南安行政事业单位招聘信息 泉州人事网考试事业单位的综合基础知识的考试内容是...

劳动局*号码是12333（现已改名为人力资源和社会保障局）。其中的具体情况如下：

2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障*咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障*咨询服务的通知》、《劳动保障*咨询服务系统建设指导意见》，对各级*咨询服务系统建设提出了明确要求。

人力资源社会保障部组建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》，明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。

扩展资料

12333的相关明细

据了解，12333作为人力资源社会保障系统全国公益服务*，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。

作为国家重要的民生服务平台，12333人力资源和社会保障*咨询服务热线推进人力资源和社会保障*咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。

参考资料来源： 百度百科-12333

参考资料来源： 中华人民共和国人力资源和社会保障部-全国统一咨询服务专用*

2020福建泉州事业单位招聘考试暂未开始，为帮助大家可以提前了解2020福建泉州事业单位报名条件，福建事业单位招聘网根据2019泉州单位公开招聘报名条件详情，为大家整理关于2020福建泉州事业单位报名条件等重要信息。以下是公告详情：

2020福建事业单位笔试辅导课程   |   入面分数线   |   备考交流群

以2019春季泉州市事业单位公开招编制内工作人员1068人公告为例

泉州事业单位招聘条件及要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具备良好的品行和职业道德;

4.年龄在18周岁以上，35周岁以下(即在1983年4月16日至2001年4月16日期间出生)，岗位对年龄条件有特殊要求的，以岗位所要求的年龄为准;

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.符合报考岗位所要求的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;④现役军人;⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;⑥服务年限不满2年(含试用期)的公务员(含参照公务员法管理人员，下同)，或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的;⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形。

报考人员在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

(二)具体条件要求

1.2019年全日制普通院校应届毕业生的报考人员，其学历、学位证书的取得时间截止至2019年8月31日;其他符合条件的报考人员的相关资格条件证书取得的截止时间和相关资历计算的截止时间为2019年4月16日。

2.我市各级各类公立医疗卫生事业单位在编(含试用期内)工作人员或曾被我市各级各类公立医疗卫生事业单位聘用为编制内工作人员但服务期未满五年而辞职的人员，若应聘市直公立医院，只能报考市光前医院、市第三医院、市皮肤病防治医院。

3.石狮市机关事业单位在编工作人员，以及曾被石狮市机关事业单位招聘为编制内工作人员且服务期未满五年而辞职的人员，不得报考石狮市各事业单位。报考石狮市各事业单位的聘用人员，最低服务年限五年。

4.晋江市经费渠道为自收自支的在编事业单位工作人员可以报考晋江市各事业单位，其他晋江市机关事业单位在编人员不得报考晋江市各事业单位。参加2018年下半年晋江市赴省外高校公开招聘卫生类紧缺急需专业技术人员考试且已签订就业协议的毕业生、已与晋江市基层卫生院签订“培养临床医师”协议的毕业生、曾被晋江市各级各类公立医疗卫生事业单位聘用为编制内工作人员但服务期未满五年而辞职的人员不得报考晋江市各事业单位。

5.南安市经费渠道为自收自支的在编事业单位工作人员可以报考南安市各事业单位，其他南安市机关事业单位在编人员不得报考南安市各事业单位。报考南安市各事业单位的聘用人员在报考岗位的最低服务年限为三年。

6.惠安县机关事业单位在编工作人员服务期限未满五年的，不得报考惠安县各事业单位。已与卫健部门签约“临床医学专业本专科毕业生为乡镇卫生院培养临床医师工作”的毕业生和2019年之前已被惠安县卫健基层单位录用由于个人原因放弃办理手续的人员，不得报考惠安县各事业单位。

7.安溪县机关事业单位在编工作人员，不得报考安溪县各事业单位。报考安溪县各事业单位的聘用人员，最低服务年限五年。

8.永春县机关事业单位在编工作人员，不得报考永春县各事业单位。报考永春县各事业单位的聘用人员，最低服务年限为五年。

9.德化县机关事业单位在编工作人员服务期限未满五年的，不得报考德化县各事业单位。报考德化县各事业单位的聘用人员，最低服务年限为五年。

10.招聘岗位备注要求最低服务年限的，报考人员聘用后须在招聘单位服务满相应年限后方可申请流动。

11.招考岗位中注明“专门岗位”的，专门面向参加有关服务基层项目并于2019年8月31日前服务期(或合同期)满且考核合格的人员。具体招聘对象详见岗位信息表。不属上述有关服务基层项目的报考人员不得报考。

