德格事业单位招聘 四川甘孜州一村一大服务期是几年,有没有相关的文件...

四川村官测试的所有地方只有一条线测量，*四川省委党委组织部，*四川省委机构委员会办公室

*四川省委教育委员会四川省系财务

四川省人力资源和社会保障部，共青团四川省委

选聘高校毕业生到村任职

根据公告到组织部*中央部门的通知“关于印发选聘高校毕业生到村的意见（试行）”（组通字[2008] 18号）和四川省委办公厅四川省人民*的服务了六个部门，省委组织部通知的精神“（川委发[2007] 24号），现*办公室关于2010年全省公共当选招募高校毕业生到村任职公告如下：

1，招聘的数量，位置，就业

（一）招聘数量的持续时间。 2010年，全省公开招聘6000名高校毕业生到村任职。

（二）招聘职位。一村文书或党委副书记，助理导演，联盟，干部选聘高校学生。

（三）就业的持续时间。为期两年，期满后，经考核合格的新兵，我自愿留在办公室，你可以连任。

二，申请条件

（一）全日制普通院校的高等学府毕业及以上学历的工作人员在2008-2010年。三州的候选人甘孜，阿坝，凉山的各类大专及以上学历毕业生放宽到年底前，下面的人年龄在35岁，2010年7月。

（二）政治思想素质，学习成绩优秀。

（三）作风务实，勤奋工作，甘于奉献，组织和纪律。

（四）自愿农村工作的组织和协调能力，有一定的量。

（五）身体健康。

满足上述条件，*党员，学生干部以及在校期间获得的各种荣誉称号，校级以上的少数民族地区双语人才，农村紧缺专业和自愿返回原籍国的县（市，区）的大学生，优先聘用。

因为犯罪人员受过刑事处罚和被开除公职的，不得申请。

招聘原则和主要步骤

（一）查询招聘人数（7月16 - 2010年8月2日）：县（市，区）和乡镇具体的招聘人数，在线7月16日在四川人事考试查询。四川人事考试网上报名及考务工作的咨询。

（二）自愿报名（7月16 - 2009年8月2日）：考试报名采取所有进入网络的方式，没有现场报名。报名网址为四川人事考试网。

在7月16日至8月二号，申请人应仔细阅读候选人的公告，24:00，登*川人事考试网网络提示进行注册，如实，准确填写四川省2010年选聘高校毕业生到服务村考试信息表和要求来上传近期免冠数码照片（jpg格式，小于16KB）四川人事考试网页。考生只能选择一个乡镇登记的人，在同一时间不能使用旧的和新的ID号，ID卡必须使用相同的注册和考试招生。登记时，申请人应读仔细诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，其中欺诈被取消资格或就业资格的，一经查实，所造成的一切损失的责任。

（三）资格审查（7月16 - 2009年8月3日）：考生报名，组织人事部门，市（州）根据申请人提供的资料，按照规定的条件在网上资格的初审和照片质量检查和登记的申请后2个工作日内提出审查意见。申请人的申请资格，不得拒绝注册，检讨失败的，应当说明理由，应提示重新上传照片不符合要求的照片质量。资格审查不合格的，不能参加考试。在报告的信息，考生可登录到网站，通过资格审查。

（d）在线支付（七月十六日 - 2009年8月4日）：资格审查和通过质量检查的照片，应及时在四川人事考试网支付考务费50 ，同时网络提示打印“四川省2010年选聘高校毕业生到村任职考试信息表复印件，资格审查，网上缴费8月4日24:00截止（家庭困难考生，根据有关规定申请减免费用）。

（五）打印准考证（8月30 - 9月4日）：合格的候选人的资格和支付成功的考生，在2010年8月30日至9月4，24：00期间登*川人事考试网页，根据网络提示打印我的票，候选人不具备打印条件，有效身份证件到市（州）人事考试机构打印申请考试，考生拿着我的车票和有效身份证件（不含过期身份证，身份证复印件）到指定地点参加考试。

