曲靖中专事业单位招聘公告 2020年云南曲靖事业单位教师专项招聘报考条件是什么...

《2023年曲靖市事业单位招聘考试公告(870名)》已于2023年3月18日发布，具体2023年曲靖市事业单位招聘考试时间安排如下:报名时间:2023年3月28日9:00―2023年4月1日18:00。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于*机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

【 #事业单位# 导语】云南省曲靖市文化体育局直属事业单位招聘简章 ，因工作需要， 现将招聘公告原文发布如下：

一、面试工作原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、面试组织机构

本次面试工作由曲靖市文化体育局负责组织实施。为确保面试工作顺利进行，成立面试工作领导小组，领导小组下设办公室，负责面试的组织实施工作。

三、面试人员的确定

根据笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分的顺序，按照招聘计划人数与拟面试人数1:2的比例确定资格复审人员，资格复审合格的人员方可进入面试。笔试成绩（含政策性加分）相同的，以《职业能力倾向测验》成绩从高分到低分的顺序确定；《职业能力倾向测验》成绩相同，以《综合应用能力》成绩从高分到低分的顺序确定，若还相同则一并进入资格复审,资格复审合格人员一并进入后续招聘程序。

由于自愿（自动）放弃资格复审或资格复审不合格造成岗位空缺或达不到规定比例的，从报考该岗位的人员中按笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分的顺序依次进行等额递补，只递补一次。递补人员笔试成绩（含政策性加分）相同的，按《曲靖市2018年事业单位委托公开招聘工作人员公告》第八条第（三）项第4款第（3）点的办法确定；递补人员自愿放弃资格复审的，须在通知参加递补资格复审2天（不含通知之日）内，按《曲靖市2018年事业单位委托公开招聘工作人员公告》第八条第（三）项第3款的处理方式处理。

若一次递补无符合条件人员、无人递补或递补后自愿（自动）放弃资格复审造成该岗位资格复审合格人数达不到面试规定比例的，按下列情况处理：

资格复审合格人数少于5人的，相应递减招聘计划，进行等额面试；

资格复审合格人数为5人的，不递减招聘计划，进行等额面试；

资格复审合格人数多于5人少于10人的，不递减招聘计划，按资格复审合格人数进行面试。

出现上述情况，由曲靖市文化体育局作出书面说明并报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方能进行后续招聘程序。

（三）进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，须在面试开始前5天（含国家法定节假日、周末）向招聘单位主管部门曲靖市文化体育局提交《曲靖市2018年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》，否则，报考人员将被视为自动放弃面试资格和违反了诚信，由此带来的后果，由报考人员自行承担。

由于考生自愿（自动）放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，不再递补，按下列情况处理：

实际进入面试人数少于5人的，相应递减招聘计划，进行等额面试；

实际进入面试人数为5人的，不递减招聘计划，进行等额面试；

实际进入面试人数多于5人少于10人的，不递减招聘计划，按实际进入面试人数进行面试。

出现上述情况，由曲靖市文化体育局报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方能进行后续招聘程序。由招聘单位主管部门曲靖市文化体育局在“规定网站”公告岗位变动情况，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送情况说明。

四、面试方式及内容

（一）面试方式：面试采用测试专业技能的方式进行，面试时间为每人30分钟。

（二）面试内容：面试内容为专业技能测试。面试成绩总分为100分，占综合成绩的50%。面试成绩最低合格分数控制线为70分。

（三）面试试题的编制及要求：根据招聘岗位要求编制试题，面试试题为专业技能测试，测试试题在面试前5天由曲靖市文化体育局在规定网站曲靖市人力资源和社会保障网（ http://www.ynqjrs.cn ）向社会公开。

五、面试考官的组成

考官由面试领导小组在全省范围内组建考官专家库（专家不少于20人），考官需具有中级及以上专业技术职称。面试考官小组由曲靖市纪委驻曲靖市文化体育局纪检组从考官库内随机抽取9人组成，在面试开始前从面试考官小组中抽签确定7名考官组成当前场次面试考官，本次面试考官都为专业类考官。

