事业单位招聘山西晋中地区 晋中介休乡镇卫生院2022公开招聘20人公告

国家粮食和物资储备局
原县区粮食局工作人员，连人带编划转到新成立的粮食和物资储备中心.新组建成立的粮食和物资储备局，其职能是为了加强粮食和物资储备工作，统筹规划，强化监督管.
国家粮食和物资储备局基层仓库不会化成企业的.因为这是关系到国家长治久安国计民生的重要部分，不能交给企业.
您好，女生考国家粮食与物资储备局安徽分局也是不错的，现在的话粮食和物资储备也是比较吃香的，但是考的人不是很多，海关的话报考的人数太多了，不一定考上，望采纳，谢谢
国家粮食储备局招聘
2020国家粮食和物资储备局事业单位招聘869人公告已经发布;其中山西有岗位，招聘99人;太原 晋中 长治 运城 忻州 吕梁等地区都有岗位， 35周岁一下，大专不限专业即可报名参加此考试，山西岗位考点设在太原 .具体的招聘公告可查看:2020国家粮食和物资储备局事业单位招聘869人，山西99人
笔试主要测试考生基本素质和文字表达能力，采用“统一试卷、全国联考”的方式进行，分别在北京和各垂直管理局所在省会城市设立考点，组织统一笔试，报考人员按照报名时确定的笔试地点参加考试.面试 根据笔试成绩从高到低的顺序，按照达到笔试合格分数线人员1:5的比例确定参加面试人员，不足1:5比例的，按达到笔试合格分数线实际人员面试.笔试合格分数线按照实际参考人数的70%划定.面试主要测试应聘人员的 素质能力 与招聘职位的匹配度.部分岗位根据需求，进行专业知识及能力测试，专业能力测试采用笔试、实际操作等多种形式，详见面试公告.
国家粮食储备库是事业单位!招收人员是参加 事业单位考试 !
粮食储备库工资高吗
粮食储备库的待遇，还是比较好的，
昆山粮食储备库财务工资大约在3000左右，如果是经理级别的就比较高，大约在6000以上
一般国家储备库的非领导人员工资不高，河北一般人员大约2000元，科长大约3000元，主任和副主任是 国资委管理 ，副主任大约5000，主任大约7000.但是中央直属库就高了，中心中央库主任和副主任都是分公司来发具体不知道，但都在万元以上，一般人员加奖金5000，科长就是大几千
国家物资储备管理局
(一)负责起草国家 战略物资 有关 法律法规 、部门规章草案;研究提出国家战略物资储备服务国防建设和经济社会发展，维护国家安全的政策建议;拟订国家战略物资储备.
江西局比浙江好，国家物资储备局浙江七六三处的工资待遇是850――1200
中国国家物资储备局是国家直接建立和掌握的战略后备力量，是保障国家军事安全和经济安全的重要手段.国家物资储备始建于1953年，经过60多年的发展，逐步形成了国家物资储备局、储备物资管理局(办事处)、基层单位的三级垂直管理体制，建设了完善的储备仓库体系，储备了一定规模的国家战略储备物资.50多年来，国家物资储备在支持国防建设、经济建设、抗灾、救灾等方面做出了积极贡献.新时期、新形势、新任务，国家物资储备局将按照“服务国防建设、应对突发事件、参与宏观调控，维护国家安全”的总体要求，加快发展，推进改革，不断提高国家物资储备维护国家安全的能力，为 全面建设小康社会 做出新贡献.
国家粮食局官网
国家粮食局是国家发展和改革委员会管理的负责全国粮食流通宏观调控具体业务、行业指导和中央储备粮行政管理的行政机构.国家粮食局是二级局，所以为副部级，其局长和国家 发改委 副主任同级!
www.chinagrain.gov/n16/index.html
有个保护价，但需要启动预案后有.小麦保护价没变，每斤1.18元三等.玉米没保护价和临储*了以后.稻谷还是去年介个只是早籼降了

此轮调整覆盖在职和离退休人员,上涨幅度最高达到每月增加 730 元。 山西省人力资源和社会保障厅相关工作人员证实了这一消息, 并透露上涨部分最快本月底发至个人。 《公务员法》第七十四条规定,公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。2006 年实行新的公务员工资制度后,公务员具体 收入主要由职务工资、级别工资、工作津贴、生活补贴组成,另外 还会根据地区和岗位不同有一些其他津贴。 山西省某机关事业单位工作人员透露,此轮工资调整,提高的 部分是工作津贴和生活补贴,参考标准包括职务、职称和技术等 级。山西省机关事业单位工资调整进入实质阶段其中,正省级干部 工资提高最多――在职人员每月增加 730 元,离休人员每月增加 655 元,退休人员每月增加 515 元。其次是正厅级干部的工资提升 幅度――在职人员每月增加 490 元,离休人员每月增加 445 元,退 休人员每月增加 345 元。 基层机关事业人员也得到了“重点关照”。从职务来看,在职科 员每月增加 450 元,在职办事员每月增加 350 元。相比之下,在职 科级和副科级人员每月仅增加 230 元,在职副处级干部增幅最小, 每月多了 140 元。 从职称来看,级别较低的助理工资涨幅最大,在职人员每月提 高 450 元;其次是技术员,在职人员每月增加 350 元。取得正高职称 的在职人员,每月增加 320 元。

