医学卫生事业单位招聘拓展资料：

更新：2023年06月23日 15:03 好一点

好一点小编带来了医学卫生事业单位招聘拓展资料：，希望能对大家有所帮助，一起来看看吧！
医学卫生事业单位招聘
拓展资料：

医学生考编制在哪报名

医学生 考编制 网络报名一般为各地的人力资源和社会保障网或 人事考试网。医疗卫生事业单位考试报名方式一般为规模大的采取网络报名，网络报名通常有以下几个步骤：网上提交报考申请、资格审查、网上缴费、现场确认。通常人数少则现场报名或者提交指定材料发送至公告提及的报名邮箱。

每个医院、每个岗位、每次招聘的条件都不一样，基本上是需要 执业医师证 ，报考条件如下：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

医生如何考事业编制

医学生考取事业编的方式为：1、网上报名：进入所要报考的医院官网，点击首页中的人事招聘，注册个人真实信息后，选择岗位进行报名；2、资格初审：招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审；3、考试：分专业测试、面试两轮进行，逐轮淘汰。医生考取事业编的条件为：1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行；2、全日制大专及以上学历，临床医学专业，主要从事内科或全科工作并取得执业医师资格证和执业证的在岗正式专业技术人员；3、遵纪守法，诚实守信，无犯罪记录；4、具有正常履行岗位职责的身体条件。

什么是医院编制？

很多刚刚毕业的同学都会问什么是医院编制啊？有编制的工作好吗？今天小编就最通俗地给大家解释一下~

编制通常分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位，根据《公务员法》的规定，公务员使用行政编制。原则上来说是没有医疗编制这种说法的，而以往大家所说的医疗编实际上是纳入了事业单位编制。由于事业单位改革的不断推进，许多的事业单位编制也在缩减，这是大的前提。@与你有关，事业单位改革影响下是否要全面取消编制?

那什么是事业单位编制有什么好处呢？福利待遇很好（五险一金、节假日福利、日常补贴等等等等），如果你想找一份稳定的工作，这绝对是最佳选择~

如何才能进入编制内？

那么我们要获得医疗编制，就需要通过事业单位招聘考试，事业单位招考分为ABCDE类，E类是医疗卫生岗，当然不排除医院人才引进，给予编制待遇，这类招聘一般来说对于人才的学历等方面要求会比较高，大多要求博士学历以及硕士学历，这么高的门槛就拦住了许多人，所以大部分小伙伴比较关注的还是事业单位医疗岗招聘。2020年江西医疗事业编已确定将在10月发布公告，之后会进行考核，还在观望医疗编的大家千万不要错过这次难得的入编机会！公告确定发布！2020江西卫生事业单位招聘考试迎来巨大变化！

那么又有很多同学问，医院编制福利这么好，我们也想考，可是不清楚自己是否符合报考条件，报考前需要做哪些准备工作？

报考前需要做哪些准备？

面临即将迎来的考试

真心想参加考试获得录取资格的我们来说

应该要做好以下几点

01

如何复习

复习的时间的长短是因人而异的，如果咱自己的基础相对而言薄弱一些，或者是在临床工作的时间相对而言有些长，那就可以适当延长复习的时间，一般2～3个月;如果感觉自己的基础还算可以的，或者有充分时间备考的，那复习时间就可以短一点，一般1个月左右就可以了。当然，这些仅针对于自己在家能看进去书的，尤其是自我控制能力较强的人。

医疗卫生招聘和事业单位E类有什么不同?

