硕士 事业单位招聘 事业单位公开招聘公告上注明的硕士以上学历采取考核...

1、事业单位招聘学历要求是全日制普通大学硕士研究生，这就是说在职专业硕士不一样，不符合招聘的条件。

2、全日制和在职是两种完全不同的学习形式，所以凡是要求全日制学历则在职毕业的都不行。

3、部分在职专业硕士只有学位而没有学历的话也不符合学历的要求，因为招聘条件的学历和学位是两个概念。

看情况， 非全日制研究生 包括普通高等教育和在职研究生教育，取决于考试形式，参加一月份研究生入学考试的无论全日制还是非全日制都属于普通高等教育。

对比事业单位是相对于企业单位而言的。首先，事业单位包括一些有公务员工作的单位，它们不是以盈利为目的，是一些 国家机构 的分支。与企业单位相比，事业单位有以下特征：

一是不以盈利为目的。

二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自*。企业单位分为国有企业和私营企业。国企就是属国家所有的企业单位；私企就是属个人所有的企业单位。

宗旨：

事业单位是以 *职能 、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

其上级部门多为*行政主管部门或者*职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订 聘用合同 ，发生 劳动争议 后，事业单位进行人事仲裁。

事业单位在招聘人才中如果你的学历是硕士以上水平，也就是说，完全不用再怀疑你的文化水平，在录取过程中用人单位要采取集体研究的办法来决定是否录取您，简称考核，考核就是对你的学历，家庭背景，社会背景以及个人发展前途等多项的测评给予共性认定，一旦合格就直接录取，就是算是你是硕士，但是如果你的身体条件不过关的话，照样是不予录取的！因为谁也不会录取一个身体不健康的公务员。我想您一样会体检的。祝您在新的工作岗位上大展宏图！

最直接的区别：
引进是请，招聘是找！
所以，待遇和福利方面都不相同！
另外引进走的是绿色通道，少了很多环节！
招聘则必须必按程序走，层层审批！
具体的说：事业单位是目前很多大学生进编制的最佳途径，事业单位每年的考试很多，通常是单位缺乏人才自己组织的考试。而事业单位有一种进入编制的方式是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。这种方式叫事业单位人才引进。那什么样的人才可以参加事业单位人才引进？什么样的人适合事业单位人才引进？首先，事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多，首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。
要求高自然待遇不会差，通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。