晋中介休市乡镇卫生院近日发布公告，计划招聘乡镇卫生院工作人员20名，招聘报名时间为8月27日至8月29日。对招聘感兴趣的下面就和我一起看看晋中介休乡镇卫生院2022公开招聘20人公告吧！

2022年晋中介休市乡镇卫生院招聘公告

为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）、《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2022〕30号）等政策规定和要求，决定公开招聘乡镇卫生院工作人员20名。现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持*宏观管理与落实用人单位自*相结合的原则；

（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（五）坚持优化结构、保障重点的原则。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生（不含委培、定向生）、职业院校毕业生（含技工院校）、服务基层项目人员。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；

（五）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件；

（六）年龄要求：35周岁以下（即1986年8月19日以后出生）；

（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。

按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

根据国家卫生健康委员会办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、公安部办公厅、国家中医药管理局办公室《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）文件要求，经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。

“服务基层项目人员专门岗位”招聘对象为：参加服务基层项目人员是指参加“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）和参加我省“选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等人员服务期满、考核合格的，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。

在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人、劳动合同期满的山西省*购*基层公共服务岗位人员可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。

以上服务期满截至时间均为2022年8月19日。

不得报名应聘的主要情形：

1.现役军人和在读的非应届毕业生（其中，非2022年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考）不能报考；

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国*党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；

4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考；

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

四、招聘岗位及数量

介休市乡镇卫生院2022年公开招聘工作人员20名，招聘岗位所需的具体条件以《介休市乡镇卫生院2022年公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）的要求为准。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告

介休市乡镇卫生院2022年公开招聘领导组制定公开招聘实施方案，报晋中市人力资源和社会保障局备案后，2022年8月19日在介休市*门户网站（http：//www.jiexiu.gov.cn/）发布招聘公告。

本次招聘的各类信息（笔试、资格复审、面试、体检等时间、地点以及笔试、面试成绩等）均在介休市*门户网站（http：//www.jiexiu.gov.cn/）发布，不再另行通知。请报名考生密切关注并保持联系方式的畅通，如因考生自身原因未能及时获取招聘信息的，后果考生自负。

（二）报名和资格初审

1. 报名时间：2022年8月27日--2022年8月29日

（上午8：30-12：00下午15：00-18：00）

2.报名地点：介休市人力资源和社会保障局（西大街77号市民之家北门）

3.报名办法：本次公开招聘采取本人现场报名的方式进行。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书。（其中应聘者《介休市乡镇卫生院2022年公开招聘工作人员报名登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《介休市乡镇卫生院2022年公开招聘工作人员报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业；高校自主设置的研究生专业、专业学位领域调整前的专业、海外学历学位的专业、技工院校专业等，由招聘领导组根据主要课程、研究方向等进行认定。）

提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

4.报名时须提交以下相关证件和材料（除证件原件外均为A4纸格式）：

（1）本人有效身份证、毕业证原件及复印件（未领取毕业证的2022年应届毕业生提供毕业院校出具的学历、所学专业证明，并注明学位获得情况）；

（2）学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》；

（3）本人近期1寸红底免冠照片4张（背面需标清姓名）；

（4）住院医师规范化培训合格证书原件及复印件；

（5）岗位要求具有资格证书的，需提供资格证书原件及复印件；

（6）《介休市乡镇卫生院2022年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）、《报考人员诚信承诺书》（附件4）。（公告附件下载，个人内容须打印，在现场报名时提交审核并由报考者本人签名确认）；

（7）已就业的必须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）（附件5）。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目专门岗位”的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章）。

退役军人报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。

山西省*购*基层公共服务岗位人员须提供本人《*购*服务劳动合同》《*购*基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省*购*基层公共服务岗位人员考核合格证书》。

提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

5.考试费用。通过资格初审的报考人员进行现场缴费。根据山西省发展和改革委员会、山西省财政厅《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》（晋发改价格发〔2016〕467号）文件精神，事业单位公开招聘人员考试，向报名参加考试的人员收取的考试费标准为每人每科50元。未按期缴费的，视为自动放弃考试。

根据相关政策，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的证明；城市低保和农村低保人员须提供低保证（原件及复印件）、其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的证明。

6.开考比例。根据山西省人社厅、山西省卫计委《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》（晋人社厅发〔2014〕20号）文件精神，本次招聘可不受开考比例限制，只要有人报名即可开考。

