海峡事业单位招聘 福建教师招聘考试有没有什么备考教材考试用书推荐一...

2014年福州市、鼓楼区事业单位招考，将于明日起同时开始报名。市区两级400个事业单位，共计划招聘1100多名工作人员。 设最低服务年限违约了怎么办？ 此次招考，市级1000多个岗位中，200个岗位设最低年限，绝大多数集中在县区属事业单位。鼓楼区81个岗位则全部要求最少服务五年。有考生问，提前离职怎么办？ 记者昨日联系了多家“设最低服务年限”单位。对方答复中均称，“设限”实属无奈，主要是担忧人员流动太频繁，对工作造成很大的负面影响。   至于如何约束，一单位工作人员表示，入职时会与考生签订聘用合同，合同中会明确约定违约责任。各单位会有不同，如有的是要赔偿违约金，有的是退还服务期间的绩效奖金、住房公积金等。“如果你是考公务员[微博]，服务期又未满，单位不放行，你是走不了的”。   一位不愿具名的省内专家昨日表示，近年来开始出现“考公族”，他们上了事业单位又考公务员，或从区考到市，市考到省，省又考中央的情况越来越多见。这给基层单位人才带来了很大的冲击，“最低服务年限的规定，有助于稳定人才队伍。”   专家建议，基层单位未来要通过提高待遇等方式留住人才，如越艰苦的岗位应该是工资越高。 “适合男性”的岗位女的能不能报？ 此次有100多个岗位在备注一栏强调“适合男性”。那么，这些岗位女性是否可以报考？   如马尾快安水利工作站一岗位称“需适应夜班及防汛抢险工作”；福州市交通综合行政执法支队是此次招聘“大户”，招考的100个岗位均提出“一线执法人员，实行四班三运转”，适合男性。   对此，福州市公务员局工作人员表示，这个“适合男性”并非硬性规定，只是出于对考生负责的态度，对岗位作更为详尽的说明，供考生参考，“女性如果一定要报考，同样会受到同等的招考待遇”。   一招考单位人事科工作人员则向记者打趣说，如果女的考上这一岗位，单位也只能是把她当男的用，很辛苦，“所以女性考生报考时还是谨慎对待。” “女驯养员身高设限，选美？” 在1000多个岗位中，绝大多数对年龄要求为35周岁以下，但也有部门卡在20多岁，甚至还有一些对身高、视力有要求。   “驯养员招考1名，学历要求大专及以上，年龄不超过23岁，女性，身高1.62米以上，裸视视力4.8及以上。”这是海峡（福州）大熊猫研究交流中心一岗位的要求。在省内一知名考试论坛，有网友就调侃说，这个岗位难道是要选美？   “这是一个误解，每一项要求都是根据岗位来设定的。”熊猫中心相关负责人说，驯养员工作岗位辛苦，长期在鼓岭、闽侯熊猫基地上班，较为年轻可适当减少家庭因素影响。身高则是因为考虑到熊猫站立起足有1.8米，“身高太矮在这项工作上有不少困难。”该负责人表示，大家的误解主要是对岗位职责不了解，绝非“因人设岗”。 小贴士 本次考试采取网上报名的方式，市级招考，报考者可于2月19日8时30分至2月25日17时30分，登录福建省招聘委托报名网（http://zp.fjkl.gov.cn）报名，每位报考者只能选择一个单位中的一个岗位报名。鼓楼区报名时间为2月19日至3月2日，考生可登录“福州市鼓楼区网上报名系统”报名。

1、厦门人才市场，地址：厦门市思明区湖滨东路319号

2、湖里区人才中心，地址：仙岳路岳阳小区门店12号

3、厦门医疗卫生人才中心，地址：厦门市湖滨南路二市1189号

4、厦门建筑人才中心，地址：厦门市湖滨南路非矿站17号

5、厦门海峡人才中心，地址：厦门市湖滨南路光大银行中心6B号

6、种子海外人才市场；地址：厦门市湖滨北路44号

7、青年人才市场，地址：湖里区吕岭路77号

扩展资料：人才市场

人才市场，属于人力资源社会保障局管辖，农民工市场、劳务市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指适龄劳工供求的市场。

人才市场是企业、事业单位进行招工、招聘，劳动者进行求职、投递填写简历的市场。

由于互联网的蓬勃兴起，目前已经发展成了实际场地人才市场，网上人才市场，校园招聘人才市场，等。

中国海峡人才市场是国家人事部和福建省人民*共同组建的国家级人才市场，是省*直属事业单位，面向各类用人单位和各类人才，提供全方位、多样化、系统性的专业化人才服务。

中国海峡人才市场实行党组领导下的总经理负责制，内设办公室、人力资源部、机关党委、流动党员管理服务中心、人才服务中心（福建省毕业生就业指导中心）、人事档案管理中心、人才交流部（福建省人才职业介绍中心）、信息部。直属单位有：福建海峡人才网络资讯有限公司、福建海峡人才派遣有限责任公司、福建省海外人才中心、福建省人才培训测评中心、福建省企业经营管理人才评价推荐中心、中国海峡人才市场厦门（闽南）分部、中国海峡人才市场泉州分部、海峡人才报社。