事考帮APP为你解答：
第一、考察内容更趋科学
卫生事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织举办的社会服务组织。卫生事业单位招聘一直不断增强其规范性、针对性和科学性，促进维护社会公平正义。
普通医疗招聘多由一家医院，某一机构，或省卫计委研究出题;
E类统考则是举全国多领域专家之力，从理论和实践两个方面，通过对全国事业单位公开招聘工作进行了深入地分析研究，制定的相关笔试大纲，每年根据此大纲研究出题。其规范性、针对性和科学性更强。
第二、覆盖范围更广
普通医疗招聘多为某一组织机构、一地市、目前最多为1省联考;招聘人数以几十、几百人为主，个别省级招聘人数过千。
而E类联考为全国性联考，参与省份、人数逐年上升。以2018年为例，全国有湖北、青海、云南、贵州、安徽、甘肃、宁夏、内蒙、陕西、广西、新疆这11个省参加了联考。招聘人数以万计。
第三、考察方向更综合
普通医疗招聘多分为两种：一种以各医疗岗位用同一张试卷，考察内容以医学基础(公共)知识为主的。根据招聘需求不同地区+公基/医学人文等
另一种以对各岗位专业知识的考察为主，分专业命题。不同地区根据招聘需求不同，或+医学基础知识/公基/医学人文等不一而足。
而E类联考则是采用固定“1+6的形式：即公共知识部分为同一张试卷，所有应试人员必答;专业知识部分分为六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。
其中《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》中的医学基础知识部分为公共知识部分，占总成绩的80%;《综合应用能力》的岗位专业知识应用能力为专业知识，占总成绩的20%.
第四、考察科目更全面、更多
普通医疗招聘或考察以医学基础知识为主、或考察以医学专业知识为主，考察内容不尽相同，但都以测查应试人员对医疗卫生相关知识和技能掌握为主。
E类联考中《职业能力倾向测验(E类)》主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。《综合应用能力(E类)》测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。包括医学基础知识(60%)和招聘岗位专业知识应用能力(40%)。其中医学基础知识又分基础医学知识、临床医学知识、公共卫生知识、医学相关知识四个部分。
因E类统考考试科目多，范围广泛，所以想要考出好成绩，学员需要适当的延长备考周期，合理分配考试时间，科学复习，祝大家考出好成绩。

拓展资料：

医疗卫生事业单位招聘考试中的注意事项有：

面试是一种正式场合下的面对面的沟通交流，因此有两个大的方面需要注意。一是考生个人形象，包括服饰和礼仪；二是回答问题，包括语言表达和答题内容。第一个方面听取老师的建议，多加注意即可，第二个方面需要多加练习，不断提升方可。
考试之前应该以平和的心态来面对，适当放下思想包袱，看淡结果，尽力准备就行；考试过程中适度保持紧张感可以活跃思维，有效激发考试潜力，但不可过度紧张，放轻松应对，才能发挥良好。
面试礼仪主要包括两方面：着装礼仪和举止礼仪。着装要凸显出职业特性，建议穿较为正式的职业装。举止礼仪方面：从候考、进入面试考场、问好、落座、回答面试问题、离开考场整个过程都要注重不同的礼仪细节。
结构化面试流程中给考生的准备时间一般控制在每道题思考30秒至60秒之间，然后作答。思考时间太短，答题不充分，思考时间过长就会影响考官对你的判断，也会因为控制不好整体时间而最终超时。建议考生多次参加实战，记录思考和答题时间，做到时间的合理分配和把控。
建议每天练习规范化表达，方法有如下几种：

早上大声且有节奏的阅读面试相关文章。

平常与人沟通交流时要积极主动，明白对话意思一定要敢于说出来。

加强实战练习，克服面试过程中的紧张情绪。

有意的积累规范化用语，可以查看并且阅读相关时政文章。

医学生事业单位考试内容有哪些

目前，不同的事业单位会有一些不同的考试内容，但大部分地区的考试内容一定包括了医学专业能力测验和公共基础知识这两科的内容。

事业单位统一招聘的医学类专业科目笔试分为医学专业能力测验和公共基础知识两科，采取闭卷考试方式。

医学专业能力测验：医学专业能力主要测试应聘者对医学基础与临床知识、以及公共卫生知识的了解掌握程度及运用能力，包括解剖、组胚、生理、生化、免疫、病原微生物、病理、病理生理、内科、外科、儿科、妇科等方面；考察适应岗位要求的基本素质和能力要素，包括医学伦理学、卫生法学、法医学、医师职业道德素养等。试题为客观性试题，包括选择题、判断题等。答题时限90分钟，满分100分。
公共基础知识：公共基础知识主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等；主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。答题时限120分钟，满分100分。

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