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文水招聘事业单位 教师承诺书4

更新:2023年06月20日 00:42 好一点

好一点小编带来了文水招聘事业单位 教师承诺书4,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
文水招聘事业单位 
  教师承诺书4

2022年山西吕梁市文水县公开招聘本科及以上学历村官...

一、招聘名额

此次招聘为村(社区)岗位,占用乡镇事业编制。招聘名额为42名,若2022年第一批招聘岗位因各种原因出现空缺的,将并入此次一并进行招聘,具体公告另行通知。具体岗位、人数及招聘条件见《文水县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作人员(第二批)岗位表》(附件1)。

二、招聘原则

1.坚持德才兼备的用人原则;

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

4.坚持优化结构、保障重点的原则。

三、招聘条件

(一)应聘人员应具有下列基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国*领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

5.符合岗位要求的其他条件。

(二)岗位要求的其他条件:

报考大学生须符合《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》和我省、我市事业单位公开招聘规定的资格条件,同时还应符合以下要求:

1.年龄在30周岁及以下(1991年8月10日及以后出生),具有本科及以上学历(不含委培、定向毕业生)并取得相应学位,应届毕业生须按期毕业并取得相应的学历、学位;

2.具有硕士研究生及以上学历并取得相应学位或现任村(社区)“两委”班子成员满1年的,年龄可放宽至35周岁(1986年8月10日及以后出生);

3.吃苦耐劳,作风踏实,组织纪律观念强,志愿到农村和社区工作;

4.同等条件下,*党员、退役军人优先;

5.本次招聘岗位要求长期在村(社区)工作,多数在农村,工作生活条件比较艰苦,任务比较繁重。

(三)有下列情形之一的不得报考:

1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国*党籍的;

2.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.参加过邪教组织或非法宗教的;

5.在各级公务员招聘和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的;

6.现役军人和在读的学生(在读的博士、硕士研究生不得以原取得的学历、学位证书报名);

7.不能确定为村(社区)“两委”班子成员候选人的15种情形(附件2);

8.在职的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和事业单位工作人员;

9.已有工作单位且单位不同意报考(未出具同意报考证明)的人员不得报考;

10.其他不得报考的情形。

四、招聘办法和程序

招聘工作在文水县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作领导组领导下,由文水县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作领导组办公室组织协调相关部门按下列办法和程序进行:

(一)发布招聘公告

文水县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作领导组制定招聘实施方案,在吕梁人事人才网、文水县人民*门户网发布招聘公告。

(二)报名和资格初审

1.报名

本次公开招聘采取网络报名的方式进行,报名时间5天。报名网址为:吕梁人事人才网( http://www.llrc.com.cn/ )。

网上报名按以下程序进行:

提交报名申请

时间:2022年8月19日9:00至2022年8月23日18:00。

报考人员须在规定时间登录报名网站填写《文水县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作报名登记表》以下简称“报名登记表”,并按要求上传本人近期红底免冠正面电子照片。(报考人员应提前准备本人近期红底免冠正面电子照片,30kb以内,JPG或JPEG格式。)

报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,报考人员提交的报名信息应当真实、准确、完整。

提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。

2.资格初审

依据报名条件客观、公正、及时对报名人员进行资格初审。初审时间为8月19日9:00至2022年8月24日18:00。报名人员请在提交报名申请次日登录原报名网址查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再修改个人信息或报考其他岗位。未通过资格初审或尚未进行资格初审的,报名时间截止前可以修改报名信息或改报其他岗位,超过报名时间不能再修改报名信息或改报其他岗位。完成报名人员,请下载并彩色打印《报名登记表》(一式三份)以备资格复审时使用。

资格审查贯穿招聘工作的全过程,如在招聘过程中应聘人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考资格条件等情况的,一经发现,均取消其应聘资格。

3.网上缴费

通过资格初审的考生,按网上提示的考务费缴费办法,于2022年8月19日9:00―8月24日18:00进行网上缴费,缴费标准为每人50元,未按期缴费的,视为自动放弃。

农村建档立卡贫困家庭大学生和正在享受城乡低保家庭的大学生可享受减免考务费政策。申请减免考务费的考生,需将“农村建档立卡贫困家庭所在地县(市、区)乡村振兴(部门)出具的贫困家庭基本情况档案卡或家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证”拍照,并连同自己的姓名、报名序号于8月26日17:00前在文水县则天大街县委大楼616办公室提交减免手续。

申请减免考务费的考生,需先在网上缴费,减免申请审核通过后,考务费按原缴费渠道退还。

4.开考比例、核减、取消岗位及改报名

实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1方可开考。不达该比例的招聘岗位,按比例核减岗位招聘人数,如减少到1个仍达不到3:1的,原则上予以取消。

报考岗位被取消的报考人员,可在2022年8月25日9:00至2022年8月26日18:00登录报名网站进行改报。改报岗位资格初审时间为2022年8月25日9:00至2022年8月27日19:00。改报岗位的资格初审结果可在2022年8月27日20:00前查询。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报,放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的,考试费通过原缴费渠道如数退还。

5.下载打印准考证

通过资格初审和缴费的考生,可于8月31日9:00至9月3日9:30登录原报名网站自行下载打印笔试准考证,报名人员在规定时间内未打印准考证,视为自动放弃考试资格。

考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证、有效二代居民身份证(二者缺一不可)。

(三)考试与资格复审

笔试、面试均实行百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(笔试、面试成绩均保留两位小数,综合成绩保留三位小数(尾数四舍五入))。拟聘用人员综合成绩低于60分不予聘用。综合成绩相同时,党员、退役军人优先;同是党员、退役军人的,应聘者名次按笔试成绩排序;如笔试成绩仍相同,按加试笔试成绩排序。

