南开事业单位招聘教师公示 天津南开区卫生系统事业单位招聘《医学综合知识》科...

《医学综合知识》，采取闭卷考试的方式，主客观试题相结合，考试时限为120分钟，满分为100分。
《医学综合知识》考试内容主要包括从事医疗卫生工作必需掌握的基础医学知识、卫生政策法规、公共卫生管理及医德医风等。
1. 人体解剖学
主要包括：运动系统、消化系统、呼吸系统、泌尿系统、生殖系统、脉管系统、感觉器、神经系统和内分泌系统等。
2. 生理学
主要包括：细胞的基本功能、血液、血液循环、呼吸和消化、能量代谢和体温、尿的生成和排出、感觉器官、神经系统的功能、内分泌及生殖等。
3. 病理学
主要包括：细胞、组织的适应、损伤和修复；血液循环障碍；炎症；肿瘤；心血管系统疾病；消化系统疾病；泌尿系统疾病；乳腺及女性生殖系统疾病；常见传染病和寄生虫病的概念、类型、病理变化和病因等。
4. 药理学
主要包括：药物效应动力学、药物代谢动力学以及常用药物的药理、临床应用、不良反应和禁忌症等。
5. 诊断学
主要包括：发热、呼吸音、黄疸、腹水、意识障碍和头痛等常见病理现象的发生机制、原因和临床表现等。
6. 卫生政策法规
主要包括：公共卫生法、医疗法、药事法、中医药法、卫生政策等。
7. 其它
主要包括：公共卫生管理、医德医风等。

