红十字会直属事业单位招聘 事业编哪些岗位好?

云南省农业科学院2008年公开招聘工作人员公告

为进一步优化科研人员队伍，满足我院科技事业发展需要，根据云南省人事厅《关于印发云南省公开招聘工作人员暂行办法>的通知》（云人[2004]37号）和《关于转发人事部事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》（云人〔2006〕5号）文件精神，经报省人事厅批准，2008年我院直属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员57名。

一、单位简介

云南省农业科学院是省*直属全额拨款的事业单位，组建于1976年，其前身为1958年在西南农科所和云南农业试验站基础上建立的云南省农业科学研究所，为云南省省*直接领导下的省级多学科综合性农业科学研究机构，是全省农业科研中心。以应用研究和开发研究为主，承担着国家农业区域性发展目标和省全局性、关键性、战略性重大农业科技问题研究，并示范、推广农业科研成果。建院30多年来，为云南农业和农村经济的可持续发展做出了重要贡献。

二、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，择优聘用。

三、招聘对象和招聘条件

（一）招聘对象

全日制普通高校应届研究生及本科毕业生（不含定向培养、委托培

养的毕业生，含2006年以来就业期限内未就业的全日制普通高校毕业生），要求取得相应学位。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法, 品行端正 ,具有艰苦创业、团结协作、诚实守信和为农业科技事业奉献的精神，服从组织安排；

3.专业基础理论知识扎实，有一定的分析解决问题和组织协调能力；

4.符合招聘岗位所需的专业, 具有招聘岗位所需的学历条件（招聘岗位、专业及学历要求见附件1）；

5.身体健康，符合事业单位工作人员聘用体检标准，年龄为35周岁以下（1973年7月1日以后出生），博士研究生年龄可适当放宽；

6. 符合岗位所需要的其他条件。

四、招聘方式和步骤

(一)报名及资格审查

2008年我院公开招聘考试的报名及资格审查工作由云南省人才服务中

心（云南人才市场）协助我院办理。每个岗位的计划招聘数与报名人数比例应高于1：3才能开考，特殊岗位或紧缺专业岗位未达到1：3比例的需报经省人事厅批准，方可开考。

1、报名时间：2008年4月15日―16日（上午9：00-12：00，下午14：00-17：00）集中受理。

2、报名地点: 云南省人才市场（昆明市人民中路武成商业步行街）一楼大厅。

3、报名注意事项:

(1)报名人员须携带本人身份证、学生证等相关材料的原件及复印件、小1寸彩色免冠照片2张,并填写《云南省事业单位应聘人员考试报名登记表》（附件2，请下载填写后报名时提交）。

(2)2006年毕业以来未就业的报考人员须提供《就业登记证》、《毕业证》、《学位证》原件、复印件各一份。

(3) 报考人员可根据所学专业、学历结合招聘岗位的具体要求进行报名,每人限报考一个岗位。

(4)报考人员应对提交的材料负责（包括登记表信息、个人推荐材料和各种证书等），弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。

(5)原在我单位递交过求职材料的毕业生，如所学专业、学历符合我单位招聘条件和要求的，请于2008年4月15日―16日到云南省人才市场一楼大厅办理报名手续，个别有特殊困难的省外院校毕业生不能前来报名的，可委托他人代报（代报者须携带报名者的推荐材料、1寸彩色照片2张、身份证或学生证复印件），现场或委托报名均办理不了的，请下载《报名登记表》认真如实填写后连同自荐材料、照片于2008年4月20日（我处收件截止时间）以前邮寄到云南省农业科学院组织人事处人事科（基本条件不符合我院招聘条件的毕业生不予受理，请广大毕业生仔细对照和斟酌）,笔试时复核相关资料原件。非现场报名的人员请于2008年4月24日以后登陆 www.yaas.org.cn 或 www.ynhr.com 网站查询资格审查是否合格，可否参加笔试。

(二)笔试

我院2008年公开招聘工作人员笔试将委托云南人才市场组织。报考我院驻昆研究所和报考本科及以下学历岗位的应聘人员，必须参加笔试；报考我院驻州市研究所（开远甘蔗所、蒙自蚕蜂所、勐海茶叶所、元谋热区所、保山热经所、丽江高山所）专业岗位的硕士研究生，免笔试，直接进入面试。

