许昌全国事业单位招聘网 请问许昌学院自考本科文凭国家承认吗?

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是承认的。自考本科文凭是国家颁发的，当然也是国家所承认的。
许昌学院的自考本科，是河南省主管部门和教育考试院指定的官方自考主考院校，许昌学院是正规公办大学！
一、自考文凭国家承认吗？
自考本科是国家给颁发本科证书，是国家承认学历在学信网可以查到的，自考本科相对于成人高考、网络教育、电大教育等形式的含金量较高的一种。在社会上得到广泛认可，国外很多国家也都承认中国的高等教育自考本科的学历。
许昌学院自考本科获得许昌学院本科毕业证书无论对就业、工资、户籍管理还是对于考研、考证、考公务员、评职称等效力和普通高校同学历层次毕业生同等待遇。自考本科，宽进严出本身难度偏大，不是所有人都可以坚持到最后，而其考取第二学位文凭，难度更是难上加难。
许昌学院自考本科，大多是在职学生，想进修工作相近专业的文凭。不仅仅是对于考试内容的考核，更多的是对于考生的自我素养以及自我学习的能力一种锻炼，体现出考生非常强的自控能力和自学能力，而且其社会适应能力和时间经验远远超过统招生。
二、自考文凭社会认可吗？
成人自考本科文凭是学信网可查，国家和社会都认可的文凭。成人自考本科学历也是可以报名事业单位的招聘考试的，并且享受和普通本科一样待遇。
但凡全日制本科生可以参加的项目，绝大多数也是自考本科生可以参加的，这其中就包括参加国家公务员考试以及参考事业单位。从国家的规定来说，许昌学院自考本科学生完全可以进入事业单位，社会上的企业对许昌学院成人自考本科学历是认可的。
三、自考本科的用处
1、在考资格证方面：自考本科的学历考资格证与统招全日制本科享受的待遇是一样的;
2、在考研方面：自考本科毕业生不论是否已取得学位，只要已获得本科毕业证书，就能按照大学本科毕业生身份报考全国硕士研究生统一招生考试。
3、在考公务员方面：一些没有要求全日制学历的职位都是可以报考的;
4、在升职加薪方面：自考本科学历是除统招全日制本科之外认可度最高的一个了，很多企业都开始承认这个学历了，所以在公司职位晋级等方面肯定是有用的。
5、在出国留学方面：目前多个国家都承认自考学历，所以如果经济允许的话，自考生可以选择留学。
另外，2023年许昌学院自考预报名已经开启，有意向的朋友们也可以来点击底部官网报名咨询。我们招生老师坐标许昌市，是多所学校助学合作办学点，关于许昌市成人学历提升有想了解的欢迎提问，我们在线做出专业的解答，为你保驾护航，让你在提升学历的道路上少走弯路！许昌学院自考咨询与预报名入口： https://www.87dh.com/xl/

一般是在每年的5到6月出公告，6月举行笔试，7月份面试，9月份工作。不过今年因为事情较多，8月份才开始进行一系列的工作，现在才刚结束。
⑴笔试科目为《公共基础知识》、《申论》、《专业知识》三科，满分分别为100分。
⑵教师岗位测试的《专业知识》内容为《教育基本理论》(包括教育心理学、教育学、教学方法概论、教育法律法规等)。
管理岗位测试的《专业知识》内容为《职业能力测试》。
其它岗位测试的《专业知识》内容为各报考专业所需的专业知识(专业知识考试内容见招聘计划)。
⑶笔试成绩计算方法。
笔试成绩=公共基础知识成绩×35%+申论成绩×35%+专业知识成绩×30%

【 #教师招聘# 导语】2022年河南许昌职业技术学院公开招聘工作人员115名，报名时间：2022年9月16日8：00――2022年9月18日17：00， 无 现将招聘公告原文发布如下： 　　根据工作需要，经市委市*批准，计划公开招聘工作人员115名，现将相关事宜公告如下：

