济宁市教育类事业单位招聘 山东省济宁市属事业单位招考岗位要求细化至研究方向...

2023年济宁市属事业单位公开招聘工作人员(综合类)简章
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一 济宁市里小学和乡镇小学教师在编要求学历一样吗

2013年的教育招聘公告还没出，2012年小学教师学历最低要求是大学专科，并且要取得相关学科的小学教师资格证，然后在每年暑假你可以凭这两项证书，去报考教师招聘考试，经过笔试和面试，如果一切顺利，就可以成为一名小学老师了。当然，各地可能标准不一样，但最低学历是大专。希望我的回答能帮到您！

二 济宁在编教师考试一般都考什么内容谢谢

你好，教师资格证的考试是地方性的，招考教师的考试也是各地教育局自行举办的，所以每个地方都不会相同，建议你可以问一下当地的教育相关部门。

三 济宁教师在编考试全都有户籍限制吗有没有不限制户口的

而且非常严格，年龄也限制28周岁以下有户籍限制，如是本科跨省应该可以。济宁没有

四 济宁教师编考试在一般在什么时间招考

您好，中公教育为您服务。

您好，济宁的教师招考各个县区市不同的，请您参考：2015年济宁各县区教师招聘考试公告汇总

2014年济宁市属事业单位公开招聘工作人员233名，报名时间：2014年6月27日 9：00-6月30日16：00，笔试时间：2014年7月20日9：00-11：30，笔试考试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识;卫生类考试内容为公共基础知识和卫生专业基础知识两部分;教育类考试内容为公共基础知识和教育基础知识两部分。中公教育温馨提示广大考生合理安排好报名和备考时间。中公助力，助您考试成功!

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

五 2020年济宁教师编招聘多少人

2020济宁教师招聘公告陆续发布中，截止7月15日10:00，济宁各县区共招录

3511人。具体公告信息回：

2020济宁教师招聘报名（以济宁市属为例）

1. 个人报名

报名时间：2020年7月22日9:00-7月25日16:00

查询时间：2020年7月22日11:00-7月26日16:00

报名网站：济答宁市教育局网站

应聘人员登录报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。全市教育系统教师招聘(市直、县市区、功能区)统一报名系统，每人限报1个岗位。报名人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，报名信息一经单位初审通过，不能更改。报名信息尚未初审通过的，在7月25日16:00前可以更改、补充报名信息，逾期不能更改、补充报名信息。应聘人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容。

应聘人员使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报名资格。

六 问问济宁哪个地区的教师编好考一些

偏远点的地方好考吧，但是工资相对低，我也在纠结是争取一年考上，还是考工资高的地方。

七 2020济宁教师招聘报名条件是什么

2020年济宁教师招聘公告暂未发布，参照往年的报考公告，报名要求如下：
1、年龄：初回级岗位应聘人员年龄一答般应在40周岁以下
2、学历：招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件，以公告中岗位要求为准
3、资格证书：一般来说需要对应的教师资格证和普通话证书，但2020年出台了七部委的“先上岗，在考证”的阶段性措施，具体实施情况以公告为准。

八 请问济宁市幼儿教师考编的条件是什么大专生可以考在编吗地区有没有限制呢谢谢！！

教师考编的前提条件是要拥有教师资格证，考幼儿的编制就需要幼儿的教师资格证，其他具体的条件要看济宁市具体的公告来看，一般大专生是可以考幼儿的教师编制的，地区一般也是没有限制的。具体的还是建议仔细看下当地的公告和岗位表。

九 济宁教师编考试一般要求什么专业

就是在那个系的考那个呗，物理学院的考物理。

十 济宁考教师编政策问题

（1）山东济宁市属于全国教师资格证统考地区，需经笔试、面试和资格认定通过才能拿证。（2）对于应届毕业生来说，笔试和面试全部通过，如果考编时间与资格认定时间相冲突的话，可以没有教师资格证书就能报考。（3）没有只通过笔试，未参加面试就能考教师编制一说。

2013年山东济宁市属事业单位的招聘计划启动了,往年不少用人大户又现身参加招聘。近年来,事业单位公开招聘在专业要求上更为细致,其中不少要求硕士研究生以上学历的岗位也在2013年高层次人才需求目录中,有些专业甚至细化至研究方向。

