湖南省教育局事业单位招聘 2021湖南省特岗教师招聘4700人公告,2023年湖南省特...

一、招聘计划

1.2022年郴州市市直学校在相关高校设置招聘点，以现场面试的方式，面向全国公开招聘全额拨款事业单位编制教师85名（其中郴州市第一中学11名、郴州市第一中学北校区16名、郴州市第六中学15名、郴州市第十五中学38名、湘南学院附属小学5名）。具体招聘岗位、计划数及资格条件等详见《2022年郴州市市直学校高校现场招聘编内教师岗位信息表》（附件1）。

2.招聘公告可通过以下指定官方网站查阅：郴州市人社局门户网站（ http://czrsj.czs.gov.cn ）、郴州市人力资源考试网（ http://61.187.189.252/ ）、郴州市教育局网站（ http://jyj.czs.gov.cn ）。

3.招聘各环节相关信息在郴州市教育局发布。

二、招聘对象

2020、2021、2022届未落实工作单位的普通高校师范类专业毕业生，硕士研究生需本科专业为师范类（专业硕士学位则不要求本科为师范类）。截至公告发布之日，已是机关事业单位在编在岗的2020届、2021届、2022届普通高校毕业生为已落实工作单位人员，不得报考本次招聘岗位。

三、现场招聘时间及地点

现场招聘时间及地点详见《2022年郴州市市直学校高校现场招聘编内教师时间及地点安排表》（附件5），具体招聘时间及面试地点如有调整将在相应高校另行公告。

四、报考条件

（一）报考人员条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守中华人民共和国宪法和法律；

3．具有良好的品行和职业道德；

4．具有适应岗位要求的身体条件；

5．符合招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和所有其他条件（详见附件1）。

（1）本科毕业生年龄要求在35周岁以下（即1986年3月1日以后出生），硕士研究生年龄要求在40周岁以下（即1981年3月1日以后出生）。

（2）报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业名称（全称）填写。报考专业及专业类参考教育部制定的《普通高等学校本科专业目录（2020年）》（附件6）、《普通高等学校研究生专业目录（2012年）》（附件7）、《教育部学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）》（附件8）。所学专业或专业类已列入上述目录、但未列入招聘岗位专业或专业类要求的，不符合报考条件；所学专业未列入上述目录的，由招聘单位集体审核研究是否符合报考条件并提出书面意见，报市教育局研究认定。

（3）硕士研究生需提供相应专业的本科学历及学位证明报考（专业硕士学位除外）。

（二）不得报考的情形

1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4．在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满、尚在禁考期限内的人员；

5．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6．现役军人；

7．在读的普通高校全日制非2022届毕业生（在读的非2022届毕业研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；

8．报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位；

9．法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、招聘程序和办法

招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、选岗签约、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1．报名方式。本次招聘采取微信平台预报名和现场报名相结合的方式。

（1）微信平台预报名。扫描本公告末尾的二维码进入微信报名平台，提交报名信息。

（2）现场正式报名。在相应高校招聘现场报名，报考人员先下载《2022年郴州市市直学校高校现场招聘编内教师报名表》（附件2），并准确录入个人信息、打印并贴上照片后现场提交。现场报名前，如果没有进行微信平台预报名的需补填网上报名信息。

2．报名时间。具体现场报名时间见“附件5”，如另有调整，将在相应高校另行公告。

3．报名注意事项。

（1）本次招聘分为3类岗位进行，分别是A类：“中学（高中教师资格）类岗位”、B类：“中学（初中教师资格）类岗位”、C类：“小学类岗位”。在本次考试全程，各类岗位每名考生最多可各报考1次，凡同类岗位多次报考的，成绩均无效。

（2）报考人员应认真阅读招聘公告和《2022年郴州市市直学校高校现场招聘编内教师岗位信息表》（附件1），诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责。

