夏县招聘事业单位 夏县事业单位招聘教师报名时间是哪天?考试内容是什...

一、引进单位及名额

县直事业单位引进高素质青年人才18名，具体单位、岗位及资格条件见附件。

二、引进条件

(一)引进人员须具有下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律。

3、具有良好的政治素质和道德品行。

4、具有报考岗位所需的资格条件。

5、适应岗位职责的身体条件。

6、年龄符合岗位的要求，博士研究生年龄不超过40周岁(1980年12月16日以后出生);硕士研究生年龄不超过35周岁(1985年12月16日以后出生)。

7、专业要求。博士研究生不限专业，对口开发引进岗位。硕士研究生须符合岗位要求，专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准，对报名人员所学专业未列入的(包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及国(境)外学历学位的专业等)，由负责资格审查单位进行认定。

(二)有下列情形之一的不得报考：

1、受过刑事处罚的、被开除中国*党籍或公职的。

2、正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的。

3、受诫勉、组织处理及党纪政务处分尚在影响期的。

4、被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员。

5、参加过邪教组织或非法宗教的。

6、在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的。

7、试用期内的公务员(参公)和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非2021年应届毕业生(在读的博士不得以原取得的学历、学位证书报名)。

8、被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的。

9、定向、委培应届毕业生。

10、夏县范围内机关事业单位在编在岗人员。

11、机关事业单位在编在岗工作人员，单位及具有人事管理权限的主管部门不同意报名(未出具同意报考证明)的。

12、参加引进人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

13、不得报考的其他情形。

以上引进条件中，除有专门规定外，均已发布公告之日为截止时间。

三、引进程序

引进程序是：发布公告、组织报名、资格审查、考试、体检、考察、人员公示、办理手续。

(一)发布公告。由引进高素质青年人才工作领导小组办公室在夏县人民*网站( www.sxxiaxian.gov.cn )发布夏县2021年县直事业单位引进高素质青年人才公告。

(二)组织报名。本次报名采取现场报名方式进行。报名人员登录夏县人民*网站下载填写《夏县2021年引进高素质青年人才工作报名表》，到领导小组办公室报名。

报名时间：2021年12月20日―12月31日

报名地点：夏县人社局2楼会议室

报名人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效二代居民身份证必须一致。报名人员填写的信息及提供的材料应当真实、准确、完整。所学专业及研究方向必须与所报专业相符，报名表所填写的专业必须与本人取得高校毕业证书上的专业一致。凡因报考信息不全、不实，出现的后果由报名人员自负。

报名时提供以下材料原件及复印件：

1、《夏县2021年引进高素质青年人才工作报名表》;

2、毕业证、学位证、报到证、《教育部学历电子注册备案表》、学位认证报告(留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);

3、本人二代居民身份证、户口本;

4、存档证明;

5、机关事业单位在编在岗人员还须提供基本信息审核认定表、录(聘)用文件、所在单位及具有人事管理权限的主管部门出具的同意报考证明。

(三)资格审查。由引进高素质青年人才工作领导小组办公室抽调工作人员进行资格审查，资格审查合格人员进入考试环节，资格审查不合格的，取消资格。资格审查结束后，在夏县人民*网站发布资格审查合格人员名单。

资格审查工作贯穿本次人才引进的全过程，在任何环节发现不符合要求的，取消资格。

(四)考试。本次引进主要采取面试的方式进行，考试时间地点及相关事项见准考证和夏县人民*网站公告。

1、博士研究生采取不限名额、不限专业，根据所学专业和个人意愿*开发岗位，双向选择面谈方式引进。

2、硕士研究生实际报名人数与岗位拟引进人数比例等于或超过5:1的增加笔试环节，低于5:1的直接进入面试。

笔试满分100分，按引进岗位人数1:3的比例进入面试。笔试内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识等。笔试时考生须携带准考证、有效期内二代居民身份证方可入场。笔试阅卷结束后，在夏县人民*网站公布笔试成绩。

面试采取结构化方式进行，主要测评应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力等。如出现参加面试人数少于或等于拟引进名额而形不成有效竞争的，面试成绩必须达到70分以上，方可进入下一环节。面试结束后，当天在面试考场外明显位置和夏县人民*网站公布面试成绩及总成绩。

总成绩实行百分制，总成绩最低合格分数线为60分，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(笔试成绩、面试及总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入)，总成绩相同时，按笔试成绩确定排名。笔试成绩仍相同，按加试面试成绩确定排名。直接面试的，面试成绩即为总成绩。

(五)体检。根据考试总成绩由高分到低分按照引进岗位名额1:1的比例确定体检人选，体检办法参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行。体检费用自理。体检时，凡在规定的时间内，未能按时报到者，按自动放弃处理。

(六)考察。考察采取实地了解、个别谈话、征求意见等方式进行，主要考察政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等，并对引进人员报考信息的真实性及是否存在不得报考的13种情形等进行审核，机关事业单位在编在岗人员还要审核干部人事档案“三龄两历一身份”情况。

