佛山交通运输事业单位招聘 2020广东佛山市三水事业单位招聘什么时间公示? - 百...

2020年广东恩平事业单位招聘暂未发布，为了帮助广大考生备考，广东事业单位考试网在这里为大家整理了2019年广东恩平事业单位招聘工作人员公告信息，去年公告发布时间为7月8日，网上报名时间：2019年7月22日9:00至24日17:00。预祝各位考生考试顺利!

参考信息：2019广东佛山市三水事业单位人员和机关单位雇用人员统一招聘144人公告

公示和录用

对体检、考察合格的考生，在*佛山市三水区委组织部网站公示7个工作日。经公示无反映或反映问题不属实的，招聘单位的主管部门按照有关规定报*佛山市三水区委机构编制委员会办公室办理聘用手续。

您好，中公教育为您服务。
这位考生您好，中公教育很高兴为您服务！
广东省航道局是负责全省航道建设、维护、管理，保证航道安全畅通的副厅级事业单位，归口省交通运输厅管理。下属基层事业单位主要承担辖区通航水域航标的设置、迁移和撤除工作;恢复漂移、流失、损坏的航标;承担辖区航道的测绘，向相关单位、船舶提供航道尺度的信息及变化情况;采集与航道有关的水文信息;承担航道机构管辖的船闸、拦河坝操作运行和管理工作等职责。根据工作需要，我局下属17个区域航道局拟向社会公开招聘工作人员85名，方案如下：
一、招聘的职位
详见《2013年广东省航道局下属事业单位公开招聘工作人员职位表》(附件1)。
二、应聘的条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
(二)遵纪守法，具有良好的品行。
(三)年龄18至35周岁(1977年12月至1994年12月期间出生)。具有港航专业高级职称或船员甲类一等适任证书或获得省级以上技术能手称号的考生，年龄可适当放宽至40周岁。应届毕业生年龄不限。
(四)具有正常履行职责的身体条件和工作能力。
(五)符合《广东省航道局下属事业单位公开招聘工作人员职位表》所列招聘职位的条件要求。
(六)报考管理、专业技术岗位的考生，应具有全日制普通院校大专以上毕业学历。
(七)符合计划生育政策规定。
(八)符合法律、法规规定的其他条件。
尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
三、聘用人员待遇
聘用人员的工资和福利待遇按国家和我省有关规定执行。
四、报名办法及要求
(一)网上报名：考生在规定的报名时间内，按要求填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，连同本人身份证、学历学位证书、招聘职位要求的其他资格条件证明材料以及本人近期正面免冠大一寸红底照片电子版，以电子邮件形式发送到招聘单位电子邮箱(见附件中职位表)。邮件标题为：考生姓名+所报职位代码+招聘单位+考生*号码。
(二)报名时间：2013年12月24日8时至12月26日17时。
(三)报名要求：每名考生限报考一个岗位。考生要如实填写有关信息，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
(四)报名资格审查：招聘单位在报名时间截止后1个工作日内，将审核结果以电子邮件形式通知考生。审核通过的考生自行彩色打印笔试准考证，准考证由招聘单位以电子邮件形式发送到考生电子邮箱中，考生应注意查收电子邮件，并按要求参加笔试。
五、考试
(一)笔试
1.通过资格审查的考生，凭身份证和准考证参加笔试。笔试时间：2013年12月28日;笔试地点：惠州、佛山。具体时间、考场在准考证上标示。
2.笔试科目为专业基础知识，内容包括航道基础知识、安全生产常识等，不提供参考资料和划定复习范围。
3.笔试采取闭卷考试方式，报考人员须在开考前10分钟到达考场，考试开始30分钟后不得进入考场;未按规定时间参加考试和缺考者，作弃权处理，不再安排补考。
4.笔试成绩满分为100分，统一划定60分为合格分数线;低于合格分数线的，不能进入面试。
(二)面试
1.面试人数按招聘人数与考生笔试成绩(从高分到低分)1：3的比例确定，如该岗位合格人数少于3人，则按实际合格人数进入面试。
2.面试采用结构化命题，满分为100分，主要测试综合分析、组织协调、应急处置、语言表达等能力要素。
3.考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
4.面试时间、地点由招聘单位另行通知。
5.面试通知书由招聘单位以电子邮件形式发送到考生电子邮箱，由考生自行打印。考生需在面试当天持有关证件资料接受资格复审，复审合格方可进入面试。资格复审资料包括：(1)准考证、面试通知书。(2)身份证原件及复印件。(3)学历学位证书原件及复印件。(4)招聘职位要求的其他资格条件证明材料原件及复印件。(5)计划生育证明材料原件及复印件。(6)近期正面免冠大一寸红底照片2张(需与网上报名时所用照片一致)。
六、体检和考察
考试结束后，按每个招聘职位考生总成绩从高到低的顺序，等额确定体检人员名单，由用人单位组织到指定医院进行体检。
体检合格者，由用人单位对其政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律等进行考察。体检、考察不合格或者放弃录用的，可依次递补体检、考察人选。
七、确定拟招聘人员
考察合格的，确定为拟聘用人选，并在广东省人力资源和社会保障厅网上公示;经公示无异议的，按规定程序报省人力资源和社会保障厅审批核准后，由用人单位办理定岗聘用手续。
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