莆田有几个事业单位招聘网 2020年福建莆田市事业单位招聘条件是什么?

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2013年下半年莆田事业单位考试报名时间已过，你可以开始积极准备2015年福建事业单位考试，您现在可以积极的从多方面的渠道深入了解事业单位考试的内容和形式，通过网络、讲座、看书、听取已考过事业单位考生的经验等多方面、多渠道掌握事业单位考试的总体情况。

根据《 2015福建事业单位招聘委托考试入闱命题计划 》，2015福建事业单位招聘考时间安排计划如下：

笔试日期分别为3月21日、5月30日、8月22日(暂定)、11月14日。

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2020年福建莆田事业单位招聘暂未发布，预计将于2020年9月发布。为了帮助广大考生备考，福建事业单位考试网在这里为大家整理了2019年福建莆田市事业单位招聘工作人员公告信息，去年公告发布时间为7月20日，网上报名时间：报名时间：8月8日上午8:00点—8月14日下午5:00，笔试时间为2019年9月7日。预祝各位考生考试顺利!

参考信息：2019年9月莆田市事业单位公开招聘工作人员617名公告

招聘条件和对象

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

(三)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)年龄18周岁以上、30周岁及以下(即在1988年8月8日至2001年8月8日期间出生)或35周岁及以下(即在1983年8月8日至2001年8月8日期间出生)，按照有关政策规定对年龄条件有特殊要求的，以招考岗位要求的为准。

(六)具备符合招考岗位要求的文化程度和工作能力。

报考者的毕业证书、学位证书及相关证书必须在2019年8月8日前取得(全日制普通高等院校应届毕业生放宽至2019年12月31日前取得)。

招考职位要求的其它专业证书、资格证书等，报考者必须在2019年8月8日前取得或已通过考试，通过考试但未取得证书的，须在体检前资格复核时，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。

(七)2019年8月8日前的常住户口在我省的报考者,福建省内高校的省外生源和省外高校的福建生源2017年、2018年、2019年应届毕业生，均视为本省报考者。招考范围限在“本市”的，按以上原则类推确认考生条件。

(八)具备市组织人事部门规定的招考岗位所要求的其他资格条件。

1.招考岗位明确要求有工作经历的，报考者必须具备相应的专业工作经历。报考人员在校期间的实习或社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历。

2.招考职位中注明“专门职位”的，专门面向参加大学生志愿服务西部计划等中央组织的服务基层项目、我省统一组织实施的大学生村官计划、志愿服务欠发达地区计划、高校毕业生服务社区计划、“三支一扶”计划等服务基层项目的我省报考者，并于2019年9月1日前服务期满考核合格的人员，以及由福建省兵役机关批准入伍、服役期满，且于2017年8月8日至2018年12月31日之间退役的或2017年8月8日至2019年12月31日之间毕业的我省大学生退役士兵(不含直招士官)进行招考。不属上述项目的考生不得报考。

凡通过享受政策待遇，被录(聘)为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生，或已参加过公务员和事业单位“专门职(岗)位”考试的大学生退役士兵，不再享受本次招考优待政策。

3.取得内地(祖国大陆)全日制普通高等学校本科及以上学历学位的台生，符合招聘条件的，除招聘单位另有规定外，可报考所有岗位。

4.留学回国人员，香港、澳门地区学习人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

5.国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，由国内院校出具相应证明。国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

6.招聘岗位要求“全日制普通大中专院校”学历类别，是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历文凭。学历类别不限的非普通高等学历教育是指其他国民教育形式如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等。

7.招聘岗位专业条件设置为“××类”的，考生所学专业应与《福建省机关事业单位招考专业指导目录》(2019年)“××类”中所列的某一专业一致;将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，原则上考生的专业名称必须与招聘岗位要求相吻合，若所学专业与招考专业仅有“和”、“与”、“及”、“及其”、“学”字差别的，视为同一专业。拥有双学历(位)的报考人员可以选择符合招聘岗位设置的专业条件、国家(省)教育行政部门承认的任一学历(位)报考。

8、在职人员应征得用人单位及其主管部门同意，并由人事主管部门出具证明;单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明必须在体检前2天提供，否则取消相应资格。

9.下列人员不得报考：曾因犯罪受过或免于刑事处罚的人员、有违法违纪记录和在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员、有逃避兵役拒服兵役行为的人员、曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员考录后服务年限不满5年(含试用期)、考录后未达到与省公务员主管部门约定服务年限的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，试用期内和服务期限未满的本市事业单位工作人员，被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，以及有法律规定不得聘用的其他情形的人员。

报考人员在报名时不是试用期内公务员(事业单位工作人员)，但在报名之后、录(聘)用之前成为试用期内公务员(事业单位工作人员)的，取消其本次考试和聘用资格。报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位。

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福建莆田事业单位招聘考试报名时间安排如下：

根据《 2014年莆田市事业单位招聘工作人员629人考试公告 》公告可知：

（1）招聘岗位

本次参加招聘单位共有205家，招聘岗位417个，计划聘用人数629名。

其中市直事业单位25家，招聘岗位104个，计划聘用人数220名；

（2）报考时间：4月30日8:00―5月8日5:00

（3）报名网站：莆田人事考试网

（4）笔试时间：

2014年5月24日上午9：00－11：00考《综合基础知识》（A类）。

2014年5月24日下午2：30－4：30考《临床类》（B类）、《护理类》（C类）、《医学基础知识》（D类）等专业知识

（5）面试：A类岗位参照招考公务员结构化面试方法进行。

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关于莆田市城厢区公开招聘事业单位工作人员的通知

为缓解我区专业技术人才短缺问题，经研究同意，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员7名。根据市人事局《关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》（莆人才[2006]2号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的补充通知》（莆人才[2008]3号）文件精神，结合实际，现将此次公开招聘有关事项通知如下：
一、招聘单位、职位及条件
具体详见下表：