1、笔试时间:2008年5月7日上午9：00―12：00；

2、笔试地点：云南省人才市场（昆明市人民中路武成商业步行街），考场详见准考证（领取准考证时间为：2008年5月4―6日，地点：云南省人才市场一楼大厅）。

3、笔试科目：

笔试分为公共基础知识和专业基础知识两门。笔试满分为200分，其中公共基础知识占80分，专业基础知识占120分。

(1)公共基础知识:命题以《云南省事业单位工作人员招录应试教程》（云南省人事厅人才市场朱援朝主编，云南大学出版社2008年2月第2版）为主要参考依据。

(2)专业基础知识:

专业基础知识考试以我单位招聘岗位的专业和研究方向的相关知识为主，考试参考书目为考生在校时所用教材，不作专门指定。

(三)面试

笔试后我们将在相关网站（ www.yaas.org.cn 或 www.ynhr.com ）上公布考试成绩和进入面试人员名单（根据笔试结果按招聘岗位1：3的比例由高分到低分依次确定）。面试满分为100分。

1.面试时间: 2008年5月13―15日。

2.面试地点:云南省农业科学院综合楼（江岸小区白云路761号）。

3.面试科目：包括综合素质测试和专业能力测试两个方面。

4.博士研究生或特殊岗位的专业人员，报省人事厅批准后，采取直接考查的方式招聘录用。

(四)体检。进入面试的人选须及时到指定的医疗机构（昆明市青年路云南省红十字会医院）进行身体全面检查，省外院校因特殊情况不能到指定医疗机构体检的须提交地（市）级及以上正规医疗机构体格检查表原件。

(五)组织考核。

通过与应聘人员所在学校（单位）联系，充分听取各方面意见，主要对其政治思想表现、业务成绩、身体状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解,掌握其现实情况，作为聘用的参考依据。

(六)确定拟聘人选。

笔试成绩不带入面试成绩，根据岗位招聘数量按面试成绩得分由高到低依次确定拟聘用初步人选，在初步人选中根据组织考核、体检情况确定拟聘人选。录取的最低控制分数线为：面试成绩不低于60分。

(七)公示。对确定的拟聘人选进行为期7天的公示。公示工作将委托云南省人才服务中心（云南人才市场）代理,面向社会公示（网址 www.yaas.org.cn 或 www.ynhr.com ）。