1.笔试

笔试时间:9月3日上午9:00-11:00

笔试地点:以《笔试准考证》为准

笔试工作由文水县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作领导组委托第三方专业机构组织实施。

采取闭卷方式进行,满分100分,考试时长120分钟。考试内容:主要为事业单位公共基础知识和基层治理方面的内容。

事业单位公共基础知识内容为:政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文等;

基层治理方面内容为:乡村振兴、基层党建、农村(社区)生产生活知识和经验、应急处突知识(*维稳、防暴防恐)、基层武装、群众文化体育活动等。

参加考试时,考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证,两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

考生笔试成绩可登录吕梁人事人才网查询。

2.体能测评

体能测评工作由文水县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作领导组办公室组织实施或由招聘领导组委托第三方专业机构组织实施。

参加体能测评的人员依据笔试成绩达到最低合格分数60分及以上由高分到低分的顺序,按岗位招聘人数5:1的比例依次确定(末位成绩并列的人员一并进入体能测评,不足5:1的,按实有人数确定)。体能测评入围人员名单及体能测评时间、地点通过吕梁人事人才网和文水县人民*网向社会公布。

体能测评项目和标准参照《体能测评项目和标准(暂行)》(附件3)。

体能测评不合格的不得进入下一程序。

体能测评全程录音录像,成绩当日公布。

3.资格复审

体能测评后,从体能测评合格人选中,按照计划录用人数的3倍,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试资格复审的人选(如体能测评合格人数未达计划录用人数3倍的,按实有人数确定)。

取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格形成的缺额,在资格复审结束后,依据同一岗位体能测评合格人选中笔试成绩从高分到低分的顺序,等额顺次递补资格复审人选。递补时,出现笔试成绩并列的,并列者同时确定为资格复审人员。

进入资格复审人员名单、时间及地点在吕梁人事人才网和文水县人民*网公布。

进行资格复审时,应聘人员应在规定时间内提供以下资料和证件:

(1)《报名登记表》(彩色打印一式三份,并在本人许诺部分签字);

(2)本人有效身份证原件及复印件(一式三份);

(3)本人近一年内2寸红底免冠正面照片3张;

(4)笔试准考证、毕业证、学位证原件及复印件(一式三份);

(5)通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明;通过中国学位与研究生教育信息网下载的学位证明;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书;

(6)已就业人员须出具单位同意报考证明。

(7)按报名岗位需求,提供相关资格证件及证明。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格复审的,取消该应聘人员参加面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。

资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程,在任何环节发现不符合岗位报名要求的考生,立即取消其考试资格。

4.面试

(1)下载打印面试通知书

面试具体事宜在原公告发布网站公布。

资格复审通过人员名单将在吕梁人事人才网进行公告。资格复审通过人员可于指定时间登录报名网站自行下载打印面试通知书。

报考人员应认真阅读面试通知书相关内容及注意事项,提前做好面试准备,并妥善保管好自己的面试通知书,以备面试及本次招聘其他环节使用。

参加面试时,考生须同时携带面试通知书和本人的有效居民身份证,两证不全的不得参加面试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

(2)面试工作由文水县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作领导组委托第三方专业机构组织实施。参加面试人员名单及面试的时间、地点等在吕梁人事人才网公布。

采取结构化面试。面试满分100分,面试成绩为去掉一个分和一个最低分后的平均分。

如参加面试人数少于或等于岗位招聘计划而形不成竞争的,考生面试成绩不得低于70分,否则不予聘用。面试成绩考生当场确认,面试成绩当天张榜公布,面试工作全程录音录像。

(四)体检和考察

体检工作由招聘工作领导组组织实施。体检和考察对象按照岗位招聘计划1:1的比例确定。体检、考察有关事宜将在吕梁人事人才网、文水县人民*门户网站公告,不再另行通知。

1.体检

(1)做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在吕梁人事人才网、文水县人民*门户网站通知,体检费用自理。

(2)在面试70分及以上考生中,根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选,末位成绩并列时,按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选;若笔试成绩仍相同时,就面试成绩相同的人员加试一场面试,按面试加试成绩高的进入体检。

(3)体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请,应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位,按综合成绩从高分到低分的顺次递补(综合成绩并列的排序方法同上述体检对象确定方式)。

2.考察

考察工作由招聘工作领导组组织实施。

考察采取档案审查、实地调查等形式进行,主要考察应聘者的政治思想、道德品质、职业操守、遵纪守法、工作表现以及需要回避的情况等。

未按规定时间参加体检、考察的,视为自动放弃,取消应聘资格并记入诚信档案。

(五)公示

根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人选并报文水县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作领导组审定后在吕梁人事人才网上进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满后,没有问题或反映的问题不影响聘用的,办理聘(试)用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用,所空出的招聘计划,不再递补;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

(六)聘用

1.公示无异议的拟聘用人员,拟聘人选报文水县委组织部备案;聘用按成绩优先选岗。

2.拟聘用人员在用人单位实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以聘用;考核不合格的,不予聘用。

3.聘用大学生在村(社区)服务期限一般不低于5年(含1年试用期),除提拔、解聘和合同约定的其他有关情形外,不得通过调动、借调等方式离开村(社区)工作岗位。

4.聘用人员的工资薪酬、福利待遇等按照乡镇事业人员有关政策规定执行。在村(社区)工作期间,担任村(社区)“两委”主干或其他班子成员的,参照机关事业单位选派到村任职干部给予相应待遇保障。担任村(社区)党组织书记助理、村(居)委会主任助理或村(社区)“两委”办公室主任的,参照其他“两委”班子成员给予相应待遇保障,或制定专项措施予以保障。