为加*健人才队伍建设，满足南开区卫生健康系统事业发展需求，按照国家和天津市关于事业单位公开招聘工作有关规定，南开区卫健系统拟面向社会开展2023年度公开招聘事业单位工作人员工作。
现将有关事项公告如下:
一、招聘单位
南开区卫生健康委员会所属事业单位。
二、招聘岗位及数量
具体招聘的岗位、条件及人数详见《2023年天津市南开区卫生健康系统公开招聘事业单位工作人员计划》。
其中面向南开区卫健委系统所属非事业编制新冠肺炎疫情防控一线医务人员招聘20人。
三、招聘对象
符合岗位要求的应届毕业生、社会人员以及天津籍退役士兵。
应届毕业生是指2023届高校毕业生，2021、2022年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。
天津籍退役士兵是指具有本市户籍且由本市应征入伍，服役满两年(含)以上，光荣退出现役的士兵，不包含已按有关规定安置工作或自动放弃安置工作资格的退役士兵。
面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
四、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;
2.热爱卫生事业，严格遵守职业道德规范，就业观念端正，服从分配;
3.具备招聘岗位所规定的年龄条件，报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日(即：2023年 3月4日。
例如：“25周岁以下”是指1997年3月4日及以后出生;“30周岁以下”是指1992年3月4日及以后出生;“35周岁以下”是指1987年3月4日及以后出生;“40周岁以下”是指1982年3月4日及以后出生);
4.所学专业须与报考岗位所需专业一致(报考人员所学专业以本人毕
业证书标注的专业为准)。
专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布，2008年更新)》《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》等，其中以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业的毕业证书和学位证书;
5.具有岗位所需的任职资格、执业资格条件;
6.具有国家承认的符合岗位要求的学历及相应学位(持有港澳台地区及国外院校毕业证人员，所学内容要与专业需求一致，且需出具国家教育部门的学历认证等相关材料);
7. 2023年应届毕业生须于入职前取得岗位要求的毕业证、学位证、住院医师规范化培训成绩合格证明或培训合格证书及其他相关证书。
如届时不能提供原件，则取消聘用资格;
8.具有适应岗位要求的专业、技能及扎实的本专业理论知识，身体条件和心理素质，能正常履职;
9.符合回避的有关规定;
10.具有各招聘岗位所规定的具体资格条件详见计划表。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的、被开除公职的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
3. 正在接受立案审查的;
4.公务员被辞退和事业单位工作人员违规违纪被解聘的;
5.受过党内警告或行政记过以上处分的;
6.在读的非应届全日制本科生、研究生，也不能凭已取得的学历(学位)证书报考;
7.现役军人;
8.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;
9.法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形。
五、招聘信息发布
根据招聘方案，统一制定招聘公告。
招聘公告于2月27日在天津市人才服务中心网、北方人才网、南开区人力资源和社会保障局政务网、南开区人民*网站发布。
天津市人才服务中心网：
北方人才网： www.tjrc.com.cn
南开区人力资源和社会保障局政务网：RLSBJ1783/index.html
南开区人民*网站：(NKQZF/ZWGK5712/zfxxgkqwbj/qwsjkwyh1/fdzdgknr10/qwsjkwyhwj10/)发布。
六、报名、资格审查与缴费
(一)报名
本次考试报名、资格审查与缴费均在网上进行。
报名与缴费网址:
天津市人才服务中心网: / www.tjtalents.com.cn )查询笔试成绩及面试资格复审相关事宜。
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人选名单。
进入面试人数达不到规定比例的，按该岗位进入面试的实际人数进行面试。
(四)面试资格复审
进入面试阶段的人选于2023年4月7日、4月10日至11日每日9：00至12:00,14:00至16：30到南开区卫生健康委员会进行资格复审。
资格复审合格的人员进入面试。
资格复审不合格、自动放弃资格复审或本人未按照规定要求参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。
由于上述原因出现的岗位空缺，招聘单位可根据实际需要，从同一岗位考生中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
递补只进行一次。
递补考生需通过资格审查取得面试资格。
应届毕业生资格复审需提交材料：
1.网上报名登记表(A4纸正反面打印、背面本人签字)二份，须在备注栏注明社会保险缴纳情况、就业情况、是否符合应届毕业生条件并进行承诺;
2.二代身份证原件、复印件一份;
3.学历证书、学位证书、医师规培合格证书原件、复印件一份(2023年应届毕业生需提供就业推荐表原件〔加盖院系公章〕、复印件一份;2023年港澳台和国外院校毕业生进行书面承诺。
毕业证、学位证原件与复印件于报到环节提供，如不能提供相关证件，取消其应聘资格。
);
4.报考岗位所需的其他相关资料。
社会人员资格复审需提交材料：
1.网上报名登记表(A4纸正反面打印、背面本人签字)二份;
2.二代身份证原件、复印件一份;
3.学历证书、学位证书原件、复印件一份，学位认证、学历认证原件、复印件一份或登录学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》一份。
研究生需同时携带本科材料;(持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，需具有教育部门的学历认证，必要时需提供我国驻外使领馆的有关证明。
)
4.岗位要求相关工作经历的，需提供该段工作经历对应(聘用)劳动合同书原件及复印件、该段工作经历相关证明材料及社保缴费明细;工作经历：①具有事业编制的人员，按管理权限人事综合部门开具介绍信后本人到单位正式报到之日界定为工作经历起始时间。
不具有事业编制人员，以养老保险缴纳(企业性质)与签订劳动(聘用)合同二者重合时间界定为工作经历起始时间。
②工作经历时间按月累计计算，截止到2023年3月相关工作累计满24个月、96个月(起止月均可按1个整月计算)即为满2年、满8年。
③在校期间的社会实践、实习经历等，不能视为工作经历。
④*举办的纳入区域财政预算管理的医疗卫生、保育教育机构为公立基层医疗卫生、保育教育机构。
不含部队、武警、公安、民政、国企、教育等系统附属医疗保育机构。
5.报考岗位要求的相关技术资格、执业证书等原件、复印件一份;
6.相关报考岗位要求的《新冠肺炎防控期间表现突出非事业编制一线医务人员应聘事业单位推荐信》原件、复印件;
7.本人党组织关系所在单位开具的党员身份证明;
8.报考岗位所需的其他佐证材料。
资格复审时，以上材料的复印件请按顺序叠放，上交存档备查，不再退回。
资格复审合格人员4月19日后可登录报名网址查询面试事宜，按通知要求进行面试缴费和打印面试准考证。
进入面试且资格复审合格的需缴纳面试费用45元。
(五)面试
面试采取结构化面谈形式，面试主要考察应考者综合分析、组织协调、应急应变、语言表达、专业素养等能力，满分为100分，及格线为60分。
达不到及格线的，不予进入下一招聘环节。
面试成绩当场确认。
报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。
参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
请报考人员随时关注网站发布的通知。
(六)综合成绩核定
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。
笔试成绩、面试成绩各占综合成绩的50%。
综合成绩的计算方法为：
综合成绩=笔试科目成绩÷2(即换算为100分制)×50%+面试成绩×50%。
七、体检和考察
(一)体检
面试结束后，报考人员登录报名网站查询考试总成绩及是否进入体检等信息(天津市人才服务中心网)，并按要求参加体检。
以综合成绩按照由高分到低分排序，按招聘岗位与进入体检人数之比1:1的比例，确定参加体检人员名单。
若报考人员综合成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。
如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
对身体条件有特殊要求的岗位，体检标准国家有明确规定的，按国家规定执行。
招聘单位或应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到结果7日内提出复检申请。
复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。
体检、复检费用均由应聘人员自理。
非招聘单位原因未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定人员，视为自动放弃。
在体检、复检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，取消聘用资格。
由于上述原因出现的岗位空缺，从该岗位报考者中按照考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补进行两次。
综合成绩相同按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。
(二)考察
考察由区卫生健康委及招聘单位组织实施，做到全面、客观、公正。
考察内容包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况。
考察要对各方面的意见进行综合分析，写出书面考察意见。
经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
因考察不合格或个人放弃等原因出现的岗位空缺，从该岗位报考者中按照考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补进行两次。
综合成绩相同按照笔试成绩高者优先的原则确定考察人员。
八、公示
根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单，在天津市人才服务中心网、北方人才网、南开区人力资源和社会保障局政务网、南开区人民*网站进行公示，公示期为7个工作日。
公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、学位、所学专业、职称情况、准考证号、拟聘用单位及岗位、综合成绩。
因考生公示不合格或考生自动放弃等原因出现的岗位空缺，从该岗位报考者中按照考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补进行两次。
综合成绩相同按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。
九、报到、聘用、报批备案
应聘人员须按照通知统一办理报到手续，对于逾期不办理报到手续的人员，取消聘用资格。
招聘单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。
事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。
试用期包括在聘用合同期限内。
试用期考核合格的，予以正式聘用，试用期考核不合格的，取消聘用。
按照干部人事管理权限，区卫生健康委将《天津市事业单位公开招聘工作人员备案表》报区人社局审核、备案。
十、考试要求
报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。
在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)予以处理。
十一、有关事项说明
因不可抗力因素或遇突发状况，本次公开招聘各程序时间调整将另行通知，请考生随时关注发布招聘公告的网站，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。
十二、纪律与监督
招聘工作主动接受社会和上级监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。
招聘单位负责人和负责招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有亲属关系或者其他关系可能影响招聘公正的，要按规定实行回避。
对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
咨询、监督*
政策咨询、岗位条件咨询：022-27429905 (疾控中心招聘岗位： 022-87875506)
技术
咨询时间：工作日上午8:30-11:30 下午14:00-17:00
监督*：022-87875315
天津市南开区卫生健康委员会
二��二三年二月二十三日
附件：
1.2023年天津市南开区卫生健康系统公开招聘事业单位工作人员计划
2.新冠肺炎防控期间表现突出非事业编制一线医务人员应聘事业单位推荐信