（二）资格审查

1．资格审查时间及地点。具体资格审查时间及地点见“附件5”，如另有调整，将在相应高校另行公告。

2．资格审查内容。微信平台预报名根据平台内容填写，现场报名及资格审查时需提交以下材料，并按资格审查材料清单（附件9）的顺序整理：

（1）填写《2022年郴州市市直学校高校现场招聘编内教师报名表》（附件2，一式一份）、《诚信考试书》（附件3，一式一份）等报考所需材料，提交的报考申请材料应当真实、准确。

（2）报考人员提供本人有效期内的身份证件（有效期内的二代居民身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照）、成绩单（硕士研究生以本科学历报考的须同时提供本科及研究生阶段的成绩单）、毕业证、学位证、教师资格证或相关证明等资料原件及复印件。2022年普通高校应届毕业生暂未取得毕业证、学位证的须提供《就业推荐表》、就读学校或就读院系出具的《学生基本情况证明》（附件4）。

2022届普通高校应届毕业的报考人员的学历证、学位证、留学归国人员学历认证、教师资格证和招聘岗位要求的其他证书须在2022年8月31日前进行补审（研究生及以上学历报考人员可延长至2022年12月31日前进行补审）。证书补审的具体时间及地点由招聘单位另行确定。未按时取得学历证、学位证、留学归国人员学历认证、教师资格证和招聘岗位要求的其他证书或未按时交验审查的资格审查不合格，取消聘用资格。

3．资格审查注意事项

（1）未在规定时间或未按规定要求提交报名资料进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。资格审查不合格的，不得进入面试等后续环节。

（2）对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次考试、聘用资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定进行处理。

（三）面试

1．面试地点及时间。资格审查合格后进入面试程序，按报考A、B、C类岗位分别进行面试。具体面试时间及地点见附件5，如另有调整，将在相应高校另行公告。

2．面试对象。资格审查合格人员。招聘岗位计划数与资格审查合格人员比例不得低于1:2。如达不到面试比例，则相应核减该岗位计划数。根据面试报名人数情况，核减的计划数可调整到本次招聘其他岗位。调整计划数在郴州市教育局另行公告。

3．面试形式。

试教（上微型课），备课时长为20分钟，面试时长为10分钟。

4．面试内容。主要测试应试人员综合素质和专业水平。

5．面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70―95分区间评分。对于面试中考生拒绝或放弃面试，以及能力素质不能胜任拟聘岗位的，由主评委召集评委组集体商议，在70分以下（不含70分）酌情评分。

6．成绩及排名。采取计算平均分的方法进行。即每组评委对每名考生的评分去掉一个分和一个最低分后的和，除以有效评委人数（四舍五入保留到小数点后两位数字），即为考生面试成绩。按照所报考的中学（高中资格）类岗位、中学（初中资格）类岗位、小学类岗位，根据面试成绩从高到低分别进行排名，面试成绩相同的，按考生面试总成绩（即考官组所有考官对该考生面试评分之和）排名。面试总成绩相同的，按考官组给予考生7个评分中最低分从高到低进行排名。未参加面试及面试成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。

面试成绩将于各高校现场招聘全部完成后，在郴州市教育局官方网站上统一公布。

（四）体检

1．体检对象。本次招聘面试结束后，各岗位按面试成绩从高到低的顺序1:1等额确定体检对象。

凡同时入围A类“中学（高中教师资格）类岗位”、B类“中学（初中教师资格）类岗位”、C类“小学类岗位”中二个（含）以上体检对象的考生，只可选择其中一类岗位参加体检，其它入围类别自动放弃。由考生在规定的时间内向郴州市教育局提出申请，确定考生具体报考的岗位类别，不在规定时间内提交申请的，视为放弃选择岗位类别资格，其最终的报考岗位类别将由郴州市教育局根据考生面试的成绩确定。相关事项将在郴州市教育局官方网站上另行公告。