一、招聘对象及范围

全国范围内符合招聘条件和岗位要求的人员。

二、招聘条件

（一）应聘人员必须具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历或任职资格要求；

5.具有岗位要求的身体条件；

6.年龄35周岁及以下是指1986年9月6日（含）以后出生；

7.具有拟招聘岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国*党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律行为未满禁考期限的人员；

4.试用期未满以及未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员；

5.现役军人、全日制普通高等院校在校生；

6.聘用后构成回避关系的人员；

7.法律法规规定不得聘用的其它情形。

三、招聘计划

计划招聘工作人员115名。（具体招聘岗位和资格条件见附件）

四、报名及资格审查

1.报名方式：网上报名

2.报名时间：

2022年9月16日8：00――2022年9月18日17：00

3.提交报名申请：

所有报考者均需在报名时间内登录许昌职业技术学院网站（ http://www.xcitc.edu.cn/ ），点击“网上报名入口”进入网上报名系统，按要求阅读《诚信书》点击同意后，并上传本人电子照片。

报考者只能选报一个岗位，报名和整个招聘过程中使用的身份证与相关信息必须一致。

网上报名申请被接受后，报考者通过许昌职业技术学院网站报名系统查询报考资格审查结果、下载打印笔试准考证等事项。

4.资格初审

资格初审由报名系统自动即时审核，主要审核报考者填报的信息是否齐全，格式是否正确。报名申请一旦保存成功，即为通过资格初审。通过资格初审的报考者不能再改报其他岗位，也不能再修改任何信息。未通过资格初审的报考者，可于2022年9月19日17∶00前修改完善相关信息重新提交报考申请，也可改报其他岗位。

通过资格审查的人数与拟招聘岗位的比例不低于3：1，达不到规定比例的，需核减相应拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位取消。报考该岗位的考生可在报名结束后2日内到许昌职业技术学院综合楼403房间重新选报其他岗位。未在规定时间内重新选报岗位的，按自愿放弃处理。

资格审查工作贯穿于招聘全过程，报考者报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格；若因报考者提供材料不全导致资格审查不通过的，后果自负。

5.加分政策

根据国家和我省、市有关规定，参加国家志愿服务西部计划服务期满考核合格、我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格、我市招募的“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生（享受安置政策的除外）、从我市入伍或入学前户籍在许昌的退役大学生士兵，笔试成绩总分加5分。符合多个加分条件的，最多加5分。已被公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。

拟享受加分政策的报考者，本人于9月21日17：00前将身份证、网上打印报名表及有关证书（志愿服务项目人员需提供服务期满考核合格证书，退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书）原件和复印件提交到许昌职业技术学院综合楼403房间，逾期将不再受理。

6.网上打印准考证

报考资格审查通过的报考者，自行登录报名系统下载并打印准考证（A4纸），打印时间另行通知。

五、考试

考试包括笔试和面试。

1.笔试：

（1）笔试时间：以笔试准考证为准

（2）笔试地点：许昌职业技术学院

笔试为《综合知识》，满分为100分。主要内容为高校教师职业道德、教育基本理论（含教育法规）、形势与政策。笔试成绩在许昌职业技术学院网站上发布。

2.面试资格确认：

时间：另行通知

地点：许昌职业技术学院

根据笔试成绩，按3∶1的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试为零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节；笔试成绩低于40分的，不得进入面试环节。

参加面试资格确认人员持本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证等原件及复印件，有职称或技能要求的需提供对应的本人专业技术职务证书或技能证书原件及复印件，进行面试资格确认。在职人员同时出具本单位同意报考证明；留学回国人员需提交教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份。

面试资格确认时，报考者本人携带一寸免冠照片3张（要求和报名系统提交照片一致）并对有关材料进行核对，资格审查合格的现场发放《面试通知书》。

提供的材料信息不实、不全及不符合岗位要求的，取消参加面试资格；至面试资格确认截止日下午17:30逾期未到的，视为放弃面试，对面试空缺人数按笔试成绩从高分到低分依次递补。