主管
部门 招聘单位 性质 名额 招聘专业 招聘条件
审计局 *投资
审计特派室 全额拨款事业单位 1 工民建 ①年龄35周岁以下；②全日制本科及以上学历或具备造价、财会、审计中级职称的人员。
1 财会与审计
机要局 机要局技术中心 1
（男） 计算机 ①年龄25周岁以下；②全日制本科及以上学历、尚未就业毕业生；③符合省委办、省委组织部《关于机要干部管理规定》的其它条件。
区* 太湖工业园
管委会 1 建筑设计 全日制本科及以上学历、尚未就业毕业生
1 经济管理
华林经济
开发区 1 土木工程或工民建
1 会计学 城厢区籍、全日制本科及以上学历、双学位会计学专业的尚未就业毕业生

二、报名时间、地点
1、报名时间：2009年11月1日―11月15日（上班时间）。
2、报名地点：城厢区*大楼五层区人事局办公室（526室）。
3、联系人：周一娟，*：2691713。
4、报名要求：
①报名者须携带本人身份证、户籍证明、毕业证（第一学历）、《毕业生报到证》的原件和复印件各1份，近期1寸正面免冠同底彩照4张。双学位的人员需提供双学位毕业证书。报考会计学专业的还须提供户籍证明、学位证书。在职人员须持现工作单位和主管部门同意报考的证明及其他所要求的材料。
②符合报考条件的人员须填写《城厢区事业单位应聘人员考试报名登记表》，一式二份（见附表，表格可在城厢区人民*公众信息网 http://www.chengxiang.gov.cn 上下载）。
③报名费80元／人。
④经资格审查合格的报考人员须于2009年11月20日到城厢区*大楼五层526室领取准考证。报考人员须持准考证、身份证方能参加笔试与面试。
⑤报名登记表所填内容和提供的证件资料必须真实有效。如经查实为虚假内容和资料，立即取消报名或聘用资格。
三、考试时间、内容、地点
考试采取笔试和面试相结合的办法。
1、笔试
①时间、地点：另行通知（可拨打区人事局*咨询或详见 http://www.chengxiang.gov.cn 网站通知）。
②内容：《行政职业能力测试》。
③笔试成绩总分100分，笔试成绩在 http://www.chengxiang.gov.cn 网站上公布。
2、面试
时间、内容、地点、方式等另行通知（可拨打区人事局*咨询或详见 http://www.chengxiang.gov.cn 网站通知）。
3、面试人选的确定
招收名额与笔试人数超过1：3比例的职位，按1：3比例从笔试成绩高分到低分依次确定面试人选；达不到1：3比例的职位，除具有双学位或研究生学历的考生外，其他考生的笔试成绩须达到60分以上才能作为面试人选。
4、考试总成绩计算
考生总成绩按笔试成绩50%和面试成绩50%比例计算，满分100分，即总分＝笔试分×50%＋面试分×50%。若同一职位出现应聘总分相同的，将以体检和考核结果确定拟聘人选。
四、体检
1、根据招聘职位的招聘名额，面试人选达到1：3比例的，按总成绩从高分到低分顺序1：1确定体检人员名单；面试人选达不到1：3比例的，面试成绩须达到60分以上，并按总成绩从高分到低分顺序1：1确定体检人员名单。
2、由区人事局、区纪检监察统一组织体检。时间、地点另定。
3、体检标准参照人事部、卫生部下发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号文）执行。体检不合格的，其缺额根据考生考试总成绩从高分到低分依次递补。
五、考核及聘用
1、考核对象为体检合格人员。考核由纪检监察、人事和用人单位主管部门负责，时间另定。
2、区人事局将考核合格人员作为拟聘人选按规定上报审批，并对外公示7个工作日。公示期满，无异议的办理相关聘用手续。
3、聘用人员试用期一年，期满考核合格的正式聘任，不合格的予以解聘。在职干部一经聘用，直接办理调动手续（原是聘用干部调动后聘用干部身份不变）。
六、组织领导
公开招聘工作在区委、区*的领导下，成立区公开招聘领导小组，组长由区委常委、常务副区长陈仁川同志担任，成员由林素香（人事局局长）、吴国顺（纪委副书记、监察局局长）、沈文忠（区委组织部副部长、正科级组织员）、陈清水（编办主任）、张伟国（财政局局长）组成，招聘领导小组下设办公室，工作人员从人事、编办、财政等部门抽调，负责招聘工作的组织实施。
七、有关要求
本次公开招聘在区纪委、区监察局和社会广大人民群众的监督下，坚持公开、公平、公正的原则，择优录取。区公开招聘领导小组将对笔试、面试、考核、体检结果进行公示，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予处理直至取消聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，要追究相关责任。监督*：0594-2659686（区监察局）。
八、其它
本工作方案未尽事宜或在招聘工作中出现特殊情况，由区人事局负责解释或招聘领导小组研究决定。
附表：城厢区事业单位应聘人员考试报名登记表