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为进一步加强我县教师队伍建设，解决我县教师队伍的实际问题，根据*承德市委组织部、承德市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（承人社字〔2011〕87号）和*河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》（冀人社规〔2016〕1号）文件精神，结合我县教育系统2021年招聘教师计划和岗位空缺情况，经县委、县*研究决定，拟面向社会公开招聘教师152名，具体方案如下：

一、招聘单位基本情况

教育系统所属事业单位，主要职责是：贯彻执行国家教育法律法规和方针政策，推进教育体制改革，根据教育改革与发展目标、政策法规，实施教育实践。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻*、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取公开招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核政审、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备如下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；年龄18至35周岁（1986年7月5日至2003年7月5日出生）。

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具备岗位所需要的其他条件。

（二）具体岗位条件：见《兴隆县2021年公开招聘教师岗位信息表》（附件）。

1、取得中小学教师资格证书。受疫情影响,暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”,小学、中职教师资格为两科笔试成绩,初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学教师资格证书。

2、报考专业分类参考2019年《国家公务员考试专业分类目录》。

3、985院校、211院校和*河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《关于事业单位实施“名校英才入冀”计划的通知》（冀人社字〔2016〕166号）文件中规定的55所名校毕业生不限专业，但上述三类毕业生中的高考艺术类考生不得报考高中高考科目教师岗位。

4、截止到招聘《公告》发布之日未取得岗位要求的毕业证书、学位证书的人员（2021年高校应届毕业生如暂未取得证书，需提供所在学校证明和《普通高等学校毕业生（毕业研究生）就业协议书》原件，原则上就于2021年7月31日前取得毕业证书和学位证书）。

5、涉及从教经历的岗位，需由报考人员所在学校出具相关证明。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1、现役军人；

2、承德市范围内机关、事业单位的正式在编工作人员（含试用期）和通过国家、省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘的特岗教师；

3、因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员；

4、报考聘用后即构成回避关系的人员（回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定）；

5、被依法列为失信联合惩戒对象的；

6、在公务员招录和事业单位公开招聘工作中被认定有作弊行为，且在禁考期限内的人员。

7、法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。

(四)部分职位条件的说明

1、高校毕业生包括应届毕业生和择业期内（2019年和2020年毕业）未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

