上海事业单位科长公开招聘 2023年上海市事业单位公开招聘公告?

根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，本市部分事业单位面向社会公开招聘一批工作人员。
报名与笔试工作由上海市职业能力考试院和相关区人力资源社会保障局统一组织实施。
一、招聘对象和条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。
2.具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力、身体条件和心理素质。
详见附件1《上海市2023年事业单位公开招聘简章》(以下简称《招聘简章》)。
3.外省市社会人员，须持有上海市居住证(在有效期内)一年以上，计算截止时间为2023年12月31日。
二、报名时间和方式
1.报名时间：2023年2月13日10:00至2月17日16:00。
2.报名方式：本次考试报名采取网络报名方式进行(包括填写个人信息、上传照片、选择岗位等)。
报名网址为：上海“一网通办”总门户(/rsj.sh.gov.cn/)“政务公开-事业单位招聘”栏或各区*网站等公示，同时公布监督(举报)*，接受社会监督，公示期为7天。
五、各类咨询*
政策咨询和监督*：详见附件2《上海市2023年事业单位公开招聘政策咨询*、监督*一览表》
考务
技术
咨询时间：考试报名期间每天9时至17时
上海市人力资源和社会保障局
2023年2月
下载附件
附件1.上海市2023年事业单位公开招聘简章.xls
附件2.上海市2023年事业单位公开招聘政策咨询*、监督*一览表..xlsx
附件3.上海市2023年事业单位公开招聘笔试大纲.docx

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事业单位和公务员一样，逢进必考。教师不参加事业单位考试是不能获得事业单位编制，资格证只是证明你有教师资格，是学校招考的必要条件。

事业编制进入方式主要分为公开招聘、引进人才、政策性安置、内部交流等。

1、公开招聘，即采取考试、考核的方法进行。事业单位公开招聘工作人员，原则上每年集中组织一至两次。新建和急需用人的事业单位，经其主管部门、人力资源和社会保障部门批准后也可单独组织公开招聘。公开招聘人员应当面向社会，凡符合条件的各类人员均可报名应聘，不得设置歧视性条件要求或者为特定人员设置条件。所有招考信息网上都会及时发布的。事业单位公开招考一般需要大（中）专及以上学历，绝大多数岗位都有专业要求。县、区事业单位统一招考一般在市级招考之后进行。通俗地讲，没有通过人社部门的组织招考，事业单位自行招聘的职员一般不具有正式事业编制。

考试一般采取笔试、面试、专业加试、实际操作和测试测评等方式进行。笔试由人力资源和社会保障部门统一组织，主要考查事业单位工作人员必备知识与能力。笔试内容一般参照当年省考笔试大纲，开考比例一般不得低于3：1。招聘单位根据岗位设置要求选择进行专业加试、面试、实际操作和测试测评，所选考试形式及其与笔试各占总分的比例等相关事宜，会在招聘公告中明确。面试一般采用结构化模式，按照3：1比例进行，也就是说一个岗位招一人的话，那笔试前3名进入面试，最终录取笔试+面试为最高分者。

2、引进人才，事业单位引进优秀人才主要包括下列对象：（一）中国科学院院士、中国工程院院士；（二）国家有突出贡献的中青年专家； （三）享受国务院*特殊津贴人员，省（部）级有突出贡献的中青年专家； （四）副高以上职称人员；（五）紧缺专业的硕士以上研究生；（六）职业院校引进的高级技师；（七）其他紧缺急需的优秀人才。事业单位引进距退休年龄不到10年的人才，要从紧把关。

引进优秀人才要根据组织、人力资源和社会保障部门的统一安排，事业单位依据发展需要以及人员结构情况编制优秀人才引进计划，经主管部门审核汇总后报人力资源和社会保障部门核准。

3、政策性安置，事业单位有接收政策性安置人员的责任和义务，主要包括以下对象：（一）军队转业干部及其随调家属；（二）驻地部队干部随调家属；（三）退役优秀运动员；（四）经当地党委、*研究同意安置的其他人员。

人力资源和社会保障部门按照行业专业相同或相近的原则，在空编范围内拟定指令性安置计划，并报经市或市（区）领导批准后实施安置。用人单位接到安置计划后，可对安置人员进行体检，对体检合格人员应在规定时间内办理聘用及入编手续。

4、内部交流，实际上也是一种调动，一般调动者都具备事业编制，根据工作需要，并按照规定程序报批，优先考虑职责任务弱化或消失事业单位的人员向职责任务加强单位流动。