湘西州直事业单位招聘成绩 2017年湖南湘西自治州州直事业单位选调公告(69人) -...

湖南省湘西自治州2018年事业单位公开引进急需紧缺（含高层次）人才简章

为进一步加大人才引进力度，深入推进人才强州战略，满足我州经济社会发展对人才的需求，经州委人才工作领导小组研究决定，2018年湘西自治州州、县事业单位公开引进162名急需紧缺(含高层次)人才，现将有关事项公告如下：

一、引进对象及条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

(二)拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和能力素质;

(三)热爱湘西，吃苦耐劳，有奉献精神;

(四)具有岗位所需条件的普通高校全日制大学本科及以上学历的应往届毕业生(国家定向培养的“少数民族高层次骨干人才计划”研究生限湘西自治州籍非在职毕业生)，详见岗位一览表;

(五)全日制本科生年龄在30岁以下(1988年1月1日后出生)，全日制硕士研究生年龄在35岁以下(1983年1月1日后出生)，全日制博士研究生年龄在40岁以下(1978年1月1日后出生)。属急需紧缺特殊岗位或报考对象在行业内业绩非常突出的，年龄可适当放宽;

(六)符合引进岗位所需的相关要求;

(七)身体健康，符合适应岗位要求的身体条件。

有下列情形之一的人员，不得参加报名：

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

(二)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

(三)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(四)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;

(五)现役军人;

(六)原已取得学历达到最低学历要求，现在读全日制学历的人员(2018年应届毕业生可不受限制);

(七)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

(八)湘西自治州各级机关、事业单位和国有企业在职人员。

二、引进岗位

见《湖南省湘西自治州2018年事业单位公开引进急需紧缺(含高层次)人才岗位一览表》(附件1)。

三、引进程序及办法

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2018年5月21日上午9:00时至5月25日下午17:00时。

2.报名方式：采取网上报名方式。报名期间，报考人员登录湘西自治州人力资源和社会保障局网(http://rsj.xxz.gov.cn/)、湘西党建网(http://www.xxzdjw.com/)“2018年湘西州事业单位公开引进急需紧缺(含高层次)人才报名服务平台”进行报名。

3.网上报名注意事项：

(1)报考人员只能选报一个岗位。

(2)报考人员的学历、专业、年龄、资格证、工作经历等必须与所报考岗位要求的资格条件相符合，并对个人的选报负责。

(3)报名时，报考人员务必认真阅读招聘简章和岗位表并签订诚信考试承诺书，仔细对照所报岗位资格条件要求，诚信报考符合条件的岗位，真实、准确填写报考岗位和相应信息。如报考人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料或信息不实，或报考人员恶意注册报名信息或伪造学历证书及其他相关证件证明，弄虚作假，取消报考资格。由此造成的后果个人自行承担。

(4)报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，填报专业应严格按照毕业证书所写专业完整准确填写。专业认定参照《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。报考人员的所学专业未列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由州委人才工作领导小组办公室会同州直相关单位及县市、湘西经开区认定。

(5)报考人员上传本人免冠正面电子证件照片(文件为JPG格式，照片像素参考数值：宽度130，高度170)。

(6)报名期间，未进入提交生成报名表界面前，报考人员可以修改自己的报名信息，或者改报符合条件的其他岗位，一旦点击确认提交后，生成打印报名表，不能修改报名信息和报考岗位。

(7)网上报名完成后，报名系统将自动生成《考生报名表》。《考生报名表》作为领取准考证的依据，由考生自行下载打印，并签名确认(手写)。报考岗位所需的其他证书和补充证明，于报名截止三日内发送至邮箱( [email protected] )。

(8)对尚未取得学历学位证书的应届毕业生、尚未取得教育部学历认证的留学生可凭学校证明材料报名参考，但进入考察程序时必须提交相应学历学位证、教育部学历认证书及报考岗位要求的其他证书原件。凡是在2018年7月31日前无法提供学历学位证、学历认证书及报考岗位要求的其他证书的取消聘用资格。在职人员报考的需提供所在单位同意报考的证明。

4.资格审查：报名截止后，州委人才工作领导小组办公室组织相关单位对报考人员进行资格初审并在网上公布初审结果。资格审查贯穿公开引进全过程，报考人员须在网上报名时，真实准确填写个人信息，若发现不符合报考条件或信息填写不实、弄虚作假的，取消招聘资格。

(二)考试

1.事业单位公开引进急需紧缺(含高层次)人才只进行面试。面试由州委人才工作领导小组办公室按相关程序规定要求组织命题并实施，主要测试应试者在能力素质、专业知识运用、个性特征等方面与引进岗位适应程度。考试时间为六月中下旬，具体时间另行通知。

