火车站事业单位招聘信息 铁路局火车站怎么分辨是零时工和正式工?

2014年河北保定市人社局事业单位招聘130人公告

报名办法

(一)采取现场报名方法，每人限报一个岗位(专业)。其中，某一岗位(专业)报名人数不足3人时，取消或核减该岗位招聘数量。

(二)报名时间及地点:

报名时间:2014年 12 月11日至14日，9:00-17:00

报名地点:保定市北市区就业服务大厅一楼(保定市北市区莲池北大街339号，保定市青少年宫东侧)。

(三)报名资格审查采取初审加复审方式进行，初审由用人单位会同其主管部门(南市区所属学校由南市区文体教育局会同区人社局)负责;复审由市人社局负责。

目视分辨不出来的，需要根据合同分辨。

“临时工”与“正式工”并非法律称谓，而是俗称。

“临时工”是指与*签订劳动合同的的劳动者，又叫编外人员；“正式工”是指通过统一招录，具体公务员或者事业编制的人员，即体制内人员、编内人员；区别可以分为以下四大类：
1、招录方式不同：“临时工”是通过人社部门，或者用人部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系；“正式工”是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作，适用《公务员法》；

2、工作权限不同：“临时工”在日常执法行动中，只能是协助执法，本身没有任何执法权限；执法单位的“正式工”，具有执法权，可以指挥“临时工”协助执法；

3、待遇不同：“临时工”的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低；“正式工”的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，还不缴纳五险，退休后的待遇不会少很多；

4、社会地位不同：我国是一个官本位的社会，“临时工”现在都是被歧视的，一旦*部门发生负面新闻，*立马出来回应，是“临时工”所为，于是直接辞退，把责任推脱干净；

而“正式工”因为是吃皇粮的，还有升官发财的空间，相对稳定，而且很少有被随意辞退的。