六、面试时间、地点

面试时间：待定，请考生保持通讯畅通。

面试地点：曲靖市麒麟区玄坛路29号曲靖市滇剧花灯剧非物质文化遗产保护传承展演中心大练功房。

面试人员可通过曲靖市人力资源和社会保障网（ http://www.ynqjrs.cn ）、曲靖党建网（ http://www.qjdj.gov.cn ）（以下称“规定网站”）查询有关面试事项的公告。

七、面试的实施

（一）面试设置面试考场，设置考务办公室、面试室、候考室、候分室、备考室、医务室，同时设置警戒线、警戒区，实行封闭管理。

（二）面试室设置考官席、考生席、监督席、计时席、计分席等席位。

（三）面试前对面试考官进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等内容的培训。

（四）面试工作人员包括计时员、计分员、监督员、引领员、音像录制员等。制定并明确面试工作人员的工作职责。

（五）考官、考生以代码和顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名等个人基本信息不得向考官通报。

（六）参加面试的考生必须持本人身份证（户口迁移证或户口本）、笔试准考证等材料原件，到指定的地点报到，由工作人员核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。考生面试先后顺序在面试前抽签确定，并由面试考生在《考生抽签表》上签名确认。

（七）考生在等候面试过程中有特殊情况需要离开候考室的，须在工作人员的陪同下前往。

（八）考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律于面试前交指定人员保管。

（九）面试由主考官主持进行，工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场，只叫顺序号。

（十）考生按要求在规定时间内完成面试试题内容。

（十一）计时员在面试规定所需时间结束前5分钟提醒考生。答题时间到，主考官宣布答题结束，考生完成面试。考生不得带走题签和草稿纸，考生退出考场后进入候分室等待公布面试成绩。

（十二）按岗位现场公布面试成绩，考生的最终面试成绩在该岗位全部人员面试完毕后统一宣布，考生核对本人抽签顺序号和面试成绩无误后签字确认。

（十三）面试实行全过程录音、录像，并与有关资料一同存档保管。

八、面试及综合成绩计算方法

面试结束后，面试成绩达到最低合格分数控制线的，按综合成绩从高到低的顺序等额确定进入后续招聘程序人员。考生面试成绩及综合成绩在“规定网站”上进行公示。

（一）面试成绩计算方法：面试成绩总分为100分，由7名面试考官打分，去掉一个分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数（5人)所得出的平均分数为该考生的面试成绩，面试成绩保留小数点后两位数（不按四舍五入取舍）。

（二）综合成绩计算方法：笔试成绩（含政策性加分）和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩。综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。

1.有笔试政策性加分情况的考生：考生综合成绩＝笔试成绩〔（职业能力倾向测验成绩＋综合应用能力成绩＋笔试政策性加分）÷3〕×50%+〔面试成绩〕×50%。

2．没有笔试政策性加分情况的考生：考生综合成绩＝笔试成绩〔（职业能力倾向测验成绩＋综合应用能力成绩）÷3〕×50%+〔面试成绩〕×50%。

（三）综合成绩并列的处理办法：同一招聘岗位的面试考生如遇综合成绩相同无法确定进入后续招聘程序的，以面试成绩高者优先，若面试成绩相同则以笔试成绩（含政策性加分）高者优先，若笔试成绩（含政策性加分）再相同，以《职业能力倾向测验》成绩高者优先，《职业能力倾向测验》成绩相同则以《综合应用能力》成绩高者优先，如还相同则重新组织综合成绩并列人员再次进行面试，以第二次面试成绩高者进入体检和考察程序。