2.教育、医卫类事业单位公开引进考试由州直相应行政主管部门组织，单独实施。

3.同一岗位开考比例原则上要达到1：3。达不到开考比例的，由州委人才工作领导小组研究决定是否开考。

4.面试成绩相同的，增加复试环节。复试于集中考试当天进行。

(三)体检

按照同一岗位计划招聘人数，根据面试成绩从高分到低分等额确定体检对象。如有体检不合格或自动弃权的，按该引进岗位的成绩从高分到低分依次递补(递补不超过两次)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(四)考察

对体检合格对象的考察，由州、县组织、人社部门和用人单位分级组织实施，如有考察不合格或自动弃权的，按该引进岗位的成绩从高分到低分依次递补(递补不超过两次)进行体检和考察。

(五)聘用

考察合格者即为拟招聘对象。拟招聘对象面向社会公示7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理相关手续。

四、纪律与监督

公开引进急需紧缺(含高层次)人才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格遵守干部人事工作纪律，严格履行工作程序，报名资格审查情况和面试、体检、招聘等结果进行公示，全程接受社会监督。

1.监督*：

湘西自治州纪委*室：0743-8561735

湘西自治州委组织部干部监督科、举报中心：0743-8223229

2.政策咨询*：

湘西自治州委组织部人才工作科：0743-8561837

五、管理及待遇

本次湘西自治州事业单位公开引进的急需紧缺(含高层次)人才,除按照事业单位人事相关规定管理外,属全日制硕士研究生及以上层次的，按照《湘西自治州引进高层次人才工作暂行办法》(附件2)享受相关优惠政策;属全日制本科一批学历层次的，试用期满给予5000元补贴，5年服务年限期满后给予1万元补贴。

六、通过资格初审人员名单及面试、体检、考察等公开引进工作安排将在湘西州人民*网、湘西党建网、湘西州人力资源与社会保障局网和湘西网公布，请密切关注。

七、报考人员应准确填报个人联系方式， 并在整个公开引进过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果由本人自负。

八、本简章未尽事宜由*湘西自治州委人才工作领导小组办公室负责解释。

附件：

1.湖南省湘西自治州2018年事业单位公开引进急需紧缺(含高层次)人才岗位一览表

2.湘西自治州引进高层次人才工作暂行办法

3.2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录

*湘西自治州委人才工作领导小组办公室

2018年4月26日

2017年下半年湘西自治州州直事业单位公开选调工作人员公告

根据《湘西自治州州直事业单位公开选调一般工作人员暂行办法》(州人社发〔2017〕62号)等文件规定，州人力资源和社会保障局、州编办决定开展2017年下半年州直事业(不含参照公务员法管理事业单位，下同)公开选调工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、选调岗位与计划

本次州直事业单位计划公开选调工作人员69名。具体见《2017年下半年湘西自治州州直事业单位公开选调工作人员岗位表》(附件1)。

二、选调范围

(一)全额事业单位岗位，面向符合选调条件的在编在岗公务员和参照公务员法管理人员(不含科级干部)、全额事业单位工作人员(不含七、八级职员)公开选调;

(二)差额事业单位岗位，面向符合选调条件的在编在岗公务员和参照公务员法管理人员(不含科级干部)、全额事业、差额事业单位工作人员(不含七、八级职员)公开选调。

三、选调条件

(一)报名人员应具备下列资格条件：

1.具有良好的政治、业务素质;

2.在拟调出单位工作1年以上，近三年年度考核均为合格(称职)及以上等次;

3.具有公开选调岗位要求的工作能力、专业条件和工作经历;

4.九级及以下职员和初级专业技术职务人员年龄一般在35周岁以下，中级专业技术职务人员年龄一般在45周岁以下，高级专业技术职务人员年龄一般在50周岁以下，具体见岗位表(35周岁以下指1981年11月16日后出生，其余年龄认定时间照此类推);

5.身体健康;

6.符合公开选调岗位规定的其他资格条件;

7.法律、法规规定的其他条件。

(二) 具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或未满影响期限的;

3.按照国家、省、州有关规定,到定向单位工作未满服务年限或其他限制性规定的;

4.尚在试用期内的工作人员;

5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

以上工作经历等计算时间截止至2017年10月31日。

四、选调程序

(一)报名和资格初审

本次公开选调实行现场报名。报名人员须严格按照公告和岗位表要求，选择合适岗位报名。每名报考者限报一个岗位。

1.报名时间。2017年11月16日上午9:00至11月21日下午17:30。公开选调计划数与该岗位报名人数的比例原则上不低于1：3，未达到最低开考比例的岗位，由用人单位主管部门提出意见，可适当降低比例、相应核减或取消选调计划，报州人力资源和社会保障局研究决定。取消的选调岗位报考人员可于11月23日在州人事考试院改报符合条件的其他岗位。

