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产品服务
公务员考试:针对公务员考试备考周期及特点,为考生提供国家公务员考试以及各省市公务员考试笔试面试课程;同时,从2017年起全面铺开线下面授课程,开课地点覆盖20余省市。
事业单位:粉笔事业单位涵盖事业单位 公共基础知识 、事业单位A、B、C、D、E类招聘考试、公安招警、 三支一扶 、银行招聘、农信社招聘、军队文职招聘等不同考试项目。
教师资格:粉笔教师项目部成立于2015年底,产品涵盖 教师资格证 、教师招聘各类考试,拥有智能题库。
考研:粉笔考研提供免费题库供大家练习,同时开设了政治、英语、数学、法律硕士、 管理类联考 等系统班课程,并提供部分免费课程,课程同时适用全日制研究生和非全日制(在职)研究生。

您好,中公教育为您服务。
宜春事业单位招聘考试的考点都是在宜春市的,具体考点你可以等打印了准考证了就可以知道了,一般市统考的考点都是在市里不会到县里的,
笔试内容:医疗卫生、计生部门医学类职位为综合基础知识和专业知识两个科目,分值各为100分,其中:综合基础知识占40%,专业知识占60%。其他职位为综合基础知识和应用文写作两个科目,分值为100分,合为一张试卷,其中:综合基础知识60分,应用文写作40分。综合基础知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、经济管理、科技常识和人文地理等;专业知识的主要内容为公开招聘职位相关的专业基础知识。
详情关注中公 江西事业单位招聘考试网 提供的:2015年宜春市事业单位招聘851名工作人员公告 http://www.zgsydw.com/jiangxi/20150523/105678_1.html
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

据《国,家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录》知,本科专业目录(2012版):
人文地理与城乡规划专业属于地理科学类;地理科学类属于学科门类:理学。
即,若公务员考试招考,岗位面向“管理科学与工程类”专业招录,“人文地理与城乡规划”专业不符合。
部分单位或地区或自行发布专业目录,建议留意报考单位/地区公务员招考信息。也可直接向当地招录单位联络了解专业分类相关。

