围人员及提交三方就业协议时间”。
拟聘人员须携带三方就业协议原件和身份证原件，并根据入围公告规定时间到达指定地点提交相关材料。
未发放三方就业协议书的入围考生，也须按规定时间到达指定地点签署承诺书。
承诺三方协议发放之日起3日内(以协议寄出的时间为准)将本人签名的就业协议书和就业协议书发放证明(内容须含三方协议发放时间，加盖“就业指导中心公章”或院系公章)寄送到陵水县教育局。
逾期没有完成上述要求的，用人单位有权取消其聘用资格。
待入围考生三方就业协议全部收集完后，在返程后5天内完成用人单位及用人单位主管部门的意见，陵水县教育局将三方就业协议书(学校联及个人联)寄送入围考生所在学校就业指导中心及考生个人。
逾期没有签订三方就业协议的，以及签订三方就业协议又自愿放弃的，均视为自行放弃录用资格。
由此造成的岗位空缺，可结合实际情况决定是否进行递补(如需递补，按综合成绩排名依次递补)。
七、毕业报到、体检、选岗、考察及公示
(一)毕业报到
入围拟聘人员毕业后凭全国统一的派遣报到证、毕业证书、学位证书、教师资格证书及完整的人事档案等有关材料，在指定时间内到陵水县教育局报到并统一办理相关手续。
材料不全者取消录用资格，三方就业协议同时终止，空缺岗位可结合用人单位实际情况决定是否进行递补。
如需递补，按综合成绩排名依次递补。
(二)体检
入围拟聘人员毕业报到后，由招聘单位统一组织到指定医院体检，体检标准参照公务员录用标准执行，体检费用由考生承担。
考生如对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准(逾期不申请者，视为自动放弃，取消资格)。
拟聘人员须按时参加体检，未经同意不按时体检或体检不合格者，取消聘用资格。
(三)选岗
除招聘岗位人数为1个，对招聘岗位人数为2个及以上的，通过组织考生选岗确定最终任教学校。
即根据考生各自报考的岗位，以各岗位考试综合成绩由高分到低分进行排序，依次按应聘人员的意愿选择任教学校。
综合成绩相同的，笔试成绩分高者优先填报;笔试成绩分仍然相同的，以当场抽签确定填报顺序。
在规定时间内考生未到场填报岗位的，将视为自愿最后填报。
(四)考察
体检合格的考生将进入考察环节。
由拟聘单位对拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及对所报考岗位的工作适应情况进行考核，并对拟聘人员的资格条件进行复审。
考察不合格的，取消拟聘资格。
(五)公示
经考试、体检、考察合格后，确定拟聘人选，名单在陵水黎族自治县人民*网站或陵水教育微信公众号公示7天。
体检、选岗、考察和公示期间，如考生放弃，或有群众反映问题，经查实不宜录用的，一律不予录用。
空缺岗位可由陵水县教师招聘工作领导小组结合实际情况决定是否进行递补。
如需递补，按综合成绩排名依次递补;公示期满后空缺岗位不再进行递补。
八、聘用
拟聘人员公示期满未影响聘用问题的按有关程序经县人社局、县委编办等部门核准并报陵水黎族自治县人民*同意后，办理有关聘用手续。
聘用人员试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。
拟聘人员无正当理由未配合办理聘用手续的，考试成绩失效，取消聘用资格。
新招聘人员服务期5年。
5年服务期内不得以任何理由调离陵水黎族自治县。
九、其他
(一)本公告冠有“以上”“以下”的均含本级，如“本科以上”即含本科学历。
(二)本公告所指日期或数字均包含本数。
(三)拟聘用人员在签约后至报到之日，因违纪等原因受到学校处分或行政处罚的，用人单位有权取消聘用资格。
(四)考生填报资料失误导致审核不通过或影响聘用结果的，由考生负责。
(五)考生须诚信报名、诚信考试，资格审核贯穿招聘工作全程。
如考生资格条件不实或不符的，或在招聘过程中有作弊、违纪行为的，一经发现随时取消报考(聘用)资格。
(六)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
社会上任何以教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘的组织方无关。
(七)未被录用者，报名时提供的所有材料(除原件外)不予返还，请报考者自行留存。
(八)招聘信息查询途径。
陵水黎族自治县人民*网站：

微信公众号：陵水教育
(九)本公告由陵水黎族自治县公开招聘教师工作领导小组负责解释。
十、纪律要求
公开招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》(琼人社发〔2018〕516号)的各项纪律规定。
公开招聘工作接受陵水县人力资源和社会保障局和陵水县纪委监委监督指导，自觉接受群众监督。
十一、联系方式
地址：海南省陵水黎族自治县椰林镇新丰路39号陵水县教育局人事室。
邮编：572400

监督*：0898―83315659
报名系统技术支持*：0898-32696800。
附件：1.陵水黎族自治县面向2023年应届优秀毕业生公开招聘中小学教师岗位表
2.陵水黎族自治县面向2023年应届优秀毕业生公开招聘中小学教师报名表
3.承诺书
附件：
附件1：陵水黎族自治县面向2023年应届优秀毕业生公开招聘中小学教师岗位表.xls
附件2：陵水黎族自治县面向2023年应届优秀毕业生公开招聘中小学教师报名表.doc
附件3：承诺书.doc

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