道路交通事业单位招聘公告 2013年河南道路运输管理局公开招聘工作人员公告 - ...

上海市道路运输事业发展中心，为上海市道路运输管理局所属的事业单位，主要承担本市路政、运政、交通设施养护管理等领域日常事务和相关技术支持保障服务等职责。
为进一步促进中心事业健康发展，优化专业技术队伍人员结构，根据单位现有岗位空缺情况和工作需要，按照《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)有关规定，现面向社会自主招聘以下人员：
一、招聘岗位情况
(一)道路桥梁专业技术管理岗位2名(专技中级)，主要负责道路桥梁设施全生命周期管理。
条件要求：非应届毕业生，年龄35周岁以下;具备全日制大学本科及以上学历，取得学士及以上学位;具有土木工程、工程管理、工程力学、桥梁工程等相关专业背景;具有工程师职称;具备三年以上道路桥梁设施设计、施工、养护等管理工作经验;需具备较强的组织协调和创新工作能力，具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力;身体健康。
(二)桥隧机电工程师岗位1名(专技中级),负责桥隧机电外场设施管理,数字孪生智慧交通信息化建设等。
条件要求：非应届毕业生，年龄35周岁以下;具备全日制大学本科及以上学历，取得学士及以上学位;具有电气类、机械类等相关专业背景;具有工程师职称;具备五年以上市政桥隧相关管理工作经验，有相关信息化工作经验的优先;需具备较强的组织协调和创新工作能力，具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力;身体健康。
(三)数据分析和综合应用岗位1名(专技高级)，负责多源数据分析、多学科交叉融合挖掘数据应用价值。
条件要求：非应届毕业生，年龄45周岁以下;具备全日制研究生及以上学历，取得硕士及以上学位;具有土木工程、工程管理类等相关专业背景;具有高级工程师职称;具备十年以上信息模型化或工程管理信息化相关管理工作经验，有相关大数据治理工作经验或科研经验的优先。
需具备良好的管理能力与协调能力，具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力;身体健康。
二、招聘方式
(一)报名。
采取邮寄方式报名，请认真填写《上海市道路运输事业发展中心自主招聘报名信息表》(下称《信息表》)(见附件)，并将《信息表》、本人身份证正反面、学历学位证书、职称资格证书、个人技术小结、居住证(外地户籍人员)，以及其他能反映个人专业素质的相关材料以纸质形式邮寄至：上海市黄浦区徐家汇路579号上海市道路运输事业发展中心组织人事科，陆老师收。
报名时间：即日起至2023年3月24日17点。
报名实行告知承诺制，报考人员对提交的信息和材料的真实性负责并须作出承诺，如因个人填报信息失真、不符合报名条件产生的影响和后果，由报名者本人负责。
(二)资格审查。
根据应聘人员提交的相关材料，对照公布的招聘条件，开展资格审查，通过资格审核的人员进入专业考核环节，将通过*方式提前通知专业考核时间，资格审核未通过的人员不再另行通知。
(三)专业考核。
对资格审核通过的人员由用人单位组织逐一面谈，进行专业考核。
面谈主要了解应聘者的工作经历、专业能力，并就专业技术管理相关问题等进行提问。
应聘人员作自我介绍和技术答辩，每人15分钟。
面谈结束后，面谈人员对应聘人员逐一进行专业考核评分，最后应聘人员成绩取总分平均分。
(四)体检。
体检人数和招聘岗位数按照1∶1比例，体检参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试-136-行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》，统一组织到本市公务员招录体检医院进行体检。
(五)考察。
体检合格后确定为考察对象，由本单位组织考察。
主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
(六)拟聘人员的确定和公示。
根据专业考核、体检和考察结果对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示，同时公布举报*，接受社会监督，公示期为7天。
公示无异议，经上级主管部门上海市交通委员会审核通过后，报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
三、其他要求
外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。
计算截止时间为2023年06月30日。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照事业单位有关规定执行。
五、联系方式
联系人：陆老师
联系*：53015623
联系地址：上海市黄浦区徐家汇路579号
监督*：23115161
上海市道路运输事业发展中心
2023年03月10日
下载附件
附件：自主招聘报名表（模板）.docx