您好,中公教育为您服务。
2014年的宜春事业单位招聘公告还没有出来,您可以参考2013年宜春市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告:
根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《宜春市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》,经市人事工作领导小组同意,宜春市市直、袁州区、樟树市、丰城市、靖安县、奉新县、高安市、上高县、宜丰县、铜鼓县、万载县事业单位面向社会公开招聘1068名工作人员。现江西 公务员考试网 将有关公开招聘事项公告如下:
一、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;
(五)适应职位要求的身体条件;
(六)符合公开招聘职位所需要的其他条件。
二、公开招聘单位、公开招聘职位及资格条件
详见2013年宜春市事业单位公开招聘工作人员职位表附件1至附件3。
三、报名时间、方式及资格审查
(一)报名时间:2013年8月14日8:30至2013年8月24日17:30;缴费时间:2013年8月14日8:30至2013年8月24日17:30;
公布达不到开考比例被取消职位时间:2013年8月26日8:30;
因职位被取消的考生网上改报时间:2013年8月27日8:30至17:30;考生网上自行打印笔试准考证时间:2013年8月30日8:30至2013年9月4日17:30。
(二)报名方式:本次事业单位公开招聘考试报名采用网上报名方式进行。报名网址:江西人事考试网(www.jxpta.com)、宜春人才人事网(www.ycrcrs.com)、宜春市人事考试网( http://0795.jxpta.com )。每位报考者仅限报考一个职位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。
下列人员不得报考:1、定向生、免费师范生;2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;3、在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;4、现役军人。
本次报考实行诚信报考制度,网上报名时只进行电子照片(近一年清晰正面照)审核,不进行资格审查,笔试后将对入闱考生进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘职位资格条件,参照《江西省2013年度考试录用公务员专业分类目录》(附件4),选报符合条件的职位。
(三)资格审查:笔试结束后,用人单位及其主管部门对入闱考生进行现场资格审查。现场资格审查通过后,不需要面试(专业测试)的考生按笔试成绩从高分到低分确定入围对象,直接进入体检、政审环节。需要面试(专业测试)的考生现场领取面试(专业测试)准考证。资格审查时间、地点另行通知。需要面试(专业测试)的考生因资格审查不合格的,按笔试成绩从高分至低分依次替补。资格审查贯穿整个公开招聘全过程,报考者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚报,一经查实,取消其考试或聘用资格;如报考者提供不准确联系方式造成无法联系而影响考试和聘用的,后果由报考者自己承担。
四、笔试和面试(专业测试)
本次事业单位公开招聘工作人员考试,医疗卫生、计生部门的医学类、药学类职位、袁州区社会福利院医学类职位采取只进行笔试不进行面试的形式;单位要求专业测试的职位采取笔试+专业测试的形式;其他职位采取笔试+结构化面试的形式。笔试和结构化面试(专业测试)由市人力资源和社会保障局组织实施,邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。报考人数与拟公开招聘名额之比3:1以上(含等额)方能进行笔试。对报考人数不足的职位,取消该职位,报考该职位的考生进行网上改报。
实行结构化面试的,公开招聘职位数为4个及以下的,按公开招聘职位与面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试;公开招聘职位数为5个的,面试人数从高分到低分按12人确定;公开招聘职位数为6个及以上的,按公开招聘职位数与面试人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试。实行专业测试的,按公开招聘职位数与专业测试人数1:4的比例从高分到低分确定进入专业测试。确定入闱面试(专业测试)人员时,如遇末位同分情况,一并入闱面试(专业测试)。
(一)笔试
1、时间:2013年9月7日上午9:00-11:00 下午2:00-4:00(医疗卫生、计生部门医学类、药学类职位、袁州区社会福利院医学类职位)
2013年9月8日上午9:00-11:30(单位要求专业测试的职位及实行结构化面试的职位)
2、地点:见《笔试准考证》
3、笔试内容:医疗卫生、计生部门医学类、药学类职位、袁州区社会福利院医学类职位为综合基础知识和专业知识两个科目,分值各为100分,其中:综合基础知识占40%,专业知识占60%。其他职位为综合基础知识和应用文写作两个科目,分值为100分,合为一张试卷,其中:综合基础知识60分,应用文写作40分。综合基础知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、经济管理、科技常识和人文地理等;专业知识的主要内容为公开招聘职位相关的专业基础知识。
本次笔试采取闭卷形式,主观题、客观题搭配。考生凭身份证和准考证进入考场,应考时须携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔,不得携带计算器。
(二)面试(专业测试)
1、时间和地点:另行通知。
2、面试(专业测试)内容:
面试(专业测试)采用百分制,专业测试主要考察应聘对象的业务能力和工作技能等;结构化面试主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。
(三)计分方法
医疗卫生、计生部门医学类、药学类职位、袁州区社会福利院医学类职位按笔试分值比例计算总分;单位要求专业测试的职位笔试占40%,专业测试占60%;其他职位笔试占50%,面试占50%。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
考试时间一般是120分钟,最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。
事业单位笔试内容为《综合基础知识》,考试时间9:00-11:00,时长120分钟。
部分单位考《综合基础知识A卷》(即包含写作题),考试时间则为9:00-11:30。
笔试科目与内容:基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求,事业单位笔试科目分为五个类别:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》,分值各150分,总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识,分值为300分。
事业单位考试按省属事业单位笔试来说,一般分管理岗位,专技岗和工勤岗,
管理岗:行测,公基和申论
专技岗位:行测,公基和专业知识
工勤岗:行测公基和申论
事业单位一张卷子分岗位类型,公务员两张,考生都考一样的东西
事业单位考试课程资料百度网盘资源
链接:https://pan.baidu.com/s/1QV14hv2z8RdAz72y0jzXIA?pwd=2D72 提取码:2D78
本资源内包含:事业单位一些考试资料供大家参考,其实事业单位资源是比较杂的,资源内只有一部分是事业单位的资源,其他的都是公务员资源。
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