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事业单位d类教师招聘职测 事业单位D类和教师招聘D类有什么区别

更新:2023年06月22日 16:49 好一点

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事业单位d类教师招聘职测 事业单位D类和教师招聘D类有什么区别

事业单位D类和教师招聘D类有什么区别

事业单位D类难度更大。区别如下:

1、D类是事业单位统考里的一类,一般就是市直D和省直D,考的内容靠近公务员,有职测(客观题五类)和综合(和教师有关的,三大题),各150分。

2、教师招聘,一般是某市某区教师招聘,很多种类,进编类、合同制、*购*制、备案制、年金制。题型众多,各种各样。

D类计算公式:

(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5统考。

笔试每科满分为120分,按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分;专业测试满分为100分,采取上课、说课等方式进行;总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%

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