2、*河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《关于事业单位实施“名校英才入冀”计划的通知》（冀人社字〔2016〕166号）文件中规定的55所名校为：北京大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、大连理工大学、电子科技大学、东北大学、东南大学、复旦大学、国防科技大学、哈尔滨工业大学、湖南大学、华东师范大学、华南理工大学、华中科技大学、吉林大学、兰州大学、南京大学、南开大学、清华大学、山东大学、上海交通大学、四川大学、天津大学、同济大学、武汉大学、西安交通大学、西北工业大学、西北农林科技大学、厦门大学、浙江大学、中国海洋大学、中国科学技术大学、中国农业大学、中国人民大学、中南大学、中山大学、中央民族大学、重庆大学、东北财经大学、对外经济贸易大学、华东政法大学、江西财经大学、山东财经大学、上海财经大学、西北政法大学、西南财经大学、西南政法大学、中国政法大学、中南财经政法大学、中央财经大学、财政部财政科学研究所、中国科学院、中国社会科学院、中国水利水电科学研究院。

五、招聘程序

（一）发布公告

2021年7月5日兴隆县人民*网站（http://www.hbxl.gov.cn/）公开发布招聘信息。应聘人员应认真阅读公告，了解具体考务工作安排。

（二）报名办法

1、报名方式：现场报名。每个考生限报考本公告中的一个招聘岗位，不可同时兼报本次发布的其他招聘岗位。

2、报名地址：兴隆县教育和体育局人事股。

3、报名时间：2021年7月12日-14日上午8：30-11：00，下午14：00-17:00。

4、报名要求：报名者携带《兴隆县2021年公开招聘教师报名表》，本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表、报到证、教师资格证或中小学教师资格考试合格证明等材料的原件及复印件一份，3张近期一寸同底免冠彩色照片，不接受委托报名。请考生保持报名时所留联系*的畅通，以便通知有关事宜。

5、资格审查缴费:由县人社局、县教育和体育局依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。通过资格审查考生交纳报名考试费100元。

6、考生领取准考证时间：2021年7月15日14:30-17:00，领取地点：县教育和体育局人事股。

7、开考比例：根据河北省艰苦边远地区公开招聘相关政策规定，各招聘岗位不设开考比例，按照相关政策规定设定笔试最低控制分数线。

（三）考试

1、笔试。具体操作严格按照国家、省、市事业单位公开招聘相关政策执行。采取闭卷的方式。县公开招聘教师工作领导小组办公室将充分利用现代化科技手段防控不法分子利用高科技作弊，以确保考试安全运行。笔试命题工作选择具备省级或省级以上考试命题资质的单位或机构并向市招聘办备案，严格按照笔试面试有关考务程序要求，会同纪检监察部门做好试卷管理、考试成绩交接等关键环节的监督、管理和安全技防工作。试卷或成绩的押运、交接、保管、拆封和分发等各环节必须有2名以上工作人员参与。

①笔试时间：笔试时间：2021年7月16日上午9：00-11：00（120分钟）。笔试的具体地点和有关要求详见《笔试准考证》。

考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场安排参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》、有效的二代《居民身份证》（或有效期内的临时身份证）和《健康承诺书》 ，缺少证件的考生不得参加考试。考试用具统一提供。

②笔试内容：公共基础知识和专业基础知识，一张试卷，满分100分。试题由具有相关资质的专业命题机构有偿提供。

③成绩查询：笔试成绩待评卷结束后在网上即时公布，请考生关注兴隆县人民*网站。进入资格复审人员依据笔试成绩从高分到低分确定面试人选，笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不进入面试环节。笔试成绩公布后，县公开招聘教师工作领导小组将根据笔试总体情况，划定笔试最低控制分数线。

④资格复审：资格复审由县公开招聘教师工作领导小组办公室组织进行，地点在兴隆县人力资源和社会保障局。进入资格复审人员请关注兴隆县人民*网站，以网上发布公告确定的时间为准。参加资格复审的人员应按照招聘岗位条件由本人携带身份证、户口本、毕业证、学位证、报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》（国外学历需提交教育部出具的学历学位认证材料）、《笔试准考证》等材料的原件及复印件各一份。2021年高校应届毕业生如暂未取得毕业证书，需提供所在学校证明和《普通高等学校毕业生（毕业研究生）就业协议书》原件。经审查报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应试资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩（最低合格分数线及以上）从高分到低分依次递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。