五、咨询、监督*

招聘政策和具体事宜可咨询文水县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作领导组办公室。

咨询*:文水县委组织部;0358―3022801

监督*:文水县纪委监委;0358―3022592

咨询、监督*开通时间:工作日的工作时间

六、注意事项

根据我县目前疫情防控情况及相关部门要求,为确保疫情防控期间文水县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作(第二批)的顺利进行,现将参加考试人员个人防护有关要求明确如下:

(一)报考人员需遵守国家和山西省疫情防控有关规定,通过国务院官方网站或微信客户端、山西省卫生健康委员会官方网站或健康山西官微,及时掌握国内中、高风险地区信息和山西省最新疫情防控政策要求。

(二)报考人员需自觉做好自身健康管理,避免前往疫情中高风险地区,主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。考生应积极接种新冠疫苗,共同筑牢全民健康免疫防线。

(三)为保障考生的健康安全,报考人员需符合以下情形方可参加笔试、资格复审、体测、面试、体检等环节:

1.健康码、行程卡为绿码的;

2.能够主动提供本人48小时核酸检测阴性证明的;

3.山西省外返文人员,要严格按照居住地和吕梁市疫情防控要求及隔离政策,未完成隔离管控等措施的,不能参加。

(四)考试当天,若考生在进入考点或考试过程中出现发热、咳嗽等症状,由考点医护人员进行初步诊断,并视情况安排到备用考场参加笔试,或者立即采取隔离措施,送往定点医院进行医治。不按照疫情防控要求提供相关健康证明的考生,不得参加笔试。

(五)凡违反山西省常态化疫情防控有关规定,隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的,将承担相关责任。

(六)报考人员到达考点后,应全程服从管理,按要求测量体温、佩戴口罩,尽量保持与他人的距离,严格做好个人防护。

经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状或者异常情况的报考人员,要配合卫生防疫专业人员按规定流程现场处置。

(七)受新冠肺炎疫情影响,文水县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作(第二批)考试有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要做出调整,请报考人员随时关注吕梁人事人才网相关公告。

特别提示:

1.本次招聘考试不指定笔试和面试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

2.在招聘过程中,所有公示、通知、公告等全部通过吕梁人事人才网( http://www.llrc.com.cn/ )公布,不再另行*通知,请应聘人员及时关注网站信息,如应聘人员因自身原因未能及时获取招聘信息或从其他渠道获取错误信息而受延误、影响的,其后果由应聘人员自行承担。

3.应聘人员提供的*等联系方式应确保联系畅通,否则责任自负。

1.文水县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作人员岗位表

2.不能确定为村(社区)“两委”班子成员候选人的15种情形

3.体能测评项目和标准(暂行)

教师承诺书2


文水招聘事业单位 
  教师承诺书4

为配合学校全面、细致开展学生综合素质评价工作,并切实保障此项工作的顺利进行,公正、客观的对学生综合表现进行评价,促进我校学生的全面发展。

本人愿意参加学生综合素质评价工作,郑重承诺对学生的评价均是建立在事实基础之上的,并确保评价过程的透明、客观、公正。

本人已经认真阅读了《xx初中学生综合素质评价实施意见》和《xx中学学生综合素质评价实施方案》,并对综合素质评价的意义、内容、方法、过程、制度有充分的认识和理解。

愿意在评价过程中认真履行职责,保证对每一位学生负责,并自觉接受组织和群众监督,如与客观事实不符,存在弄虚作假行为,愿意接受学校的有关处理。

教师承诺书


文水招聘事业单位 
  教师承诺书4

在我们平凡的日常里,我们都跟承诺书有着直接或间接的联系,承诺书在写作上具有一定的格式要求。相信写承诺书是一个让许多人都头痛的问题,下面是我精心整理的教师承诺书,仅供参考,欢迎大家阅读。

教师承诺书8


文水招聘事业单位 
  教师承诺书4

为了不断提高我校教师自身职业道德素养,进一步规范廉洁从教行为,以德修己,以德育人,进一步提高自身的思想政治素质和职业道德水平,适应新形势下教育发展的要求,依法执教,廉洁从教,争做师德楷模,塑造教师队伍的良好形象,特作出如下承诺:

1.依法执教,爱岗敬业,热爱学生,严谨治学,团结协作,尊重家长,廉洁从教,为人师表。

2.全面贯彻国家的教育方针,遵守国家的法律法规,不得有违背党和国家方针、政策的言行,不参与赌博、封建迷信、色情或邪教活动。

3.忠诚党的教育事业,爱岗敬业,教书育人。认真做好教学工作,不敷衍塞责,无故停课、缺课、擅离职守或故意不完成教学任务,不传播有害学生身心健康的思想。

4.热爱全体学生,尊重学生的人格,平等、公正地评价和对待每一位学生,不侮辱、歧视、体罚和变相体罚学生,不公开排列学生的考试名次,不单纯以学生的学习成绩来评价学生。在课堂活动、评语撰写、家庭访问等教育教学中,对学生作客观、全面和公正的评价。以发展的眼光看待学生,对学习有困难的学生无偿辅导,不搞有偿家教。

5.严谨治学,自觉提高自身业务素质,树立终身学习的思想,与时俱进,不断更新知识、更新观念,增强创新意识,改进教育教学方法,努力掌握现代教育方法和教学手段,提高教书育人的能力和教科研水平。

6.尊重同事,团结合作,正确对待竞争,维护其他教师在学生中的威信,不诋毁其他教师,不做有损害学校荣誉和不利于同志团结的言行。

7.尊重家长,主动与学生家长沟通联系,定期进行家访,认真听取家长的意见和建议,取得支持与配合,积极宣传科学的教育思想和方法,促进学校教育、家庭教育和社会教育的有机结合,不训斥、指责学生家长。不把自己应承担的教育责任转交给家长。