四级考试和体检

（一）笔试（9月5日）笔试时间为9月5日上午，笔试科目“行政职业能力倾向测验”（考试不指定辅导用书）;考试地点市（州）的考生报考*所在地（具体考试时间和地点见“入场券” ）的总成绩，笔试成绩的60％;候选人甘孜，阿坝，凉山，笔试成绩的总成绩的50％。

（二）发布的书面测试结果，面试入围人员（九月二十一日 - 9月24日）：笔试成绩在网站9月21日县（市，区）人事部门张贴公布，市（州）组织人事部门按照与招聘计划数的乡镇，从高至低确定2倍比例的面试人选，9月21日 - 9月24日在上述网站和县（市，区）人事部门公布。
/>（三）资格审查和面试（十月十六日 - 十月十七日）：组织和人事部门的县（市，区）的候选人资格复审后组织面试，面试成绩总成绩的40％;候选甘孜，阿坝凉山，面试成绩，总成绩的50％。考生参加面试须提供本人身份证，毕业证（工作证）原件及四川省2010年选聘高校毕业生到村任职考试信息表。政策和法规需要单位同意申请同意参加所在单位??出具的证明。缺少上述材料的，不得参加面试。凡有关材料与登记信息不匹配，取消申请人参加面试资格的考生缴纳面试考务费80。

（四）体检（10月18 - 2011年10月19日）：县（市，区）组织人事部门组??织考试，每候选人将支付100元;医疗体检标准参照人力资源和社会保障部，卫生部颁布的“公务员录用体检标准（试行）”执行。

聘用和岗位培训 BR />
（一）确定候选人（十月二十日 - 十月22，2009）：组织人事部门的县（市，区）根据笔试，面试成绩和体检，确定拟聘候选人报告（州）组织人事部门审查和批准，最后报省委组织部，省人力资源和社会保障部的纪录，上述网站和县（市，区）组织人事部门正式宣布工作人员名单。

（二）签订协议（10月21号至十月23日）：县（市，区）人事部门就业人员签订就业协议的新兵。没有签署一项协议，在规定时间内或之后签署的协议，3个月未到岗，组织人事部门可以申请在同一单位并参加面试的考生的笔试，面试成绩和物理的考试从高至低复发。

（三）培训上岗（10月25 - 10月27日）：县（市，区）的招聘工作人员的培训和分配的帖子。
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六个治疗

（一）选聘高校学生干部到村任职，研究生每月补助1500元每月补贴1100元，本科生，专科生每月900元的补贴（民族地区分别增加200元）。处1年并考核合格的，年人均发放一次性生活补助1000元。养老保险，医疗保险机构不低于参考当地乡镇干部的标准。

（二）聘用到村任职期满学生干部，公务员，适用于党政机关和事业单位工作人员享受加分政策，按照有关规定，优先考虑

（三）招聘大学生到村任职干部，考生毕业过期，享受三一扶“计划，大学生志愿服务西部”计划和社会工作人员百计划等于相同条件优惠的政策。

（四）县，乡容量内需补充人员编制和机构，一般预约过期学生村干部定向考录，县，乡党委和*机关筹备的能力在公务员考试中，考试的重点村干部的任命期满的大学生;全省县委和*机关和机构编制招聘的工作人员和事业单位工作人员的能力，预约特别期满的大学生村干部的一定比例。

（五）招聘大学生到村任职届满的干部，符合选调生条件的，按照程序包括在选调生的选择范围。

（六）招聘大学生到村任职届满的干部，考试进机关的公务员和工作人员的机构，他们的聘用期的计算长度

（七）连续三年，县（市，区）组织人事部门评为优秀大学生村干部，符合党政领导干部选拔任用工作的规定条的规定，法律的程序提拔到乡镇领导职务。

（H）参加“三一扶”计划，大学生，结束服务的“大学生志愿服务西部”计划（包括省级项目）和社会工作人员百计划，自愿留在村工作的，经考试合格后，可直接聘为村干部，该计划包括在“一村一名大学生干部。

七分管理

（一）招聘大学生担任村人事档案管理人事部门的县（市，区），该帐户可以在办公室解决县（市，区）*所在地。

（二）省委组织部每年部署在大学生村干部示范培训，组织部门，市（州），县（市，区）的优异成绩，每年为其余的大学生村干部的广泛培训。

（三）县（市，区）组织人事部门每年的第一次评估的大学生到村任职的干部，评选优秀大学生村干部活动。被评为优秀的，记到我的干部人事档案。未能通过年检，按照有关规定，解雇。乡党委，*负责的日常管理和考核。

