江苏省事业单位招聘公示 江苏省财政厅厅属事业单位2011年度公开招聘工作人员...

江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公告根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，为更好地选拔优秀适岗人才，优化省属事业单位人员结构，*江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅决定为省属事业单位(含少量部属驻苏事业单位，下同)管理类岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能类岗位的公开招聘搭建平台,提供服务。
现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
统一公开招聘的岗位为省属事业单位中除涉密岗位外的部分管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位。
管理类岗位，包括事业单位中除单位领导人员岗位以外的其他管理岗位。
通用类专业技术岗位，包括事业单位中岗位等级在八级及以下的法律类、计算机类、经济类，以及对专业不作特别要求的专业技术岗位(不包括教师岗位)。
经济类专业技术岗位包括会计、审计、统计和其他经济岗位。
对专业不作特别要求的专业技术(简称“其他专技类”)岗位，指各部门(单位)组织公开招聘时招聘条件或笔试内容中没有专业要求的专业技术岗位。
工勤技能类岗位，包括事业单位中岗位等级在二级(技师)及以下的技术工岗位和普通工岗位。
具体岗位及各岗位招聘条件等详见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘岗位表》(附件1，以下简称《招聘岗位表》)。
《招聘岗位表》可在江苏省人力资源和社会保障网(jshrss.jiangsu.gov.cn)上查阅。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国*领导和社会主义制度;
3.具有良好的品行;
4.具备岗位要求的身体条件;
5.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1987年2月25日至2005年3月2日之间出生)。
应聘科级管理类岗位(管理岗位七级和八级)、中级专业技术岗位、博士研究生岗位的，以及依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁。
《招聘岗位表》对年龄有特殊要求的，从其要求，年龄计算方法不变;
6.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。
①资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。
其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2023年、2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
②资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(以下简称“专业参考目录”)。
专业条件中还包括未列入专业参考目录，但有院校开设，并且有事业单位需要的专业。
专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。
专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
③资格条件中工作经历计算的截止时间为2023年8月31日。
④资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。
在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。
7.本次公开招聘的一般岗位没有户籍限制。
“招聘对象”为听力或肢体残疾3-4级残疾人的，应聘者需具有江苏户籍或为江苏生源。
8.应聘残疾人岗位的，需具有残疾人联合会核发的第二代《中华人民共和国残疾人证》。
9.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
三、招聘办法
(一)考试方式
考试采取笔试和面试(专业测试、技能操作)相结合的办法进行。
笔试由省公开招聘综合管理部门(省委组织部、省人力资源社会保障厅)统一组织。
面试(专业测试、技能操作)(以下简称“面试”)原则上由各事业单位的主管部门组织，具体可见招聘岗位表中“主管部门”栏。
(二)统一笔试
1.笔试科目
管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，但考试内容各不相同。
经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;“其他专技类”岗位与“管理类”岗位的笔试试卷相同。
各招聘岗位的类别见《招聘岗位表》中“岗位类别”。
考试范围见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。
考试不指定辅导用书。
2.笔试时间和地点
笔试日期：2023年4月1日。
管理类岗位考试时间为9：00-11：30;
通用类专业技术岗位考试时间为9：00-11：30;
工勤技能类岗位考试时间为9：00-10：30。
笔试地点：江苏省各设区市均设有考点，应聘人员在报名时任选一地点参加笔试。
3.应聘人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证(须与报名时姓名、公民身份号码相一致)，按照规定的时间到准考证上明确的考点参加笔试。
笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4.笔试成绩以百分制形式在江苏人力资源和社会保障网(jshrss.jiangsu.gov.cn)的业务子网―江苏人事考试网成绩查询栏目中公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
(三)面试
1.确定面试人选。
统一笔试阅卷结束后，省委组织部、省人力资源社会保障厅研究确定各类岗位的合格分数线。
招聘主管部门(单位)根据各招聘岗位拟聘用人数和笔试成绩，从高分到低分在笔试合格者中1：3的范围内确定参加面试人选。
在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘主管部门(单位)通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。
2.资格复审。
招聘主管部门(单位)在面试前组织对面试人选进行资格复审，如有复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补人员参加资格复审。
通过资格复审人员名单将在招聘主管部门等网站公布。
没有通过资格复审的人员，将被取消面试资格。
如对资格复审结果有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘主管部门(单位)陈述和申辩。
3.面试。
面试原则上由招聘主管部门(单位)组织。
面试成绩现场通知应聘人员。
面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%;形成竞争的岗位，除《招聘岗位表》中有特殊说明外，面试合格分数线为面试总分的50%。
