灵丘招聘事业单位 繁峙事业单位都有哪些

包括：繁峙县文化市场行政综合执法队、繁城镇*、繁峙县防汛抗旱指挥部、繁峙县居民办事处、繁峙县人民*水资源管理委员会、繁峙县岩头军民服务中心、繁峙县杏园乡*等
繁峙县，位于山西省东北部，隶属山西省忻州市。北靠“五岳”之一的北岳恒山，与应县、浑源县相接，南依“四大佛教名山”之一的五台山，东邻灵丘县及河北省阜平县，西界代县。繁峙县总面积2368平方千米，辖13个乡镇。
事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受*领导，表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于*机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队、住房公积金中心等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。

大同市公开招聘劳动保障监察执法人员公告

大同市各县区、乡镇、街道劳动保障监察执法机构将遵循公开、平等、竞争、择优和方便考生原则，坚持德才兼备用人标准，采取考试、考核相结合的方法，面向全市公开招聘劳动保障监察人员。现将有关信息通过大同人事人才网（ www.dtrsrc.gov.cn ）、大同职介网( www.dtlm.cn )和大同日报、大同晚报公告如下，并请各县区通过当地新闻媒体发布。
一、 招聘计划
各县、区劳动保障监察执法队和各乡镇、街道劳动保障所共招聘劳动保障监察员262名，其中：
城区23名，矿区47名，南郊区19名，新荣区14名，大同县19名，阳高县25名，天镇县22名，浑源县33名，灵丘县24名，广灵县18名，左云县18名。
二、报名
（一）报名条件
遵纪守法，品行端正，身体健康，年龄30岁以下（1978年10月1日以后出生），2008年10月7日前具有本县区城镇户籍（非农户）， 2008年9月30日前取得国家承认的专科以上学历毕业证书（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育的其他国民教育形式毕业生），专业不限，符合上述条件的未就业毕业生和在职人员均可报考。
（二）报名方法
报名时间：自本公告发布之日至2008年10月20日（双休日照常进行）
报名地点：
城区：大同市城区婚姻登记处一层大厅（大同市府南街城区*大院东侧）
大同县：大同县政务审批大厅（大同县西街水务局一楼）
阳高县：阳高县劳动保障事务所（*街办事处县委大门旁边）
新荣区：新荣区劳动力市场（新荣区政务审批大厅内）
其它县区：户籍所在地县区人才市场
报名时应携带证件材料：本人身份证、户口本（本地生源毕业后未落户的考生提供入学时户口迁出地派出所出具的注销户口证明，要求用微机打印并加盖派出所户口专用章和户籍员手章）、毕业证，全日制普通高校毕业生还须提供就业报到证，在职职工报考还应提供原工作单位出具的同意报考书面材料。上述证件、材料均需提供原件及复印件。
报名时按规定标准收取报名费和笔试考务费。
（三）资格审查
报考资格初步审查在报名时进行，由各县区人事局会同劳动和社会保障局负责。报考资格复核，在面试前进行，由公共招聘领导组办公室负责。
（四）报名注意事项
1、应聘人员必须按要求如实提供证件材料，对提供虚假证件材料骗取的考试资格，一经查实，立即取消。
2、应聘人员只能报考本人户籍所在地的招聘岗位，不得跨县区报考。
3、因现场采集相片，应聘人员必须亲自报名，不得委托他人报名。
三、笔试
（一）笔试时间、地点见准考证，领取准考证的时间、地点请于11月1日前后登陆大同人事人才网或大同职介网查询；
（二）笔试以闭卷方式进行；
（三）笔试科目为《行政职业能力测验》；
（四）笔试成绩按60%计入考试综合成绩；
（五）考生必须持本人身份证、准考证参加笔试。
四、面试
（一）根据笔试成绩由高到低的顺序，按照各县区计划招聘人数与参加面试人数1�U2的比例确定面试人选，笔试成绩、取得面试资格人员名单、面试时间、参加面试须知事项拟于笔试结束第6日前后在大同人事人才网和大同职介网公布，请考生注意上网查询；
（二）面试成绩按40%计入考试综合成绩；
（三）面试成绩及拟聘人选名单将于面试结束后及时在大同人事人才网和大同职介网公布。
五、考核与体检
（一）依据考试综合成绩从高到低的顺序按各县区计划招聘人数1�U1的比例确定考核、体检人选。综合成绩并列者，按面试成绩确定。
（二）体检在指定医院进行。体检标准参照《公务员录用通用标准�z试行�{》执行。
（三）对体检合格人员进行考核，重点考核政治思想品德表现、有无违法违纪问题、是否存在任职回避问题。对体检或考核不合格者，不予聘用。
六、公示与聘用
（一）按考试综合成绩和体检、考核结果确定拟聘人选。
（二）对拟聘人选在大同人事人才网和大同职介网公示7个工作日。
（三）经公示无异议的拟聘人员，按规定程序办理聘用手续。
（四）被聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满合格后，予以正式聘用；试用期内经考核不符合聘用条件的，由聘用单位解除聘用。
七、其它
（一）聘用人员系县区所属全额预算事业单位编制内正式工作人员，享受国家规定的工资、保险和福利待遇。
（二）咨询*：
大同市人事局综合计划科5189203 人才流动开发科5189181
大同市劳动保障局组织人事科 5027833
城区人事局 5209187 城区劳动保障局5034223
矿区人事局 7014513 矿区劳动保障局4208769
南郊区人事局 4040765 南郊区劳动保障局4040273
新荣区人事局 3072142 新荣区劳动保障局3071372
大同县人事局 8019465 大同县劳动保障局8016165
阳高县人事局 6622216 阳高县劳动保障局6653446
天镇县人事局 6822058 天镇县劳动保障局6822355
灵丘县人事局 8522463 灵丘县劳动保障局8522464
广灵县人事局 8822165 广灵县劳动保障局8822456
左云县人事局 3823744 左云县劳动保障局3823149
浑源县人事劳动和社会保障局8322449
（三）监督*：
大同市纪委、监察局监察综合室 6033727
大同市人事局监察室 5189387
大同市劳动和社会保障局监察室 5039771

大同市公开招聘劳动保障监察执法人员工作领导组
2008年10月10日

大同市 灵丘县 新华西街1356号附近。
人才市场隶属人力资源社会保障局管辖，其中农民工市场、劳务市场、劳动市场、 劳工市场 、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指适龄劳工供求的市场。人才市场是企业、事业单位进行招工、招聘，劳动者进行求职、投递填写简历的市场。互联网的蓬勃兴起已经发展成实际场地人才市场，网上人才市场， 校园招聘 人才市场等。大学毕业之后如果没有明确的个人去向，可以选择将档案存放到人才市场当中进行管理。

公告。政事业单位是公务员机关，承担的职能是监督、管理职能，使用的编制也是行政编制的单位。在2022年灵丘地区为保证更好的行使权利，所以该地区的单位当出现紧缺人才是会进行公告进行招聘人才的。并且该单位的主要作用是保障公平竞争，加强市场监管，维护市场秩序。