2．组织实施。体检工作由郴州市教育局统一组织在县级以上综合性医院分批进行。体检相关事项在郴州市教育局官方网站上另行公告。

3．体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行，同时进行吸毒史毛发检测。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向郴州市教育局提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。

4．体检注意事项。体检费用由报考人员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。体检不合格人员取消考察资格。

（五）考察

体检合格人员进入考察程序。由市教育局组织对体检合格人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

（六）选岗签约

考察结束后，报考A类岗位需选岗的考察合格人员，按同一岗位面试成绩从高到低选择具体岗位。选岗时间地点在市教育局官方网站另行通知。

选岗结束后，所有考生分别与用人单位分别签订《就业协议书》，签约后违约考生须承担相应违约及赔偿责任。

（七）公示

根据面试成绩、体检、考察结果和选岗情况，各招聘单位报郴州市教育局集体研究确定拟聘用人员名单后，提交郴州市人社局审查，经审查合格的拟聘用人员名单，由市人社局在指定官方网站上进行公示，接受社会监督，公示时间不少于7个工作日。为保护个人权益，公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。

（八）聘用

公示期满，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由市人社局行文确认聘用人员名单，办理聘用手续，招聘单位与其签订《事业单位聘用合同》。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。聘用人员实行试用期，初次就业的新聘用人员试用期为12个月。

正式聘用的人员，最低服务期限为5年，5年服务期限内不予批准报考其他单位。

六、特别提示

（一）报考人员请在指定官方网站上查看各招聘环节相关信息，招聘单位均不*通知报考人员。报名时登记的联系方式须保持畅通，联系方式如有变更，请及时告知招聘单位。

（二）报考人员参加面试和体检时，必须交验有效期内的身份证件（有效期内的二代居民身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照），现场不能出具上述证件原件的考生不得参加面试和体检。报考人员要按指定时间参加面试，不按时参加的视为自动放弃招聘资格。

（三）报考人员须严格遵守公开招聘纪律，对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（四）实行诚信考试。报考人员应按照《诚信考试书》的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。

1．报考人员应认真阅读招聘公告和《2022年郴州市市直学校高校现场招聘教师计划岗位信息表》，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责。

2．对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。报名时，报考人员要仔细阅读并签订《诚信考试书》（附件3），提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

（五）面试后，因资格审查、体检、考察不合格或弃权造成的招聘计划空缺，同一岗位的每个空缺计划按面试成绩从高分到低分递补，选岗完成后不再递补。面试成绩在70分以下的报考人员不得列为递补对象。

（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

七、优惠政策

部属师范大学免费师范生执行《郴州市人民*办公室关于印发〈市直普通高中学校招聘免费师范生及优秀人才实施办法〉的通知》（郴政办函〔2016〕45号），一次性给予5万元安家补贴。

八、疫情防控要求

根据新冠肺炎疫情防控工作要求，统筹做好疫情防控和公开招聘工作。

1.坚持“谁组织、谁负责”原则，由郴州市教育局和郴州市市直学校结合实际制定公开招聘防疫指南，将物资保障、人员配备、场所消毒、健康识别等各项防疫措施落实在现场报名资格审查、面试、体检、考察各环节。

2.请广大考生近期注意做好自我健康管理，及时申领本人湖南省居民健康码和通信大数据行程卡（通过微信小程序“通信行程卡”申领），持续关注自己健康码和通信大数据行程卡状态，并进行每日体温测量和健康状况监测。出现发热（体温≥37.3℃）、咳嗽等急性呼吸道异常症状的，应及时进行相应的诊疗和排查，保证参考时身体健康。近期不要前往疫情中高风险地区，不前往有疫情省市，不出国(境)，尽量不参加聚集性活动，不到人群密集场所。出行时如乘坐公共交通工具，要全程佩戴口罩。