九、考察、体检及录（聘）用等有关事项，按2018年3月30日在“规定网站”上公布的《曲靖市2018年事业单位委托公开招聘工作人员公告》执行。

十、纪律及监督

（一）本次公开招聘人员面试工作，由曲靖市纪委驻曲靖市文化体育局纪检组进行全程监督。

（二）面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照（*〔2002〕35号）文件规定实行公务回避。

（三）考生必须在规定时间内携带相关证件到达指定地点参加面试，不按规定出示相关证件和迟到（超过规定时间30分钟）或未到的考生视为自动放弃面试资格，面试成绩计零分，其后果由考生自负。由此造成的面试人员空缺，不再递补，该岗位面试工作照常进行。面试工作结束后，由曲靖市文化体育局作出书面情况说明。

（四）对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、五年内禁止参加曲靖市事业单位招聘考试处理。

（五）对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。

（六）对违反规定的面试，由面试主管机关责令纠正或宣布无效。对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位、工作人员，按人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理。

十一、其他

本方案由曲靖市文化体育局负责解释。未尽事宜，另行通知。

联系*：

曲靖市文化体育局0874�D3922390

曲靖市滇剧花灯剧非物质文化遗产保护传承展演中心

0874�D6117982

监督*：

曲靖市纪委驻曲靖市文化体育局纪检组0874�D3922343

市人社局事业单位人事管理科0874�D8967946

曲靖市人才服务中心0874�D8967943

2020年云南曲靖事业单位教师专项招聘报考条件是：

（一）应聘人员应具备以下条件：

1.有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具备招聘岗位所需的专业、技能要求。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.具备岗位所需要的其他条件。

6.先上岗、再考证。对中小学、幼儿园教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加本次专项招聘被聘用从事相关工作的，招聘单位与“先上岗、再考证”的高校毕业生签订聘用合同时，应约定在1年的试用期内必须取得相应职业资格，否则按约定解除聘用合同。

补充：

报名程序

（一）报考岗位查询

招聘人员具体人数、岗位、资格条件等可通过云南省招考频道（www.ynzk.cn）、云南省教育厅官网（jyt.yn.gov.cn）、云南人力资源和社会保障网（hrss.yn.gov.cn）和曲靖市人力资源和社会保障网（www.ynqjrs.gov.cn）网站查询。

（二）具体报名

报名方式：网上报名。报考人员登录云南省招考频道（www.ynzk.cn）―云南省招生考试工作网进行网络报名，并按要求进行报名资格初审、复审。

报名时间：2020年6月2日9：00 - 6月5日18：00。

（三）注意事项

1.每位报名人员只能报考一个岗位。

2.报名人员应将身份证、毕业证、学位证或报考岗位所要求的有关材料扫描后上传到报名系统。2020年毕业尚未取得毕业证、学位证的，可由考生书面承诺在规定时间内提交，先报考。如考生未在规定时间内取得毕业证、学位证，取消资格，并依次递补。

3.报名人员应对提交的报名信息负责，面试前将进行现场资格审核，所有报考人员均须携带上述有关证件原件、复印件及报考岗位要求的相关材料原件。弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消考试资格或聘用资格。

4.网上缴费。按照《云南省物价局云南省财政厅关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)规定，报名参加本次考试的报考人员缴纳报名考试费每人50元（共1科）。

（四）资格审核

曲靖市直属基础教育学校专项招聘由曲靖市教育体育局对报名考生进行资格审查。县（市、区）基础教育学校专项招聘由县（市、区）教育体育局按招聘属地对报名考生进行资格审查。

（五）打印准考证

符合报考条件的人员于2020年6月10日9:00-12日18:00登录云南省招考频道（www.ynzk.cn）―云南省招生考试工作网下载打印准考证，并按准考证所标考点按时前往参加考试。

七、考试

（一）笔试

按照专项招聘的相关文件规定，每个岗位报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1方可组织开考，未达到3：1比例的相应递减招聘岗位或人数。达不到开考比例的，经曲靖市人力资源和社会保障局同意后，可适当放宽开考比例，放宽开考比例的岗位必须设置成绩合格线。

