云文山州九月事业单位招聘 文山州2013年事业单位资格复审时间什么时候出来 - ...

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2014年文山州事业单位公开招聘工作人员公告

根据云南省事业单位公开招聘人员的有关规定，现将文山州2014年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘计划
2014年全州各级事业单位面向社会统一公开招聘工作人员2517名。公开招聘的具体岗位、人数、资格条件等详见《2014年文山州事业单位公开招聘工作人员计划》

2014云南文山州事业单位考试职位表请查看 文山事业单位考试网

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网上报名时间：2014年5月5日-9日。
网上初审及报名查询时间：2014年5月5日-10日17：00。
网上缴费：2014年5月6日8:30―5月11日17：00
考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
综合类笔试科目为公共基础知识;普通教师类和卫生类岗位笔试内容主要为岗位要求的专业知识(笔试科目见附件)。各类岗位均考一科。
笔试时间为2014年5月24日，地点见《准考证》。
笔试成绩公布后，县事业单位招聘主管机关根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定：招聘岗位计划在10人以下的为1:3;10人(含)以上的为1：2(其中招聘岗位计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)。招聘岗位另有规定的，按招聘岗位确定的比例确定面试人员。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。
根据物价部门核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。

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你好！为保证2013年全州事业单位招聘工作人员有序开展，资格复审采取州、县（市）统一时间，州属各行业主管部门、县（市）人社局分级集中统一地点审核的办法进行。
（一）资格复审时间
2013年7月16日至17日，上午8:00-11:30，下午2:30-5:30。
（二）资格复审地点
州直事业单位：文山州社保局2楼大厅（文山市果园街39号）；
文山市：文山市人力资源和社会保障局会议室（凤凰路市军供大厦4楼）
砚山县：砚山县人力资源和社会保障局（4楼会议室）；
西畴县：西畴县人力资源和社会保障局（4楼劳动力中心市场）；
麻栗坡县：麻栗坡县人力资源和社会保障局五楼会议室（县*回迁楼5楼504室）
马关县：马关县人力资源和社会保障局（5楼会议室）；
丘北县：丘北县人力资源和社会保障局（3楼会议室）；
广南县：广南县人力资源和社会保障局（3楼会议室）；
富宁县：富宁县人力资源和社会保障局（1楼大厅）。

2022年。
2022年文山州各级事业单位紧缺岗位招聘计划共102名。招聘岗位由招聘单位编报，招聘专业、学历等与岗位资格条件相关的问题，由招聘单位和主管部门负责解释。招聘的岗位、人数、资格条件等详见《2022年文山州事业单位紧缺岗位招聘计划表》(附件1，以下简称《岗位计划》)，报考人员可通过文山州人社网(http://wszrsj.ynws.gov.cn/)查询。

文山州事业单位考试共分为五大类别：分别为：A、B、C、D、E类。
D类考察内容为：《综合应用能力》（D类）和《职业能力倾向测验》（D类）
1.《综合应用能力（D类）》考试内容和测评要素：主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。师德与职业认知：具有正确的教育观念，对教师职业道德规范有正确认知，能够按照教育相关法律法规分析和解决问题，依法施教。教育教学核心能力：主要包括学生发展指导能力、教学设计与实施能力、教育组织与管理能力、教育教学评价能力、沟通合作能力等。教师自主发展能力：能够主动学习和反思，自主进行专业发展规划，能够在各种压力情境下积极进行心理调适。
2.《职业能力倾向测验》：主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
1、常识判断主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点测查综合管理基本素质，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。
2、言语理解与表达主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，概括材料主旨，把握主要信息及重要细节，准确和得体地遣词用字、表达观点。
3、数量关系主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。
4、判断推理主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
5、资料分析主要测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力，资料通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现。