事业单位本科招聘 事业单位公开招聘 是什么意思啊???

一、 事业单位招聘 方式

1.公开招聘，招聘对象是社会人员和应往届生，有事业单位联考、事业单位统考和事业单位自招3类考试，考试包括笔试和面试，招聘人数比较多，可以提前进行备考，但上岸难度也不小。

2.人才引进，主要是针对双一流或者一类本科生、普通高等学校研究生以及高层次人才，招聘人数不少，考核方式有面试、面谈、笔试加面试、专业技能测试等，待遇比较优厚，享受住房补贴、生活补贴等政策优惠。

3.定向专项招聘，主要是面对基层四项、网格员、退役大学生士兵、扶贫专干等特定人群的考试，考核方式有面试、面谈等，上岸几率比较大。

二、事业单位劳务关系

1.备案制，也就是所说的编制，所有用人单位依法形成劳动关系的职工，到县级以上劳保部门办理备案手续，用人单位和职工签订劳动合同或者聘用合同。

2.合同制，也就是所说的“临时工”，职工和用人单位签订劳务合同，不占用编制名额，合同到期之后，单位再决定是否续签。

3.人事代理。*部门所属的人才服务中心接受单位委托，代其管理人事档案、职称评定、保险等服务，是一种比较新的人事管理的举措。

4.劳务派遣。类似人事代理，但是职工和派遣机构签订劳动合同，再派遣到其他用工单位，用人机构要想劳务派遣机构支付一定的费用。

事业单位招聘方式有哪几种

当然有！请不要小看自己的本科学历！

比如 公告原文

在此温馨提示大家，想要报名的考生记得先准备好以下材料扫描件或拍照件电子图片（格式为jpg，单个文件大小限制在2MB以下，要求清晰、位正）：

①本人有效期内身份证 ；

②学生证；

③学信网《教育部学籍在线验证报告》 、所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》（网签的由个人出具情况说明）；国（境）外留学人员须上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；应聘面向2023年毕业生岗位的择业期内未落实工作单位的2021年和2022年普通高校毕业生、国（境）外同期毕业人员（含择业期）须上传《报考承诺书》；

④本科及以上各学历阶段毕业证书、学位证书 （择业期内未落实工作单位的2021年和2022年普通高校毕业生或研究生提供）；

⑤学习成绩单 （需加盖学校教务部门章）；

⑥在校期间担任学生干部、各种荣誉、各类奖励证书及实习经历等证明材料；

⑦普通话证书、教师资格证 或教育部考试中心颁发的《教师资格证考试合格证明》或教师资格证考试准考证，暂未取得教师资格证者须上传《按时取得教师资格证承诺书》；

⑧其他相关证明材料。

报名材料提交 及审核通过后不可修改，请大家在上传时注意信息的真实及准确性。

本科学历绝对能报考事业单位教师招聘的考试，但是学历只是一个必要条件，同学们还需要满足持有教师资格证才能签订入编手续哦~