甘肃公益二类事业单位招聘 什么是二类事业单位(无编制,经费自理)

1、承担高等教育、非营利性医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的，划入公益二类。

教育事业单位，包括高等教育事业单位，中等教育事业单位，基础教育事业单位，成人教育事业单位，特殊教育事业单位，其他教育事业单位。

2、卫生事业单位，包括医疗事业单位卫生防疫检疫事业单位，血液事业单位，计划生育事业单位，卫生检验事业单位，其他卫生事业单位。

3、社会福利事业单位，包括托养福利事业单位，康复事业单位，殡葬事业单位，其他社会福利事业单位。

公益二类即差额拨款事业单位，指应具备以下条件的一类事业单位：面向社会提供公益服务，按照*确定的公益服务价格收取费用，其资源在一定区域或程度上可通过市场配置。在确保实现公益目标的前提下，可依法开展相关的经营活动，依法取得的经营性收入主要用于公益事业发展。

二类公益面向全社会提供涉及人民群众普遍需求和经济社会发展需要的公益服务。*予以支持，可部分实现由市场配置资源的事业单位，以及主要为*履行职能提供支持保障的事业单位。

是的。争议最大的就是公益二类的单位，比如医院、高校，很多人担心完全推向市场化后，只会导致平民更加接触不到好的医疗、教育资源。

观察现有的做法，医院是改成院编，由卫生局下发指标，原事业编制是原单位撤销了，人社局好像会重新安排新岗位，不知道院编是不是在院内可协调还是卫生系统内？不过意义不大，一般公立医院人手缺乏，不太可能遇上裁员。

高校是慢慢缩编，随着老人退休，编制名额逐渐收回。很多学校已经不对外公开招考了，可能只有本校应届生可以报考，以及辅导员可以转岗管理岗位。

其实在进入事业单位之前，对事业编的印象只停留在钱少、稳定、一眼望到底。认识比较肤浅。

实际上编制这个东西是国家为了控制各单位的人数，由编办统一管理各个单位的进人指标。

因为编制内人员的工资是由国家出的，如果一个单位不受约束一直扩招，会导致财政负担很重。所以国家要采取控制措施，给每个单位根据工作任务量分配一定数量的编制名额。

作为编制内的人员，钱是财政给的，人是人社局管的，只有业务，才是所在单位布置的。这就是为什么领导和下属的关系天然地会相对和谐一点。因为不是领导给你发钱。

而且因为人是人社局管的，所以如果所在单位业务撤销了，组织会给你安排新的岗位，不会出现裁员现象。

编制又分为行政编、事业编、企业编等。行政编就是公务员了，会更加稳定，涉及的业务也更加接近国家日常运行的核心。事业编基本是公益性质的，老师、医生、科研人员等，具体分类下面详述。企业编类似国企、银行，是什么性质不太清楚，不在此详述。