8.发扬奉献精神,坚守高尚情操,廉洁从教,不搞有偿家教,不从事第二职业,不接受学生家长的宴请、礼品和礼金,不要求学生家长为自己或亲友办私事,不向学生、家长索要或变相索要财物。不自立名目乱收费,乱罚款,不向学生推销商品或强迫学生购*规定书目以外的学习资料。

9.为人师表,模范地遵守社会公德,语言规范健康文明。

10.严格执行规定的作息时间,减轻学生的课业负担。根据教学要求和学生实际,合理、精选,科学布置作业,作业的份量和难度适合不同层次的学生;不布置机械重复和大量抄写的作业,不以留作业作为惩罚学生的手段,不占用学生的活动课及休息时间。

承诺人:

文水县第三实验小学

20xx年2月25日

教师承诺书13

作为一名人民教师,我郑重承诺:

忠诚人民教育事业,依法履行教师职责;为人师表,爱岗敬业;关爱学生,有教无类;潜心治学,因材施教;勤学不辍,创新不止;修身立德,廉洁从教。

我坚决做到:

一、不组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课。

二、不为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

三、不参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课。

四、不收受或向学生及家长索要礼品礼金、有价证券及支付凭证等财物。

五、不参加由学生及家长安排的宴请,或参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动。

六、不让学生及家长支付或承担应由教师个人或亲属承担的费用。

七、不向学生及家长推销或变相推销图书、报刊、教辅资料、学习生活用品、社会保险等商业服务谋取经济利益。

八、不利用职务之便谋取不正当利益。

请全体教师、家长、学生认真监督,如有违反,请拨打监督举报*:

宜昌市教育局:**邮箱:**

宜昌市机电工程学校:**邮箱:**

承诺人:

单位(盖章):

年 月 日

教师承诺书10

作为一名人民教师,作为人类灵魂的工程师、必须始终严格履行教师职业,为了切实做好本职工作,特做承诺如下:

1、为人师表,廉洁自律。遵守学校规章制度,认真履行职责,不从事有偿家教,不向家长索要财物;坚决*社会不良影响。

2、潜心钻研,精益求精。边实践边教学,边教学边反思,使自己的教学观念不断更新,教学水平不断提高,努力形成自己独特的教学风格。

3、不随意停课、调课、离岗,不在上课时间打*。不在工作时上网玩游戏,不做与工作无关事。

4、自觉执行教学规范,积极参加学校的政治、业务学习及各项公益活动,自主参与学校*管理。

5、不体罚或变相体罚学生,不歧视、排斥“差生”,不用恶俗语言侮辱学生。

6、 树立全心全意为学生服务的思想,关心学生的生活、学习和安全、健康,处处做学生的表率,以师者、长者的形象出现在学生面前。

承诺教师:**

20xx年3月5日

教师承诺书5

东堤头小学“减负”承诺书 为认真贯彻市教育局《关于减轻中小学生过重课业负担的若干意见》,切实做好我校的“减负”工作,学校和全体教师签订以下“负”承诺书:

1、认真贯彻市教育局关于减负的《若干意见》,根据省教育厅的要求和学校的具体情况,建立健全各项减负的工作制度,切实减轻学生过重的课业负担。

2、不得以学科成绩为唯一标准来判定学生的好差,不得公布学生的考试成绩,不得以考试成绩排列学生的名次。

3、禁止举行期末学科考试以外的任何学科考试或变相的学科考试。 小学考语文、数学、英语,成绩评定实行等级制。

4、教师实行集体备课制,加强教研组建设,开展互助合作备课研讨活动。

5、一、二年级学生一律不布置课外作业,小学三年级学生的课外作业量(按学业程度中等学生完成的时间计算)不超过30分钟。 学生在校活动时间不超过6小时,应多组织学生从事一些他们自己感兴趣的活动。

6、教师不得组织小学生参加在学校的早自习,可以在学生自习时间和休息时间对学习有困难的学生进行个别辅导或下班答疑,但不准在学生自习课和休息时间或自由活动时间上课。

7、教师必须认真上好国家规定的课程,严禁利用体育、艺术、品德、社会、劳技等课程课时补习其他文化课。

8、不得使用任何未经学校批准使用的资料,认真贯彻区教育局《关于做好教材征订、控制学生用书资料,杜绝非法出版物的通知》精神。

9、 学校将减轻中小学生过重课业负担作为师德内容列入考核,在评职、评优、评先、晋级等方面实行一票否决。

10、每个学期学校要调查听取学生和学生家长意见,并建立备查录,保证学生课业负担符合学生实际。教师要向家长宣传关于减负的文件精神,对社会做出减负承诺,接受社会的监督。

教师签名:

教师承诺书7

附件2:

江西省中小学教师招聘考试

诚信报考承诺书

本人承诺不是全日制统招普通大中专院校在读学生(含研究生),并符合招聘岗位的全部资格条件。在整个招聘过程中,如有与承诺书的承诺内容不一致的情况,本人自动放弃录聘资格。

承诺人:(亲笔签名)

二○ 年 月日

教师承诺书1

为严肃工作纪律,切实加强教职工作风建设,进一步树立教职工的良好形象,针对工作日午间禁止饮酒要求,本人现承诺如下: 承诺内容:

承诺“开车不喝酒,喝酒不开车”,保证严格履行以下要求: 一、在工作日午间不饮酒; 二、在值班时不饮酒;

三、在任何时间、任何场合不酗酒; 四、酒后不驾驶机动车。

五、在任何时间不因饮酒影响正常履行公务职责; 六、在任何时间不因饮酒损害单位和个人形象。 若不能履行以上承诺,愿意接受下列处罚。 处罚措施:

一、在工作日午间饮酒的,发现一次,在教职工全体大会上点名批评;违反两次的,学校纪检室备案;违反三次以上或者造成社会恶劣影响的,交与教育体局纪检室。

二、学校领导工作日午间饮酒的,发现一次,直接报县教体局纪检室处理。

本人签字: __________________ 20xx年 9月10日

教师承诺书4

作为一名人民教师,作为人类灵魂的工程师、必须始终严格履行教师职业,时刻严格要求自己,努力完善自己的教师职业道德,塑造良好的教师形象,学高为师,身正为范,为了切实做好本职工作, 现承诺如下:

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,热爱党、热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,具有一定的政治素质。

2、全面贯彻国家的教育方针,端正教育思想,认真遵守《教师职业道德规范》。认真执行《教育法》、《义务教育法》、《教师法》等有关的法律、法规,坚持以法治教,遵守各级教育行政部门制定的各种规章制度。

3、为人师表,廉洁自律。遵守守法,认真履行职责,不从事有偿辅导,不向家长索要财物;坚决*社会不良影响。

4、潜心钻研,精益求精。边实践边教学,边教学边反思,使自己的教学观念不断更新,教学水平不断提高,努力形成自己独特的教学风格。注重提高教育教学效果。爱生敬业,勤奋工作,备好每一篇教案,上好每一堂课,布置批改好每一次作业,与孩子谈好每一次话,以自己辛勤的劳动换取每一位孩子的成功。

5、严以律己,无迟到、早退、旷工,工作时间不办私事,不搞娱乐活动,不携带*进教室,团结同志,谦虚谨慎,能正确处理集体与个人、家庭与工作及其他方面的关系,服从组织分配和领导。

6、自觉执行教学规范,积极参加学校的政治、业务学习及各项公益活动,自主参与学校*管理。

7、关心爱护每一位孩子,信任、亲近、理解孩子、尊重孩子人格,不讽刺、挖苦孩子,不以言行侮辱孩子,无对孩子罚站、罚作业、驱赶等体罚、变相体罚孩子的行为,有损孩子身心健康的行为不做,活动不搞。

8、树立全心全意为孩子服务的思想,关心孩子的生活、学习和安全、健康,处处做孩子的表率,以师者、长者的形象出现在孩子面前。

9、热爱本职工作,把自己的全部心血倾注在孩子的身上。热爱教育事业,热爱学校,尽职尽责,教书育人,注意培养孩子具有良好的思想品德

教师是一项必要而重要的工作,我愿扎实地走好每一步,无愧于“人民教师”这一光荣的称号。

教师承诺书3

教师 医务人员及其他工作人员招聘报名表

注:1.应聘实验学校教师,请注明小学阶段或初中阶段;

2.请将此表复制粘贴到Word文档后打印在一页A4纸上。

度假区公开招聘(选聘)教师 医务人员及其他工作人员报考诚信承诺书

我已仔细阅读《20xx年昆明滇池国家旅游度假区教师及医务人员招聘(选聘)公告》,清楚并理解其内容。在此我郑重承诺:

一、自觉遵守《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》有关规定。遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊或协助他人舞弊。

二、真实、准确地提供本人个人信息、证明资料、证件等相关材料;同时准确填写及核对有效的*号码、联系*、通讯地址等联系方式,并保证在报考期间联系畅通。

三、不弄虚作假,不伪造、不使用假证明、假证书。 四、如被确定为聘用对象,本人在规定的时间内提供未就业的证明材料(如就业推荐表、失业证、解除聘用(劳动)合同的文书等),否则取消聘用资格。

五、毕业生保证在办理聘用手续时提供毕业证(学位证)原件和复印件,如不能提供则自愿放弃聘用资格。

对违反以上承诺所造成的后果,本人自愿承担相应责任。 附:《对违反有关规定已报名参加考试人员的相关处理措施》

报考人本人签名: 本人身份证号码:

年月日

附:对违反有关规定已报名参加考试人员的相关处理措施

1、未真实、准确地提供个人信息及*号码、联系*、通讯地址等联系方式,造成信息无法传递的,由报名人员自行承担无法知晓笔试成绩、面试、体检、考核或录用等信息的相关后果。

2、对个人信息弄虚作假,或伪造、变造、使用假证明、假证书的,可采取以下措施:

(1)视情节轻重,对违规人员分别予以取消本次考试或聘用资格并登记为考试作弊人员。

(2)涉及违反治安管理处罚法的行为,移交公安机关处理。

3、未在报名表中设置但已公示的相关规定,考生若明知自身达不到条件却执意报名,经查实本人达不到规定的,按填报虚假信息处理。

承诺人(报名)人:

年月日

教师承诺书9

三尺讲台,播种希望;笔尖耕耘,启迪智慧。 学时积累,孺子渐成;成人成才,概缘师者; 讲坛依旧,银丝凭增;父母欣慰,国之图强。 尊师重教,中华美德,心存感激,人之本分; 身为家长,堪为人先,理所当然。 尊师重教,率先垂范,言传身教,义不容辞; 关爱孩子,认真监护,尽心尽责; 尊师重教,积极配合,美谈校园,维护师严; 心态平和,合理期望,全面发展。 尊师重教,坦诚相待,密切配合,鼎力支持; 突发事件,正切看待,主动承担, 尊师重教,铭记于心,师道既尊,人心自善; 家校同心,携手共进,和谐文明。 为孩子美好明天共同努力!