2.报名地点。各用人单位或其主管部门人事科(见附件2)。

3.报名须提交的资料

①报名表一式两份(见附件3)、三张两寸免冠彩色近照;

②本人身份证及复印件;

③学历、学位原件及复印件;

④公务员登记表或参照公务员法管理人员登记表，事业单位工作人员首聘登记表等身份证明复印件;

⑤相关工作经历证明;

⑥资格证书等岗位要求提供的其他相关材料。

4.资格初审。资格初审工作由各用人单位或其主管部门负责，在11月24日前完成。报考人员在报名时向用人单位提交报名需要的相关材料，提交的材料要真实、准确。本次公开选调报考人员专业认定参照《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件4)。报考人员的所学专业未列入《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由用人单位或其主管部门认定并报州人力资源和社会保障局。报考人员学历高于所报考岗位最低学历要求的，不受全日制限制。

5.领取准考证。2017年12月1日9:00―17:30，在州人事考试院领取准考证。

(二)考试

1.笔试

笔试由州人力资源和社会保障局统一组织，主要测试时事政治、职业道德、州情常识和有关法律法规等综合素质。笔试时间为12月2日，具体时间、地点见准考证。报考人员可于12月5日后在州人力资源和社会保障局网站查询笔试成绩。、

2.资格复审与面试

笔试结束后，按照选调岗位计划1∶2的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格复审对象。复审合格的参加面试，复审不合格的，取消资格。因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格等造成选调岗位拟面试人数达不到规定比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

公开选调计划数与复审合格人数的比例达不到1:2的，由用人单位主管部门提出意见，可适当降低比例、相应核减或取消选调计划，报州人力资源和社会保障局研究决定。

面试由由用人单位或其主管部门组织实施，采取结构化面试或实际操作测试等方式进行，成绩按百分制计算。面试具体时间由用人单位或其主管部门另行通知。选调岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩须达到60分及以上方能进入下一程序。

3.成绩合成与排名

面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩60%合成综合成绩。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(三)体检

根据综合成绩由高分到低分的顺序，等额确定体检对象。

体检由用人单位或其主管部门组织实施，在指定有相应资质的体检机构进行，体检时间由用人单位或其主管部门另行通知。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。

(四)考察

考察由用人单位或其主管部门位组织实施。由2名以上人员组成考察组，采取个别谈话、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，重点了解考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现，并审查“三龄两历一身份”、编制性质等情况，形成书面考察材料。

体检或考察出现不合格人选时，由用人单位或其主管部门决定是否递补，并报州人力资源和社会保障局备案。递补须按综合成绩从高分到低分依次进行。

(五)公示与调动

拟调人员在州人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响调动的，办理相关手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格，不再进行递补。

用人单位可对选调人员实行试用期制，试用期为3个月。试用期间，选调人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关要求办理调动相关手续;考核不合格的，仍回原单位工作。

拟调动人员进入选调单位后，按所报考岗位的岗位类别签订聘用合同，确定相应的工资待遇。

五、有关要求

公开选调工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的，一经查实，取消选调资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

六、有关咨询*

政策咨询*：0743―8222233(州人社局人才开发科)

0743―8561754(州编办督查科)

考务咨询*：0743―8222104(州人事考试院)

点击下载附件>>>> 全部下载

1.2017年下半年湘西自治州州直事业单位公开选调工作人员岗位表

2.2017年下半年湘西自治州州直事业单位公开选调工作联系表

3.2017年湘西自治州州直事业单位公开选调工作人员报名表

4. 2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录

湘西自治州人力资源和社会保障局

湘西自治州机构编制委员会办公室

2017年11月15日

1、首先写个人方面，可以写思想认知，以及个人对生活以及思想的领悟过程。
2、工作方面，具体这一年从事了哪些工作，取得了什么成绩。工作中的态度，工作方面遇到的问题是怎么解决的。
3、生活方面。为人处世方面，与同事工作合作关系如何，可以写一些同事的优点。
4、最后总结下这一年从别人身上学习到的，以及自己领悟的知识，技能，为人处世方面的优点等等。

2023年湖南事业单位考试时间：上半年5月22日，下半年10月23日举行 。

考试科目确定考两门：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》。

今年提供2次集中委托考试统一提供公共科目笔试考试和结构化面试有关服务。首次集中笔试考试在5月22日（周六）举行。第二次集中笔试考试在10月23日（周六）举行。考试时间和科目为：上午08：30-10：00《职业能力倾向测验》，10：00-12：00《综合应用》。

考试范围以人力资源和社会保证部人事考试中心公布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目考试大纲》（2023年版）为准。面试分别具体安排在7月1号到10号左右和12月1号到10号左右举行。

湖南事业单位招聘条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律。

3、具有良好的品行和职业道德。

4、具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录为准。

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员不得参加报名；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员不得参加报名；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得参加报名。

6、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员不得参加报名；政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。