3.所有考生应在面试前48小时内进行新冠肺炎病毒核酸检测。建议考生在无禁忌的情况下按“应接尽接”原则，提前完成新冠疫苗接种。

4.提前打印好面试前24小时内的湖南省居民健康码、通信大数据行程卡状态信息和彩色截图（包含个人相关信息和更新日期）以及面试前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测报告，确保打印的图片信息完整、清晰。

5.现场体温测量正常（＜37.3°）、无新冠肺炎相关症状的考生，且无不得参加考试其他情形之列的考生，方可进入考点参加面试。考生进入考点时应有序排队，保持人员间距（1米线间距），主动扫“场所码”，出示湖南省居民健康码、通信大数据行程卡和核酸检测报告配合查验，接受体温测量。

6.以下人员暂不允许参加考试：

（1）湖南省居民健康码为红码或者黄码、行程码带*号的，不能提供48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告的；

（2）现场测量体温不正常（体温≥37.3℃），在临时观察场所适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的；有发热、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅觉减退或丧失等可疑症状的；

（3）考前28天内有境外或港澳台旅居史的；

（4）考前14天内有国内高风险区域所在地级市旅居史的；

（5）考前14天内有国内中风险区域所在县（市、区）旅居史的；

（6）考前28天内被判定为新冠病毒感染者的密切接触者或与已公布的确诊病例、无症状感染者活动轨迹有交集的；

（7）考前14天内被判定为新冠病毒感染者的密切接触者的密切接触者的；

（8）已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内的；

（9）其他特殊情形人员由专业医务人员评估判断是否可参考。

7.报名和考试期间所有考生应注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，进出考点及考试期间应当全程佩戴口罩。

8.考试期间出现发热（体温≥37.3℃）、咳嗽等急性呼吸道异常等症状的，须专业医务人员评估判断是否可以进入。

9.考试期间考生要自觉维护考试秩序，服从现场工作人员安排管理，保持人员间距。

10.所有考生应自觉遵守防疫部门有关涉疫健康管理规定，自觉遵守考试防疫规定和要求，考前查验本人湖南省居民健康码和通信大数据行程卡，如实申报本人身体健康异常状况和旅居史、接触史，如实提供相关防疫信息和资料。不配合考试防疫工作、不如实报告健康异常状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料（信息）的，将取消考试资格，依法追究法律责任。

11.考生参加考试前应认真阅读考试相关规定和纪律要求、防疫要求，已知悉告知的所有事项、证明义务和防疫要求，本人提交和现场出示的所有防疫材料（信息）均真实、有效，无隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息。如违反相关规定，自愿承担相关责任、接受相应处理。

12.全国中高风险疫情地区查询方法：

微信关注“国家政务服务平台”查询。或点击中国*网 http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/risk.html 查询。