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根据城市建设和道路交通管理工作需要，为了缓解警力不足的问题，按照有关规定，面向社会公开招聘交通*。现将有关事项公告如下：

2012年山东事业单位：山东淄博博山区公开招聘交通*简章

一、招聘范围及条件

1、遵纪守法，品行端正，热爱道路交通管理工作，具有一定的道路交通管理知识和良好的职业道德素质;

2、博山区常住户口;

3、年龄在30周岁以下(1982年4月1日以后出生)，男性;

4、具有国家承认的专科及以上学历(含2012年应届毕业生);

5、身高在170cm以上，身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)，无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍，双眼矫正视力不低于4.8。

二、招聘人数及职责要求

1、招聘人数为50名。

2、职责要求:协助交通警察指挥疏导交通，维护道路交通秩序，对道路上的交通信号、交通标志、交通标线、路口渠化等进行研究，同时进行交通安全宣传和交通安全社会化管理工作。

三、报名时间和方法

1、报名时间：2012年4月9日―4月11日，上午：8:30―11:30，下午：13:30―16:30

2、报名地点：博山区劳动就业办公室服务大厅(工人文化宫南首)

3、具体报名办法及要求:

(1)下载报名材料:报考人员登录博山政务网或博山区人力资源和社会保障网下载并打印《博山区公开招聘交通*报名登记表》(一式两份)、《博山区公开招聘交通*诚信书》(均为A4纸)，根据要求填写报名登记表、诚信书并粘贴本人一寸近期正面免冠照片各一张。

(2)报名人员到报名地点报名时须首先进行现场目测，参加现场目测者不得由他人代替。待合格后携带填写好的《博山区公开招聘交通*报名登记表》、《博山区公开招聘交通*诚信书》，两张一寸近期正面免冠照片(与报名登记表同底版)及相关证明材料进行资格审查。相关证明材料包括毕业证、身份证、户口簿，国外学历还要出具国家教育部留学服务中心认证的学历认证材料，上述材料要求提供原件、复印件各一式一份。2012年应届毕业生除上述材料外，需另持学校出具有关学历证明进行资格审查。

四、面试及内容

1、面试时间：2012年4月12日

2、面试地点：博山区第一职业中专南校(原博山区技工学校)

3、面试内容：面试采用结构化面试形式，主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等;道路交通安全法及相关知识、时事政治。

4、面试需携带身份证、《博山区公开招聘交通*报名登记表》(盖有目测合格章)。

5、根据面试成绩和招聘人数，按1:1.2的比例依次确定参加政审和体检人员。人员名单在博山政务网和博山区人力资源和社会保障网公告，并通知有关政审、体检事宜。

五、政审和体检

根据面试成绩和招聘人数，按1:1.2的比例确定考核、体检人员。考核内容包括：德、能、勤、绩、有无违法违纪(户口所在地派出所提供证明)等方面。参照我市服务基层项目人员的体检标准进行。对因考核、体检不合格和自动放弃聘用资格出现的岗位空缺，按照成绩依次递补。

六、公示与聘用

经面试、体检、政审合格拟聘用的人员，实行社会公示制度，公示期为5天。公示期满后，由博山区交警大队负责培训上岗。试用期为两个月，试用期满合格批准聘用的，由淄博国益劳动事务代理有限公司签订劳动合同，办理聘用手续。被聘用人员实行劳动合同管理，每两年签订一次。

八、工资待遇

基本工资1300元+五项社会保险+考核奖，合计大约在2000元。

九、咨询及监督*

招聘工作受纪检、监察部门和社会监督，对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员及其他相关人员，视情节轻重，按有关规定予以严肃处理。