中国海峡人才市场还与有关部门、机构合作，创办了福建省开放教育人才服务中心、福建省海峡国际学院、厦门海峡工贸学校、福建省人才资信认证中心等一批专业从事人才教育培训等业务的人才服务机构。

中国海峡人才市场建有大型人才网――中国海峡人才网，并开发代理人员管理系统、毕业生就业服务系统、人才招聘系统、派遣人员管理系统、需求信息数据库、人才信息数据库、人才业绩档案数据库等网上操作平台；举办“周六大型人才招聘会”等大型人才招聘活动；主管主办全国公开发行的人才专业报纸―― 《海峡人才报》。

中国海峡人才市场担负着人才资源开发与市场化配置的职能，立足福建，面向全国，辐射东南亚，以良好的品牌、完善的功能、优质的服务，努力为实施人才强国战略、建设海峡西岸经济区提供人才智力支持。

市场地址：福建省福州市东大路36号

邮政编码：350001

业务联系：0591-87618873

客服热线：96345

传真号码：0591-87673098

E-mail ：cstm@hxrc.com

网 址： http://www.hxrc.gov.cn

机关事业单位改革，如果单位继续保留，而且人员编制、职能等没有减少，那么不管是编内人员还是编外人员，都会维持原有的方式，继续在这个单位工作，无需安置。但如果单位人员编制、机构职能等有很大的削减，甚至单位被撤销，那么单位的工作人员肯定要重新安置。如果是编内人员，大多数会采取分流的方式，由承担其职能的新单位接收，如果是距离退休年龄较短的人员，比如不足5年，那么也可以选择提前退休。总之，编内人员都会有一个较为稳妥的安置，不至于失业。但编外人员则不同，会面临很多种结果，有可能就会失业，要重新去找工作。
第一，单位被撤销的情况下。有些承担临时性工作的单位，在完成其任务之后，一般都会被撤销。这些单位有承担开发职能的管委会，在开发基本结束之后，管委会一般都会被撤销;还有一些重大项目的筹备机构，比如原来的琼州海峡跨海大桥管理办公室，也已经被撤销。单位被撤销了，用工主体都不存在了，显然合同无法履行。即使是满十年的编外合同，按理说应该签订无固定期限合同，但单位发生重大变化，履行合同的一方都不存在了，合同自然要解除。这些编外人员只能自行再去找工作，当然按照《劳动合同法》，他们都可以获得一定的经济补偿。按照工作每满一年获得一个月工资的经济补偿，如果工作满10年及以上，将获得10个月以上的经济补偿，但最高不能超过12个月。当然，单位应该提前三个月告知相关情况，并尽量介绍他们到合适的其他单位去工作，比如接收这个单位部分职能的其他单位，毕竟这些编外人员也有相关的工作经验，用起来会比较顺手。
第二，单位人员编制、职能削减情况下。这种情况包括几个单位合并成一个，或者单位拿出了很多职能交给其他单位等等。职能变少了，为削减开支，显然要辞退一部分人，首当其冲的显然是编外人员。这样编外人员就需要竞争上岗，只有积极肯干、优秀的人员才能留下来。显然，签订满10年劳动合同的编外人员留下来的机会更大。因为他们能签10年以上的合同，证明他们在以往的工作当中就是十分出色的，要不然也不可能签这么久的合同，而且10年以上的劳动合同如果再续签的话，就要签订无固定期限合同，单位要负责到底的。所以，最终需要重新去找工作的可能是进入这个单位时间不长的只签订一次或两次固定期限合同的人员。当然他们也可以获得相应的经济补偿。
不管机构怎么改革，编外人员的稳定性肯定不如编内人员的，所以如果有机会也打算在行政事业单位工作，那么还是要努力在年轻的时候考一个编制。其实现在很多行政事业单位招聘的编外人员，都不是由行政事业单位自己签订合同的，而是由劳务公司来签订合同，再派遣这些人员到单位工作。所以，最终编外人员会不会失去工作，需要单位和劳务公司来共同决定，当然，留在原来的单位，单位更有主导权。但如果退回劳务公司，那就需要由劳务公司来进行安置，要继续派遣到其他单位或者解聘，都由劳务公司来决定。

福建省的教师招聘考试并不指定考试用书，考生可以先了解具体的考试内容。福建教师招聘考试的内容是：教育综合和学科专业两项，考生可以查看相对应学科的考试大纲： 2019年福建省教师招聘考试大纲

闽试福建教师招考系列丛书是值得推荐的，这套教材是依据最新福建省教师招聘考试大纲编写的。一线名师负责编撰、厦门大学出版社出版、严格按照最新的福建省教师招聘考试大纲编写的辅导用书，对考生很有帮助，除了相对应的教育综合教材还包括各个学科的题库材料，保证考生能够学有所依。