温州市人社局招聘事业单位 所有的事业单位的招聘都要经过当地的人事局吗? - 百...

事业单位一般都是挂靠在某一机关下面，比如直属事业单位，或派出的事业单位。\x0d\x0a目前在全国范围内事业单位都是存在的，以后的趋势是慢慢减少。\x0d\x0a在一个市里，事业编制名额分配统一由编制办管理。在省一级，编制办是属人事厅的。不过，具体人员的招录、管理等各项内容是由事业单位自已或所属机关进行的。\x0d\x0a目前，如果某机关要招录事业人员，一般的程序是先面向全社会招考，这和公务员招考的程序基本差不多。不过，在面试时，公务员考试是全省统一，走后门、找关系极其之难；而事业单位面试，由于关注度不高，则可能有着比较微妙的关系。另外，如果楼主关系够硬，那么，现阶段在大部分城市，不通过考试直接进事业单位是可以的。\x0d\x0a\x0d\x0a总之，事业单位不归当地人事局管，而是归所属机关或当地*直接管理；招聘时要从人事局走程序，不过具体的招录工作，与人事局关系不大，而与所报考的事业单位有着密切的关系。

人社局属于 行政单位 ，属于公务员编制。 人社局机关为*组成部分，是公务员编制，其下属事业单位，如 劳动监察大队 ，人事考试院等，一般为公益一类事业单位。人社局目前包括的事业单位有就业办，劳动服务公司，人才交流中心，职改办，医保中心，考试中心， 社会保险 所等。

人社局的主要职责

1、执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。

2、代县*进行一定层次的公务员管理和任免；宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员；负责 企事业单位 专业 技术职务的评审工作。

3、研制拟定党政机构改革方案和 国家行政机关 职能调整意见，承办县机构编制委员会的日常工作。

4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和 人员编制 调整。

5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。

6、负责拟定全县人才流动的政策，组织全县人才流动、培训和继续教育工作、建立人才流动的社会调节机制和人才信息库。

7、负责编制国家机关、事业单位工作人员计划和工资计划，负责有关统计工作。

8、负责全县国家机关和事业单位人员的工资工作。

9、负责大中专毕业生分配和 军队转业干部 的安置工作。

10、负责人事法规普及和人事政策的调研工作，探讨人事工作为经济建设服务的有效途径。