体检、考察不合格或放弃所空缺的引进名额按本岗位总成绩由高到低依次递补。

(七)人员公示。体检、考察合格人员确定为拟引进人员，在夏县人民*网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消资格;对反映的问题一时难以查实的，待查实后再决定是否引进。因公示未通过，所空缺的引进计划不再进行递补。

(八)办理手续。公示结果不影响引进的，办理相关手续。

四、管理使用

(一)管理考核。引进人才占用县直事业单位编制，在引进单位服务期5年(含试用期)。

(二)人才储备。建立夏县高素质青年人才储备库，进入面试的纳入青年专业人才储备库。

咨询*：0359―8534982

本次引进人才不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

1、夏县引进高素质青年人才工作报名表

2、夏县引进高素质青年人才岗位表

3、报名表填表说明

夏县引进高素质青年人才领导小组办公室

2021年12月16日

【 #三支一扶# 导语】2021年山西运城夏县公开招募三支一扶大学生面试公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 三支一扶考试频道为您实时做出的更新。

根据工作安排，夏县2021年“三支一扶”人员招募面试工作定于2021年7月11日举行，现就面试有关事项公告如下：

一、面试对象

二、面试时间、地点

面试时间：2021年7月11日

面试地点：夏县二中

面试报到时间：考生于2021年7月11日上午7:40开始报到。

参加面试的考生须携带笔试准考证(加盖运城市人力资源和社会保障局印章)和有效身份证按时到面试地点参加面试。8：00封闭考点，逾期不报到者按自动放弃面试资格处理。

三、面试方法和内容

支教类岗位面试方式为现场备课+讲课

面试分备课和讲课，参加面试的考生按照抽签顺序号现场抽题备课并进行讲课。根据教材(小学数学四年级和小学语文五年级现行教材)结合指定的课题在规定的时间内，向评委展示一节完整的课。考生不得携带教材和任何辅助资料。考生备课时间60分钟，讲课时间不超过15分钟。

面试采取百分制计分，保留两位小数，面试成绩当场通知考生。

四、确定进入体检人员

面试结束后，各岗位按综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)由高到低的排序，等额确定进入体检人选。综合成绩须达到65分及以上，不达65分者不得进入下一招募环节。如面试没有形成竞争的岗位，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检;如综合成绩出现并列，则按笔试成绩高低确定进入体检人选;如笔试成绩仍相同，则加面试一场，按加试成绩高低确定进入体检人选。

五、注意事项

(一)考生须同时携带准考证和居民有效身份证按时到规定地点参加面试。考生须主动出示“防疫健康信息码”绿码和绿色“通信大数据行程卡”(无法提供健康码绿码或面试前14天内有国内中高风险地区、境外旅居史隔离期未满的不得参加面试。面试前14天内有国内中高风险地区所在地市低风险区旅居史或广东省中高风险地区所在地市以外其他低风险区旅居史的，需提供面试前72小时内核酸检测阴性证明，无法提供者不得参加面试)。缺少证件及有关证明材料的考生不得参加面试。

(二)考生须按要求主动接受体温测量，经现场卫生专业人员确认有可疑症状的(体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)，立即就近到发热门诊或定点医院进一步诊疗。

(三)考生需自行佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除核验考生身份和面试时按要求及时摘戴口罩外，其余时间应当全程佩戴口罩。

(四)考生接受工作人员的统一封闭管理，按抽签的办法确定面试的顺序。

(五)考生需严格遵守面试考场纪律，不得携带笔记本电脑、*等物品进入候考室，如有携带者须主动交由工作人员统一管理，违者参照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》的有关规定处理。

(六)面试结束后，考生在工作人员引导下立刻离场，不得在面试地点周围逗留、喧哗。

(七)考生要提前熟悉面试考点及行车路线，按时报到参加面试。

(八)参加面试的考生请认真阅读本公告，有关事宜可直接咨询。咨询*：0359-5763699。

相关阅读：招募原则

招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在专业上以农村基层急需的农业、林业、水利、医学、教育、经济类为重点，同时优先招募家庭经济困难的毕业生，优先安排高学历毕业生，优先安排已考取研究生的毕业生，优先安排回生源地的毕业生。招募工作按以下程序进行：

1、制定计划

每年4月20日前，各市“三支一扶”办公室要收集、汇总当地乡镇一级教育、农业、卫生、扶贫等基层岗位需求信息，并上报省“三支一扶”办公室，办公室根据统一规划和有关要求，综合确定各市招募岗位和数量，提交领导小组研究，形成全省年度“三支一扶”招募计划，于每年5月份面向社会发布。

2、组织招募

各级工作协调管理办公室和各高校要充分利用广播、电视、报刊、互联网等媒体，广泛宣传有关政策，积极动员高校毕业生踊跃报名。报名由省“三支一扶”办公室统一组织，采取网上报名方式进行，6月上旬完成。各市“三支一扶”办公室按照招募要求，对报名学生资格条件进行审核，通过考核或考试方式确定服务人员初选名单，于6月中旬报送省“三支一扶”办公室审定。