3.面试

面试时间：以面试通知书为准

面试地点：许昌职业技术学院

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

报考同一个岗位人员考试总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员；如面试成绩也相同，则现场进行面试加试，按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员，面试加试成绩不影响其他人员原有排名。参加面试人员的面试成绩低于70分的，不得进入下一环节。

面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并在确定参加体检人员名单时公布总成绩及排名。

六、体检与考察

体检时间：另行通知

在报考同一岗位的人员中，根据总成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员（怀孕考生需提供结婚证和妊娠医学证明）。体检项目和办法参照公务员录用体检标准执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

对体检结果有异议的，可根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

考察时间：另行通知

对体检合格的人员，等额确定考察对象。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，并对考察对象资格条件进行复审。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

七、公示和办理聘用手续

根据考察结果等额确定拟聘用人员。在许昌市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，公示期满无异议后，按规定办理聘用、入编等相关手续。

新聘用人员在接到聘用通知后，必须在15个工作日内办理有关手续，到用人单位报到，对无正当理由逾期不办理手续的，取消其聘用资格。

对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同,最低服务年限不少于6年。新聘用人员试用期按有关规定执行。试用期满进行综合考察，合格的按有关规定办理岗位聘用手续；不合格的，经学院研究并报有关部门备案后，取消其聘用资格。

八、信息发布及政策咨询

1.许昌职业技术学院网站（ http://www.xcitc.edu.cn/ ）为本次招聘工作的专用网站，有关招聘的信息及相关事项，均通过本网站进行发布，请报考者随时关注。因报考者未能及时关注网站而造成的后果由报考者本人承担。

2.本次招聘不向报考者收取除体检费之外的其他费用。

3.许昌职业技术学院各类人才招聘活动，均不指定复习用书，不在外设置任何报名咨询点，不组织也不委托任何机构或个人组织考试辅导、培训事宜。

本次招聘工作由学院纪委全程监督。

九、疫情防控特别提示

全体报考者须在考前两周内了解许昌市疫情防控工作动态，按照常态化疫情防控要求，做好自我健康管理，提前通过微信小程序“国家政务服务平台”或支付宝小程序“豫事办”申领本人防疫健康绿码；在笔试、面试资格确认和面试时需要全程佩戴口罩，并按要求出示健康绿码、行程码和场所码。

咨询*：0374-2270911

监督*：0374-2270146

许昌职业技术学院2022年公开招聘工作人员计划表

许昌职业技术学院

2022年9月6日


原文标题：许昌职业技术学院2022年公开招聘工作人员公告
文章来源： https://www.xcitc.edu.cn/info/1033/6466.htm


2022年河南许昌职业技术学院公开招聘工作人员115名报名入口


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【河南】许昌学院（公办） || 辅导员6名、教师岗12名（硕士） || 截止12.18

体制上岸小助手
先后上岸选调、事业编
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）规定，我校拟面向社会招聘工作人员18名。结合我校实际，制定本公开招聘方案。

一、学校简介

许昌学院坐落于汉魏故都――河南省许昌市，是一所省属全日制普通本科院校，现有教职工1764人。学校有69个本科招生专业和13个专科专业，涵盖理学、工学、文学、史学、法学、经济学、管理学、教育学、艺术学、医学等十个学科门类，是一所理工为主、多科协调、富有特色的综合性应用型本科院校。

二、公开招聘工作组织领导

学校成立由校长为组长，主管组织、人事、教学、纪检的学校领导为副组长，组织部、人事处、教务处、科研处、党委学生工作部（处）、纪委等部门负责人为成员的招聘工作领导小组。

领导小组下设办公室和岗位专业审核委员会。办公室具体负责招聘的组织、协调工作；岗位专业审核委员会由招聘单位的院长组成，具体负责规范申报审定招聘专业及招聘资格审核全过程中专业认定确认工作。

学校人事处处长兼任办公室主任和岗位专业审核委员会主任。

三、招聘岗位、专业及人数

根据学校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要，拟面向社会公开招聘18名硕士研究生，详见附件《许昌学院2022年公开招聘工作人员一览表》。

