东莞石龙行政事业单位招聘 广东东莞市教育局事业单位招聘考试相关信息? - 百度...

东莞市教育局事业单位招聘考试报名入口相关信息如下：
报名
1、报名时间：2014年3月11日至3月13日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)。
2、报名地点：东莞市青少年活动中心(B座一楼)
3、报名方式：报考者须按照招聘公告公布的招考条件、要求、时间，携带相关材料到指定地点进行现场报考;材料齐全的，可以允许代报，但不接受网上和*报考。
报考条件
1、基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正;
(2)身体健康，能胜任应聘岗位的工作;
(3)专业对口，要求本科或以上学历层次的专业与招聘专业相符;聘用合同制教师可放宽到中等师范学校或以上学历层次的专业与招聘专业相符;
(4)除中职学校专业课教师岗位考生和研究生(硕士或博士)毕业生外，本科(学士学位)毕业生报考须取得相应的教师资格类别认定需要层次的教育学、心理学和普通话测试(二级乙等及以上)的合格成绩，社会人员报考必须取得相应层次的教师资格;所有被录用聘任的考生，须在一年内取得相应教师资格;
更多信息参考华图网校

0769-22836661

(一)机构职能

主要包括：市人力资源社会保障局机构设置及主要职能情况；市人力资源社会保障局领导及分工情况；市人力资源社会保障局内设机构设置及职能情况，下(直)属单位设置及职能情况等。

(二)政策文件

主要包括：以市人力资源社会保障局名义发布或者市人力资源社会保障局作为主办单位与其他部门联合发布的规范性文件等。

(三)财政信息

主要包括：市人力资源社会保障局及直属事业单位预决算信息；市人力资源社会保障局及直属事业单位“三公”经费信息等。

(四)规划计划

主要包括：市人力资源社会保障局阶段性工作计划、工作重点安排等。

(五)应急管理

主要包括：突发公共事件的应急预案、预警信息及应对情况等。

(六)统计信息

主要包括：依法可以公开的人力资源和社会保障领域统计数据等。

(七)业务工作

主要包括：市人力资源社会保障局各项业务办事指南、行政审批事项、日常业务工作情况等。

扩展资料：

东莞市人力资源和社会保障局主要职责：

（一）贯彻执行有关人力资源社会保障工作的法律、法规和方针政策。拟订本市人力资源社会保障发展规划和政策，并组织实施和监督检查。

（二）拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置。

（三）统筹促进就业和职业培训工作，拟订统筹城乡就业发展规划和政策，依法完善公共就业服务体系，健全就业援助制度，对完善职业资格制度提出建议，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度并组织实施。

负责技工教育机构、职业技能培训机构、考核鉴定机构的管理，牵头拟订高等院校和中等学校毕业生就业政策并组织实施相关工作，会同有关职能部门组织实施国家关于境外人员到本市就业的管理政策，牵头拟订符合产业发展的技能人才、实用人才培养和激励政策。

（四）牵头拟订事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订企事业单位人员福利和离退休政策。

（五）组织拟订事业单位人事制度改革和综合配套改革政策，指导全市事业单位人事制度改革工作，拟订事业单位人员和机关工勤人员、聘用人员管理政策并组织实施。

（六）负责专业技术人才队伍建设，制定专业技术人员管理和继续教育政策，承担博士后管理工作，负责高层次专业技术人才选拔、引进、评价和培养工作，负责高层次人才载体建设的组织、指导和服务工作，负责专业技术职称综合管理工作，牵头推进深化职称制度改革工作。

（七）负责单位公派出国留学以及留学人员回国安置、工作调整和有关科研经费资助工作。

（八）参与拟订异地务工人员服务政策，协调开展异地务工人员服务工作。组织拟订、实施人才入户政策，指导、监督园区、镇（街道）开展人才入户工作。承担市农民工工作领导小组办公室日常工作。

（九）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁工作的实施规范和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定禁止非法使用童工政策和女职工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动保障监察，依法查处涉及人力资源社会保障问题的案件。

（十）拟订全市机关事业单位养老保险、社会基本养老保险、工伤保险、失业保险的政策、工作规划、年度计划，并组织实施和监督检查。指导园区、镇（街道）的社会保险社会化管理工作。

（十一）拟订全市社会保险基金的征缴、支付、管理、运营等政策，对基金预、决算提出审核意见。对基金管理实施行政监督。拟订社会保险经办机构的管理规则、基金运营机构的资格认定标准和社会保险服务体系建设规划并组织实施。

