汕尾市事业单位招聘计算题 我是广东省汕尾市一事业单位聘用人员,家在外地可享...

我曾经三进三出广东深圳，怎么说呢，我觉得广东的企业也是随着时代的变迁而兴衰。

我第一次去深圳是九四年，在那个中秋节的晚上，二十二岁的我一个人背着背包，包里放着两块月饼和两罐 蓝带 ，坐上了去广州的列车，到了广州再到流花 汽车 站坐 汽车 转到深圳龙岗镇，那个时代深圳的 台资企业 比较多，我进了一家相对正规的台企做 行政助理 ，在这家台企我做了五年，从行政助理到行政人事组长一直做到了行政人事课长，后来因为原来的台湾经理回台，新来的台干排挤老员工，我离职回老家了。

第二次来深圳是二000年，二 十八岁 的我又来到深圳，这次我没在龙岗，而是去了 宝安区 ，应聘进了一家外企，所生产的产品都是出口不内销，当时这个公司有近万员工，经理级别的都是港人和外藉人员，我因为有之前的工作经验，在这家厂做了行政人事主管，外企上班很轻松的，所有的的工作按健全的制度实施，我在这家企业工作近十年，企业在二00九年因国际金融危机而撤资关厂，我又回家了。

第三次来深圳是二0一0年，三十八岁的我应聘进了一家民营*企业，做了行政人事经理，工作了半年后转行做了采购经理，在这个行业也经历了许多事情，也是最累几年，每天的工作从早上八点到晚上十点，甚至更晚，一直做到了二0一七年，*行业最兴旺的时侯过去了，这个行业也逐步走向衰落，公司也被更大的上市公司*了，公司内部人事关系变的极其复杂，各股东之间的内斗不断，我考虑到自己的年龄已大，父母也老了，母亲颈椎手术后只能坐轮椅行动需要人照顾，我就申请离职了，在拿到赔偿金后，我又回老家了。

现在的我在老家的国企事业单位上班，做一名普通的办公室职员，虽然工资比起深圳企业相差很多，但是工作很轻松，时间是955工作制，可以每天都回家了。

工作了这么多年，最遗憾的是没有在深圳房价低的时侯投资*房，不过有时想想也没什么可气的了，人生苦短几十年，不要计较太多，在外打拼几十年能平安回老家和双亲都还 健康 就是人生最大的幸福呀。

其实能写的事还很多，我只是简单说说自已的经历，意思是到什么样的年龄就做什么样的工作，年轻的时侯可以拼，中年后就要以 健康 和家庭为重了，不要跟人生过不去才是硬道理。

可以的，广东那边50都有进厂的，像你40多了，可以进一个小厂，小厂里是要的，还有就是五金厂，还有就是包装厂也可以进去的，只要自己想去，就可以去试试，就可以去看看，找找，转转，总有合适自己的工作，既然你想找厂那就可以找到的，相信自己，我说的都是真的，没有乱说，还有就是计件厂，做的多得的多就这样子的，其实现在在自己的家乡也是有好多厂里，只是工资可能会少点，但是没有广东那些厂老板工资高一点，但是也高不了多少，我有一亲戚都有50，还是在那个包装厂上班，一个月4000多一点，如果自己真的很想去广东找工作就去，做自己想做的工作，但是广东那边工厂很多，第一是广州，第二是深圳，第三是东莞，但是东莞最好找厂，因为岁数大了去东莞找厂上班，我感觉选择还是可以的，因为东莞那边本来就好找厂，只是工资没有深圳的工资高，真的，还有就是东莞那边坐车也没有深圳方便，自己如果在广东那边熟人少，我觉得你可以去东莞，如果那边没有找到工作，那你还可以去深圳，深圳也还是好找工作，有是工资问题，可能小厂没有大厂的工资高，工资发的快，我说的都是真实的，都是自己过去的，现在我没有去找工作了，在乡下发展，希望可以帮你到你，