3、确定人选

6月下旬，省“三支一扶”办公室对各市确定的人选审核后，统一指定时间和医院，对入选学生进行体检。经审核、体检合格的大学生，由省“三支一扶”办公室组织其填写《XX省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》，同时与服务单位签署《XX省高校毕业生“三支一扶”计划协议书》。6月底前，将确定的“三支一扶”大学生名单上报全国“三支一扶”办公室备案。

4、培训上岗

“三支一扶”大学生上岗前，要集中进行培训。培训主要内容为党和国家关于基层工作特别是农业、农村、农民等方面的方针政策，本地区基层工作的现状，拟服务单位和岗位的基本情况等，同时也应对服务地的生活、民情、风俗等予以介绍，帮助他们更快地适应工作和生活环境。

培训工作按照省“三支一扶”办公室的统一部署，由省教育厅、农业厅、卫生厅、扶贫办等部门按不同服务项目人员分别组织。培训时间一般为5天。

被招募高校毕业生由省“三支一扶”办公室统一出具招募通知。毕业生接到招募通知后按规定的时间和地点直接到服务县的*人事部门报到。超过规定时间不报到者，取消招募。

高校毕业生从事“三支一扶”工作的，可列入学校当年就业率统计。

您好，中公教育为您服务。

根据山西省人民*办公厅《关于*购*基层公共服务岗位吸纳高校毕业生就业的意见》(晋政办发[2014]42号)精神，山西省2014年*购*基层公共服务岗位吸纳高校毕业生就业体检工作将于近期举行，现就有关事项通知如下：

一、体检对象

经资格审核合格的报考人员。具体名单详见《山西省2014年*购*基层公共服务岗位招聘考试进入体检人员名单》(附件)。

二、时间、地点和联系方式

1.太原市考区

体检地点、时间另行通知

2.阳泉市考区

体检组织机构：阳泉市人才开发交流服务中心

体检时间：8月12-14 日

联系方式：0353-2296070

3.朔州市考区

体检组织机构：朔州市人才市场

体检时间：8月8-10日

联系方式：0349-2288389

4.运城市考区

体检组织机构：运城市人才市场

体检时间：8月18-20日

8月18日为盐湖区、永济市、稷山县

8月19日为河津市、临猗县、万荣县、新绛县、绛县

8月20日为垣曲县、闻喜县、夏县、平陆县、芮城县

联系*：0359―2611306

体检医院：运城同德医院

地 址：运城市红旗东街(航天公园东100米)

(注：运城市参加体检人员应于早上7:30到医院参加体检，并需带1寸近期免冠照片1张。)

三、体检费用

体检费用由省创业就业促进会按规定标准承担。

四、组织实施

由省创业就业促进会委托省就业服务局具体指导各市人社局所属的公共就业和人才服务机构组织对报考市属乡镇、社区进入资格审查人选名单的人员进行体检，各市经办公共就业和人才服务机构需派专人负责体检工作。

五、注意事项

1.体检当天，参加体检人员应持身份证按时到指定医院报到。

2.体检前一天，请清淡饮食、勿饮酒、勿劳累。体检当日请空腹、禁食、勿饮水、勿服药(降压药、降糖药可随身携带)。

3.体检前一天要注意休息，避免剧烈运动和情绪激动，保证充足睡眠，以免影响体检结果。

4.体检当天请不要穿连*、不佩戴耳环、项链等饰品和隐形眼镜，请勿携带贵重钱物，以防遗失。

5.待采血、腹部超声等空腹项目检查完毕后，方可进餐。

6.如有特殊情况，请告知医护人员，并在体检报告中作出说明。

7.全部检查项目完毕后，应将体检表交给体检医院，由组织单位统一向体检医院领取体检结果。参加体检人员自行取得的任何体检材料,均不作为其健康状况的依据。

8.本人未按规定时间、地点和要求参加体检的，视为自动放弃。

9.因体检不合格或自愿放弃出现岗位空缺的，从该岗位笔试成绩合格人员中按成绩由高分到低分进行一次性递补。递补人选的资格审核和体检时间、地点将由各市人社局所属的公共就业和人才服务机构另行通知。

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附件：《山西省2014年*购*基层公共服务岗位招聘考试进入体检人员名单》.rar

相关链接：

山西招聘2412名毕业生从事基层公共管理和社会服务公告

更多事业单位招聘信息请查看山西事业单位考试网

山西省就业服务局

山西省创业就业促进会

2014年8月11日

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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

根据《夏县2016年招聘事业单位工作人员公告》：
1、报名 报名采取本人现场报名方式进行。报考者持本人二代居民身份证(临时身份证无效)、毕业证、学位证、学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、就业报到证、岗位要求的其他证件、户口本等证件的原件、复印件及相关证明材料，到夏县人社局2楼会议室报名，填写《夏县公开招聘事业单位工作人员报名表》。
2、报名时现场照相，报名时间为2016年10月20日―10月22日(截止到10月22日下午18时)，报名地点夏县人社局2楼会议室