（十二）组织有关人力资源社会保障领域的科学技术理论研究和交流合作工作。

（十三）会同有关部门负责本市荣誉制度和*奖励制度的落实，并承办表彰有关工作。

（十四）划入下属事业单位承担的行政职能。

（十五）完成市委、市*和省人力资源和社会保障厅交办的其他事项。

参考资料来源：

东莞市人力资源和社会保障局-东莞市人力资源和社会保障局主要职责

东莞市人力资源和社会保障局-*信息公开指南

您好，中公教育为您服务。

根据 2015东莞市教育局面招聘公告 可以知道

一、指导思想和目的

以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

二、招聘人数、岗位及薪酬待遇

本次共招聘公办教师494名。具体招聘岗位见附件《东莞市教育局面向社会公开招聘2015年公办教职员岗位表(按学科分岗位，第一次报考使用)》和《东莞市教育局面向社会公开招聘2015年公办教职员岗位表(按招聘单位分岗位，第二次报考使用)》(见附件)。被聘用者为事业单位编制人员，享受国家政策规定的薪酬待遇。

更多广东事业单位招聘公告欢迎关注 广东中公事业单位招聘网 。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

广东东莞市教育局事业单位招聘考试相关信息如下：
报名
1、报名时间：2014年3月11日至3月13日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)。
2、报名地点：东莞市青少年活动中心(B座一楼)
3、报名方式：报考者须按照招聘公告公布的招考条件、要求、时间，携带相关材料到指定地点进行现场报考;材料齐全的，可以允许代报，但不接受网上和*报考。
具体条件
应聘人员除具备上述基本条件外，同时还必须符合下列相应的资格条件：
1、非东莞户籍毕业生必须是省属重点院校全日制普通本科(学士学位)及以上学历毕业生，符合下列情形之一的可放宽毕业院校的限制：
(1)大学期间曾任学校(院、系)学生会主席、团委副书记或党支部书记的毕业生;
(2)音乐、美术、体育专业院校毕业并有特殊专长的优秀毕业生;
(3)报考中职专业课教师岗位的考生。
2、社会人员报考必须符合如下条件：
(1)年龄一般在40周岁以下;具有教育系列高级专业技术资格或获得省部级以上荣誉称号教师，以及我市聘用合同制教师，年龄可放宽到45周岁以下。
(2)具备本科及以上学历，其中，报考中学(含职业中学)教师岗位的，还必须具备学士学位;除我市聘用合同制教师第一学历可放宽到中等师范学校或以上，其他报考教职员岗位的社会人员第一学历必须为全日制普通高等院校大专或以上。
(3)非东莞户籍社会人员报考教师岗位的，必须具备教育系列中级及以上专业技术资格(其中，省外取得的专业技术资格须符合广东省省外来粤人员专业技术资格确认的有关规定，详见东莞市人力资源政务信息网―办事大厅―职称申办)，或者是具有省属重点院校的全日制本科(学士学位)及以上学历。报考中职学校专业课教师岗位的可适当放宽到全日制普通高等院校本科(学士学位)及以上学历。
更多信息参考华图网校

现在已经没有劳动局了。合并到人力资源和社会保障局了。东莞那边现在叫东莞市人力资源局。

有关于劳动父母的问题可以打劳动监察支队的*：22618669  负责人：邓焕洪

劳动监察支队职能：

依法行使人力资源、劳动监督检查权,监督检查劳动和人事法律、法规执行情况;指导和监督镇街人力资源、劳动的监督检查工作;

组织实施劳动监察的政策、制度和执法规范;依法受理举报投诉;

组织查处有关劳动、人事重大案件;

组织劳动执法大检查和年审;处理劳动关系方面有重大影响的群体性突发事件。

扩展资料

劳动纠纷方面可以拨打劳动人事争议仲裁*

劳动人事争议仲裁办公室（市劳动人事争议仲裁院）

办公*:22203614  主任(兼院长):方厚祥

劳动人事争议仲裁办公室职能：

负责劳动人事争议调解仲裁工作;

开展劳动人事争议预防工作;

和培训调解员、仲裁员,组织仲裁庭审工作;

指导、监督劳动人事争议调解、仲裁工作;

承担市劳动人事争议仲裁委员会的日常工作。

参考资料： 东莞市人力资源局-劳动监察支队

参考资料： 东莞市人力资源局-劳动人事争议仲裁办公室（市劳动人事争议仲裁