艰苦边远地区乡镇学校招聘本科以上高校毕业生；艰苦边远地区县级学校招聘硕士毕业生（包括但不限于新建高中学校紧缺教师）；各级学校招聘博士毕业生；艰苦边远地区乡镇学校招聘脱贫攻坚急需紧缺专业人才（农村义务教育学校音乐、体育、美术、英语、信息技术等紧缺学科教师；易地扶贫搬迁安置点配套学校紧缺教师；乡镇幼儿园教师）；可免笔试，采取面试考察方式专项招聘。对符合免笔试条件的人员，鼓励各招聘单位到省内外高校开展线上、线下校园招聘。

1.笔试时间：2020年6月13日

2.笔试地点：以准考证安排为准

笔试由云南省教育厅统一组织，曲靖市教育体育局、曲靖市人力资源和社会保障局具体组织实施。

（二）面试

面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定，按照招聘岗位人数与进入面试人数1：2比例进行。

1.面试时间：2020年6月20 - 21日

2.面试地点及相关要求：曲靖市直属基础教育学校专项招聘由曲靖市教育体育局负责通知考生，各县（市、区）基础教育学校专项招聘由县（市、区）教育体育局按招聘属地负责通知考生，面试前须对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查。如审查出资料人员不符，取消其面试资格，并从本岗位中从高到低依次递补。曲靖市直属基础教育学校专项招聘面试由曲靖市教育体育局和曲靖市人力资源和社会保障局组织实施，各县（市、区）基础教育学校专项招聘面试由县（市、区）教育体育局和县（市、区）人力资源和社会保障局组织实施。

八、考察

根据综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，满分为100分。免笔试人员面试成绩为综合成绩）从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员，由招聘单位按照事业单位招聘人员相关规定进行考察，如考察不合格者，不予聘用。

九、体检

曲靖市直属基础教育学校专项招聘考察合格人员由曲靖市教育体育局统一组织到指定医院体检，各县（市、区）基础教育学校专项招聘考察合格人员由县（市、区）教育体育局按招聘属地统一组织到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，如体检不合格者，不予聘用。

十、公示

对拟聘用人员公示7天无异议的，按有关规定办理聘用手续。

十一、纪律监督

考生须服从国家和省关于专项招聘的政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格；所有毕业生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

2020年云南省曲靖市事业单位招聘暂未发布，预计将于2020年4月中下旬发布。为了帮助广大考生备考，云南事业单位考试网在这里为大家整理了2019年云南曲靖市事业单位招聘工作人员公告信息，需要详细了解云南省曲靖市事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019年云南省曲靖市事业单位招聘公告495人(2019年4月25日发布)

报考比例及年龄等条件

1.招聘计划人数与有效报名人数须达到1:3的比例方能开考，达不到1:3比例的，按比例递减或取消该岗位招聘计划。招聘特殊岗位(野外、高空、高温、有毒、有害、地下、水下作业等及特殊技能岗位)、硕士研究生及以上高层次人才岗位或艰苦边远乡(镇)事业单位岗位或政策有规定的紧缺人才岗位，经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准，可适当放宽开考比例。

2.年龄在18周岁以上(2001年4月8日及以前出生)、35周岁以下(1984年4月8日及以后出生)。具有中职及其以上职称或技师以上任职资格或国家确定的集中连片特殊困难地区的县、国家扶贫开发工作重点县招聘县乡事业单位管理人员和初级技术人员的，年龄可以放宽到40周岁(1979年4月8日及以后出生);具有副高职及其以上职称任职资格的，年龄可放宽到45周岁(1974年4月8日及以后出生);曲靖市特别需要、具有副高职及其以上职称任职资格的技术人员，年龄可放宽到50周岁(1969年4月8日及以后出生)。

原标题：2019年云南省曲靖市事业单位招聘公告495人

来源：曲靖人力资源和社会保障网