曾通过享受各类加分政策被录(聘)用为机关事业单位编制内工作人员的报考人员或曾以服务基层项目高校毕业生身份报考公务员、事业单位专门岗位而被录(聘)用为机关事业单位编制内工作人员的报考人员，不得报考“专门岗位”。

12.报考岗位要求为“全日制普通院校”的学历，是指报考人员通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。

持香港、澳门、台湾地区或国外学历(位)报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证由教育部留学服务中心负责，可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

13.报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证。

根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号)，经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考人员，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”、“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台

(http://jyt.fujian.gov.cn/wsbs/bmcx/sxwszy/)电子注册并可进行查验。

14.专业条件设置为“××类”的岗位，所学专业符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年)》(以下简称<专业指导目录>,已发布在泉州人社网、泉州人事考试网，请自行下载查阅)中“××类”所列专业的人员准予报考;将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考人员准予报考。所需专业与所学专业应该一致，且该专业的学历(位)层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。报考人员专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。

15.以下三类人员视为符合福建户籍条件要求：(1)2019年4月16日前常住户口在福建的报考人员;(2)福建省内高校的省外生源和省外高校的福建生源2019年应届全日制普通院校毕业生;(3)高考生源地或籍贯为福建的报考人员。户籍要求为“泉州”、“本县”的，按以上原则类推。

此外，2019年4月16日前取得《福建省泉州市居住证》，且现在泉州地区实际居住的流动人口(〈居住证〉须在有效期内)，视同具备居住地户籍条件。

16.限定为“*党员”的岗位，预备党员也可报考。

17.报考要求具备一定年限(按足年足月计算)工作经历或相关工作经验岗位的报考人员，在资格复核时须提供相应的有效证明材料。报考人员全日制普通教育期间的实习或社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历(经验)。

18.符合报考条件的机关、国有企事业单位工作人员，须征得具有审批权限的部门同意后方可报考。

2020年福建泉州事业单位招聘公告即将发布，想考泉州事业单位的考生可以关注福建事业单位招聘网，我们将第一时间为大家更新泉州事业单位招考公告、报名条件、报名入口、招聘人数、招聘岗位表等公告详情。同时各位考生需提前做好报名准备，更多详尽信息，请及时关注本网站查询。

一、招聘岗位、人数及资格要求

本次计划招聘80人，具体岗位及资格条件要求等详见《2022年南安市部分公办学校专项公开招聘新任教师岗位信息表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.坚持四项基本原则，热爱教育事业；

3.遵纪守法、品行端正，具有敬业奉献精神；

4.身体健康，符合福建省教师招考身体条件；

5.年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1985年12月至2003年12月期间出生）;

6.取得与招聘岗位相一致的教师资格证以及普通话二级乙等及以上等级证书，其中语文岗位应取得二级甲等及以上等级证书；

7.符合招聘岗位的各项资格条件（见附件1）。

有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在各级公务员或事业单位招考中被认定有考试严重违纪违规等违反录（聘）用纪律行为的人员；③在人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；④现役军人；⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；⑥服务年限不满2年（含试用期）的公务员（含参照公务员法管理人员，下同），或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的；⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形。

报考人员在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

报考人员应依法如实报告本人是否存在违法犯罪记录，并提交《入职书》和同意入职查询书面材料，未提交相关材料的不得予以聘用。经教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询后，如果经查询反馈有《关于开展预防校园性侵专项行动的通知》（泉检发〔2019〕14号）、《教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询制度（试行）》（泉检发〔2019〕15号）规定不得或不宜从事教育行业的违法犯罪记录信息，取消其本次聘用资格。

在职人员报考时应征得具有人事管理权限部门的同意，并在报名时提供同意报考证明。

（二）具体条件及要求

1.报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网（ http://www.chsi.com.cn/ ）上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网（ http://www.cdgdc.edu.cn/ ）上可查询认证。

报考人员持香港、澳门、台湾地区或国外学历学位报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证可登录中国留学网( http://www.cscse.edu.cn )查询认证的有关要求和程序。

