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钦州市事业单位招聘网 2020年广西钦州钦南区事业单位招聘条件是什么? - 百...

更新:2023年06月21日 18:41 好一点

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2015年广西事业单位招聘考试高分备考: http://t.cn/zH03sM0

进入面试范围人选

笔试结束后,根据招聘岗位名额和笔试总成绩情况,从高分到低分以1�U3比例,确定拟进入面试范围的人选。比例内末位出现笔试总成绩并列时,同时确定为拟进入面试范围人选。面试人员名单在网站公布。面试公告发布后,如有考生自愿放弃面试资格的,不再递补人选,按实有人员进行面试。

面试

1、面试时间:2015年8月10日前。如有变化,另行通知。

2、面试分值满分为100分,面试合格分数线为60分。因报考人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位,可由招聘单位向灵山县人力资源和社会保障局申请,经报钦州市人力资源和社会保障局同意后才能进行面试,考生面试成绩须达到70分以上方为合格。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。

3、面试采取结构化面试方式进行。按照《〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)〉的通知》(桂人社发〔2012〕79号)的有关规定进行,面试成绩在面试结束当天公布。

4、参加面试的人员须携带本人身份证、准考证原件,经验证无误后才能进入考场。

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2020年广西钦州钦南区事业单位招聘公告还未发布,为了帮助广大考生备考,广西事业单位考试网为大家整理了2019年广西事业单位考试信息,需要详细了解广西事业单位考试信息的小伙伴,详见如下:


一、招聘的基本条件


(一)报考人员必须具备以下条件:


1.具有中华人民共和国国籍;


2.年龄为18周岁以上,35周岁及以下(1983年4月15日-2001年4月15日期间出生)。对因工作需要放宽报考年龄的岗位,经钦州市人力资源和社会保障局批准,年龄可适当放宽到45周岁(1973年4月15日以后出生),放宽年龄的具体岗位详见岗位表;


3.遵守国家法律法规,无违法乱纪行为;


4.具有良好的品行和职业道德;


5.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;


6.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。


(二)招聘的范围和对象


1.获得国家承认大学本科及以上学历的人员报考的,不受户籍所在地限制;获得国家承认大学专科学历的人员报考的,其生源地或户籍所在地为广西区范围;获得国家承认中专学历的人员报考的,其生源地或户籍所在地为钦州市范围;钦南区驻军随军家属报考的,不受户籍所在地限制。


2.本次招聘所涉及的户籍、工作经历、服役、辞职、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2019年4月15日截止日期,年限按足年足月累计。


3.定向“服务基层项目”人员招聘岗位应具备以下资格条件:


“服务基层项目”人员报考定向“服务基层项目”人员招聘岗位的,服务地为广西,须服务期满(以各项目规定的服务期为准)且服务期内年度考核均达到合格(称职)以上等次。


“服务基层项目”人员包括“选聘高校毕业生到村任职工作”、“高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“城市街道(社区)党建组织员”项目人员。


符合定向“服务基层项目”人员招聘岗位条件的人员免公共科目笔试,直接参加结构化面试。


(三)具有下列情形之一的不能报考


1.现役军人;


2.在职在编人员(含试用期内人员);


3.在读的普通高校非2019年应届毕业生(其中,在读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原已取得的学历、学位证书报考);


4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;


5.因在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为受到禁止报考处理,且未满处理期的人员;


6.原为公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的人员;


7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;


8.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;


9.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。


原标题:2019年广西钦州钦南区事业单位考试招聘66人员公告


来源: https://www.gxrc.com/

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2014年钦州市市直事业单位招聘考试报名入口
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2020年广西钦州市市直事业单位招聘公示和聘用有什么...


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2020年广西钦州市市直事业单位招聘公告还未发布,为了帮助广大考生备考,广西事业单位考试网为大家整理了2019年广西事业单位考试信息,需要详细了解广西事业单位考试信息的小伙伴,详见如下:


六、公示、聘用


按照有关规定和程序,对考核、体检均合格的人员确定为拟聘用人选,在招聘单位、主管部门和钦州人才网(http://qz.gxrc.com/)进行公示。公示时间为7个工作日,经公示无异议的,按照有关规定办理审批聘用手续。


经批准聘用后,新聘用人员原则上要在15天内到招聘单位报到。凡经聘用者,按有关程序办理、定岗等手续。逾期不报到的,取消其聘用资格。


招聘单位应与受聘人员签订事业单位聘用合同,确定人事关系。聘用人员的试用期按有关规定办理,聘用人员为初次就业的,与事业单位订立的聘用合同期限应为3年以上,试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的,予以正式聘用。试用期满考核不合格的,取消聘用。


原标题:2019年钦州市市直事业单位考试招聘工作人员公告


来源: http://qz.gxrc.com/ds/qz/Article.aspx?ArticleID=100267

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你可以参考一下去年的广西事业单位考试信息:

考试包括笔试、面试,由钦北区人力资源和社会保障局统一组织实施,纪检监察部门全程监督。招聘岗位与报考人数的比例应达到1:3以上方可开考,如达不到比例开考的可由招聘单位向钦北区人力资源和社会保障局申请,报钦州市人力资源和社会保障局核准同意后方可开考。报考定向招聘“三支一扶”大学生管理岗位的考生,招聘岗位数与报考人数的比例仅达1∶1的,已报考该招聘岗位的考生可转报考同类达到开考规定的其他岗位。

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1.零基础的学员或者基础相对薄弱的考生;

2.知识面窄的考生;

3.希望公基得满分的考生;

4.屡战屡败,总是因几分之差和成功失之交臂的考生;

5.考试科目为公基,综合知识、通用知识、综合基础知识、常识等。

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