岗位要求细化至研究方向

2013年共有51家市属事业单位招聘291名工作人员,每一个岗位都注明了报考条件,对学历、专业、年龄有明确要求。近年来,事业单位招考专业要求越来越具体,全日制硕士研究生及博士研究生更是细化至研究方向。如山东省济宁市住建委下属的城市排水管理处招聘一名综合岗位人员,要求硕士研究生以上学历,硕士及以上学位,市政工程专业(给排水方向或本科阶段为给排水专业),35周岁以下。而济宁市妇女儿童医院招聘五名卫生岗位人员,其中一名要求全日制硕士研究生以上学历,公共卫生专业,特别注明为流行病与卫生统计方向,35周岁以下。

“事业单位一般从事一些技术方面的工作,因为工作岗位需要专业对口,这样才能更好的工作。”据中公教育济宁分校负责人介绍,2013年山东公务员考试申论出现了ABC三类试卷,已经标志着山东省更需要引进专业人才,事业单位的选拔相对来公务员的综合管理职能来说,会更加的专业。

据了解,市属事业单位岗位汇总表后注有审核人及联系方式,考生报名提交材料后,将由每个单位具体负责人员进行严格审核。每年都有大批报名人员因专业不符造成审核未通过,丧失考试资格。因此,有意向的人员报名时,一定注意岗位所列各种条件与要求,以免造成不必要的后果。

教育、卫生岗位多要求也高

在2013年招考职位中,不少卫生、教育领域的单位需要大批人才。济宁市第一人民医院继续招聘80名工作人员,其中卫生岗位78人,包括68名应届全日制硕士以上研究生,要求影像医学及核医学、放射物理、生物医学工程等专业。济宁市煤炭安全稽查支队招聘一名专业技术岗位人员,要求博士研究生学历,地质工程、采矿工程专业,35周岁以下。这些岗位招聘的大多是济宁市急需的专业人才。

据了解,在2012年市属事业单位招考中,最终有36个岗位因无人报考被迫核减或取消招考计划,包括济宁市第一人民医院、济宁技师学院等单位。通过招考简章可以看出,这些单位只有极少的岗位要求全日制本科及以上学历,更多的岗位是要求全日制硕士研究生学历。

“每年招考中都有一些要求较为严格的岗位无人报考或者最终核减计划。”据山东省济宁市人社局事业单位人员管理科负责人介绍,专业人才紧缺是造成这种情况的其中一个原因,另外随着人们就业理念的转变,机械*、汽车维修等行业的高层次人才(研究生以上学历)在大型企业就业,其薪水要高于机关单位或职业教育行业。“医疗卫生部门一些技术骨干的人员流动性较大,因为即使是一个科室的普通医生,在济宁的医院和在其他大型城市医院的待遇,也存在着比较大的差距。”一家医院人事科负责人称。