根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考人员，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”、“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台电子注册并可进行查验（网址： http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy ）。

2.招聘岗位专业要求设置为具体专业名称的，所学专业与所列专业一致者方可报考;专业要求中的“××类”，以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2021年)》中“××类”所列专业的人员方可报考。报考人员专业的确认，以毕业证书所署的专业为准。所学专业与所需专业应该一致，且该专业的学历（位）层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。报考人员专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。报考人员的专业、学历和学位条件三者之间需一致。

3.2022年毕业生的学历学位证书、就业报到证等相关证书最迟须于2022年7月31日前提供；其他报考人员相关资格证书取得以及相关资历计算的截止时间为公告发布之日（2021年12月15日）。招聘岗位要求的教师资格证和普通话二级乙等及以上等级证书最迟须于2022年7月31日前提供。

（三）招聘对象

第1类：取得国内外高校研究生学历、硕士及以上学位的普通高校毕业生。

第2类：北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学等六所教育部部属院校本科优秀高校毕业生，取得学士学位。

三、报名

采取网络报名或现场报名的方式进行招聘，报考人员在规定的时间内通过电子邮件提交相关的报名材料。

（一）报名时间：2021年12月15日至2021年12月30日，联系人：陈老师，联系*：0595-86367819。

（二）报名方式：报考人员将报名所需材料压缩并发送到邮箱najszp@163.com进行网络报名，每人只能报考一个岗位。邮件主题及压缩包文件命名均为“岗位代码+招聘岗位+姓名”。

（三）现场报名：现场报名时间、地点视网上报名情况和疫情形势另行通知。地点一般设在省内外师范高校或南安市教育局组织人事科。

（四）报名所需材料（网络报名提供电子扫描件）

1.《2022年南安市部分公办学校专项公开招聘新任教师报名登记表》（见附件2，签名后扫描）。其中，主要简历应从高中（中专）阶段填写起，按照高中（中专）、大学、工作的顺序分阶段填写至今。对因信息填写不完整而影响资格判断的，将取消报名资格。

2.2022年南安市部分公办学校专项公开招聘新任教师考生信息表（见附件3,直接报送excel格式电子版）。

3.身份证、学历证书、学位证书、教师资格证和普通话等级证书。2022届毕业生暂未发放学历证书、学位证书的由本人提交可于2022年7月31日前取得有关证书的书、所在学校提供可于2022年7月31日前取得有关证书的书面说明，但2022年7月31日前必须提供所有原件，否则不予聘用。暂未取得教师资格证和普通话等级证书的提供《未取得教师资格证及普通话等级证书的书面书》（附件4）。

4.未就业毕业生应提供就业报到证。

5.公费师范生应提供公费师范生培养就业协议书。

6.在职人员报考时应提供具有人事管理权限部门出具的同意报考证明或同意辞职证明（或同意解除聘用、劳动合同证明）。

7.岗位要求的其他材料。

（五）资格审核

根据招聘条件与报考人员提供的材料进行资格审查，经资格审查符合招聘条件者确定为参加考试人员，由南安市教育局通知考生参加考试。资格条件的最终确认以聘用阶段的复核结果为准。

（六）报名注意事项

1.报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供弄虚作假、恶意报考的，一经查实，即取消考试或聘用资格。对弄虚作假骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

2.报考人员所填写的联系方式应有效、准确无误，以便及时通知面试时间安排及相关考务信息；因联系方式有误而影响招聘考试或聘用的，后果由报考人员自负。

3.本次公开招聘活动中，每位报考人员限报一个岗位，招聘岗位重复报考者，一经查实，即取消考试、聘用资格。

四、笔试加分手续办理

符合省、市有关事业单位笔试加分政策规定的报考人员应关注南安市人民*网站（ http://www.nanan.gov.cn/zwgk/rsxx/zkzp/index.htm ）相关通知，并按要求办理加分申请手续。申请加分所需材料条件提交等具体事宜将另行通知，请报考人员及时关注南安市人民*网站。符合加分条件的人员包括：

1.符合原福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（闽人发〔2006〕10号）、《关于促进新时代退役军人就业创业工作实施细则》（闽退役军人厅〔2019〕33号）规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。