13.考生应同时关注查阅组考部门有关疫情防控规定，配合执行相关疫情防控要求。考生应如实向组考部门申报身体健康异常状况和旅居史、接触史等防疫信息。

九、纪律与监督

招聘工作由郴州市教育局机关党委纪委全程监督。

监督举报*：0735-2850155（郴州市教育局）

0735-2871958（郴州市人社局）

十、政策解释和招聘咨询

招聘咨询由各招聘单位负责，咨询*：

郴州市第一中学：0735-2883398；15873566651（周老师）

郴州市第一中学北校区：0735-2887987；13873496886（江老师）

郴州市第六中学：0735-2349570、13549581063（谢老师）；15273514154（杜老师）

郴州市第十五中学：0735-2169511；18175768755（罗老师）、17707353151（周老师）

附件2：2022年郴州市市直学校高校现场招聘编内教师报名表.doc

附件3：诚信考试书.doc

附件4：学生基本情况证明.doc

附件5：2022年郴州市市直学校高校现场招聘编内教师时间及地点安排表.doc

附件6：普通高等学校本科专业目录（2020年）.pdf

附件7：普通高等学校研究生专业目录（2012年）.doc

附件8：教育部学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）.xls

附件9：2022年郴州市市直学校高校现场招聘编内教师资格审查材料清单.doc

郴州市教育局

2022年3月16日

根据教育部办公厅、财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的部署，2022年我省将继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称《特勤计划》)，面向全国公开招聘教师到农村初中、小学任教
一.招聘计划
2022年，我省计划招聘特岗教师3984人。 其中，国家特勤计划3800人，省特勤计划184人。
各工作县市区(以下简称“工作县”)认可的招聘计划数量在湖南省特殊工作计划信息管理平台( tgjh )上公布。 具体情况见《2022年湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘计划数安排表》 (见附件一)。
二.聘用原则
1 .进行公开招聘、合同管理。
2 .“定县、定校、定岗”和“公开、公平、自主、择优”原则。
三.招生对象及报考条件
(一)招聘对象
以本科以上学历毕业生为主，适当招收高等师范专科毕业生和非师范院校师范类专科毕业生(只能报考小学招生岗位)。
(二)报考条件
1 .符合招聘岗位要求，符合《教师法》 《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。
符合新时期中小学、幼儿园教师职业行为10项标准要求，无刑事犯罪记录和其他不得录用的违法记录。
截至2022年特岗教师报名起始日，毕业生年龄在30岁以下( 1992年6月13日以后出生)
3 .身体健康，五官端正，无传染病和精神疾病史，具有正常履行职责的身体条件。
4 .持有相应的教师资格证书。
)一)报名初中招聘岗位)已取得相应教师资格证，且教师资格证的任教学科与招聘岗位学科相匹配。
教师学科为物理、化学、生物、信息技术的，可以报考科学、劳动技术、科技活动教师职位。
任教学科为体育与健康、生物的，可报考生命与健康常识的任教岗位。
任教学科体育健康的，可报考体育教学岗位。
任教学科为思想政治的，可报考道德和法治任教岗位。
)2)报考小学招聘)取得了相应的教师资格证。
教师资格证教师专业非音乐、体育、美术的，可以不受教师专业限制报考小学招考岗位(音乐、体育、美术专业除外)。
教师资格证教师专业为音乐、体育、美术的，只能报考相应的音乐、体育、美术专业教师岗位。
教师资格证教师专业为全科教育的，可以报考小学阶段所有学科的教师岗位。 (招聘岗位有其他要求的除外。
5 .报考特殊教育学科岗位，其专业必须是特殊教育类专业，教师资格证任教学科不限。
6.2023年及2022年中小学教师资格考试中因疫情影响暂时未取得教师资格的考生( 2023年及2022年中小学教师资格考试( NTCE )笔试成绩单或面试成绩单“受疫情影响”栏显示“是”)
7 .高等学校教师资格证不符合报考条件。
(三)不能报考的
1 .因犯罪而受到刑事处罚的人或被开除公职的人。
2 .录用各级公务员考录、事业单位招聘中发现违规行为等严重违规录用，违纪行为在禁入期内的人员。
3 .现役军人。
4 .录用后未满与服务公司约定最低工作年限的公务员、事业单位工作人员。