如招聘主管部门(单位)有专业测试、技能操作要求，并且在《招聘岗位表》中明确成绩所占比例的，其合格分数线与上述要求一致。
(四)总成绩计算方法
总成绩采用百分制计算，笔试成绩、面试成绩各占50%。
四、报名安排
(一)报名方式、时间
报名采用网络方式进行。
报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
报名网址：江苏省人力资源和社会保障网(jshrss.jiangsu.gov.cn)的业务子网―江苏人事考试网。
1、报名、照片上传，以及修改和补充信息：2023年2月25日9∶00-3月2日16∶00;
2、资格初审：2月25日9∶00-3月3日16∶00;
3、陈述和申辩：2月25日-3月4日期间9∶00-16∶00;
4、对初审异议的处理：2月25日9∶00-3月4日18∶00;
5、缴费确认：2月25日9∶00-3月5日12∶00;
(二)网上确认
1. 招聘主管部门(单位)将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。
应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询招聘主管部门(单位)资格初审意见。
如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的主管部门或招聘单位陈述和申辩。
招聘单位的联系方式可从《招聘岗位表》中相应岗位的 “政策咨询*、传真”栏内获取。
主管部门的联系方式请见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘主管部门政策咨询*表》(附件2)。
2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。
享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内可与省人事考试中心联系，办理费用减免事宜。
3.通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。
缴费成功后不退还报名费(应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员除外)。
4.规定时间内未在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。
逾期不再提供报名服务。
(三)准考证打印
通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在2023年3月29日9：00-3月31日24：00期间登陆报名网站下载、打印准考证。
打印中如有问题，请直接与省人事考试中心联系。
联系*：025-83236083。
(四)报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
面试前将对进入面试的人员进行资格复审。
3.招聘岗位的笔试开考比例一般为1：3，招聘岗位表中有特殊要求的，从其要求。
如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。
应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年3月6日9：00-12：00登陆报名网站改报其他符合条件的岗位。
4.每人只能选择一个岗位进行报名。
资格初审通过后，不能再更改报名信息。
未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。
应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
5.有下列情形之一的，请不要报名应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年9月2日前3年服务期未满的在编(在册)人员;
④2023年9月2日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;
⑤国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、考察体检
招聘主管部门或招聘单位，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数和《招聘岗位表》中“考察体检比例”要求确定参加考察体检人员，并组织考察体检。
确定考察体检人员时，若总成绩相同，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，招聘主管部门(单位)可对成绩相同的人员组织加试。
对考察体检比例不是1：1的岗位，计算参加考察体检人数如果出现不足1的小数时，原则上进位取整，但进位取整后，若超过拟招聘人数的1.5倍，则舍去小数。
考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。
体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
六、公示与聘用
招聘主管部门或招聘单位根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。
对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。
因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，招聘主管部门(单位)在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补，并将有关情况按规定备案。
聘用备案后不再递补。
拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网上公示7个工作日。
公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
对公示期满无异议人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并约定试用期。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
试用期满合格的，予以定岗定级;不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
七、招聘咨询
招聘单位政策咨询：联系*请见《招聘岗位表》;
主管部门政策咨询：联系*请见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘主管部门政策咨询*表》(附件2);
综合管理部门政策咨询： 025-12333、025-83230723、025-83236078;
招聘考务技术咨询：025-83236083。
八、招聘工作监督
省人力资源和社会保障厅机关党委(机关纪委)对本次招聘工作实施全程监督。
监督*：025-83236051。
九、招聘工作举报
省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：js_sydwgkzp@163.com;
举报*：025-83230723。
*江苏省委组织部
江苏省人力资源和社会保障厅
2023年2月23日
附件：1.2023年省属事业单位统一公开招聘岗位表.xlsx
2.江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘主管部门政策咨询*表.xls