承诺人:

年 月 日

教师承诺书14

尊敬的家长:

新的学期开始了,您的孩子又将来到幼儿园融入集体生活的行列。一直以来我们深知在接过您孩子的那一刻,我们所担负的责任和义务。为了能够更好的为您及孩子服务,现特向您做出以下承诺:

1. 对每一个孩子一视同仁,不偏爱;为每个孩子创造均等的锻炼机会。

2. 培养孩子良好的生活和卫生习惯。对孩子的

教师承诺书6

为使这一活动落到实处,更好的发挥一名党员的先锋模范作用,现结合自己的实际教学工作,作出如下承诺:

1、爱国守法、爱岗敬业。热爱祖国,热爱人民,拥护中国*领导,拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责;忠于人民的教育事业,对工作高度负责,以严谨的、科学的态度认真上好每一节课。

2、关爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生,做学生的良师益友。

3、教书育人、为人师表。培养学生良好品行,促进学生全面发展。加强师德修养,努力做一名新时代的教师。

4、终身学习。树立终身学习思想,拓宽知识视野,更新知识结构。 潜心钻研业务,不断提高自己的专业素养和教育教学水平。

5、严于律己,遵纪守法。严格遵守校规校纪,做到充分发挥党员的.先锋模范作用,做好教师表率。

6、积极参加学校党组织开展的党员学习活动。把比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩落实到日常工作中。

7、加强学术交流,和同事和睦相处,多进行沟通,资源共享,共同学习,共同提高。

8、具有强烈的事业心和责任感,开拓创新、无私奉献,要在本职岗位上做出显着成绩来。

承诺人:XXX

2022年吕梁市卫健系统事业单位招才引智公告? - 百度...