2.符合《福建省公务员局福建省人力资源开发办公室福建省“三支一扶”办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发〔2009〕221号）规定且服务期满、考核合格的服务基层高校毕业生。

3.参加由各县（市、区）党委组织部门统一组织的“村村社社有大学生”计划，并符合《*泉州市委办公室泉州市人民*办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》（泉委办〔2007〕68号）规定且服务期满三年、考核合格的村务（社区）专职工作者。

曾通过享受各类优惠政策待遇被录（聘）用为公务员或事业单位工作人员的各类报考人员，不再享受加分优惠政策。除闽人发〔2006〕10号规定可以累加计算的加分项目外，报考人员若同时具备多项不同加分资格条件的，取加分分值较高的项目予以加分。

加分人员名单将在南安市人民*网站公示7个工作日。加分分值计入考生折算成百分制后的笔试原始成绩，考生笔试成绩及排名以加分后为准。

五、考试

每个岗位招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考，未达到1：3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的由南安市教育局商南安市人力资源和社会保障局研究后报泉州市教育局、人力资源和社会保障局同意后方可开考。

（一）考试方式：笔试与面试相结合或仅面试，具体形式另行通知。

（二）笔试

1.笔试主要考核应聘对象的教育综合知识、专业知识、学科知识等。

2.笔试原始成绩实行百分制，笔试成绩（笔试原始成绩折算成百分制+加分）合格线为60分，在笔试合格线上按成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选；面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的考生为面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选；弃权面试的空额从笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。未达到笔试合格分数线的考生将不予确定为面试对象。

笔试成绩在南安市人民*网站上公示7天。

（三）面试：面试主要测试应聘对象的综合素质、专业知识和业务能力，采取片段教学、现场问答等方式进行。

1.考生根据随机抽取的南安市现行高中（或小学）相应学科教材内容进行备课（时间为45分钟）；

2.考生进行片段教学（时间为15分钟以内）；

3.考生回答指定问题（时间为3分钟以内）。

4.面试成绩实行百分制（每位考生片段教学和回答问题结束后，由评委打分，每位评委评定的考生考试成绩=片段教学×90%+回答问题成绩×10%。评委评出的考生考试成绩去掉一个分、一个最低分后取平均分，该平均分即考生面试成绩，成绩保留到小数点后两位数，第三位数四舍五入），评委由7人组成。面试成绩总分为100分，合格线为70分。达到合格线及以上者方可体检、考察、聘用。面试成绩当场公布。

面试成绩在“南安市人民*”网站公示7个工作日。

（四）考试成绩：合格线为70分。

1.考试采用笔试与面试相结合的，考试成绩按笔试成绩（笔试原始成绩折算成百分制+加分）占40%和面试成绩占60%合并计算，成绩保留到小数点后两位数，第三位数四舍五入。

2.考试采用仅面试的，面试成绩即考试成绩。

六、体检与考察

（一）体检

1.体检对象的确定。根据岗位招聘计划数，在考试成绩合格线以上的从高分到低分的顺序依次等额确定体检人选。考试成绩相同，则以面试成绩高者为体检人选。面试成绩仍并列的，则以片段教学成绩高者为体检人选。片段教学成绩仍并列的，则加试一场面试，考试成绩排名以加试成绩排名为准，决定体检人选。

2.体检按《福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）》的标准执行，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的签约对象，可在接到体检结论的7个工作日内申请复检1次，复检医院由南安市教育局指定，体检结果以复检结果为准。体检费用个人自理。

3.考生若体检不合格或自动弃权的，按考生考试成绩由高到低依次确定递补的体检人选。

4.女性签约对象因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与南安市教育局约定延缓体检的最长期限。

5.体检具体事宜另行通知。

（二）考察

按1：1比例对考试、资格初审、体检均合格的报考人员组织考察。通过采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、综治情况调查、信用情况调查、违法犯罪记录信息前置查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员个人档案进行审核。

报考人员应在规定时间内及时提供相关政审考察材料。报考人员未配合招聘单位在规定时间内完成政审考察工作且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。考察不合格者不予聘用。