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料： https://www.87dh.com/xl/

为更好地选拔优秀人才，充实江苏省财政厅厅属事业单位人员队伍，优化人员结构，江苏省财政厅决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现就有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
（三）身体健康；
（四）具备报考职位要求的资格条件(详见《江苏省财政厅厅属事业单位2011年公开招聘工作人员职位表》）
二、报名和资格初审
（一）报名方式
1.现场报名
①地点：江苏省财政厅山西路办公区，南京市山西路43号(索菲特银河大酒店西侧，傅佐路路口)。②时间：2011年12月3日9:00-17:00。③现场报名的人员需提供报名材料的原件和复印件。
2.电子邮件报名
从公告发布之日起，报考者可将报名所需材料的扫描文件和数字照片（必须是JPG格式），发送至电子邮箱jsscztzp@sina.com；电子邮件报名截止时间为12月2日24时（以电子邮件发出时间为准）；面试前，需提供相关材料原件以供查验。
3.江苏省财政厅不承担报名材料在发送电子邮件途中损坏、丢失的责任。
（二）报名材料和注意事项
1．本人近期小二寸免冠正面彩色证件照2张（通过电子邮件报名的人员提供电子版照片，JPG格式）。
2．每位报考者只能报考一个招聘职位；报考者需从网站下载并如实填写《江苏省财政厅厅属事业单位公开招聘工作人员报名表》。
3.身份证原件及复印件；报名与考场使用的身份证必须一致；不能用新、旧两个身份证同时报名。
4.应届毕业生需提供所在院校出具的省教育厅（局）统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》和学校教务处出具的学习成绩表原件及复印件；本公告中所指应届毕业生为2012年当年毕业的，以及2011年毕业但尚未就业的学生。
5.在职人员需提供毕业证书、学位证书原件及复印件，以及其他证明本人工作经历、工种、能力和水平的材料；
6．报考人员需对所提供材料和填写信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
7.本次公开招聘不收报名费和考试费。
（三）资格审查
根据报名条件和岗位招聘要求，招聘单位组织对报考人员提供的材料和信息进行资格审查，对现场报名的考生当场通知资格审查是否通过；对采用电子邮件报名的考生，通过电子邮件通知资格审查结果。
开考比例为1:5，报名结束后，通过资格审查人数达不到招聘岗位计划招聘人数5倍的职位，核减招聘计划，直至取消该职位。职位被取消的报考人员，可在12月6日改报符合条件的其他职位。
报考人员与所报考事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考该单位；从事公开招聘工作的负责人和工作人员与报考人员有上述亲属关系的，或有其他可能影响招聘公正性情形的，应当实行回避。
（四）领取准考证
通过资格审查的报名人员，在笔试前一天到江苏省财政厅领取准考证。准考证是本次公开招聘各项考试的必备证明，请考生妥善保管。
三、考试和资格复审
考试方式为笔试和面试。
（一）笔试科目考试内容包括：公共基础知识和招聘岗位所需专业知识以及综合能力，不指定考试范围。
（二）本次笔试工作由省财政厅统一组织。笔试时间和地点于考前一周在江苏省财政厅网站（ http://www.jscz.gov.cn/ ）公告。考生可凭身份证号和准考证号在江苏省财政厅网站查询笔试成绩。
（三）面试人选范围。笔试不设合格线，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，在各招聘职位拟聘用人数1:5的比例范围内确定参加面试人选。
（四）资格复审。面试前，对通过电子邮件报名的面试人选进行报考资格复审。资格复审时，报考人员应提供招聘公告要求的相关证明材料。其中：普通高校2012年应届毕业生须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》；其他人员还须提供本人身份证、学历学位证书、以及其他可以证明本人工作经历、专业能力和水平的材料（如各类获奖证书、公开发表的论文、资格证书等）。上述证明材料均须出示原件并提供复印件。凡提供的证明材料影响资格复审结果的，取消其面试资格，并在报考同岗位的人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。参加面试人选名单、笔试成绩及排名在江苏省财政厅网站公布。
（五）面试由江苏省财政厅统一组织，相关事宜将通过江苏省财政厅网站发布公告的方式提前告之考生。面试成绩由考官当场通知考生。
（六）考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%，以百分制计算。
所有招考工作（自报名截止之日起至确定聘用人选并公示）在60个工作日内完成。
四、聘用
考试结束后，根据考试总成绩，从高分到低分按各招聘职位拟聘用人数1:1的比例确定参加体检人选。面试没有形成竞争的岗位，体检人选的面试成绩不低于面试总分的60%。体检工作由江苏省财政厅统一组织，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，按照该职位总成绩从高到低顺序依次递补。
对体检合格者，由江苏省财政厅组织考察，在考察中发现有不符合职位报考条件情况的，取消聘用资格，并按照总成绩从高到低顺序依次递补。
根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在江苏省人力资源和社会保障网站、江苏省财政厅网站公示7个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘岗位、笔试和面试等考试成绩与排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。
聘用名单一经公示，不再递补。公示无异后，经省人力资源和社会保障厅备案后，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，并办理相关手续。
聘用人员实行试用期制度，应届大中专毕业生试用期为12个月,其他人员试用期为6个月。试用期满考核合格，签订正式聘用合同。考核不合格者，取消聘用资格。
五、招聘资格条件及考务咨询