(八)公示后无异议的，报省人事厅批准后办理聘用手续。试用期（见习期）一年，试用期（见习期）考核合格后正式与我院签订《云南省事业单位人事聘用合同》。

五、联系方式

云南省农业科学院招聘工作人员联系*：（0871）5195744

联系人：浦恩达、王波

通信地址：昆明市江岸小区省农科院组织人事处人事科，邮编：650231

云南省人才市场联系*：（0871）3611611

联系人：苏敏、刘欢

注：所聘人员报到时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予聘用。

附件1. 《云南省农业科学院2008年公开招聘工作人员岗位（专业）需求一览表》

附件2. 《云南省事业单位应聘人员考试报名登记表》

云南省农业科学院公开招聘工作人员领导小组

二����八年三月二十五日

盐城市红十字会医院公开招聘工作人员公告

盐城市红十字会医院为盐城市红十字会直属自收自支事业单位，因工作需要，决定面向全市范围公开招聘2名在编工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、拥护中国*的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；
2、事业心责任感强，热爱红十字事业；
3、年龄在30周岁以内（1979年1月1日以后出生），身体健康的企事业单位工作人员。
二、招考岗位和要求：
救护培训（1名）：临床医学专业本科及其以上学历（学士及以上学位），熟悉临床急救业务，有5年以上临床工作经历。
会计（1名）：全日制普通高校财会大专及其以上学历，熟悉财会业务，有5年以上财会工作经历。
三、招聘方法和程序
招聘工作分报名、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）报名：采取现场报名，由市红十字会组织。
1、报名的时间：
2009年10月10日--12日，每天上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。
2、报名地点：盐城市红十字会203室（盐城市开放大道79号）。
3、报名需提供的材料：
（1）填写《盐城市红十字会医院公开招聘工作人员报名登记表》。
（2）本人近期一寸免冠正面彩照3张。
（3）户口簿、身份证、学历及学位证书原件、复印件各一份。
（4）执业资格证书原件、复印件各一份。
（5）个人所在单位从业经历证明，在职人员报名时还须出具单位同意报考证明。
4、资格审核。
报名者携带上述材料在规定时间内到报名地点报名，用人单位负责资格审核。报考者如弄虚作假或隐瞒有关情况的，经查实后取消报考者的资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
（二）考试
考试分笔试和面试两部分。由市人事局和市红十字会共同组织实施。考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占30%，面试成绩占70%。
1、笔试：
①开考比例。笔试报名人数与职位聘用人数之比原则上不低于3：1，如报名人数不足开考比例，由市人事局、市红十字会和用人单位另行协商。
②笔试内容。公共基础知识和招聘岗位必备的专业知识。
③笔试时间。另行通知。
2、面试：
按照招聘职位名额在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按不高于1：3的比例确定面试人员。面试采取结构化面谈方式。
（三）体检和考察。按招聘职位人数1：1的比例从总成绩中由高到低确定参加体检人员。聘用人员考试总成绩不得低于60分，如总成绩相同，面试成绩高的优先。体检参照国家公务员体检标准有关规定执行。考察时着重对应聘者的政治、业务素质及现实表现进行了解。因体检不合格或考察不合适或弃权出现缺额时，按照总成绩在符合条件人员中从高分到低分依次递补。
（四）公示。考试、体检、考察合格者将在盐城人事编制网和盐城市红十字会网上公示7天。公示无异议的作为拟聘用人选。
（五）聘用。考试、体检、考察并经公示合格者，由用人单位与受聘人员签订聘用合同，所聘用人员试用期为半年。试用期间，不得报考其它任何单位，试用期满后，经考核合格，用人单位办理正式聘用手续。试用期间考核不合格的取消其聘用资格。
四、纪律与监督
报考者不得弄虚作假，一经发现即取消其资格。招聘工作严格遵守公开招聘纪律，做到信息公开、程序公开、结果公开。
咨询*：88290085（盐城市红十字会）
监督*：88198705、88198609（盐城市人事局），88335631（盐城市红十字会）

事业单位哪些好？要看 单位性质 。

参公或全额比较好的，如：财政局下属的评审中心、采购办；国土局下属的土储中心、不动产登记中心；住建委下属的质监站、安监站、墙改办；工信委下属的散办（散装水泥管理办公室）； 质监局 下属的产检中心，等等。

几乎每个局能局都有下属的二层事业单位，有的不显山不露水，但收入效益非常可观。现在尽管实行收支两条线，不像以前那样随意，但毕竟掌握着资源，在很多方面占着先天优势。

特别是一些差额拨款事业单位，比如设计师、勘探院、研究所、园林绿化工程处之类的，因为有*背景，承担着大量项目，其一线在职人员收入是非常可观的。 其他的事业岗位，像老师、医生等，都是不错的选择。

本人生活在不入线的小县城， 体制内 工作人员（包括行政、参公和事业编）共有2万余人，其中教师、医务人员1.5万余人，行政机关和承担行政职能的工作人员5千余人，县一级机构改革方案已经出台，除了个别行政单位职能划转外，事业单位改革备受关注。因为事业单位不再承担行政职能，那么改革后的事业单位，哪些事业编岗位好呢？

1、常委单位下属的 服务中心。事业单位改革后，局委办全部更名为 服务中心，其中县委县府下属的事业单位岗位好，虽不承担行政职能，但是地位超然，而且具有专业性的特点，其地位仍是不可代替。

2、上级直属单位。如粮食储备中心，人事、财政虽然受地域辖制，但是独立性较强，虽与其他单位交流甚少，但是事物少、工资不低，所以算是好岗位。

3、基建方面的事业编。如水利、防空设施、园林等部门，与建筑企业交流甚广，物资、人员丰厚，待遇好。

4、值得关注的是乡镇事业编，之前大家都在吐槽乡镇累，“上面千条线、下面一根针”，但乡镇执法日趋完善，虽提拔上与公务员相比竞争力要小，但是锥子总会脱颖而出，乡镇一样可以给广大青年提供好的舞台。