七、公示与聘用

考察合格者确定为拟聘用人选，在“南安市人民*”网站公示7个工作日。公示期满不影响聘用的，涉及选岗的岗位按考试成绩从高分到低分的顺序，自主选择到应聘岗位。考试成绩相同，面试成绩高者优先选岗；面试成绩仍并列的，片段教学成绩高者优先选岗；片段教学成绩仍并列的，则加试一场面试，加试成绩高者优先选岗。经*人事行政部门核准后，由用人单位按有关规定与拟聘用人选签订聘用合同，实行为期五年的最低服务年限（含试用期一年）。试用期满经考核合格者，予以转正；考核不合格者，取消其聘用资格。

八、其他事项

（一）本次招聘公告通过泉州市教育局网站、泉州市人社局网站和南安市人民*网站发布。后续招聘相关信息将通过南安市人民*网站进行发布，报考人员应随时关注、查询。因未关注网站相关消息而影响招聘的，后果由报考人员自负。

（二）按照常态化疫情防控要求，报考人员应下载打印《报考人员健康申明卡及安全考试书》（见附件5，以下简称《书》），并如实填写。参加考试、体检等环节需现场查验报考人员的动态“健康码”，“健康码”须为绿码方可参加现场招聘活动。

考试当天必须凭身份证、健康码绿码、《书》纸质原件并佩戴口罩进入考点。报考人员出入考点应配合做好健康扫码工作，通过张贴码主动扫码。报考人员应携带考前48小时内核酸检测阴性报告单，核酸检测阴性方可进入考点。

（三）聘用人员在最低服务年限内不允许通过调动方式调离所在学校。未满最低服务年限的聘用人员，追回已发放的引才待遇。

（四）对报考人员资格审核贯穿招聘全过程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或提供虚假信息（含考察期间提供的证明材料等），取消考试和聘用资格，已聘用的，解除聘用合同关系，追回已发放的引才待遇。

（五）招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严格遵守保密规定和回避制度。本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）有关规定执行。本次考试回避规定按照《*中央组织部人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》（人社部规〔2019〕1号）有关规定执行。

招聘工作接受南安市纪委监委驻市教育局、市委组织部纪检监察组监督。监督*：0595－86367869、86385345。

（六）本次招聘工作由南安市人力资源和社会保障局、南安市教育局和南安市委编办共同组织。报考人员在本次招聘考试过程中如有相关问题，可拨打招聘咨询*：0595－86367819。

（七）本公告未尽事宜由南安市教育局负责解释。

1.2022年南安市部分公办学校专项公开招聘新任教师岗位信息表

2.2022年南安市部分公办学校专项公开招聘新任教师报名登记表

3.2022年南安市部分公办学校专项公开招聘新任教师考生信息表

4.未取得教师资格证及普通话等级证书的书面书

5.报考人员健康申明卡及安全考试书

南安市教育局南安市人力资源和社会保障局

*南安市委机构编制委员会办公室

2021年12月15日

泉州事业单位招聘工资待遇一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系)。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。目前多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。

事业单位待遇怎么样这应该是大家比较关心的一个问题。总的来说事业单位的整体待遇水平不低于甚至要高于公务员。具体的就要分类别说了，比如参公的各项待遇就和公务员完全一致，医疗系统的整体工资待遇还要高于公务员，教育系统呢?

2010年国务院审议通过的国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)第十七章加强教师队伍建设(五十四)提高教师地位待遇，“不断改善教师的工作、学习和生活条件，吸引优秀人才长期从教、终身从教。依法保证教师平均工资水平不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。”

当然，不同地方、不同部门事业单位还会有一些特殊的待遇，比如：

在2013年11月14日刚刚出的“2013年鞍山市公开选聘75名高层次优秀管理人才的公告”里面，有普通高等学校全日制硕士研究生学历、博士学位人员被聘用后的待遇是

(1)给予20万元住房补贴，签订合同后首次补贴5万元，其余15万元分5年按月等额发放。

(2)享受局级干部每年一次体检等医疗待遇;发放干诊人员医疗补助(45周岁以下800元，45周岁以上1100元);

(3)子女就学，小学就近安排，中考按归国华侨待遇降10分录取;

(4)随迁家属按原身份安排工作。

您好，中公教育为您服务。

2015福建泉州事业单位考A类岗位的报考者，笔试科目为《综合基础知识》，内容包括政治和经济基本理论、公共行政管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省省情等；

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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。