为进一步加强吕梁市卫健系统事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》和《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)等政策规定和要求,吕梁市卫健系统面向社会通过招才引智方式招聘部分工作人员。
一、招才引智原则
1.坚持德才兼备的原则;
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
3.坚持*宏观管理与落实用人单位自*相结合的原则;
4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
5.坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招才引智对象
符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生(不含委培、定向生)。
三、招才引智条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具备正常履行职责的身体条件;
5.具有岗位所需的学历(学位)、专业和其他条件;
6.应往届本科年龄30周岁及以下(1992年1月6日及以后出生),应往届硕士研究生年龄35周岁及以下(1987年1月6日及以后出生),应往届博士研究生年龄可放宽到40周岁及以下(1982年1月6日及以后出生);
7.2023年应届毕业生,需在2023年8月31日前取得相应的学历和学位证书。
依据《国家卫生健康委员会办公厅 公安部办公厅 人力资源和社会保障部办公厅 国家中医药管理局办公室关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)要求,对经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。
技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。
此条件中预备技师(技师)班毕业生视同具有大学本科学历,不视同具有学士学位;
不作为引进对象的主要情形:
1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中,非2023年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报名)不能报名;
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国*党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报名;
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报名;
4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员,不能报名;
5.招聘、录用为事业单位工作人员、公务员有服务年限规定且服务期未满的,不能报名;
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招才引智要求的人员,不能报名;
7.报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;
报考人员在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。
岗位要求的辞退、试(聘)用期、服务期及各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间,除岗位有明确要求外,均为公告发布之日。
四、招才引智计划及岗位具体要求
吕梁市2022年度卫健系统事业单位招才引智(第二批)招聘404名工作人员(其中市直29名,各县市区375名),招才引智岗位所需的具体条件以《吕梁市2022年度卫健系统事业单位招才引智(第二批)岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。
五、招才引智方式
1、县级及以下医疗卫生机构,岗位招聘条件为本科及以上学历、学士及以上学位要求的,岗位招聘数与报名人数比例达1:1即可开考,采取笔试与面试相结合的办法确定人选;岗位招聘条件为硕士研究生及以上学历、学位要求的,采取直接面试的办法确定人选,岗位招聘数与报名人数比例达1:1即可开考。
2、市级医疗卫生机构,岗位招聘条件为硕士研究生及以上学历、学位要求的,采取直接面试的办法确定人选,岗位招聘数与报名人数比例达1:1即可开考,岗位报名人数与岗位招聘数比例超过5:1(含5:1)时采取笔试与面试相结合的办法确定人选。
六、招才引智程序
招才引智实施方案由吕梁市卫健委招才引智工作领导组制定。
(一)发布招才引智公告
2023年1月6日在吕梁人事人才网发布招才引智公告。
(二)报名与资格初审
1.报名方式及时间
报名时间:2023年1月29日8:00―2023年2月2日18:00
本次招才引智采取网上报名的方式进行(报名网址为:吕梁人事人才网)。
报考人员须在规定时间登录报名网站,填写《吕梁市2022年度卫健系统事业单位招才引智(第二批)报名登记表》(以下简称《报名登记表》),并按要求上传本人近一年内红底免冠正面电子照片。
(30kb以内,JPG格式。
)
报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
报名时,报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书,提交的报名信息应当真实、准确、完整。
(其中应聘者《报名登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。
如毕业学校按照一级学科发放毕业证的,须如实填写毕业证所载一级学科名称,《报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业;国(境)外毕业留学生的专业由招才引智领导组组织5名本专业或相近专业专家对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。
)
提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。
对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》(人社部35号令)予以严肃处理。
凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。
从报名第二日开始至报名截止之日,每日上午9:00在吕梁人事人才网公布各单位岗位报名人数情况。
2.资格初审
资格初审由吕梁市卫健委招才引智工作领导组办公室组织。
时间:2023年1月29日8:00―2023年2月3日18:00
报考人员可在提交报名申请1个工作日后,登录原报名网站查询资格初审结果。
通过资格初审的,不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初审或尚未进行资格初审的,报名时间截止前可以修改报名信息或改报其他岗位,超过报名时间不能再修改报名信息或改报其他岗位。
完成报名人员,请下载并彩色打印《报名登记表》(一式三份),以备资格复审时使用。
3.核减、取消岗位
(1)县级及以下医疗卫生机构岗位条件为本科及以上学历、学士及以上学位,实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上达1:1即可开考。
不达该比例的招聘岗位,按比例核减岗位招聘人数,如减少到1个仍无人报考,原则上予以取消。
(2)县级医疗卫生机构与市级医疗卫生机构岗位条件为硕士研究生及以上学历、学位,实际报名人数不达岗位招聘人数的岗位,按比例核减岗位招聘人数,如减少到1个仍无人报考,原则上予以取消。
4.下载打印《笔试准考证》
报考人员在报名结束后,可于指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证。
下载打印过程中如遇问题请与0358-8234248或0358-8229575联系解决。
报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项,提前做好考试准备,并妥善保管好自己的准考证,以备笔试及本次招才引智其他环节使用。
(三)考试与资格复审
(1)县级及以下医疗卫生机构,岗位招聘条件为本科及以上学历、学士及以上学位要求的岗位,采取笔试与面试相结合的办法确定人选,综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试、面试成绩保留两位小数,综合成绩保留三位小数(尾数四舍五入)。
(2)县级医疗卫生机构,岗位招聘条件为硕士研究生及以上学历、学位要求的人员采取直接面试的办法确定人选,面试成绩保留两位小数,面试成绩即为综合成绩。
(3)市级医疗卫生机构,岗位招聘条件为硕士研究生及以上学历、学位要求的人员采取直接面试的办法确定人选,面试成绩保留两位小数,面试成绩即为综合成绩;岗位报名人数与岗位招聘数比例超过5:1(含5:1)时采取笔试与面试相结合的办法确定人选,综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,笔试、面试成绩保留两位小数,综合成绩保留三位小数(尾数四舍五入)。
1.笔试
笔试时间、地点:以笔试准考证为准。
笔试范围:
(1)岗位要求为本科及以上学历、学士及以上学位的通过资格初审人员。
(2)市级医疗卫生机构,岗位要求为硕士研究生及以上学历学位要求的人员且报名人数与招聘岗位数比例超过5:1(含5:1)时的通过资格初审人员。
组织笔试:
笔试工作由吕梁市卫健委招才引智工作领导组委托有资质的第三方专业机构具体组织实施。
笔试内容:
笔试内容均为《医学基础知识》。
考试时间120分钟,满分100分。
笔试成绩保留两位小数。
笔试最低合格分数线为60分(含60分)。
参加考试时,考生须同时持有《笔试准考证》和与报名时一致的本人有效身份证,两证不全的不得参加考试。
身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
2. 资格复审
资格复审工作由吕梁市卫健委招才引智工作领导组组织实施。
资格复审对象:(1)需进行笔试的岗位:从笔试成绩达到60分及以上的考生中,依据同一岗位笔试成绩从高分到低分的顺序,按计划招聘人数3倍的比例确定参加资格复审的人选,末位成绩并列的人员一并进入资格复审,人数未达3:1的按实有人数确定。
(2)直接进行面试的岗位:通过资格初审人员确定为参加资格复审人选。
取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格形成的缺额,在同一岗位笔试成绩达到60分及以上的考生中,从高分到低分的顺序,等额依次递补资格复审人选。
递补时,出现笔试成绩并列的,并列者同时确定为资格复审人员。
资格复审递补只进行一次。
资格复审人员名单、时间及地点在吕梁人事人才网公布。
资格复审时,应聘人员应提供下述所需材料:
(1)《报名登记表》(彩色打印一式三份,并在本人承诺部分签字);
(2)本人有效身份证、户口簿(首页及本人页)原件及复印件(一式三份);
(3)本人近一年内2寸红底免冠正面照片3张;
(4)毕业证、学位证原件及复印件(一式三份);
(5)通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明、《中国高等教育学位在线验证报告》学位证明;
(6)复审时暂未取得相应学历和学位证书的2023年应届毕业生,需提供学校开具的学历学位证明,说明入学及毕业时间、所学专业、是否可如期毕业及按期取得学历、学位证书,并在2023年8月31日前取得相应的学历和学位证书;
(7)已就业人员须出具单位同意报考证明。
其中机关事业单位工作人员须出具所在单位、主管部门和组织、人社部门出具的同意报考证明,说明是否正式在编人员,何时通过何种方式参加工作,是否有服务期限,截止招才引智公告发布之日的工作年限等。
(8)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。
(9)报考岗位要求的相应资格证书原件、复印件(一式三份)。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格复审的,取消该应聘人员参加面试资格。
应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。
资格复审需由本人参加,其他人员不得代替资格复审。
资格审查贯穿本次招才引智工作全过程,在任何环节发现不符合岗位报名要求的考生,立即取消其考试资格。
3.面试
面试工作由吕梁市卫健委招才引智工作领导组委托有资质的第三方专业机构组织实施。
通过资格复审人员参加面试,面试人员名单及面试的时间、地点等在吕梁人事人才网公布。
面试采取结构化面试的形式。
面试时间10分钟,满分100分。
主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、应变能力等方面的素质和水平。
面试成绩最低合格分数线为70分(包括70分,面试成绩保留两位小数),否则不能进入体检、考察等环节。
面试工作将全程录音录像。
面试成绩当天张榜公布。
(四)体检和考察
体检和考察由吕梁市卫健委招才引智工作领导组办公室组织实施。
1.只进行面试的岗位。
在面试70分及以上考生中,根据同一岗位综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选,末位成绩并列时,就面试成绩相同的人员加试一场面试,按面试加试成绩高的进入体检。
2.采用笔试、面试方式相结合的岗位。
在面试70分及以上考生中,根据同一岗位综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选,末位成绩并列时,按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选;若笔试成绩仍相同时,就综合成绩相同的人员加试一场面试,按面试加试成绩高的进入体检。
体检和考察由吕梁市卫健委招才引智工作领导组办公室组织实施。
3.体检注意事项:
(1)做好事前准备和保密工作。
体检有关事宜在吕梁人事人才网通知,体检费用自理。
(2)体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。
体检结论不合格需要复检的,考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请,应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。
参加体检的报考人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。
对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。
不按时参加体检者,视同放弃资格。
4.考察内容:主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等进行考察。
不按规定参加考察者,视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得聘用,由此形成的岗位空缺不再递补。
因个人放弃体检、考察形成的空缺岗位,依据同一岗位综合成绩顺次递补一次(综合成绩并列的排序方法同上述体检对象确定方式)。
(五)公示与聘用
根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在吕梁人事人才网公示7个工作日。
公示期满无异议、没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。
事业单位与聘用人员签订聘用合同,为聘用人员办理聘用手续。
聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。
考生应诚信报考。
对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。
(六)咨询、监督
本公告未尽事宜,由吕梁市卫健委招才引智工作领导组研究决定,并负责解释。