四十三的年龄，真是上有老下有小。为了明天的生计还要辛苦奔波，想起不知在哪里看过的一句话：只有中年人你才能骂！把身在这个年龄尴尬表达的非常透彻。不过四十来岁的年龄也正值壮年，对生活的态度多了一份稳重，懂得了什么时候应该收放！对人生的理解会更成熟。

我舅舅现在差不多五十多的年龄，在广州我阿姨厂里帮着做尾部的处理，打包，扛包，收货发货之类的。我阿姨开了一个车衣的加工厂，差不多六十来人左右。不过当你没有技能的时候吃苦是你唯一可以做的。他们有的时候也是做的挺辛苦，都是需要熬夜的。不过自己亲戚，再加上舅舅是阿姨的哥哥，所以工资和生活这上面我阿姨还挺照顾的。

我自己的父亲，现在有六十岁了，农村人嘛！都是种地的，赶上农忙完了之后再去别的地方帮别人做小工，一去一两个月。在这一点上我觉得农村人挺能吃苦的，有时让他们别做那么辛苦，他们说村里人个个都是在这样做！

在国外，我们会看到五六十岁的人还在做 服务员 ，好像他们的工作根本就没有受到年龄的影响。象很多中国人在这边做建筑，做装修的都是正值壮年的男性，还是那句话如果你没有任何技能，吃苦是你唯一能选择的！

不管什么时候，出去打工的目的是为了让生活更好，所以别忽略了家中的老小还有自己的另一半。你今日在外面的无后顾之忧是她在为你默默背负！

关于四十 三岁 还可以去广东打工吗这个问题，答案是肯定的。因为只要你肯干，还是可以找到一份工作的。广东作为 改革开放 的前沿城市又毗邻港澳，有着得天独厚的资源优势，经济总量一直领跑全国。这也吸引着无数的创业者、 外来务工人员 来此寻梦、淘金。

但并不是每个人来到广东都能够梦想成真，正可谓几家欢喜几家愁。我有一个初中同学，九几年初中毕业就来东莞一电子厂打工，十二年间凭借自身努力，一度做到部门经理，月薪过万，可没几年工厂倒闭，加上老家父母年事已高同学不得已又回到家乡，竟然发现，面对故土竟然茫然无所适从。十多年的外出打工，家乡的人脉关系疏远了，家乡的政策信息不了解，甚至一段时间无所事事吃老本，最后，被逼无奈走街串巷*水果糊口。但同龄的同学在老家发展竟然也混的风生水起，*楼*车。

所以，四十三岁还要去广东打工，还是要多问几个为什么？凭什么？为什么四十三岁了还要出来打工？为什么偏偏要来广东打工？来广东打工凭什么安身立命？

总之，人到中年 百事 哀，我想能提出这个问题，必有其 苦衷 ，如果不是被逼无奈，哪个愿意背井离乡？

所以，个人建议这个年纪了还想出来打工，最好是三思而后行，现在国家城镇化建设，每个地方都有其地域优势。信息网络化时代，每个人的机会相等。好男儿志在四方，并不排斥自己的家乡！

以上仅代表本人看法，如有不同观点欢迎大家在评论区互动、交流、探讨！谢谢！！

43岁，还可以去广东打工吗？答案是可以的，肯定的。别说你是43岁就是55岁都可以在广东找到一份工作，在广州，深圳，东莞，惠州，珠海，中山， 虎门 等等，这些城市都可以找到一份属于自己的工作，只要你愿意，只要你肯干，不怕苦，不怕累，一个月4千到5千块钱，还是可以的，广州大部分工厂都是要到40岁以下，有少部分45岁到50岁的，这些厂应该是小厂，不是那么大的厂，工资也就是3500到4000块钱，包吃住，深圳同样也是40岁以下的工厂，占大部分，少部分是45岁到55岁，比如 深圳龙华 富士康，深圳宝龙 比亚迪 ，还有惠州比亚迪以及惠州伯恩光学，招工要求年龄， 18岁 到45岁普工，两班倒，包吃住，公司帮你* 五险一金 ，水电费宿舍员工平摊也就是几十块钱一个月，工作时间分早班晚班，早班是早上八点到晚上八点，晚班是晚上八点到早上八点，中餐有一个小时吃饭，晚饭也有一个小时吃饭，纯工作时间十个小时，如果你超过45周岁，可以在厂里的厨房做厨师之类的工作，或在厂里做清洁工，也可以进中小型电子厂和五金厂等等。在不行还可以送外*快餐、做快递员，这些工资都比较高。