5 .法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四.报名
(一)报名时间
2022年6月13日至6月17日17:30。
(二)报名方式
采用网上申请方式，不接受现场申请。
(三)报名要求
1 .报名人员登录湖南省特岗计划信息管理平台( tgjh ) (以下简称“信息管理平台”)，严格按照要求客观准确填写个人信息和报名意愿
填写报名信息时，报名者只能选择一个任教学科，报名志愿只能填写一个。
申请初中招考职位的，报名时只能填写初中招考职位；申请小学招考职位的，报名时只能填写小学招考职位。
2 .申请人应按照以下要求上传相关材料原件扫描件： 照片清晰，每张照片大小不超过500kb。
)1)免冠彩色证照(一寸)。
)2)有效期限的身份证(正反两面)。
)3)毕业证书。
根据自己的实际情况选择以下任意一项进行上传即可。
往届毕业生须上传毕业证书《中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情》 (中国高等教育学生信息网(学信网)下载)。
应届毕业生只需上传《教育部学历证书电子注册备案表》【中国高等教育学生信息网(学信网)下载】。
(四)教师资格证。
取得教师资格的申请人上传教师资格证书。
暂时未取得教师资格的报名者，可以提交有效期内的教师资格相关证明材料参加特聘笔试。
根据自己的实际情况选择以下任意一项进行上传即可。
《教育部学籍在线验证报告》。
《中小学教师资格考试合格证明》。
笔试合格成绩页面截图(小学教师资格为2科笔试成绩，初中、高中及中职文化课教师资格为3科笔试成绩)。
暂时未取得教师资格证的人通过笔试后，参加安置县面试时应当提交教师资格证考试面试成绩合格证书。
对于2023年及2022年中小学教师资格考试中因疫情影响暂时未取得教师资格的考生，个人上传显示“受疫情影响”的《师范生教师职业能力证书》截图证书。
)5)其他证明材料(更名、公费培养师范毕业生办理了违约手续等)。
3 .确认注册信息无误后提交。
提交申请信息后，申请人不能更改申请信息。
未按规定提交注册信息的注册人将被视为放弃注册。
申请截止后，不得更改申请信息。
五.资格审查
资格审查包括申请时的在线资格初审和录用前的资格审查。
网上资格初审合格者可进入后续招聘工作环节。
聘用过程中和专职教师服务期间，未按照规定提交资格审查材料和信息的，提交的材料不真实或者信息不准确的，上传的材料模糊不清，上传的照片不符合要求，隐瞒有关情况或者信息的，虚假的材料或者
资格审查不合格者，一律取消其报名、录用资格，其损失由应聘者自行承担。
该厅将于6月19日公布网上资格初审合格考生名单，报名人员可登录信息管理平台查询本人网上资格初审结果。
网上资格初审不合格者可根据《中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情》 (附件二)，于6月19日-6月20日中午12:00前提交申诉材料。
六.考试
考试分为笔试和面试。
笔试由省教育厅统一组织，面试由设冈县教育(体)局组织。
笔试和面试成绩都采用百分制。
考试总成绩是笔试成绩的70%和面试成绩的30%之和。
(一)笔试
1 .采用缠绕方式，时间量为120分钟。
考生应认真阅读《关于网上资格初审和申诉事项的说明》 (附件三)，携带蓝色或黑色签字笔、2B铅笔、橡皮等答题工具，并做好相关准备。
3 .笔试地点设长沙市，具体地点另行通知。
(二)划定最低控制分数线。
原则如下：
1 .全省统一按录取计划数1:2的比例分科划定笔试最低控制分数线(不足的学科可根据实际情况适当降低笔试最低控制分数线)。
进入笔试最低分数线的考生可以参加面试。
2 .参加笔试人数未达到录用计划数2倍的，削减录用计划数，然后按学科比例1:2划定笔试最低管理分数线。
3 .调整核定的招聘计划数。
削减的录取计划数原则上调整为笔试人数多的学科。
计划调整后，按照新核定的录用计划数1:2的比例，分学科划定笔试最低管理分数线。
(三)面试
面试主要考察报名单位教育教学的基本素质和能力，由县教育(体)局组织有关专家对报考本县的考生进行面试。
面试在规定时间内完成，具体时间和安排另行公告。
七.预聘
(一)直接志愿录取
设冈县分科分科根据总成绩从高分到低分的原则，等额确定体检对象。
(二)招生录取
招聘计划有剩余的，我厅根据实际情况重新分配剩余的招聘计划数量，组织志愿者招募活动。
公布的录取计划数，从县到学段，考生在报名系统内再次填写志愿。
面试对象按县别学科决定。
报名人员须在规定时间内参加申报的安置县教育(体)局面试。
即使招募志愿录用，也要根据工作单位分县学科、综合成绩从高分到低分的原则，等额确定体检对象。
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