江苏省税务局招聘事业单位 江苏事业单位报名时间2023

2023年江苏省事业单位报名时间为：2023年2月25日9∶00至3月2日16∶00。

笔试时间和地点：笔试日期：2023年4月1日。管理类岗位考试时间为9：00至11：30；通用类专业技术岗位考试时间为9：00至11：30；工勤技能类岗位考试时间为9：00至10：30。笔试地点：江苏省各设区市均设有考点，应聘人员在报名时任选一地点参加笔试。

通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在2023年3月29日9：00至3月31日24：00期间登陆报名网站下载、打印准考证。江苏省人力资源和社会保障厅副厅长朱从明介绍今年省属事业单位统一公开招聘共有49个省直部门的287个省属事业单位（含国家税务总局部分驻苏事业单位下同）参加统一公开招聘，参加的部门比2022年增加13.95%，参加的事业单位增加了54.4%。

报名注意事项：

应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。

招聘岗位的笔试开考比例一般为1：3招聘岗位表中有特殊要求的，从其要求。如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。 每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不能再更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

1.信息中心
职责：承担本系统信息化建设的技术服务、技术支持和技术保障工作；参与拟订税收管理信息化建设规划和实施方案，参与税收管理信息化建设项目立项、技术标准、业务需求、资金使用等工作。
办公地址：白下路300号27层
2.机关服务中心
职责：承担机关后勤事务的管理、保障和服务工作，拟订机关事务具体工作制度并组织实施和监督检查；负责机关固定资产的日常管理和基本建设的组织实施工作；指导本系统后勤服务工作。
办公地址：白下路300号17层
3.税收科学研究所
职责：拟订并组织实施本系统税收科研工作规划、方案；承担税收基础理论、应用理论和专题研究等工作；收集、整理税收资料；编辑税务内部期刊、地方税志。
办公地址：白下路300号17层
4.集中采购中心
组织落实*采购规章制度，拟订具体实施办法和操作规程；拟订年度采购计划，办理具体采购事项；规范本系统*采购业务管理，防范和化解采购风险。
办公地址：白下路300号18层

好。
据江苏省税务干部学校官网查，江苏省税务干部学校每月工资7000元，福利补贴，五险一金，双休，本科及以上，因此好。
事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

税务局是国家的税收征收机关，属于公务员编制的行政机关。国家税务局是行政单位，不是事业单位。在行政机关工作的人员叫做公务员，对于公务员的定义，有三个条件、依法履行公职；2、纳入国家行政编制；3、由国家财政负担工资福利完全符合的就是公务员

国家税务总局是国务院直属机构，为正部级。主要职责是：

（一）具体起草税收法律法规草案及实施细则并提出税收政策建议，与财政部共同上报和下发，制订贯彻落实的措施。负责对税收法律法规执行过程中的征管和一般性税政问题进行解释，事后向财政部备案。

（二）承担组织实施税收及社会保险费、有关非税收入的征收管理责任，力争税费应收尽收。

（三）参与研究宏观经济政策、中央与地方的税权划分并提出完善分税制的建议，研究税负总水平并提出运用税收手段进行宏观调控的建议。

（四）负责组织实施税收征收管理体制改革，起草税收征收管理法律法规草案并制定实施细则，制定和监督执行税收业务、征收管理的规章制度，监督检查税收法律法规、政策的贯彻执行。

（五）负责规划和组织实施纳税服务体系建设，制定纳税服务管理制度，规范纳税服务行为，制定和监督执行纳税人权益保障制度，保护纳税人合法权益，履行提供便捷、优质、高效纳税服务的义务，组织实施税收宣传，拟订税务师管理政策并监督实施。

税务局是*的直属机构，里面有公务员，有事业编制人员，还有工勤人员。税务局全是行政机关，里面的工作人员都是公务员，但临时工和助征员除外。

国家税务总局为国务院主管税收工作的直属机构。拟定税收法律法规草案，组织实施税收征收管理体制改革、办理进出口商品的税收及出口退税业务等业务。

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。通常分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位。