在广东打工，只要你身体 健康 ，能吃苦耐劳，够努力，都可以找到一份属于你自己的工作。

四十三岁了是个很尴尬的年龄，现在广东这边找工作的大部分都是年轻人。我认为要出来打工，最好具备以下几个条件：1.有一门手艺或一门技术，这样能够顺利的找到相应的工作；2.有个好的身体，这样工作起来才不至于那么累。通常人过了四十，体力就慢慢下降，很多年青人能干的工作自己不一定能胜任，广东这边很多工厂都是两班倒，时间长，需要熬夜。没有充沛的体力肯定有些吃不消；3.目标要明确，真的出来广东工作，不建议去广州深圳，因为那边像这种年龄找工作是不太好找的，很多厂都设有年龄限制，上限35岁，建议去佛山，江门，中山或是东莞这些城市；4.保持一个好的心态，既然打算出来，就要准备有种吃苦耐劳的精神，不要挑三拣四，什么活都愿意干就不怕找不到工作。

最后希望你找到一份如意的工作。

今年53了在厂里做铜焊，也会电焊和二保焊但技术不是很好，厂要倒闭了，这几天找工作愁死了，有哪位朋友帮快介绍一下工作，谢谢，

你这个问题，要看你自己，分析一下你会做什么。广东我没有在那边不知道，厦门这边应该没有什么问题。

首先要看一下你是女人还是男人，一般40岁左右的，都是上有老下有小的，你要出来打工，要把家里安顿好了才能出来。第二，家里安顿好了，你想想你能干什么，要做什么要的工作，要去工地呢还是进工厂。假如在工地上，工作比较脏比较累，但是时间相对少点，规矩没有那么多。它的缺点就是工资不是每一个月都拿，有的工程完了才给。有风险就是怕老板跑了。

在工厂的话，时间比较长，规定比较多，要按时打卡。好处就是工资每一个月都发，很少拖欠工资的，还有社保，缺点就是你没有那么多时间。每天上班就是睡觉，睡觉起来上班。都不一样的。

总之，你只要身体 健康 ，出来外面打工，43岁还是没有问题的。放心。

答案是肯定的，43岁到广东打工还是有人要的。

不管在那里打工都要分几个方向的，都有基层、中层、高层之分，高层就是指总监以上的高级管理人员，比如总监、总裁、副总经理、总经理、副总裁等等，中层一般都是指总监以下基层员工以上的管理人员，当然各个层级要求的条件也不一样，这里我就按一般的基层工作来回答你。

基层员工就涉及到一个最低工资标准这个说法，整个广东省分一类城市，二类城市，三类城市，一类城市的工资比二三类的都要高，作为广东来说深圳和广州就是属于一类城市，佛山，东莞，中山等这些地方二类城市，像梅州，茂名、清远这些就属于三类城市。

每一个城市又分一类地区，二类地区，三类地区，一类地区的工资稍微高一点，同一城市不会差别很大，拿广州来说天河区、越秀区这些就属于一类地区，从化区和花都区就属于二类地区。

还有就是你打工要定位的大致区域是哪里？就拿广州来说，你是定位于广州的繁华城区，还是定位于广州的城郊，还是广州较偏远的地方，如果按工资来说的话，那肯定是广州的繁华城区一类地区要稍微高一点，在整个广东城市中基本工资最高的深圳。