四、招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行职责的身体条件，年龄在35周岁以下（1987年1月1日及以后出生）；

5.2020、2021、2022年毕业的普通高等教育硕士研究生，且本科学历需为普通高等教育并取得学士学位（要求已分别取得本科、硕士阶段学历证和学位证）；

6.国（境）外学历需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；

7.岗位所需的专业和其他条件（详见附件《许昌学院2022年公开招聘工作人员一览表》）。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案，同时发布在河南省人力资源和社会保障厅（网址 https://hrss.henan.gov.cn/ ）和许昌学院网站（网址 http://www.xcu.edu.cn ），发布时间为2022年12月7日至2022年12月15日。

（二）报名

采用网上报名方式，应聘人员登录“许昌学院教师招聘报名系统”报名（网址 http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=26 ），报名时间为2022年12月16日至2022年12月18日，每人限报我校1个岗位。报名成功后应聘人员务必牢记登录密码，应聘人员可凭此密码登录招聘系统查询个人相关信息。

重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我校网站（若应聘人员不及时阅读相关信息，造成的一切后果由本人承担）。

联系人：徐老师；联系*：0374－2996675

（三）资格审查

1.资格审查工作在省人社厅、省教育厅的指导下，由学校公开招聘工作领导小组办公室负责组织实施。对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。一旦查实应聘人员资格不符或弄虚作假，随时取消应聘资格。

2.应聘人员需及时登录网上招聘系统和学校人事处网站查询资格审查结果。通过资格审查人数与招聘岗位计划数的比例不低于3:1，达不到规定比例的，相应核减该招聘岗位计划数，直至取消该岗位招聘。对于紧缺、急需专业难以形成竞争的岗位，经省教育厅同意，在确保竞争的前提下适当降低开考比例。变动情况将及时在我校网站上公布。

3.通过资格审查的应聘人员须先到我校人事处进行现场报名确认和资格核查，届时应聘人员需携带的材料包括：（1）本人身份证原件、复印件；（2）本人本科学历至最高学历的学历、学位证书的原件、复印件，在“中国高等教育学生信息网”下载打印的本科学历至最高学历的学历证书电子注册备案表和学位认证报告；（3）留学回国人员须提供国家教育部门出具的学历学位认证原件、复印件。通过现场报名确认和资格核查的应聘人员方可取得笔试资格。（4）思政课教师和辅导员岗位需提供*党员证明材料原件1份。党员身份证明材料要求从“全国党员管理信息系统”中导出《党员登记表》，并加盖基层党组织公章。

（四）考试

考试包括笔试和面试（试讲、答辩和实际操作等），在省人社厅、省教育厅指导下，由我校具体组织实施。我校将在学校网站公布考试的相关信息，并及时将成绩录入招聘系统。

1.笔试。笔试满分100分，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘人员适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。

笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘，变动情况将及时在学校网站公布。

2.面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定。

面试方式为试讲和答辩。（1）试讲60分：采取传统教学方式，不使用多媒体课件，内容自定。主要考察应聘人员专业技术水平，语言表达能力、分析判断能力、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书等。（2）答辩40分：采用演讲、提问方式进行，根据专业特点，面试内容还可以包含实际操作环节。主要测评应聘人员的业务能力、科研水平、综合素质等基本情况。

面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站上公布成绩及排名。

面试当天若相关岗位人员缺考形不成竞争，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本面试的所有人员平均分或者招聘单位在招聘方案中确定的面试合格分数线，未到场人员成绩视为零分。

3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。

（五）体检和考察

体检工作由我校组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录，以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，经我校公开招聘领导小组研究决定后可以递补。

（六）拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为七个工作日。

六、聘用

经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

七、纪律与监督

学校纪检部门将对整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

八、严格落实疫情防控要求

严格落实国家、省、市有关开展公开招聘活动疫情防控要求，在许昌学院新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部统一指导下，学校公开招聘工作领导小组将制定招聘防疫方案，确保防疫人员、防疫物资、场所消毒、健康识别、交通疏导等防疫措施到位，确保公开招聘工作安全有序开展。