2、面试。面试过程全程录像，所有环节接受纪检监察机关监督。具体操作按面试相关规定及要求进行，满分100分。《面试通知单》领取时间，以兴隆县人民*网站公告为准。

①面试时间：以兴隆县*网站发布的面试时间和地点为准。

②面试内容：采取说课方式进行，专家封闭出题，主要测试应聘人员的综合素质和课堂教学能力。

教材为2021年中小学现用教材：

高中：数学、英语、物理、生物、政治（人教版高一上册），化学（苏教版高一上册），历史（人民版高一上册）

初中：语文（人民教育出版社八年级下册），数学（河北教育出版社八年级下册），英语（人民教育出版社八年级下册），物理（教育科学出版社八年级下册），化学（人民教育出版社九年级下册），道德与法治（人民教育出版社八年级下册），历史（人民教育出版社八年级下册），地理（湖南教育出版社八年级下册），生物（河北少年儿童出版社八年级下册），音乐（河北少年儿童出版社八年级下册），美术（河北美术出版社八年级下册），信息技术（河北大学出版社初中版第二册（第2版）），体育与健康（人民教育出版社八年级全一册）,心理职业规划（河北教育出版社）,舞蹈（考察教师基本必备的舞蹈技能、仪容仪表、语言表达能力和应变能力）。

小学：语文（部编人教版五年级下册） ，数学（冀教版五年级下册），英语（人教版五年级下册）音乐(河北少年儿童出版社五年级下册），体育（河北教育出版社，体育教师教学用书全一册）

③面试规则：面试成绩按体操打分法计分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余评委的评分相加之和除以其余评委数（即：考生的最后得分＝其余评委的评分之和÷其余评委数），计算出考生的最后得分。面试根据考生人数合理分组，报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。人数较多的采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。

④面试有关要求：每组考生入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室视为自动放弃。面试成绩满分为100分。为确保面试质量，面试成绩低于60分者为不合格。

⑤公布成绩：面试结束成绩汇总后即时公布。

3、成绩合成。考试总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%（保留2位小数，四舍五入）。如末位出现成绩并列，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩较高者、烈士子女或配偶、学历（学位）较高者（如学历、学位相同，按照985院校、211院校的顺序）、少数民族、具有教学工作经历较长者（需提供社保缴费单和学校证明）、曾受县级以上党委、*奖励级别较高者、取得教师资格证等级高者、*党员（如都为*党员，按入党时间较早者优先）、大学期间校级三好学生的顺序选岗。如以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果由兴隆县公开招聘教师工作领导小组会议研究择优聘用。

（四）体检。根据考生考试总成绩，按1：1比例在确定的最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其拟聘用资格，按招聘岗位总成绩（确定的最低合格分数线及以上）从高分到低分依次递补。

（五）考核政审。体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法违纪和联系*功等邪教情况进行考核，并对其个人档案和资格条件进行复查。考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从确定的最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

（六）公示。考核政审合格人员作为拟聘人选在兴隆县人民*网站（http://www.hbxl.gov.cn/）公示7个工作日。公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。按招聘岗位总成绩（确定的最低合格分数线及以上）从高分到低分依次递补。

（七）聘用。经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同个人档案、体检表、考核政审等相关材料，按程序报兴隆县人力资源和社会保障局办理相关审批手续，并报承德市人社局备案。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的，应当依法解除聘用合同。已聘用人员必须在本单位服务五年以上，方可流动。

资格审查贯穿招和聘全过程，在任何环节发现有弄虚作假，提供不实、虚假信息、材料的，一经查实，即取消聘用资格。

六、疫情防控工作

本次公开招聘疫情防控工作按国家和省、市关于疫情防控要求执行，遇有突发问题要及时向当地疫情防控部门报告。

七、有关要求

一是要高度重视此项工作，切实加强领导，周密部署，精心组织。在招聘工作中，要认真贯彻落实*、公开、竞争、择优的原则，严格按照《暂行办法》及《招聘方案》组织实施。二是要严肃工作纪律，秉公办事，主动接受各方面的监督。要采取有效手段，充分利用身份证识别仪、信号屏蔽器、金属探测仪等先进设备，防止高科技作弊。三是要加强保密观念，严格按照有关保密规定，做好试题的印制、传递、回收等工作，建立健全保密工作的责任追究制度，确保考试不出泄密问题。四是要严格执行回避制度的相关规定，应予回避的人员必须予以工作回避。对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，要追究相关人员的责任，情节严重的要依据有关规定严肃处理，对通过弄虚作假被聘用的人员，要取消其聘用资格，以确保公开招聘工作的严肃性和公正性。

其他未尽事宜，由兴隆县公开招聘教师工作领导小组研究决定。

附件1：《兴隆县2021年公开招聘教师岗位信息表》

附件2：《兴隆县2021年公开招聘教师报名表》

附件3：《健康承诺书》