在广州的繁华城区里面的工作以服务型居多，按你这个年龄，暂不论技能和文凭来说的话，就业的岗位方向比较窄，可以做保安、消防、车场管理员、环卫工作、搬运、送餐、快递，有一些城中村还会找少量普工，但数量的非常少，可以忽略不计，建筑工工资高，但比较脏累，不在这次讨论之列。

在城区工作虽然工资相对高，但是有一个弊端，如天河区、越秀区，东山区等等，工作的地方和住宿的地方离得比较远，绝大多数都要乘车上下班，广州的上下班时间，公共交通是非常拥挤的，不过还是有一部分是就近安排住宿的。

在主城区里面找工作最容易做的就是保安，只要是身体 健康 没有缺陷基本都OK，不过你这个年龄也只能找到薪酬在中下水平的保安工作，估计大概也就在3~4千，包吃包住，每月休4天，每天上12小时这样的保安工作，在广州有些外资公司的保安就有9000到 1万元一个月，但要求30岁以下，而且还要会英语，身高在1米75以上，30岁以下的男性也能找到六七千一个月的保安，保安工作整体来说还是很轻松的，安全性也比以前好多了，现在很法制化，治安刑事案件很少发生，一份工作干得越久工资就越高，当然保安工作所有地区都能找到的。

以你这个年龄进广州的二三类地区的那些工厂做普工是第二个找工大方向，工资一般都在四五千这个范围，这些基础工作时间都比较长，基本上每天都是12小时，大概一个月就休息4天，它的算法，也是每周40小时以外的都算加班，平时1.5倍，节假日2倍，法定假日3倍，如平时加班每小时加班费的计算公式为：底薪/22.75/8*1.5，广州有些好厂能拿到五六千元每月的，工资比保安相对要高一点，不过这个工作相对比较累，不像保安，只要人到了，坐在那里整天也不做什么事，工厂普工整天在工厂，坐在那里手是不能停，全天都在忙，有些可能还是跑来跑去搬东西的累活。

也不要小看了这个保安的工作，门槛又不高，轻松又稳定，很多人一干就是很多年，不久前还有一篇新闻报道说富士康的保安包吃包住3500一个月，为什么那些保安那么稳定，都不换工作的？

在广东用普工比较集中的城市有广州市、深圳市、珠海市、佛山市、惠州市、东莞市、中山市，其他的城市相对少一些，如梅州市、汕尾市、河源市、阳江市、清远市等。

你在广东找这一类基础性的工作，还有一个特色，那就是用人单位，基本不直接面对员工，而是由劳务公司或者职业介绍公司作为中介，就是说你找工作首次跟你联系的也许就是中介或者是劳务公司，你也不用担心，经过中介或者劳务公司工资不会少，中介给你介绍工作的工资和你自己去找的工作的工资差不多，你自己去找的也许还会少一点。

在这个中介里面，专门骗人的不多，因为这个油水太少了，风险太大，但也不排除有个别，就要靠经验去识别，整体来说，如果是要收钱的，你就不去就行了。

如果是找基础普通的工作，在我们内地城市工资其实也相差不远，不过这边可能工作机会更多一些，好找一些，见得新鲜事物多一些，广东跟内地的工资差别大的是中高层管理，就拿一个人力资源总监（HRD）来说，一般都在两万以上，但内地城市能开这么高的也有，但不多，而且岗位须求人数也很少，广东这类的须求岗位相对多很多，当然关于这类高级职位找工作的方向又不一样，它涉及的内容就更加广泛和专业，在这里我就不就不赘述了。

你在找工作之前也可进入相关的网站查一下相关的信息，如前程无忧、智联招聘这些专业人网站，以前普工很少在网上发布，近几年特别多。

另外特别注意，这段时间比较特殊，广东的所有公司招工基本处于停止状态，因为新型冠状肺炎来袭，全国都处于紧张状态，工厂开工时间一推再推，我们的所有工厂基本招工处于停止状态，国内的交通很多都停运，到处都在控制人员流动，体温一高就要隔离。