甘孜州就是一座来了就再也不想来的城市！我在康定2年了，这里气候很不好，冬天太冷了，夏天基本只有半个月。物价相当高，比成都还高。在一些很小的餐馆炒个回锅肉还18元，这是康定哈，如果你去下面县城更贵了。而且也吃不到什么新鲜的菜品。我是因为老公考起这边的公务员，所以才跟着过来的，所以为了老公再苦都要坚持下去。如果你有足够的实力千万别来这种地方，来了安定了你的人生注定就是悲哀。我也是一名会计，在外面的发展潜力远不这些所谓的事业单位好，我现在扣完保险1580有点补助大搞2500左右。我同学在成都一个月基本都是3000以上。可是我们工作两年了基本分文不存，现在还房贷，一个月1500.我老公的工资跟我差不多。我是在事业单位，他是在行政单位。我们两现在相当后悔可是由于他工作原因我们也没有办法出去，也是经常抱怨。而且同事些也是经常抱怨，可是又出不去。你自己可以过来自身体验一下这里的环境。
我还是回答哈你的问题，毕竟每个人有每个人的选择。
1、你选择孜州公路局专业技术人员肯定比后者好。
2、你说的那几个县城都不怎么样？有些是4类地区有些是6类地区。基本工资高，但是条件相当艰苦，如果你身体素质好点还行，因为海拔基本都是4000以上，很缺氧。身体是最重要的。那几个地方最不好的就是石渠，寸草不生。新龙财政不好，其他几个都差不多的。
希望我的回答对你有帮助，这毕竟是一辈子的事情，至少你要30年才能出去，天下没有后悔药，我不希望还有像我们这种以后会后悔的人。我现在相当希望在成都工作，因为我们家离成都近，现在每年回去2次，回家都堵车，都是凌晨2点左右才到，很心酸啊。
另外不知道你是女生还是男的，下面县城你住一段时间就有高原红，根本不是女生待的地方。甘孜州只有几个县城比较好：泸定、康定、丹巴，其次，九龙，雅江。你去下面县城从康定出发一般都要坐1天或者2天的车程，县城与县城的距离比较远，而且路也险，我们出去一趟经过二郎山都害怕，总是冒着生命危险，经常出车祸。去年5、1回家就在二郎山哪里撞车了。冬天因为路面结冰，车很滑。
当然这里也有好优点：空气清新、水质好。但是水比较硬容易得那个什么病。秋天景色比较漂亮。我不是为了分数才回答你问题，我确实也后悔，不希望下一代如同我一样在这大山里无所作为。
我*418111540 有什么不清楚问我。

在能力与学历上总有非常多的争论，这两者到底那一个重要一些呢？
1/6 学历，学历可以说它是块敲门砖，翻开各大招聘网站有名气的公司对职员学历的要求上最低的也是本科，如若你想进这样的公司却没有学历，那么门槛都无法进入

2/6
门槛，先不说能力如何，没有学历这一块敲门砖，在你还没有任何机会展现你能力时候，它给了你无数的可选择的点或也可以说它是给了你更高行走的平台

3/6
能力，学历看的是在学校的学习成绩，能力说的是在工作上的成绩，学习好但工作能力不强同样的也会被工作难度所淘汰

4/6
机会，工作可能不是与学习的专业是对口的，新入职场也可以说是一个新的学习开始，这也是常被说的完全与学历无关的原因，但若两个同时有能力的人遇到只有一个职位选择时公司首先的会先考虑有学历的人员

5/6
职场，能力体现有职场中的办事能力，而在职场并不是工作做好了就可以了，学历代表是也不仅仅是学习到达的某一个程度，它同时也包括了所暗含的知识面，两者相给合并不断的学习才不会被社会所淘汰

6/6
综合以上可看出，学历能力都是非常重要的，学历不仅仅代表的是学历本而是你所知道的知识，能力在没有学历这个进门砖又怎么能展现出来