序号 单位名称 联系方式
1 江苏省*采购中心 南京市山西路43号
联系人：许滢025-83633815
2 江苏省财会教育中心 南京市北京西路65号西楼
联系人：刘雅莉025-83396309
3 江苏省财政科学研究所 南京市山西路43号
联系人：郦玉敏025-83633849
4 江苏省财政投资评审中心 南京市北京西路63号
联系人：梅德祥025-83396313
5 江苏省注册会计师管理
服务中心 南京市山西路120号国贸大厦
联系人：潘海025-83306331
6 江苏省资产评估服务中心 南京市中山北路101号
联系人：巫晓晴025-83327783

考务咨询*：025-83633229联系人：傅迎霜、姚洲
六、招聘工作监督
江苏省纪律检查委员会、省监察厅驻江苏省财政厅纪检组、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘工作纪检监督*：025-83633242
联系人：金钟静
七、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
举报*、传真：025-83314795
附件：
1.《江苏省财政厅厅属事业单位2011年公开招聘工作人员岗位表》
2.江苏省财政厅厅属事业单位2011年公开招聘工作人员报名表.doc

江苏省事业单位招聘面试名单一般会在招聘网站或招聘单位官网上公布。一般来说，招聘单位会在初试结束后，根据初试成绩进行筛选，通过初审的考生会被邀请参加面试。在面试前，招聘单位会公布面试时间、地点、考生名单等信息。可以通过招聘单位官网、招聘网站或招聘公告等途径查询相关信息。
需要注意的是，不同的招聘单位公布面试名单的时间可能会有所不同，有的可能会在初试结束后就公布名单，有的则可能会在一定时间内逐步公布。因此，考生需要密切关注招聘单位的公告信息，及时获取面试名单。
总之，江苏省事业单位招聘面试名单一般会在招聘网站或招聘单位官网上公布，考生需要密切关注招聘公告信息，及时获取相关信息。

2月25日至3月2日在网上报名。江苏省委组织部、省人社厅联合举行的江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘新闻发布会，据了解事业单位应聘人员可于2月25日至3月2日在网上报名。事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。