咨询*：0374－2996675（学校人事处）

监督*：0371－69691970（省教育厅人事处）

0371－69690394（省人社厅事业处）

0374－2962856（学校纪委）

九、其他注意事项

人事处网站（ https://renshichunew.xcu.edu.cn/zpxx.htm ）为本次招聘信息发布的主要途径，应聘人员需及时关注，若因本人未及时阅读相关信息导致的后果，责任自负。

许昌学院2022年公开招聘工作人员一览表

岗位名称 招聘单位 招聘学科专业 人数 岗位条件及要求
思政课教师岗 马克思主义学院 马克思主义基本原理（相近专业） 3 1.满足招聘的基本条件；2.思政课教师岗本科和硕士阶段所学专业均为马克思主义理论学科及相关专业，具体指马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究；政治学理论、科学社会主义与国际共产主义运动、*党史、国际政治、国际关系、马克思主义哲学、哲学、社会学、中国近现代史等专业；3.*党员（含预备党员）；4.学校正式聘用后，需从事辅导员工作四年以上。
专业教师岗 商学院 工商管理类 1 1.满足招聘的基本条件；2.工商管理类要求本科与硕士所学专业一致或相近，具体是指工商管理、人力资源管理、会计学、财务管理、电子商务、市场营销、国际商务等专业；3.学校正式聘用后，需从事辅导员工作四年以上。
电气与机械工程学院 电气工程类 1 1.满足招聘的基本条件；2.电气工程类要求本科与硕士所学专业一致或相近，具体是指电机与电器、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术等专业；3.学校正式聘用后，需从事辅导员工作四年以上。
信息工程学院 计算机类 1 1.满足招聘的基本条件；2.计算机类要求本科与硕士所学专业一致或相近，具体是指计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、数据科学与大数据技术、数字媒体技术、信息与通信工程、控制科学与工程等专业；3.学校正式聘用后，需从事辅导员工作四年以上。
信息化管理中心 计算机类 1 1.满足招聘的基本条件；2.计算机类要求本科与硕士所学专业一致或相近，具体是指软件工程、计算机软件与理论、软件服务工程、网络信息安全、网络与信息系统安全、网络空间安全、保密科学与技术、大数据科学与工程、数据科学、数据科学和信息技术、数据科学与工程等专业；3.学校正式聘用后，需从事辅导员工作四年以上。
音乐舞蹈学院 钢琴伴奏类 1 1.满足招聘的基本条件；2.钢琴伴奏类要求本科与硕士所学专业一致或相近，具体是指钢琴伴奏艺术、钢琴与钢琴伴奏艺术、声乐伴奏艺术、艺术指导、声乐艺术指导、指挥艺术指导、歌剧艺术指导、合唱艺术指导、钢琴合作艺术、歌剧音乐指导等专业；3.学校正式聘用后，需从事辅导员工作四年以上。
教育学院 学前教育 1 1.满足招聘的基本条件；2.本硕专业与招聘专业一致或相近；3.学校正式聘用后，需从事辅导员工作四年以上。
文史与传媒学院 中国语言文学 1
医学院 临床医学（康复相关）、中医学（康复相关）、医学技术（康复相关） 1
辅导员岗 党委学生工作部 思政类专业或我校本科相关专业 3 1.满足招聘的基本条件；2.*党员（含预备党员）；3.符合《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部第43号令）第七条；4.要求入住男生宿舍。
3 1.满足招聘的基本条件；2.*党员（含预备党员）；3.符合《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部第43号令）第七条；4.要求入住女生宿舍。
心理咨询岗 党委学生工作部（大学生心理健康教育与咨询中心） 心理健康教育 1 1.满足招聘的基本条件；2.心理咨询岗要求本科与硕士所学专业一致或相近，具体是