更多考研、考公信息请关注“考研过来的基层90后”。请转发给需要的人

我看除了公务员外，就数教师，医生待遇好。再次一点就是国企单位。如银行，邮政等。

首先，现在招聘的事业单位不一定会放在原岗位，有挺多 机关单位 因为 行政编制 受限转而招聘 事业编制 来做行政的活。这种情况下你看招聘岗位也看不出来你考上后会做什么工作。可能岗位招聘工科专业的，但后面给你分配到机关写材料。这种在县镇级单位比较常见。

其次，选择事业单位要选择经济发达的市县，事业单位的工资跟当地的经济水平和财政收入水平有关，事业单位所在地区的经济条件越好，收入越高。同样是事业单位的同个岗位，可能隔一个市或者隔一个县的福利待遇就差一大截。或者直接选择本地小县城的事业单位，吃住都可以在家里，差不多提前进入养老状态。

再者，现在事业单位开始改革，以后事业单位只保留公益属性，慢慢的会把生产经营职能剥离，所以尽量找 公益一类 、全额拨款的岗位。尽量选择一些偏技术类的职位，比如需要运用到计算机软件的工作，对于以后个人发展比较有好处。

最后，建议有机会，有实力直接考个公务员，很多事业单位的人，特别是想在体制内有所进步的人都会想再去考个行政编制，到体制内才知道事业编与行政编的差距有多大。事业单位的上升空间太小，待遇低，与公务员比起来差太多。

事业单位岗位分为管理岗位、 专业技术岗位 和工勤技能岗位三种类别。总的来说这三个岗位都是很不错的，而且有些事业单位的岗位还可以调换，所以在备考事业单位的时候尽量的找一个好考的岗位，这样的话上岸的几率会大很多。

如果你想备考事业单位的话，那一定要注意公基这个科目了，公基的复习远远没有看起来那么的简单，虽然书公基的知识点没什么逻辑，但是考试的时候考的是真的繁杂，往往是一道题就涉及了好几个知识点。

知识点记住以后，再去刷题的话，感觉就是不一样，很轻松，很顺畅。

事业编制的岗位一般就是这几个种类了，不过要是考上任何一个的话，工作都会很稳定轻松的，加油，祝你早日上岸哦！

1.专技岗

一般来说，专业技术岗是三类岗位中发展前景最好的，可以走职称路线晋升，因此工资也比较高，

2.管理岗

管理岗的工资通常低于专技岗，晋升空间比较狭窄，要熬年限，除非是科级单位，待遇发展才比较好。

3.工勤岗

工勤岗就是工人，这个岗位没什么发展前途，干的是最累的活，付出和收获却不成 正比 ，更重要的是，随着事业单位改革，工勤岗将取消编制，所以最好不要报考这个岗位。

咱们事业编有很多单位呢,

财政厅、地震局、公安厅、红十字会、环境保护厅、交通运输厅、教育厅、科学院、粮食局、民政厅、农业厅、*办公厅、 社会 科学院、水利厅、司法厅、 体育 局、省委 统战部 、卫生和计划生育委员会、文化厅、住房和城乡建设厅、通信局、林业厅、省委党校、省团委、新闻出版广电局、煤田地质局、机关事务管理局、各大普通高等院校以及各大省市医疗卫生系统等都属于事业单位的范畴，是不是很吸引人呢？

事业单位哪些好？要看单位性质。

财政厅、地震局、公安厅、红十字会、环境保护厅、交通运输厅、教育厅、科学院、粮食局、民政厅、农业厅、*办公厅、 社会 科学院、水利厅、司法厅、 体育 局、省委统战部、卫生和计划生育委员会、文化厅、住房和城乡建设厅、通信局、林业厅、省委党校、省团委、新闻出版广电局、煤田地质局、机关事务管理局、各大普通高等院校以及各大省市医疗卫生系统等都属于事业单位的范畴