我七六年的，比我大的多的是，工资八千左右

不符合劳动法。
根据《职工带薪年休假条例》第三条的规定，你享有10天的带薪年休假。
此外，你依法享受探亲假。探亲假期间根据《广东省工资支付条例》第十九条的规定，视同正常劳动并支付工资。

广东省人事厅关于机关、事业单位工作人员探亲假、年休假等有关假期待遇问题的通知
各市、县（自治县）人事局，省直各单位：
近年来，有的地区和单位就探亲假、婚假、年休假、丧假的一些具体问题询问如
何处理。根据国家规定，结合我省机关、事业单位实际情况，经研究，现就有关问题
通知如下：
一、国务院关于职工探亲待遇规定，机关、事业单位工作满一年的正式职工，与
配偶不住在一起，又不能在公休假期团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父亲、母
亲都不住在一起。又不能在公休假期团聚的，可以享受探望父母的待遇；对探亲待遇
规定中“不住在一起，又不能在公休假期团聚”问题，可按工作人员与探亲对象居住
在异地，并且双方居住地相距一般在80公里掌握。各市可根据当地实际情况研究确
定。
二、工作人员符合享受探父母假期待遇，且夫妻双方均为独生子女的，如父母或
岳父母、公婆均居住在异地并且符合本文第一条规定，可在每四年一次探父母的假期
里选择父母或岳父母、公婆。
工作人员选择探岳父母或公婆，其往返路费的开支办法，经与省财政厅研究同意，
可按工作人员探亲假规定报销往返路费。
三、工作人员按现行规定，工作年限必须满五年才可享受年休假待遇。根据目前
国家关于工作人员连续工作一年以上，可享受带薪年休假的规定精神，结合我省实际
情况，现对工作人员享受年休假作如下补充规定：工作人员工作满一不满五年，已转
正定级的，每年可享受年休假5天。
工作人员的年休假，可一次使用，也可分期使用，但一般不得跨年使用。确因工
作需要，当年不能休假的，经领导批准，可转下年度使用。
四、工作人员经法定程序办理了结婚手续的，可休结婚假，婚假时间为5天。原
按我省计划生育条件规定，干部、职工实行晚婚者（即男25周岁、女23周岁为晚
婚年龄），增加婚假10天仍继续执行。
五、工作人员的配偶及直系亲属死亡时，可给予处理丧事假5天。工作人员的岳
父母或公婆死亡后，经单位领导批准，也可给予5天的丧假。
六、工作人员休年休假、婚假、丧假期间的公休假日和法定节假日不作为计算假
期的天数。
本《通知》自发文之日起执行。
附：财政部关于职工探亲路费的规定
第一条根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》制定本规定。
第二条职工探亲往返车船费，按下列标准开支：
一、乘火车（包括直快、特快）的，不分职级，一律报硬席座位费。年满五十周
岁以上并连续乘火车四十八小时以上的，可报硬席卧铺费。
二、乘轮船的，报四等舱位（或比统舱高一级舱位）费。
三、乘长途公共汽车及其他民用交通工具的，凭据按实支报销。其他民用交通工
具的范围和乘坐条件，由各盛直辖市自行规定。
四、探亲途中的市内交通费，可按起止站的直线公共电车、汽车、轮渡费凭据报
销。但乘坐市内出租机动车辆的开支，应由职工自理，不予报销。
五、职工探亲不得报销飞机票。因故乘坐飞机的，可按直线车、船票价报销，多
支部分由职工自理。
第三条职工探亲往返途中，限于交通条件，必须中途转车、转船并在中转地点
住宿的，每中转一次，可凭据报销一天的普通房间床位的住宿费。如中转住宿费超过
规定天数的，其超过部分由职工自理。
职工探亲途中连续乘长途汽车及其他民用交通工具，夜间停驶必须住宿的，其住
宿费凭据报销。
职工探亲途中，遇到意外交通事故（如坍方道路受阻，洪水冲毁桥梁）造成交通
暂时停顿，其等待恢复期间的住宿费，可凭当地交通机关证明和住宿费单据报销。
第四条已婚职工探望父母的往返路费（包括车船费、市内交通费、住宿费），
在本人标准工资百分三十以内的，由职工本人自理，超过部分由所在单位负担。
第五条职工探亲期间的伙食费，行李物品寄存费，托运费，以及趁便参观、游
览等项开支，均由职工自理，不得报销。
第六条各盛直辖市可根据本规定制定具体实施办法，在本盛直辖市范围内
统一执行，并报财政部备案，自治区的职工探亲路费规定，可根据本规定的精神，由
自治区制定，并报财政部备案。
第七条本规定自《国务院关于职工探亲待遇的规定》发布之日起执行。过去有
关职工探亲路费的规定同时废止。