本公告由博山区交警大队、博山区劳动就业办公室负责解释。

咨询*：博山区交警大队 0533-2139146

博山区劳动就业办公室 0533-4258158

监督*：博山区纪委执法室 0533-4110117

博山区交警大队

博山区劳动就业办公室

二0一二年三月二十九日

属于交通运输类。

事业单位考试 和公务员考试不同， 并没有固定的时间，各个地市每年的招考时间和招考次数都不同，您需要及时关注吉林公务员考试网，了解诶相关信息。

事业单位考试考前会下发考试公告和考试大纲，具体的考试内容和考试范围，考试大纲中都有明确的标示。

事业单位考试一般按三类岗位分别出题考试。

报考教育类岗位的考生，笔试内容为：教育学、教育心理学、教育 法律法规 、教师 职业道德 和时事政治等，满分为100分。

报考卫生类岗位的考生，笔试内容为：医疗卫生基础知识、基本技能、相关法律法规等(参加县(市)乡镇卫生院定向招聘的考试内容与此相同)，满分为100分。

报考综合类岗位的考生，笔试内容为： 公共基础知识 和职业能力测验，满分为100分

根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社[2010]99号）规定，经批准，河南省道路运输管理局面向社会公开招聘工作人员8名。现结合实际，制定本招聘方案。

一、招聘岗位、人数及相关要求

招聘管理岗位人员8名，相关要求详见《河南省道路运输管理局2013年度公开招聘工作人员一览表》（见附件）。

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备下列条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和国家法律法规；具有良好的品行和职业道德，有较强的事业心、责任心和积极的工作态度。

2．国民教育系列普通全日制本科、硕(博)研究生毕业并取得相应学位，硕(博)研究生第一学历为普通全日制本科。

3．具有正常履行职责的基本素质和身体条件。

4．本科和硕士年龄在30岁以下（1983年1月1日以后出生，博士可放宽到35岁（1978年1月1日以后出生），所学专业、学历符合应聘职位的要求。

5．具备应聘职位要求的其他条件。

（二）有下列情形之一者不接受应聘

1．曾受过刑事处罚、劳动教养的；

2．曾被开除公职、开除学籍的；在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3．违反国家计划生育政策；涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

4．有国家助学贷款违约不良信用记录的；

5．其他不符合应聘资格条件的。

三、招聘工作程序

本次招聘经河南省人力资源和社会保障厅审核备案，由河南省交通运输厅组织实施，采取笔试和面试相结合的方式进行。

（一）成立招聘工作领导小组

组长：赵运生（河南省道路运输管理局党委书记）

副组长：苗满胜（河南省交通运输厅人劳处副处长）

成员：河南省道路运输管理局有关领导和局处室负责人

招聘工作领导小组在省交通运输厅直接领导下，省交通运输厅纪律监察组监督组织实施。办公室设在道路运输管理局人事处。

（二）公布招聘信息

招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，在河南省人力资源和社会保障厅网（www.ha.hrss.gov.cn）、河南省交通运输厅网站（www.hncd.gov.cn）、河南运政信息网（www.yz.ha.cn）发布公开招聘信息，发布时间为2013年10月18日至10月27日。

（三）报名和资格审查

本次招聘考试，采取网上报名的方式进行。

1.网络报名时间：2013年10月21日9:00―10月25日17:00。考生登陆河南省交通运输厅网站（www.hncd.gov.cn）后，点击“事业单位公开招聘网上报名”进入网上报名系统，点击“报名填表”，按要求填写个人报名信息并上传照片。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意报虚假信息，后果自负。

2.资格初审（2013年10月21日―10月26日）。考生报名后，招聘单位根据招聘资格条件在报名后对报考者填报的信息进行资格初审。考生可在10月26日前登陆原报名网站查询是否通过资格审查。

3.网上缴费。资格审查通过后至2013年10月27日17:00前，考生登陆原报名网站缴纳考务费30元/科。缴费完成后，考生须自行打印《报名登记表》一份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。

4.打印准考证。报名成功的考生，请在2013年10月30日9:00至11月2日9:00期间登陆河南省交通运输厅网站（www.hncd.gov.cn）打印本人准考证。

（四）笔试

笔试实行闭卷考试，卷面满分为100分；笔试由河南省交通运输厅组织实施。

1.笔试时间。2013年11月3日，具体时间、地点以准考证打印为准。考生持准考证和本人有效身份证（不含旧版身份证和过期身份证、身份证复印件、驾驶证件、毕业证等）在规定时间、地点参加考试。