您好！广州 华图教育 乐意为您解答：

不仅公务员与事业单位编制上有差别，就算同为事业单位，其编制也是有一定差别的，很多人可能只知道事业单位是事业编制，不了解事业单位的类型，报考之前没有考虑到这种类型的事业单位是否适合自己，今天我们来说一说事业单位编制的几种类型。

一、参公事业编

参照公务员管理的事业单位通常具有行政职能，并且财政由国家全额拨款，主要代表就是 城管局 。除了在编制上是事业编制，与公务员的行政编制有所不同外，在管理、考核、任免和待遇上与公务员没有什么区别；参公人员的编制仍然在事业编制序列中，只是按照公务员管理办法进行管理。

参公事业单位和普通事业单位的区别就在于：除了名义上该单位的性质还是属于事业外，其内部的人员编制、经费渠道、人员管理等，均与公务员相同。由此可见，这类岗位编制的人员待遇很好，晋升空间也比较大，在工作中也可能会得到更多资源的倾斜，另外，参公事业编一般是和 公务员考试 一起进行的。

二、全额拨款事业编

全额拨款事业单位是指它所需的事业经费全部由国家预算拨款。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位；如学校、科研单位、卫生防疫、 工商管理 等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时使事业单位的经费得到充分的保证。

全额拨款事业编在机关中的工作和公务员没有差别。由于近些年来公务员的编制比较紧张、人口较多、负担较重，成立事业单位在一定程度上就缓解了公务员的工作量，这类招考人数是比较多的，也就顺利成为考生继公务员之后最好的 考编 选择。

三、差额拨款事业编

差额拨款的事业单位主要包括医院等有收入的又承担* 社会 职能的单位；差额拨款事业编的主要意思是国家财政及相关部门拨款一部分，招聘单位负责一部分财政。

很多人对差额拨款事业单位不是特别看好，但一般来说，全额拨款和差额拨款事业单位招聘虽然都是由国家承担工资，但是由于国家支付制度比较严格，所以全额拨款事业单位的工资也会比较固定，而差额拨款事业单位既有国家承担拨款，还有单位自行营收的一些费用，而且这些单位又为国企，如 公证处 、医院等，营收利润是非常有客观的，所以差额拨款事业单位的工资待遇也不一定比全额拨款事业单位的待遇差。

四、自收自支事业编

这种事业单位款项全部来自单位的营收，国家不会对其进行拨款，一切靠本身发展，但是值得注意的是，因为地方财政不会对其进行拨款，所以往往对这种事业单位的管理比较放松，造成单位内部管理混乱或者单位比较膨胀的情况。

自收自支的事业单位目前会随着全国事业单位的改革其性质有所变化，一些明显具有行政执法性质的的单位会转为公务员或全额拨款事业单位，而大部分单位在将行政职能收归到具有执法职能的行政单位后，会转为国有企业。

以上就是在事业单位中常见的几种事业单位编制以及他们的发展待遇问题，希望大家在想要参加事业单位的招聘前，一定要充分了解清楚你想要报考的职位，属于哪种事业单位编制，是否适合自己，再做决定哦~

1.首先要根据自己所来学专业及自己的职业规划来确定选择综合类还是教育类；2.事业单位，是指国家为了 社会 公益目的(企业是以盈利为目的，要发营业执照，事业单位不源需要)，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育(学校)、 科技 (科研)、文化(媒体)、卫生(医院)等活动的 社会 服务组织。2.从事业单位考试来说，一般分为综合类、教育类和医疗百类。教育类和医疗类大家肯定都清楚，综合类一般指的就是这两类之外的单位。综合类、教育类和医疗类在考试内容上有较大的不同。事业单位综合类岗位笔试科目一般为《公共基础知识》或加上相关岗度位所需知识;教育类岗位或考查教育基础理论知识，以及相关学科专业知知识等；卫生类岗位或考查医学基础知识，以及工作内容所要求的专业知识等；需要注意的是，教育类和卫生类岗位也可在道与综合类岗位考试相同公共科目的基础上，再依据岗位性质，有针对性考查，考查内容一般不超出上述范围