若岗位招聘名额与实际报名人数比例不达1：1的，岗位招聘人数按实有报名人数确定。

服务基层项目人员专门岗位在报名结束后未达1：1比例被核减或取消的，其核减取消的名额将转入相应的面向社会公开招聘岗位。调整后，一般性面向社会招聘岗位比例仍达不到1：1的，岗位招聘人数相应核减、取消。

招聘岗位核减、调整、取消情况，将在介休市*门户网站发布补充公告。

7.领取准考证。

考生凭身份证领取准考证。

领取准考证时间为2022年9月3日（上午8：30-12：00，下午15：00-18：00）。

领取准考证地点同报名地点。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

8.疫情防控要求。按照国家和山西省疫情防控要求，考生进入报名点或考点需提供本人24小时内核酸检测阴性证明，考生报名或参加考试等环节前须扫描场所码，接受*健康码、行程码两码查验及体温测量，查验结果及体温测量正常者，方可进入。考生进入报名点或考点要服从现场管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距离。凡违反国家和我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法追究责任。

受新冠肺疫情影响，此次公开招聘有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，请报考人员随时关注“介休发布”微信公众号关于疫情防控的最新政策和介休市*门户网站（http：//www.jiexiu.gov.cn/）相关公告。

考生应按照介休市新冠疫情常态化防控要求，提高疫情防控意识，建议从即日起至报名笔试前，不前往疫情中高风险地区，不参加聚集性活动。根据山西省疫情防控规定，应采取集中隔离医学观察或居家（健康驿站）健康监测措施的考生需提前入介返介按要求落实管控措施，费用自理。

（三）考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位（即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位），综合成绩最低合格分数线为70分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

1.笔试

笔试科目：笔试内容为《医学基础知识》（占70%）+《公共基础知识》（占30%）。《医学基础知识》考试内容为医学专业基础知识，《公共基础知识》考试内容包括国家有关法律法规、卫生政策、公共卫生管理、医疗卫生常识及职业道德等。

笔试时间：2022年9月4日（上午9：00-11：00）。

笔试具体的地点及相关要求详见《准考证》。

参加考试时，考生必须同时携带准考证、有效居民身份证（与报名时一致），缺少证件及有关证明材料的考生不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、有效身份证原件。

笔试成绩可登录介休市*门户网站查询。

2.资格复审

资格复审由介休市乡镇卫生院2022年公开招聘工作组负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，人数未达3：1的按实有人数确定，如最后一名出现并列名次时，一同进入面试资格复审环节。资格复审人员名单、时间及地点在介休市*门户网站（http：//www.jiexiu.gov.cn/）公布。

资格复审时，应聘人员应提供笔试准考证、毕业证（未领取毕业证的2022年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明）、教育部学历证书电子注册备案表、居民身份证（含港澳居民）、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证、从业（职业、执业）资格证书等相关证件原件及复印件以及要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

（1）已就业的必须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。

（2）已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历证书。

（3）应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

（4）大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目专门岗位”的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章）。

退役军人报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。

山西省*购*基层公共服务岗位人员须提供本人《*购*服务劳动合同》《*购*基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省*购*基层公共服务岗位人员考核合格证书》。

（5）住院医师规范化培训合格证书原件及复印件。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3：1的比例依次递补（只递补一次）面试资格复审人选，不足3：1的按实有人数确定。

3.面试

面试由介休市乡镇卫生院2022年公开招聘工作领导组组织实施，采取结构化方式进行。

参加面试人员名单及面试的具体组织、内容、形式及时间安排，由介休市*门户网站进行公告通知。

面试工作关键环节将全程录像。

面试成绩于面试结束当天公布。

（四）体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由介休市乡镇卫生院2022年公开招聘工作领导组组织实施。

1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在介休市*门户网站（http：//www.jiexiu.gov.cn/）通知，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。承担复检的医院组织相关专家对复检结果进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，按综合成绩排名顺次递补。

（五）公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在介休市*门户网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。

公示期满无异议的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。被聘用人员在我市最低服务年限为5年，服务期内不得申请向外县（市）调动，否则不予调档。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节无故放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动（聘用）合同，须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则不予聘用。

六、咨询、监督*

招聘政策和具体事宜可咨询介休市人社局。

政策咨询：0354-7228930

0354-7228910

监督*：0354-7228339

咨询、监督*开通时间：招聘期间工作日的工作时间。

附件：

1.介休市乡镇卫生院2022年公开招聘工作人员岗位表

2.介休市乡镇卫生院2022年公开招聘工作人员报名登记表

3.服务基层项目人员审核表

4.报考人员诚信承诺书

5.单位同意报考证明（模板）

附件1：介休市乡镇卫生院2022年公开招聘工作人员岗位表.xls

附件2：介休市乡镇卫生院2022年公开招聘工作人员报名登记表.xlsx

附件3：服务基层项目人员审核表.xls

附件4：报考人员诚信承诺书.doc

附件5：单位同意报考证明（模板）.doc

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

介休市乡镇卫生院2022年公开招聘领导组

2022年8月19日