0358-8498028 离石区卫健局
0358-7862056 孝义市卫健局
0358-2109696 汾阳市卫健局
0358-3305097 文水县卫健局
0358-4022505 柳林县卫健局
0358-4582265 临县卫健局
0358-6322357 兴县卫健局
0358-5422382 交口县卫健局
0358-6025598 方山县卫健局
0358-5300647 中阳县卫健局
0358-3535639 交城县卫健局
0358-6724779 岚县卫健局
监督*:0358-8223691 吕梁市纪委监委驻市卫健委纪检组
*开通时间:招才引智期间工作日的工作时间。
七、引进人才待遇及管理
本次招才引智引进的人才,按《吕梁市引进优秀高校毕业生实施意见》有关规定落实待遇保障政策。
被聘用人员最低服务期为三年,聘用人员三年内个人不得离职,其它单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。
如个人违约,应予以解聘,并返还本人已领取*给予的各类人才补贴补助。
八、疫情防控
为扎实做好疫情防控常态化下的考试聘用工作,疫情防控注意事项如下:
考生考前要加强自我健康监测,减少聚集和流动,不去人员密集的场所,考试期间“两点一线”,往返考点途中全程做好个人防护,自行做好每日测量体温和监测健康状况,做好自己健康的第一责任人。
受新冠病毒感染影响,招才引智工作有关要求和疫情防控措施等将根据山西省疫情防控办政策作出实时调整,请考生密切关注吕梁人事人才网相关公告。
具体考试工作疫情防控要求详见各环节公告。
本公告未尽事宜,由吕梁市卫健委招才引智工作领导组研究决定,并负责解释。
特别提示:
本次招才引智考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。
目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试组织机构无关。
敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
吕梁市卫健委招才引智工作领导组
2023年1月6日
附件:
1.吕梁市2022年度卫健系统事业单位招才引智(第二批)岗位表
2.吕梁市2022年度卫健系统事业单位招才引智(第二批)报名登记表

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教师承诺书11

我已仔细阅读《20xx年淄博市张店区教育系统公开招聘高校毕业生公告》清楚并理解其内容。在此我郑重承诺:

一、自觉遵守教师录用的有关规定及20xx年教师考试录用的有关政策;

二、真实、准确地提供本人个人信息、证明资料、证件等相关材料;

三、认真履行报考人员的各项义务;遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊或协助他人舞弊;

四、对违反以上承诺所造成的后果,本人自愿承担相应责任。

报考人员(签名):

年月日

教师承诺书12

我是凉风垭小学一名普通的教师,今年带20xx级已经是第三年了。过去的两年在工作上我严格要求自己,努力把孩子们都教好,在教学上取得了一些成绩,但是还有很多不足之处需要改进。看着孩子们一张张天真的笑脸,一天天长高个儿,我有责任教他们学会如何学习,如何做人,最终成为有用的人。为了让孩子们在快乐中学习,在快乐中成长。我决心用下列标准严格要求自己:

一、认真学习教育理论和教育信息动向,丰富自己的知识,掌握最新的理念,力争以最高的效率进行教学。组织和参加政治学习和政治活动,自觉遵守法律法规,在教育教学活动中同党和国家的方针政策保持一致,无违背党和国家方针、政策的言行。这学期认真研读《班主任的100个怎么办》《青年教师优秀教案选》。

二、爱岗敬业,关爱学生,为了一切学生,为了学生的一切,一切为了学生,教育学生,教学相长,其乐融融。热爱工作、尽职尽责,注重培养学生具有良好的思想品德。认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想。关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公正对待学生。对学生严格要求,耐心教导,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。

三、刻苦钻研、严谨治学,乐于实验探究,乐于教改,乐于创造。做到教学六认真,钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学水平。积极参加教研教改活动,为整体提高教育教学质量而不懈努力。就语文而言,字词孩子们基础较扎实,这学期孩子们刚接触写作,较以往的“看图写话”区别较大,我计划多让孩子们集中观查,集中训练,将优秀作品向相关的报刊杂志投递推荐。以此来激发孩子们的写作兴趣。数学方面,认识重量和辨认方向是孩子们初步学习,但是都较简单难点在二、四、五章,孩子们本身就有粗心大意的缺点,两位数三位数乘一位数的乘法只能让孩子们多练,老师多改,这一学期的数学应用题难度加大了,三年级的孩子逻辑思维也比去年强一些,我决定教孩子们如何找数量关系,如何解题。真正做到“授之以渔”而不是“授之以鱼”

四、团结协作。谦虚谨慎、尊重同志,相互学习、相互帮助,主动沟通思想,虚心听取各方面意见,维护稳定和谐的工作局面。关心集体,维护学校荣誉和形象,共创文明校风。主动与学生家长联系,积极宣传科学的教育思想和方法。

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