一、单位简介
中山大学孙逸仙纪念医院(中山大学附属第二医院)始创于1835年，是中国近代第一家西医医院、中国西医教育的摇篮、孙中山先生学医及*革命的策源地，也是中山大学医科的发祥地。
百年传承，医院现已发展成为一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三甲医院，并正努力建成多院区格局的世界一流的综合性研究型医院。
深汕中心医院是第四批国家区域医疗中心、广东省高水平医院建设项目，位于中山大学孙逸仙纪念医院“一体两翼”院区格局的东部，坐落在广东沿海城市――汕尾。
《中国国家地理》曾有一期城市探秘专题介绍了汕尾这座海滨新城，她被誉为“小香港”，是南中国海的一颗璀璨明珠。
迎合民生工程发展建设的强烈需求，深汕中心医院是广东省委、省*部署深圳市对口援助汕尾建设的一所三甲医院，也是深圳对口帮扶汕尾的重点民生项目，由深圳全额帮扶建设。
医院选址于汕尾市城区高铁站中央商务区汕可路西侧、站前横路以南地块。
在深圳、汕尾市*的鼎力支持下，中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院于2017年5月动工建设，用地300亩，首开床位800张， 医院已于2023年5月26日门诊运营，于2023年10月20日住院部运营。
根据发展规划，深汕中心医院纳入中山大学体系，将于全面运营5-8年后在汕尾这一地级市中建设成一所省部级水平的三级甲等大型综合性医院，并于10-20年内打造成国际领先的区域医疗实体，同时建成医学教育中心、医学研究中心，挑起粤东区域医疗中心的大梁。
突出优势学科群特色，医院将建立妇儿中心、肿瘤中心、心肺疾病学科群、代谢免疫疾病学科群及神经脊柱康复学科群，发展多学科协作(MDT)制度，高度信息化管理，让优质医疗服务辐射整个粤东地区。
2023年2月，中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院入选广东省第二期20家高水平医院重点建设医院名单。
2022年10月，国家发展改革委、国家卫生健康委、国家中医药管理局联合公布第四批国家区域医疗中心建设项目名单，中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院(深汕院区)荣誉上榜，标志着深汕院区建设广东省高水平医院再上新台阶、迈向新征程。
深汕中心医院人才招聘自2018年启动以来，吸引了来自全国各地医学院校青年才俊应聘，目前已招聘职工1100多名，其中医教研人员近350名，以研究生及以上学历为主。
根据培养规划，利用中山大学和孙逸仙纪念医院优越的医疗、师资资源，深汕中心医院招聘人员已全部纳入统一的规范化培训和进修培训。
为更好地做好人才储备、加快医疗人才队伍建设，深汕中心医院诚挚邀请海内外优秀人才加盟!准备好了吗?与我们携手进驻这个魅力的城市、优秀的医院，寻找心中的诗和远方……
二、招聘岗位和对象
(一)招聘岗位和对象详见附件1：《中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院2023年医教研第二批事业单位工作人员招聘计划(博士岗位与非博士岗位)》。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
(二)政治思想品德良好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的专业素养和职业操守，医德医风优良，具有团队协作精神。
(三)具有正常履行职责的身体条件。
(四)具有招聘岗位所要求的学历(学位)、专业等条件(详见附件1)。
其中：
1、面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。
2、经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。
(五)年龄一般要求35周岁及以下;具有研究生学历或硕士学位者，年龄在40周岁及以下;具有博士学位或副高级专业技术资格者，年龄在45周岁及以下;具有正高级专业技术资格者，年龄在50周岁及以下。
(六)凡有下列情形之一，医院将不受理应聘：
1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2、申报材料不真实，或不按规定时间、程序提交申报材料的;
