四川省营山县事业单位招聘 营山事业单位的人死了未火葬有哪些补助金吗 - 百度...

丧葬补助金、遗属抚恤金。根据查询营山县民政局官网得知，营山县事业单位员工去世后还未进行火葬的，家属可以领取丧葬补助金、遗属抚恤金。事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

营山县2023年上半年公开招聘事业单位工作人员公告
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南部县2023年上半年公开招聘事业单位工作人员公告
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南充营山县事业单位待遇很好。南充市营山县事业单位员工享有的福利待遇包括社会保险、医疗保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利、职业培训等，根据工作年限和职务晋升，会给你相对的工资，南充市营山县的事业单位待遇相对较为稳定，员工享有的福利待遇也非常优厚。

根据四川省卫生和计划生育委员会、四川省财政厅、四川省人力资源和社会保障厅、四川省中医药管理局和四川省深化医药卫生体制改革领导小组办公室《关于印发<四川省全科医生特设岗位计划试点工作指导意见>的通知》(川卫办发[2014]121号)文件精神,我县拟面向社会公开考核招聘6名特设岗位全科医生(以下称特岗全科医生）。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次考核招聘特岗全科医生6名。岗位设在县中医医院，由县卫生局派驻到有专业技术岗位空缺的乡镇卫生院工作，具体派驻乡镇卫生院及名额详见《营山县2015年考核招聘特设岗位全科医生派驻乡镇卫生院及名额分配表》(附件1)。
二、招聘原则、对象及范围
坚持“德才兼备、公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。
面向全国，各地符合招聘条件的人员均可报名参加应聘。
三、招聘条件
（一）具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（二）身体健康，能正常履行岗位职责。
（三）大专及以上医学类专业学历。
（四）男年龄在45周岁以下（1970年6月1日及以后出生），女年龄在40周岁以下（1975年6月1日以后出生）。
（五）除具备上述所列条件外，还需具备下列条件之一：
1、具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。
2、具有执业医师资格，经过省级卫生计生行政部门（含中医药管理部门，下同）认可的全科医生规范化培养、基层医疗卫生机构全科医生转岗培训或者社区卫生人员全科医师岗位培训并考核合格的医务人员。
3、具有执业医师资格，多年从事临床医疗工作，能够胜任全科医生岗位的医务人员。
（六）对有下列情况之一者，不得报考：
1、曾受过各种刑事处罚的；
2、违反计划生育政策规定，超计划生育子女的；
3、曾被开除过公职的或有违法、违纪行为正在接受审查的；
4、受党纪、政纪处分的，尚未过影响期的；
5、四川省内县级以下（不含县级）公立医疗卫生机构在编在岗人员；
6、其他不符合报考条件或规定不得聘用的。
四、报名及资格审查
符合招聘条件的人员持本人有效居民身份证、毕业证、学位证、执业资格证、培训证（须要求提供的）等（原件及复印件各一式两份）、近期同底免冠正面一寸彩照2张及本人学籍档案（本人学籍档案已存放在县人才交流中心的除外），于2015年12月14日至15日(工作时间内)到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取并如实、准确填写《营山县考核招聘特岗全科医生报名登记表》，进行报名登记和资格初审。报名及资格审查由县人社局、县卫生局共同进行。报名采取本人现场报名方式进行，不接受委托报名，逾期不予补报。
每位报考者报名时不报具体单位，必须准确、真实、完整提供个人信息和材料，不得隐瞒有关问题或提供虚假信息及材料，同时必须留存有效联系方式(留存座机号码的要注明区号，留存*号码的要注明本地*或外地*)。
报名结束后，县人力资源和社会保障局、县卫生局负责对报考者所提供材料的真实性进行严格审查，凡逾期不能按要求提供报考资料的，以及在招聘的任何环节发现报考者提供虚假证件、证明（资料）及档案的，一律取消报考或聘用资格，所造成的后果由考生自己承担。
五、面试
本次考核招聘采取结构化面试的方式进行。面试主要测试应聘人员的专业知识、临床实践能力和综合素质。面试成绩满分为100分，按四舍五入保留至小数点后两位数。面试成绩低于60分的应聘人员取消聘用资格。
(一)领取《面试通知书》：资格审查合格人员于2015年12月16日下午3:00-6:00在报名点领取《面试通知书》。
(二)面试时间及地点：应聘人员持本人有效身份证和《面试通知书》在指定地点参加面试。未在规定时间内参加面试的，视为自动放弃。面试时间及地点以《面试通知书》为准。
六、公布成绩
2015年12月18日下午5:00前在营山县人力资源和社会保障局网（ www.ysrsj.gov.cn ）公布应聘人员面试成绩及排名情况。
七、体检
(一)拟体检人员确定
根据应聘人员面试成绩从高分到低分并按招聘名额依次等额确定拟体检人员。如确定的最后一名体检对象面试成绩出现并列，再组织进行面试，面试成绩高的确定为拟体检人员。
(二)体检标准
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
(三)体检时间和地点
被确定拟参加体检的人员统一到指定的二级甲等及以上综合性医院参加体检，体检费用自理。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的应聘人员，视为自动弃权。体检时间另行通知。
(四)复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，逾期不再受理,并以初检结果为准。复检须在指定医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
八、考察
体检合格人员确定为拟考核对象。由县人力资源和社会保障局、县卫生局对拟考核对象的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行复核确认。考察不合格者取消聘用资格。
九、公示
考察合格者确定为拟聘人员，并在营山县人力资源和社会保障局网进行公示。公示期间接受社会监督和举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招聘条件的，取消拟聘人员聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查实后按规定办理。
十、审核确认和办理聘用手续
按程序对公示无异议和资格复审合格的拟聘人员进行审核确认，通过最终审核确认的拟聘人员为取得聘用资格人员。凡取得聘用资格的人员依据面试成绩从高分到低分确定选聘顺序（如考生成绩出现并列，则抽签确定选聘顺序），自主选择派驻乡镇卫生院。取得聘用资格人员须自通知之日起半月内按规定办理相关手续并到派驻乡镇卫生院报到上班，不在规定时间内办理手续及报到上班者视为自动放弃。
未在规定的时间内提供相关资料、参加体检、签订聘用合同（相关协议）或未按时报到上班的，视为自动放弃，自动放弃和体检、考察、资格复查不合格人员，取消其聘用资格。因取消聘用资格出现的岗位空缺按面试成绩从高分到低分排名顺序可依次递补。