2.笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。笔试科目为公共基础知识、职业能力测试两科，两科各占笔试总成绩的50%。

3.笔试成绩在河南省交通运输厅网站（www.hncd.gov.cn）、河南运政信息网（www.yz.ha.cn）公布。

4.博士研究生不参加笔试，直接进入面试。笔试时间另行通知，笔试成绩在笔试结束后一周内在河南省交通运输厅网站和河南运政信息网站上公布。

（五）面试

面试在河南省交通运输厅指导下，委托河南省道路运输管理局具体组织实施，满分为100分，面试时间另行通知。面试主要测试应聘人员专业知识、心理素质、语言表达能力和社会适应能力。

1.根据笔试成绩，按各岗位招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试成绩、入围人员、面试时间在河南省交通运输厅网站（www.hncd.gov.cn）、河南运政信息网（www.yz.ha.cn）上进行公示。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

2.面试工作采取结构化面试与加试专业知识的形式进行，满分100分。面试成绩为结构化面试成绩×50%+专业知识测试成绩×50%。

3.考生面试前需持本人有效身份证、毕业证、学位证、相关资格证件等（非普通高等学校毕业生须现场提供学历认证，留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等）证书原件和复印件2份参加面试资格确认。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。面试确认时，发现应试者提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。面试确认通过者，确定为参加面试人员并发放面试通知书。

4.面试确认的时间、地点由河南省交通运输厅和有关单位确定并通知应试者。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

5.面试成绩在面试结束时当场宣布，并于面试结束当天，在省交通厅网站上公布。

（六）考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（博士研究生面试成绩即为考试总成绩）。

考试总成绩及参加体检人员名单于面试结束后当天在河南省交通运输厅网站（www.hncd.gov.cn）、河南运政信息网（www.yz.ha.cn）公示。

（七）体检和考察

1.根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。参加体检人员名单及相关要求在面试结束阶段当场宣布。

2.根据考试总成绩按招考岗位人数1：1的比例由高分到低分确定参加体检人选，体检合格者确定为考察对象，如有体检不合格者，再按照各岗位招聘人数，根据总成绩从高分到低分依次递补。考察不合格者，不再递补。体检和考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。招聘岗位最后一名成绩相同的进行面试加试。考察的主要内容是考察应聘人员是否符合本方案中的招聘基本条件和各招聘岗位的招聘条件及要求。

（八）拟聘人员公示录取聘用

根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，进入考察拟聘用人员名单上报河南省人力资源和社会保障厅审核后在河南省人力资源和社会保障厅网（www.ha.hrss.gov.cn）、河南省交通运输厅网站（www.hncd.gov.cn）、河南运政信息网（www.yz.ha.cn）公示7天。

经公示无异议的人员，凭《河南省省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。试用期为6个月，试用期满考核不合格者，经上级审核、备案后，取消其聘用资格。

四、其他事项

（一）笔试成绩、进入面试人员名单、进入考察拟聘用人员名单等有关事项均在河南省交通运输厅网站（www.hncd.gov.cn）、河南运政信息网（www.yz.ha.cn）公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。

（三）本方案由河南省交通运输厅招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省有关规定执行。

网上报名技术咨询：0371-67188349

咨询*：

河南省交通运输厅人事劳动处：0371―87166601

河南省道路运输管理局人事处0371―87165960

监督*：

河南省交通运输厅纪律监察组0371―87166680

河南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处：0371―69690289

附件 ： 《河南省道路运输管理局2013年度公开招聘工作人员一览表》

邹城工业园区位于山东省邹城市西部太平镇驻地，总面积130.6平方公里，距离邹城市区20公里，2006年，经山东省委、省*批准成立省级邹城工业园区。

近年来，工业园区坚持“规划引领、创新驱动、产城一体、绿色发展”，依托资源、能源优势，全力突破大项目建设，全速培育百亿梯次企业，全面推进产业优化升级，努力建设新兴产业聚集地、工业经济增长极、创新发展示范区，园区经济社会呈现增速加快、结构优化、设施健全、社会和谐的良好态势。2013年，完成财政收入7.8亿元，固定资产投资60.13亿元，规模以上工业主营业务收入139.42亿元，规模以上工业企业产值81.07亿元，市外国内到位资金29.8亿元。先后荣获中国新材料产业基地、山东投资园区、山东千亿工业园区建设示范镇等荣誉称号。2014年，正积极筹备创建经济园区。