3、法律法规和规章制度规定的，有其它不符合事业单位招聘条件的人员。
四、招聘程序
(一)受理报名
1、报名时间：2023年1月31日至2023年2月5日。
2、报名方式：本次招聘采取网络报名的方式，请符合条件人员登录中山大学孙逸仙纪念医院官网(cat/935)招聘栏，下载《中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院公开招聘事业单位工作人员应聘登记表(医教研)》(附件2)连同应聘简历、附件材料[毕业生就业推荐表、成绩单及已取得的所有毕业证、学位证、住院医师规范化培训合格证书或住培基地出具的证明、专业技术资格证、聘书或聘任文件、医师资格证、执业证、工作劳动合同及社保证明、发表的论文等]电子版合成一个PDF文档，于报名时间内投递至电子邮箱sszxyy@163.com。
PDF文件名：【深汕中心医院】应聘岗位代码+科室(专科)+岗位+姓名+毕业学校+学历+专业。
邮件主题：【深汕中心医院】应聘岗位代码+科室(专科)+岗位+姓名+2023年医教研第二批招聘。
应聘岗位只能填一个。
3、温馨提示：应聘过程中，我院通过*短信方式与应聘人员保持联系，请保持个人*的有效通讯状态。
(二)资格审核
医院资格审核小组将根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审，资格初审通过者才能进入下一轮的考试和考核。
通过资格初审名单将在医院网站-招聘栏公布。
笔试时应聘人员应按笔试通知要求提交相关材料进行资格复核。
(三)考试
考试分为笔试和面试，根据岗位需要可增加操作技能考试。
主要考核相关专业基本知识、理论、业务水平、技能及综合素质。
具体时间地点另行通知。
1、笔试和操作技能考试
笔试采取闭卷方式，主要测试应具备的岗位基本知识和分析、解决问题的能力。
笔试成绩满分100分，合格分数线为60分，低于60分的不能进入面试。
有需要增加操作技能考试的岗位，操作技能考试满分100分，合格分数线为60分。
闭卷笔试成绩*50%与操作技能考试成绩*50%合成为初试成绩，凡其中一项未达到合格分数线的，成绩不予合成，不能进入下一环节。
笔试和操作技能考试成绩(两项成绩均计算到小数点后2位)将在笔试结束后10个工作日内公布。
2、面试
根据应聘人员的笔试成绩(增加操作技能考试的岗位为初试成绩)，按1:3的比例确定最低分数线进入面试(符合条件的应聘人员未达到比例人数，按实际人数)。
医院根据医院人才建设委员会章程相关要求组织面试，对应聘者进行综合考评，满分100分，合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一环节。
面试成绩(计算到小数点后2位)将在面试结束后公布。
3、考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩(增加操作技能考试的岗位为初试成绩)*30%+面试成绩*70%。
总成绩低于60分的，不进入上报医院院长办公会审批范围。
考试总成绩(计算到小数点后2位)将在考试和考核结束后公布。
(四)院长办公会审批
按考试总成绩从高分到低分排序，上报医院院长办公会审批(符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数)，审批通过后进入体检、考察与公示环节。
(五)体检与考察
按照招聘人数：体检人数1:1的比例确定体检人员(符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数)，体检合格的应聘人员确定为拟聘用考察人选，体检与考察工作按照广东省事业单位公开招聘人员的规定执行。
如某岗位没有合格的体检人选，经本次招聘领导小组(医院院长办公会)批准，可在报考同类岗位且服从分配的考生中进行调剂。
(六)公示与聘用
1、体检和考察合格确定拟聘用人选，由我院将拟聘用人选的相关材料报汕尾市卫生健康局核实，再经汕尾市人力资源和社会保障局审核无异议后在汕尾市人才网进行公示，公示时间为7个工作日。
拟聘用人员经公示没有异议的，由汕尾市人力资源和社会保障局按照事业单位人事管理有关要求核准办理聘用手续，被聘用对象应在自接到医院聘用通知之日起一个月内办理聘用手续。