根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和省、济宁市有关规定，结合我市实际，拟招聘部分事业单位工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、年龄35周岁以下（1977年11月30日后出生），研究生以上学历考生年龄放宽到40周岁以下（1972年11月30日后出生）；
2、具有邹城市常住户口（研究生以上学历考生不受户籍限制）；
3、具有适应岗位的身体条件；
4、具有招聘岗位要求的资格条件（学历、专业要求见附表）。
在读全日制普通高校毕业生、现役军人不能应聘；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员, 在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考或招聘主管机关认定有严重违纪违规行为的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘岗位及数量
根据济宁市批准计划，这次共招聘事业单位工作人员95名，具体招聘计划见附表。
三、报名和资格审查
1、报名时间：2013年12月11日至13日，每天上午8：30―12：00，下午13：30―17：30。
2、报名地点：见附表。
3、报名要求：报名工作由各用人单位组织。用人单位要按简章规定对应聘人员的资格进行审查。符合招聘条件要求的人员在规定时间内，由考生本人持毕业证、报到证（已就业考生持单位同意报考证明）、二代居民身份证（无二代证者持临时身份证或公安机关出具的户籍证明）、户口簿和其它需要提供的证件证明（三支一扶、支援西部考生、大学生村官考生，省级优秀毕业生、独生子女考生、特困考生持相关证件）原件、复印件各1份到指定地点报名。材料审核通过的，填写《报名登记表》（需一寸免冠照片1张），并到市就业局服务大厅进行信息采集（包括身份证识别和指纹采集）。报名时交纳报名费80元（每人每科40元）。
由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，服务满2年、考核合格，3年内（指2009年、2010年、2011年招募和选派的人员，含2011年续聘的大学生村官）报考的，实行定向招聘，符合条件的人员可以报考定向招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。
为减轻特困家庭应聘人员负担，应聘人员报名时携带以下证明材料可免收报名费。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城乡家庭应聘人员，提交邹城市民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；高校核发有效期内的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。
报名结束后，报名人数低于招聘计划数3倍的，按1：3的比例确定招聘计划，达不到规定比例的岗位根据规定核减。
报名结束后，用人单位对应聘人员的应聘资格进行资格复审，复审合格的，发放笔试准考证。资格审查工作贯穿整个招聘过程。考生于2013年12月18日到报名地点领取笔试准考证。
四、考试
考试以笔试形式进行，分为两科，即基础知识和专业知识。基础知识满分100分，占总成绩的30%，专业知识满分100分，占总成绩的70%（基础知识折合成绩、专业知识折合成绩、笔试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入，下同）。其中：①卫生类岗位考试内容为：卫生基础知识、专业知识。卫生基础知识内容包括：医（药）学基础、医学伦理学、医风医德及卫生法规，专业知识指岗位应具备的专业知识。②定向1、定向2、通用管理、岗位考试内容为：公共基础知识、写作。公共基础内容包括：法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等。③其它事业单位岗位考试内容为：岗位所需基础知识和专业知识。
考试结束后，按招聘计划由高分到低分等额确定进入考核体检范围人员。同一岗位成绩相同的，按特困考生、“省优”考生、独生子女考生依次确定进入考核体检范围人员。
五、考核体检
考核体检工作由市人力资源和社会保障局组织实施。考核工作参照《山东省国家公务员录用考核办法》执行。考核的内容包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力等情况。考核结果分为合格、不合格两个等次。体检按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发〔2007〕25号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定的有关标准执行。体检费用由考生自己承担。
考核、体检不合格者取消聘用资格。因体检或考核不合格所形成的空缺，按报考岗位和考试总成绩排列顺序依次递补。
六、聘用
考核体检合格且应聘资格复核无误的，确定为拟聘用人员。拟聘用人员公示后，因考生个人放弃聘用资格形成的空缺，不再递补。拟聘用人员按照专业和报考岗位，由高分到低分依次挑选岗位，并进行公示，公示期为7天。
公示合格的拟聘用人员，同用人单位签订聘用合同，按所招聘单位性质列编，工资福利按国家有关规定标准执行。

附件：2013年邹城市事业单位公开招聘计划表.xls

一、济宁教师招聘考试内容
济宁教师招聘考试一般会分为两种科目：教育基础知识、公共基础知识 。
（1）教育基础知识 包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等几部分内容;
教育基础知识中：教育学与心理学是重点;
教育学命题特点：比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆;
心理学命题特点：范围广泛、重点突出、注重理解、考题灵活;
大家在备考教基时要有计划的进行复习，*思维导图分阶段梳理、高整理频考点+专项突破、多刷题多总结回顾。
（2）公共基础知识 包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;
公共基础知识的复习就要求大家在平时的生活中多积累，法律法规、时事政治的内容需要准确记忆。
二、济宁教师招聘考试科目占比
在济宁教师招聘考试中，有三种形式：分别是跟随山东省统考、市级组织统考以及各县区的单独考试。
不管是统考还是县区单独考试，大部分考试中教育基础知识一般考查95道题左右，占据整套试卷的70%左右的分值。部分县区考试中，比如2019年嘉祥教师招聘就包含一道价值30分的教育写作。
综合2019济宁教师招聘考试内容，我们总结了一些考试内容的规律：教基+公基、教基+公基+教育写作的 形式。