区位优势得天独厚 园区交通便利，岚济公路、临荷公路、新济邹公路自西向东穿境而过;京福高速、日东高速、京沪铁路以及京沪高速铁路等交通干线距离园区仅20分钟路程，曲阜机场距离园区30多分钟路程。港口优势明显，辖区内有泗河、白马河、幸福河等多条河流，并同微山湖、京杭大运河相通，水路运输可直达京、沪、杭一带，特别是荣信港和森达美港的建成，打开了港口物流与临港产业良性互动的新局面。资源能源丰富，辖区内有四对煤矿井，年产量达1000万吨，区内大型煤电联产企业里能集团可为园区企业提供充足热力和工业用气，保障企业生产需求。

基础设施配套完善 集中人力、物力、财力资源，从道路、供电、供气等方面着重加强基础配套建设，基本实现供电、供气、供暖、道路、场地等基础设施“十通一平”，园区吸引力、承载力、聚集力明显提升。先后完成兴港路、新华路、文苑路、疏港大道、坤隆路、幸福河路等道路建设，启动荣信路南延和兴港路北延工程，形成“六纵六横”路网结构。邹城首家BOT模式运作的外资项目--新城污水处理厂正式运营，日处理污水2万立方米;铺设污水管网18公里，实现了水资源的循环利用。启动LNG天然气应急气源项目建设，一期专用管道铺设30公里;完成热力管网北延、项目聚集区燃气管网覆盖工程;园区应急响应消防中心建成投用，35KV升级110KV变电站工程竣工供电，项目入驻条件进一步优化。

主导产业蓬勃发展 积极推进园区一体化建设，加快实施特*中园规划，目前已形成以荣信煤化、化工研究院等为龙头的百亿精细化工产业园;以泰山玻纤、百隆纺织等为龙头的百亿新材料产业园;以华鲁生物、圣齐生物等为龙头的百亿生物*产业园;以200万吨太阳宏河纸业为龙头的百亿新型造纸产业园;以新型消防液、鲁西电厂为龙头的百亿里能产业园。园区企业总数达到71家，规模以上工业企业39家，2013年新开工亿元以上主导产业关联项目22个，产业集聚效应明显增强。

科技创新成效显著 园区搭建平台，强力推动入驻企业与中科院、山东大学等科研院所进行合作交流，企业自主创新、成果转化和产业化能力不断提升。现已建成省级以上研发中心8个;拥有高新技术企业20家，2013年实现高新技术企业总产值12.98亿元;拥有省级以上知名5个，规模以上工业企业发明专利 81个。

根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和省、济宁市有关规定，结合我市实际，拟招聘三名管委会工作人员。现就有关事项公告如下：

应聘要求：

应届毕业生;硕士研究生及以上学历;英语国家六级;计算机二级;成绩良好以上、专业课无补考;身体健康、品学兼优、吃苦耐劳、责任心强，具有良好的协作和语言表达能力，良好的团队合作意识，具备一定的普通话基础。

需求专业：

安全工程或环保工程1名;硕士研究生及以上学历，安全工程、环保工程及相近专业均可报考。

材料科学与工程1名，硕士研究生及以上学历，材料工程及相近专业均可报考。

化学工程1名，硕士研究生及以上学历，精细化工及相近专业均可报考。

待遇：

列事业编制，享受全额事业编待遇。笔试、面试时间另行通知。

邮箱：tpzzb5458058@163.com

联系人：刘军 0537-5458058 13963766776

李伟 0537-5458058 15063738889

附件： 邹城市引进高层次人才报名登记表.doc

山东邹城工业园区管理委员会