2、逾期未能提供其本人的学历(学位)证书、人事档案等相关材料的将视为自动放弃聘用资格，所缺名额按该岗位成绩高低递补。
五、聘后管理及薪酬待遇
(一) 用人单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同(首个聘用期为5年)，聘用人员按规定实行试用期制度(试用期为1年，试用期含在聘用期内)。
试用期满考核合格的办理转正手续，并予以正式聘用;试用期满不合格的，取消其聘用资格。
(二)薪酬待遇：符合我院相应人才计划条件并入选者，正高职称提供80-100万年薪，副高职称提供60-80万年薪，中级职称提供40万年薪;各学科带头人正高职称提供60-80万年薪，副高职称提供40-60万年薪;其余人员执行国家及省政策规定的薪酬待遇。
符合汕尾市相关人才计划条件的，根据人才计划兑现各项补贴。
(三)人才培养：医院将安排聘用人员于入职后到广州院本部或广州地区其他高水平医院进行住院医师规范化培训等相应技能培训。
六、有关说明
(一)应聘人员应认真阅读本招聘公告，准确把握招聘条件，按要求进行报名确保填报信息的真实性和完整性。
提交虚假证件或材料的，一经查实，取消报名、考试或聘用资格。
有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(二)报名与考试时必须使用本人有效居民身份证，且须按《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)进行报考，所学专业应符合岗位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。
(三)应聘人员所学专业未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》范围的，可选择专业目录中的相近专业报考，但考生所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并提供所学专业课程成绩单(须毕业院校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料(通过报名电子邮箱一并发送)。
(四)年龄、工作经历等时间界限计算至2023年7月31日。
2023年应届毕业生应在毕业前取得相应的毕业证书、学位证书，其他应聘人员须于报名之日前取得相应学历、学位证书、专业技术资格证或成绩单。
港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
国有单位在编在职(岗)人员在参加面试前须征得工作单位同意，并出具书面证明。
(五)本次招聘的人员到岗时间待进一步通知。
若录用后不能如期到岗，单位有权作出取消入职资格等进一步处理。
(六)因应聘人员体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致招聘岗位出现空缺的，可从符合相应条件的应聘人员中按总成绩从高到低依次递补体检或考察人选。
(七)在办理聘用手续前取得专业技术聘书或聘任文件的，可按原单位已聘任最高专业技术职称与岗位等级进行聘任。
(八)工作地点：广东省汕尾市。
七、联系方式

监督*：0660-3863389(纪检监察科)
0660-3383683(汕尾市卫生健康局)
0660-3383663(汕尾市人力资源和社会保障局)
联系地址：汕尾市城区东涌镇站前横二路1号中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院行政楼2楼人事科
中山大学孙逸仙纪念医院
2023年1月12日
附件1：中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院2023年医教研第二批事业单位工作人员招聘计划（博士岗位与非博士岗位）.xlsx
附件2：中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院公开招聘事业单位工作人员应聘登记表（医教研）.doc
附件3：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

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